新任管理者研修（課長職昇格者）
募集人数 介護福祉士 ( 管理責任者 ) 介護福祉士 ( サービス提供責任者 ) 介護福祉士 中途 管理責任者サ責介護福祉士初任者研修 0 名 0 名若干名若干名 * 訪問介護 初任者研修 ( 旧 ヘルパー 1 2 級 ) 常勤 ( 日勤 ) 応募資格 ( 国家資格免許有資格者 ) 介護福祉士免許取
... 結果通知 ： １週間 程度（ＴＥＬ・書面でのご案内） ※入職前に、事前説明（翌１月～随時入職に向けてのご案内）・オリエンテーションのちに入職。 選考試験では、 ”面接” を重視しております。ご自身の意欲・経験（スキル）・を積極的にアピールしてください！ ※ 選考試験のお時間は、3時間程度をご予定ください。 ...
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資料シリーズ No105 全文 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 【 X 氏】 うちの会社の場合は、まず女性を採用するときに、会社、土木系の人事というの は、もちろん包括的な人事は人事部でやっていただいているんですけれども、土木というの は、会社としてどういう仕事をとりに行くにしても、所長クラスの人とか課長クラスの人を あらかじめ登録しないと、仕事をとりに行かれないので、そういうキャリアごとの人事管 理っていうのがとても重要なんですね。これは一括して、土木企画部というところでやって ...
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課長級 新所属 職名氏名旧所属 職名秘書室長柏木武彦福祉健康部高齢福祉課長 ( 印は昇任者 ) 企画部企画政策課長豊田善之企画部行政管理課長 企画部広報広聴課長 小澤 礼子 市民部地域安全課市民相談担当副課長 ( 市民相談係長事務取扱 ) 企画部行政管理課長 簑島 信次 環境部環境保護課長 総務部財
... 技能職員・業務職員 （○印は昇任者） 新 所 属 ・ 職 名 氏 名 旧 所 属 ・ 職 名 環境部環境保護課 清掃技能員 山田 浩次 環境部環境事業センター 清掃技能員 環境部環境事業センター 上級技能主任 小宮 直樹 環境部環境保護課 上級技能主任 建設部道水路整備課 技能主任 鈴木 隆一 下水道部下水道整備課 技能主任 ...
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第３章 各企業人事担当者等インタビュー調査結果 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... インタビュー応対者の一人は、短時間勤務を利用した経験がある。その際、子が小学校入 学時から 3 年生末までの 3 年間に利用した。短時間勤務の間も普通に昇給したし、短時間勤務 中に課長職 K になり、短時間勤務明けと同時に「マネジメントあり・課長職 K 」になった。営 業だったというメリットもあるかもしれないが、自分の体験から育児短時間勤務を取っただ ...
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2018 年 6 月 5 日 保健同人社メンタルヘルス 健康研修参加者に理想の上司イメージアンケート調査を実施! 2017 年度企業研修参加者に聞きました 管理職と一般社員の理想の上司イメージ番付 ( 敬称略 ) 2016 年度までは管理職と新入社員の比較をしておりましたが調査の回答数について差が大
... ◆ 一般社員では「明るく振る舞う」ことが第２位（大関）となっていました。仕事の指示を出されるだ けではなく、困ったときに声をかけやすく相談しやすい雰囲気でいることが、上司として求められて いるようです。 ◆ イメージ別の有名人ランキングでは、管理職において、東北楽天ゴールデンイーグルス元監督の［星 野仙一］さんが「面倒見がよい」 「配慮ができる」 「義理堅い」 「責任感がある」の４つのイメージでト ...
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係長・課長補佐・管理職の思い出 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... なる量を読みましたが、なによりも民法学者の方々のご意 見を聞けたことがとても新鮮で勉強になりました。 幼児の逸失利益、すなわち、サラリーマンが交通事故で なくなったら、得べかりし利益はその年収を基準に算出さ れますが、年収のない幼児の場合はどうなるのか？ こう した仮想的な算定の方法を知的財産の場合に適用できない か。ドイツには準事務管理という考え方、つまり特許権を ...
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- 農業委員会事務局 - 参事兼事務局長鈴木清美健康福祉部参事兼健康づくり課長 ( 課長 ) - 総務部 - 危機管理課長池田悦智消防部消防課長 ( 併任 ) - 健康福祉部 - 高齢者支援課長 兼福祉事務所次長 吉村恵利子 健康福祉部副参事兼高齢者支援課長補佐 兼介護予防包括支援係長 - 子ども部
... 金井 琢真 建設水道部 都市計画課 主事 営業推進課 主事 黒河内 朋子 長野県から研修派遣 －建設水道部－ 道路河川課 主任主事 北原 佳希 建設水道部 道路河川課 主事 道路河川課 主任技師 坂本 朝子 建設水道部 道路河川課 技師 道路河川課 主事 鈴木 章彦 経済部 営業推進課 主事 ...
