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放送倫理向上に向けた取り組みを継続しています

JAM 2019 年春季生活闘争方針 はじめにデフレ脱却と経済の好循環に向けた 2014 年からの賃金引き上げの取り組みは 一定の成果は出たものの 未だ 自律的な成長 には向かっておらず今後も継続した取り組みが求められている また 伸び悩む消費の拡大には 賃金引き上げに加え 将来不安を払拭できる労働

JAM 2019 年春季生活闘争方針 はじめにデフレ脱却と経済の好循環に向けた 2014 年からの賃金引き上げの取り組みは 一定の成果は出たものの 未だ 自律的な成長 には向かっておらず今後も継続した取り組みが求められている また 伸び悩む消費の拡大には 賃金引き上げに加え 将来不安を払拭できる労働

... また、事業環境の総合的な環境整備は、国や地方自治体の政策支援が不可欠である。労働組合 の政策・制度要求直接行政訴える環境整えるため、中小企業支援する根拠となる中小企 ...

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総合資源エネルギー調査会自主的安全性向上 技術 人材 WG 第 19 回会合資料 2 原子力の自主的安全性向上に向けた これまでの取り組みと今後の対応について ~ リスク情報を活用した意思決定プロセスの導入に向けて ~ 2017 年 11 月 20 日 電気事業連合会

総合資源エネルギー調査会自主的安全性向上 技術 人材 WG 第 19 回会合資料 2 原子力の自主的安全性向上に向けた これまでの取り組みと今後の対応について ~ リスク情報を活用した意思決定プロセスの導入に向けて ~ 2017 年 11 月 20 日 電気事業連合会

... ・とくに、安全性の向上とリスクの低減向け、PRA経営判断のツールとして活用 いくための高度化や、関連する基礎基盤の整備については、NRRCと連携ながら積 極的取り組んでき。 ...

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たく BOX など利用件数 3. 達成状況が 又は の場合はその理由民泊事業で訪れる修学旅行生に対する取り組みを当初想定していたが 個人情報保護の観点から 学校側からの協力を得ることが難しく 一歩ずつ別の取り組みにより認知度を高めてきた 今後も継続的な取り組みを行なっていきたい

たく BOX など利用件数 3. 達成状況が 又は の場合はその理由民泊事業で訪れる修学旅行生に対する取り組みを当初想定していたが 個人情報保護の観点から 学校側からの協力を得ることが難しく 一歩ずつ別の取り組みにより認知度を高めてきた 今後も継続的な取り組みを行なっていきたい

... 2 自律的・継続的運営の見込み 地域ICT利活用モデル構築事業が終了後(平成22年度以降) 、自立的・継続的運 営の見込みに関し、上述の課題克服するためは、地域住民が運営参画すること が必要だと考えいる。そこで、本課題の克服向け、本事業内容に関して、村民 ...

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企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社

... 他方、当社のコーポレート・ガバナンス機能の強化という目的からは、単に社外 取締役増員するだけでは足りず、 かかる目的照らし適切な候補者選定上で 増員することが重要であると考えます。 そのため、当社においては、今後、適切な社外取締役の選定について継続検 ...

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原子力の安全性向上に向けた  取り組みについて

原子力の安全性向上に向けた  取り組みについて

... 火災により原子炉施設の安全性が損なわれないよう、火災の発生防止、火災 の感知及び消火、火災の影響軽減の各防護対策実施。また、各種実証試験 結果活用火災影響評価により、原子炉が安全停止できること確認。 米国の仕様規定参考として策定され新規制基準踏まえ、プラント毎の設 ...

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はじめに 1 私ども原子力事業者は 福島第一原子力発電所事故の反省に立ち 自主的 継続的に安全性向上活動を推進していかなければ日本の原子力に明日はない という危機感のもと 様々な安全性向上活動を推進してきた とくに 安全性の向上とリスクの低減に向け 確率論的リスク評価 ( 以下 PRA) を意思決定

はじめに 1 私ども原子力事業者は 福島第一原子力発電所事故の反省に立ち 自主的 継続的に安全性向上活動を推進していかなければ日本の原子力に明日はない という危機感のもと 様々な安全性向上活動を推進してきた とくに 安全性の向上とリスクの低減に向け 確率論的リスク評価 ( 以下 PRA) を意思決定

... まとめ 10 ・発電所の安全性向上継続取り組んでいくためは、自律的な発電所マネジメン トの高度化が重要であると認識。 ・プラントの状況正しく把握、RIDMの導入により起こりうる問題のリスク重要度判 ...

