教員数及び職員数の推移
資料６、８、９、10支所別職員数の推移、臨時・嘱託職員数の推移、外郭団体職員数の推移、指定管理者制度導入施設の職員数の現状
... 戸隠支所 44 鬼無里支所 34 大岡支所 26 計 62 71 164 157 138 98 859 703 268 237 223 213 205 191 182 181 177 178 175 173 173 132 130 128 273 ※ 第１ ∼第５ 出張所及び芹田∼吉田連絡所は、 昭和２ ７ 年頃までは支所であり 、 その後、 出張所と なる。 ...
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1 職員の任免及び職員数に関する状況 (1) 職員数の推移 ( 各年 4 月 1 日現在 ) 単位 : 年 23 年 24 年 25 年 26 年 27 年 28 年 職員数 対前年 (2) 部門別職員数の状況と主な増減理由 部
... ２ 職員数は、２７年４月１日現在の人数である。 （３）ラスパイレス指数の状況（各年４月１日現在） （注） １ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の ...
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実質単年度収支、財政調整基金残高、市債残高、職員数の推移 第3次行政改革 平成18年度行革市民会議 上越市ホームページ
... 平成19年度 （ 見込み） ○ 突発的な災害や緊急を要する 経費に備える ために設置さ れる 基金です。 ま た決算剰余金（ 歳入決算額から 歳出決算額を差し 引き 、 そこ から 翌年度に繰り 越すべき 繰越明許費などの財源を控除し たも の。 ＝実質収支） が多い時は多く 積み立て、 財源不足時に取り 崩すと いう 、 年度間調整的な役割を果たし ま す。 こ の他、 市では様々な目的に応じ ...
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資料26：職員数及び職員給与に関する資料 第4回府中市行財政改革検討協議会の開催結果 東京都府中市ホームページ
... 東 京 都 ２６ 市 ラ ス パ イ レ ス 指 数の推移 団 体 名 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 ﾗｽ指数 順位 1 八王子市 105.0 11 104.1 11 101.7 8 101.8 9 101.8 8 102.9 9 104.2 2 103.9 5 100.2 20 ...
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目次 はじめに 1 1 印西市がめざす学校教育について 2 2 印西市立小学校及び中学校の現状について 3 (1) 印西市の人口推移 3 (2) 児童生徒数の現状及び推移 4 (3) 学校の配置状況及び通学区域 4 (4) 最小規模校と最大規模校の児童生徒数の推移 6 (5) 住宅開発の状況 6 3
... 入を背景に平成９年度に児童生徒数のピークを迎え、その後は平成２２年度まで減少に転じたもの の、近年はわずかながら増加の傾向がみられます。しかし、近年の児童生徒数の増加は、新たな宅 地開発等が進められている市内の一部の地域に限られ、そのほとんどは少子化の進展などの影響か ...
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図表 1: 世界の航空機事故死者数と日本の交通事故死者数の推移 年度 航空機事故死者数 ( 世界 ) 自動車事故死者数 ( 日本 ) 9,
... ① CRM 訓練の変遷 CRM 訓練は第 1 世代（1980 年代前半）から現在の第 6 世代といわれるものまで改善工夫が なされてきた。具体的には当初の個人の行動改善を主体としたものからチームのパフォーマ ンスへと対象を拡大するとともに名称を Cockpit から Crew へと変更、さらには Crew とい ...
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教職課程を開設している学部・学科の専任教員数及び授業科目等_2018
... ●単位数 ２７単位 ５人 ・教員の免許状取得のための選択科目 ０単位 ３人 ○視覚障害者に関する教育の領域： ２単位/８単位 （心理等：１単位/１単位、教育課程等：１単位/２単位、心理・教育課程等：０単位） ○聴覚障害者に関する教育の領域： ...
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昭和 63 年教育職員免許法改正における専門性向上政策と教師像について : 大学における教員養成制度改正過程の単位数増加に関する議論を通して
... このような力量形成が養成課程に求められる場合、 教育職員免許法が教職課程に求める教員養成のための 教育課程・教育内容・方法、その時に学校教育カリキュ ラムが求める学習経験と内容・方法、それが各養成校 での理想的教員像や科目配置、実践方法として具体化 される内容・方法との関係性、連続性が問題となる。 ...
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携帯電話の料金及び販売の現状 総契約数の増加とほぼ同期して 世帯当たり契約数が増加している 携帯電話契約数 世帯数等の推移 16,000 14,000 対世帯人員普及率 100% 超 , ,000 8,000 契約数 ( 左軸 ): 万
... キャッシュバックの状況 2014.3にピークを迎え、2014年4月以降、一旦沈静化したように見えたが、一部のキャリアショップや、 量販店・併売店では、手を変え品を変え、ゲリラ的にキャッシュバックが行われている 「キャッシュバック」 →「ポイント／Wallet／商品券還元」」「最大○○円還元！」「最大○○円オトク！」 ...
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図表 6-1 大田区の製造業事業所数 従業者数 製品出荷額の推移 1 事業所数 従業者数 業 1500 所数 従業者数 人 事
... プログラミング初級講座」）と経営系セミナー（「経営・マネジメントセミナー」） の 2 つがあるが、各企業の新入社員を集めて一緒に研修を行う新入社員セミナーもある。セ ミナーや講座に参加する企業はそれぞれの企業規模が小さいので、社内で教育することが難 しい。そのため連合会で取りまとめをし、カスタマイズしてセミナー等を実施している。ち なみに、 2011 ...