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第４章 女性管理職インタビュー（座談会形式） 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 【 Y 氏】 私も問題ないとインタビューシートで答えているんですけれども、理由はまず、 D 社は在宅勤務の制度も整っているので、非常に働きやすくなっているということがあると 思います。最近うちの職場で、小学校に上がる一歩手前ぐらいになった子供を持っている方 が、課長職の昇格の試験を受けているんですが、残業もかなりしつつ、在宅勤務もうまく活 ...
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女性のための管理職研修（オープン_2017）
... 入社して１０数年経ち、仕事もリーダー的な存在として任され るようになった頃、管理職に昇格しました。その頃も社内にはま だまだ女性管理職は少なく、ロールモデルや相談をする相手も 見つからない中で、手さぐり状態で管理職の仕事を始めました。 管理職としての初めての仕事は、大規模システム構築プロジェ ...
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2017 年 6 月 21 日 保健同人社メンタルヘルス研修参加者に理想の上司イメージアンケート調査を実施! 2016 年度企業研修参加者に聞きました 管理職と新入社員の 理想の上司イメージ番付 管理職の理想の上司イメージ 新入社員の理想の上司イメージ 1 位 面倒見がよい イメージに近い有名人 2
... ◆ 理想の上司の有名人をカテゴリ別に見ると、管理職は「スポーツ監督・選手」、新入社員は「俳優・ 女優」を選ぶ割合が多くなっています。４位以下は、管理職で「経営者・実業家・政治家」「歴史上 の人物」と続くのに対し、新入社員では「キャスター・文化人」 「歌手・アイドル」が続いています。 ...
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第１章 調査研究の目的と方法 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... このほか川口章(2008)、同(2011)、安田宏樹(2009)や、武石恵美子(2006)など、ポジティ ブ・アクションと企業経営の関係やワーク・ライフ・バランスとの関係、女性管理職登用と 日本の企業の人事制度や女性の就業意識の関係を論じた述作も見られる。 これら先行調査研究の整理分析は別稿に譲るが、これらから得られる示唆を順不同で上げ ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No105 大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 ―企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... どのような課題が認識されているかを調査することとした。調査研究の手法としては、人事 管理システムが整備されている大企業の人事等担当者に対するインタビューに加え、実際に 昇進して部長職に就いている女性管理職からもインタビューを行って、できるだけ具体的な 状況が浮き彫りになるよう努めた。調査にご協力いただいた企業の人事担当等の方々、女性 ...
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2 職員の人事評価の状況 津別町職員の人事評価に関する要綱に基づき毎年実施しています 評価結果は 人材育成のために活用しています 組織 町長部局 教育委員会 被評価者課長職主幹職主査以下課長職主幹職 次評価者副町長課長課長職又は主幹職教育長課長課長職又は主幹職 主査以下 課長職 副町長 その他部局
... 税務事務（固定資産税課税、基礎） 北海道市町村職員研修センター 災害に強い地域づくりと危機管理 市町村職員中央研修所 法務（基礎）研修 網走支庁管内町村会 税務事務（徴収、基礎） ...
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事務局出席職員職氏名 局長池上亮吉書記中野功明書記中山理惠 説明のために出席した者の職氏名 町長 波多野茂丸副町長 鶴原洋一 教育長 三桝賢二 モーターボート競走事業管理者大長光信行会計管理者 村尾正一 総務課長 松尾徳昭 企画政策課長 中西新吾 財政課長 柴田敬三 都市整備課長 松浦敏幸 税務課長
... 町議会議員の中から選任いたしておりました、監査委員、辻本一夫氏が４月７日をもって辞任 されましたので、新たに刀根正幸氏を監査委員に選任いたしたく、地方自治法第１９６条第１項 の規定により、本町議会の同意を求めるものです。 刀根氏は平成２３年から本年に至るまで町議会議員を経験され、地方公共団体の財務管理や事 業の経営管理についての知識に優れ、監査委員として適任であると存じますので、御同意くださ ...