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ザイクを施したりして, 匿名化した映像でインタビューを放送する, いわゆる 顔なしインタビュー ( 以下 顔なしインタ と記す ) という方法がとられることがある この 顔なしインタ をめぐって,6 月 9 日, 放送倫理 番組向上機構 (Broadcasting Ethics & Program

ザイクを施したりして, 匿名化した映像でインタビューを放送する, いわゆる 顔なしインタビュー ( 以下 顔なしインタ と記す ) という方法がとられることがある この 顔なしインタ をめぐって,6 月 9 日, 放送倫理 番組向上機構 (Broadcasting Ethics & Program

... 。 では,当事者である放送局は,どのよう 受け止めのか。NHK,在京キー局の定例会 見で,このテーマについての言及があっのは 日本テレビとテレビ東京の2局。このうち日本 テレビはホームページで会見内容公表。 それよると,2014 年 6月30日付の会見で 同社の大久保好男社長は「BPO ...

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はじめに 代表取締役社長 本報告は 2015 年 7 月から 1 年にわたり 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめ東北地方の被災地支援 放送事業を通じた社会貢献など 弊社で実施してきた取り組みについて 皆様にご報告するために作成致しました 2011 年 8 月 4 日の ぴーかんテレビ不適切テロップ問

はじめに 代表取締役社長 本報告は 2015 年 7 月から 1 年にわたり 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめ東北地方の被災地支援 放送事業を通じた社会貢献など 弊社で実施してきた取り組みについて 皆様にご報告するために作成致しました 2011 年 8 月 4 日の ぴーかんテレビ不適切テロップ問

... 思いからです。吉田さんの決断は、様々な状況考慮導き出 答え。正解も不正解もありません。大事なのは、今行っいる 支援が本当にベストなのか ? 今できることは何か ? 考えみると いうことです。今回の放送は、私自身が、改めて被災地とどう向 ...

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本投資法人は 投資主価値向上に向け 投資主への還元策 ポートフォリオの構築方針 不動産マーケット動向 個別物件の特性等を総合的に勘案し 本投資法人の運用方針に即して本物件の譲渡を決定しています 本物件は 本日現在 株式会社大塚家具へ一括して賃貸していますが 本資産運用会社では 当該テナントのおかれた

本投資法人は 投資主価値向上に向け 投資主への還元策 ポートフォリオの構築方針 不動産マーケット動向 個別物件の特性等を総合的に勘案し 本投資法人の運用方針に即して本物件の譲渡を決定しています 本物件は 本日現在 株式会社大塚家具へ一括して賃貸していますが 本資産運用会社では 当該テナントのおかれた

... 譲渡先は、投信法上の利害関係人等及び本資産運用会社の「商業リート本部利害関係取引規程」定 める利害関係者該当ます。譲渡先の概要は、前記「4.譲渡先の概要」記載のとおりです。 ② プロパティ・マネジメント契約の一部変更 本物件のプロパティ・マネジメント業務は、本投資法人が本受益権の準共有持分保有続ける間、 ...

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ガイドライン発行にあたって 本学会の使命は 看護倫理の知の体系化をめざし 看護倫理に関心を持つ実践者 研究者 教育者の交流を支援するとともに 看護倫理に関する政策提言を行うことを目的としています 現在 臨床現場では身体拘束がいまだに実施されていることをはじめとして 様々な倫理的問題が起きています し

ガイドライン発行にあたって 本学会の使命は 看護倫理の知の体系化をめざし 看護倫理に関心を持つ実践者 研究者 教育者の交流を支援するとともに 看護倫理に関する政策提言を行うことを目的としています 現在 臨床現場では身体拘束がいまだに実施されていることをはじめとして 様々な倫理的問題が起きています し

... 個々の看護職の判断で身体拘束解除、対象者がチューブ類抜いしまっことの責任 問われたり、身体拘束は不要と判断も自分の勤務時間帯何かあったら困るので、一歩踏 み出せないという声も聞きます。看護職個々で判断行動するのではなく、チームでディスカッ ...

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はじめに 平成 26 年 4 月に政府決定された オンライン手続の利便性向上に向けた改善方針 に基づいて平成 26 年 9 月にオンライン手続の利便性向上に向けた 財務省改善取組計画 が決定された 同計画は 申請 届出等の行政手続についてオンライン利用の利便性向上に向けて各種の改善を実施し 国民の利

はじめに 平成 26 年 4 月に政府決定された オンライン手続の利便性向上に向けた改善方針 に基づいて平成 26 年 9 月にオンライン手続の利便性向上に向けた 財務省改善取組計画 が決定された 同計画は 申請 届出等の行政手続についてオンライン利用の利便性向上に向けて各種の改善を実施し 国民の利

... - 5 - (納税者に対する案内) 8.納税者に対する案内等の方法について改善図ること。 所得税、法人税等の電子申告行っ者に対して、翌年度紙ベースの案内は 行われない。電子的処理行っものについての案内が電子的行われる ...