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目次 第 1 風俗環境の現状 1 風俗営業の許可数 ( 営業所数等 ) の推移 1 (1) 接待飲食等営業 1 (2) 遊技場営業 2 2 特定遊興飲食店営業の許可数 ( 営業所数等 ) の推移 7 3 深夜酒類提供飲食店営業の届出数 ( 営業所数等 ) の推移 7 4 性風俗関連特殊営業の届出数
... 【主要検挙事例】 １ ぱちんこ店経営者らによる遊技機の無承認変更及び賞品の買取り事件 ぱちんこ店経営者らは、平成29年６月等に、営業所に設置されたぱちんこ遊技機の遊技 くぎについて、あらかじめ公安委員会の承認を受けないで、遊技機の性能に影響を及ぼす ...
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職務の級及び職制上の段階ごとの職員数（平成２９年４月１日現在）
... （注１） 職員数には再任用職員（短時間勤務含む）、臨時的任用職員を含む。 （注２） 端数処理の関係上、合計が100％と一致しない場合がある。 １級 小学校、中学校又は義務教育学校の講師、助 教諭又は養護助教諭の職務 3 0.1% 講 師 級 ...
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2 回収台数の推移 回収台数の推移 1, 回 収 台 数( 千 台)30
... ※ 表中の上段は平成２１年度実績で、下段括弧書は平成２０年度実績である。なお、平成２１年度実 績は、一般社団法人パソコン３Ｒ推進協会会員４８社及びパソコン３Ｒ推進協会による義務者不存 在パソコンの回収実績の集計値である。 ※ 本年度集計の平成２１年度及び平成２０年度の自主回収実績には製品リユースのための回収実績 ...
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(2) 継続勤務年数の割合平成 25 年度平成 26 年度 ( 単位 : %) 区分職員数勤務継続年数職員数勤務継続年数離職率 年月 年月 離職率 男 全職員 女
... ◎ 平成■年度までに、育児休業を取得する男性職員の割合を■％以上にする。 ４．女性職員の活躍の推進に向けた目標を達成するための取組及び実施時期 ３．で掲げた数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組を平成28年度から実施する。 ...
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目次 職員の任免及び職員数等に関する状況 (4 ページから ) この項目は 構成市派遣職員は除きます () 職員の総数 (2) 職種別職員数の状況 (3) 年齢別職員数の状況 (4) 採用試験の実施状況 (5) 退職者の状況 (6) 再任用の状況 (7) 構成市からの派遣の状況 2 職員の給与の状況
... 骨髄提供のための休暇 骨髄移植のための骨髄液の提供等を行うため 必要な期間 ボランティア休暇 自発的に報酬を得ないで社会貢献活動を行う場合 年５日以内 結婚休暇 職員が結婚した場合 ７日以内 女性職員の産前休暇 ８週間以内に出産予定の女性職員が申し出た場合 ８週間以内 ...
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地方公務員の育児休業等取得状況 育児休業取得率 ( 教員及び消防 警察職員を含む ) 特別休暇取得率 ( 教員及び消防 警察職員を含む ) (%) (%)
... 地方公務員における女性活躍・働き方改革推進のためのガイドブック 平成29年度事業として、女性活躍や働き方改革について調査・分析等の実績がある民間事業者の専門的知見を得て、地方公共 団体の女性職員活躍及び働き方改革を推進するための実践的な取組方策について調査研究を実施 ...
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3 専任教員の年齢別教員数 ( 平成 30 年 5 月 1 日現在 ) 年齢 専任教員 21~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 2 合計 36 4 専任教員の男女別 職階別教員数平成 30
... ○ 学校法人会計と企業会計の違い 一般的に企業会計では、営業年度ごとの損益を計算し、併せて当該企業の財政状態を知ることに よって、より高い収益性と安全性を図ることを目的としているのに対し、学校法人会計は、企業会計 のような「損益」を目的とするのではなく、収支の均衡の状態および財政状態を正確に把握し公共性 ...
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目次 1 人口の動向分析....1 (1) 人口 総人口の推移 年齢 4 区分別人口の推移 出生数 死亡数 転入数 転出数の推移 総人口の推移に与えてきた自然増減及び社会増減の影響 性別 年齢階層別の人口移動の状況... 1
... ⑥地域間の人口移動の状況 墨田区の人口移動は、20 歳代が突出して転入超過の状態にあり、2012（平成 24） ∼2013（平成 25）年の平均値で見ると、20 歳代ではおよそ 2,350 人の転入超過と なっています。内訳を見ると転出・転入とも、特別区内での移動が多数を占めます ...
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もくじ 第 1 章人口動態分析 1 1 総人口の推移と将来推計 1 2 年齢別人口の推移と将来推計 2 3 年齢構造の推移 3 4 出生数 死亡数 ( 自然増減 ) 転入数 転出数 ( 社会増減 ) の推移 4 5 出生率と出産適齢女性数の推移 純移動の特徴 ( 年齢別 )
... 前述（第１章６－１）のように、本市の社会減少の背景には、10 歳代で高校卒業を機 に進学・就職を理由にまちを出る若者数と 20 歳代で専門学校・短大・大学卒業を機に地 元へ戻る若者数との間で大きな転出超過となっている実態がある。このため、10 歳代の 転出超過数に対する 20 ...
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平成29年度 等級等ごとの職員の数の公表について
... 合計 内訳 職制上の段階 . 主事 級 高度 知識又 経験を必要とする主事，保育士，技師，獣医師，薬剤 師，栄養士，診療放射線技師，臨床検査技師，理学療法士，作業療 法士，言語聴覚士，歯科衛生士，保健師，看護師，書記又 司書 職務 ...
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