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2015 年 6 月 29 日 保健同人社研修参加者に理想の上司イメージアンケート調査を実施! 以上 2014 年度企業研修参加者に聞きました 管理職と新入社員の 理想の上司イメージ番付 管理職の理想の上司イメージ 新入社員の理想の上司イメージ 1 位 面倒見がよい イメージに近い有名人 44 票横
... . 管理職と新入社員 管理職と新入社員 管理職と新入社員と と との と の の 比較 の 比較 比較 比較 ＜ 共通点 共通点 共通点 共通点 ＞ ◆ 新入社員と管理職では、上司に求めるイメージとして「面倒見がよい」ことと「責任感が強い」こと ...
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欠席議員 ( なし ) 欠員 ( なし ) 事務局出席職員職氏名 局長池上亮吉書記中野功明書記中山理惠 説明のために出席した者の職氏名 町長 波多野茂丸副町長 鶴原洋一 教育長 三桝賢二 モーターボート競走事業管理者大長光信行会計管理者 村尾正一 総務課長 松尾徳昭 企画政策課長 中西新吾 財政課長
... ○議長 小田 武人君 総務課長。 ○総務課長 松尾 徳昭君 賃金等の減額等につきましては、３月のときに任期付条例を制定するというところの中でお話 をさせていただいております。その中で生涯学習課につきましては、社会教育関係、公民館文化 係等々で１３人の方になるんですかね。 １３人の方を任期付常勤と短時間になるというところで、 給与に変わります。というところで、給与がふえて、賃金が給与のほうになりますので、全部減 ...
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2016 年 5 月 10 日 保健同人社研修造加者に理想の上司イメージアンケート調査を実施! 2015 年度企業研修参加者に聞きました 管理職と新入社員の 理想の上司イメージ番付 管理職の理想の上司イメージ 新入社員の理想の上司イメージ 1 位 面倒見がよい イメージに近い有名人 143 票横綱
... ◆ 理想の上司の有名人をカテゴリ別に見ると、管理職、新入社員とも「俳優・女優」「スポーツ監督・ 選手」「芸人・タレント」の順で選ぶ割合が多くなっています。４位以下は、管理職で「経営者・実 業家・政治家」 「歴史上の人物」と続くのに対し、新入社員では「キャスター・文化人」 「歌手・アイ ...
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Ⅰ 等級 一般職 ( 定型 補助業務担当者 ) Ⅱ 等級 担当職 ( 基幹業務担当者 ) Ⅲ 等級 推進 指導職 ( 主任 熟練業務担当者 ) Ⅳ 等級 業務管理責任職 ( 課長 ) Ⅴ 等級 部門経営責任職 ( 部長 ) なお 金額はあくまでも例ですので 実際には各社に合わせた水準にしなければなり
... 社員は、いい評価を取ろうと仕事に励む と同時に、 「自分は給与にふさわしい仕事を しているだろうか？」と自分を客観的に見 つめながら頑張ることになります。 ⑶絶対額管理の意義とこれからの賃金管理 伝統的な昇給額管理と新しい絶対額管理 があるわけですが、皆さんにはどちらが腑 に落ちますか？ 経営者ならどちらの支払 い方を選択しますか？ ...
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新所属 職 名 氏 名 旧所属 職 名 下水道部流域編入担当副部長 星崎 朗 下水道部下水道整備課下水道管理センター担当課長 ( 下水道整備課長事務取扱 ) 病院管理局副局長 加藤 裕文 企画部職員課長 副消防長守屋伸彦小田原消防署長 小田原消防署長米山喜章小田原消防署副消防署長兼警防第 1 課長
... 建設部建築課 主査 杉山 和人 文化部文化政策課 主査 建設部建築課 主査 宇佐美 淳 水道局水質管理課 主査 建設部建築課 主任 鶴井 雅也 文化部文化政策課 主任 下水道部下水道総務課 主査 望月 栄治 水道局営業課 主査 下水道部下水道総務課 主任 長島 秀実 総務部管財契約課 主任 下水道部下水道総務課 主任 塩海 時子 経済部水産海浜課 主任 下水道部下水道整備課 主事 浜崎 慎也 建設部道水路整備課 主事 ...
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調査結果 若手と管理職の仕事に対する意識や価値観の違いを探るべく 20~29 歳で役職を持たない会社員 公務員 ( 若手 )500 名と 30 歳以上で課長クラス以上の役職を持つ会社員 公務員 ( 管理職 )500 名 合計 1,000 名 ( 全回答者 ) に 若手と管理職の意識調査 を行いました
... 同様に、「【P】上司からの食事のお誘い」と「【Q】気になる異性からの食事の誘い」のどちらを優先するか聞いた ところ、「【Q】を優先する」が若手（71.2%）、管理職（71.0%）ともに 7 割強で多数派となり、“業務時間外では上司との 付き合いよりも恋愛を優先”というスタンスに、若手と管理職の差はみられませんでした。 ...
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