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ASV とは? 味の素グループは 創業以来一貫して事業を通じた社会課題の解決に取り組み 社会 地域と共有する価値を創造することでを向上し 成長につなげてきました この取り組みをASV(Ajinomoto Group Shared Value) と称しています 1 ASV STORIES 2018

ASV とは? 味の素グループは 創業以来一貫して事業を通じた社会課題の解決に取り組み 社会 地域と共有する価値を創造することでを向上し 成長につなげてきました この取り組みをASV(Ajinomoto Group Shared Value) と称しています 1 ASV STORIES 2018

... る活動継続ます取り組みのスタートとして、青森県の短 命県日本一返上目指す「青森県健康増進応援プロジェクト」で 地元の量販店と連携岩手県「減塩・適塩」の重要性 働きかけまし。2015 年 7 月より、岩手県が毎月 28 ...

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( 事務局より報告 ) 平成 28 年度放送番組内容について 下記の4 点について説明及び報告した 前年度の放送番組審議会にて提示した 平成 28 年度の番組編成方針に基づき ニュース に特化していたマックニュースラインを 総合情報番組 へリニューアルした これまで事後放送してきた 七夕祭り ハロウ

( 事務局より報告 ) 平成 28 年度放送番組内容について 下記の4 点について説明及び報告した 前年度の放送番組審議会にて提示した 平成 28 年度の番組編成方針に基づき ニュース に特化していたマックニュースラインを 総合情報番組 へリニューアルした これまで事後放送してきた 七夕祭り ハロウ

... 局: 放送事業者としてリアルタイム性は大事なくはいけないが、視聴者が 「テレビで見れるからイベント直接行かなくいいや」と思わないよう、 イベント成功のお手伝いができるよう、主催者の意向とすり合わせながらバ ランス考え取り組んでいきたい。 ...

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Our Philosophy 味の素グループは 創業以来一貫して事業を通じた社会課題の解決に取り組み 社会 地域と共有する価値を創造することで経済価値を向上し 成長につなげてきました この取り組みを ASV(Ajinomoto Group Shared Value) と称し ASVをミッションとビジ

Our Philosophy 味の素グループは 創業以来一貫して事業を通じた社会課題の解決に取り組み 社会 地域と共有する価値を創造することで経済価値を向上し 成長につなげてきました この取り組みを ASV(Ajinomoto Group Shared Value) と称し ASVをミッションとビジ

... 「食」と「アミノサイエンス」の事業を通じて人と地球の健やかな未来 貢献する、持続的成長力のある「確かなグローバル・スペシャリティ・カンパニー」の実現取り組んでます。 われわれの社会的使命は、開発、原材料調達、生産、販売というわれわれ自身の活動から生活者や顧客の使用 ...

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事業概況 航空運送事業セグメント 国際線 国際線旅客 お客さまから一番に選ばれるエアライングループ の実現に向け 収益性向上および商品 サービス向上への取り組みを一層加速させました 路線ネットワーク面では 2013 年 1 月より運航を見合わせていた 787 型機について 2013 年 6 月に運航

事業概況 航空運送事業セグメント 国際線 国際線旅客 お客さまから一番に選ばれるエアライングループ の実現に向け 収益性向上および商品 サービス向上への取り組みを一層加速させました 路線ネットワーク面では 2013 年 1 月より運航を見合わせていた 787 型機について 2013 年 6 月に運航

... 日本発着総需要の大きな伸びが期待できないなか、三国間 の経由貨物積極的取り込むなど物量確保、収入の極 大化努めまし。営業面では、オーダーメイド型の輸送な ど拡充、引き続き実績伸ばしまし。その結果、前年 ...

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平成 30 年度東京労働局行政運営方針 誰もが安心して活き活きと働ける TOKYO へ 東京労働局の 3 つのチャレンジ 働き方改革の実現に向けた取組加速 長時間労働を是正し すべての人が安心して活き活きと働ける環境を作るとともに 中小企業 小規模事業者の生産性向上に取り組みます 人手不足解消に向け

平成 30 年度東京労働局行政運営方針 誰もが安心して活き活きと働ける TOKYO へ 東京労働局の 3 つのチャレンジ 働き方改革の実現に向けた取組加速 長時間労働を是正し すべての人が安心して活き活きと働ける環境を作るとともに 中小企業 小規模事業者の生産性向上に取り組みます 人手不足解消に向け

... 第10 労働法制の基礎知識の普及促進 第9 総合労働相談 の 実施 と 個別労働関係紛争 の 解決 の 促進 1 労働法制セミナーの実施 これから社会出る若者が、労働契約法や労働基 準法等の働くルールについて理解深めることが、 適切な職業選択と豊かな職業生活送る上で重要で あるとともに、学生等の多くがアルバイト従事 ...

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東海テレビこの 1 年の取り組み 2019 ごあいさつ 本報告は 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめとした被災地支援 放送を 通じた地域貢献など 2018 年 7 月からの 1 年間を中心に 東海テレビが実 施した各種取り組みについて 皆さまに報告するため作成いたしました 昭和 33 年 (1958

東海テレビこの 1 年の取り組み 2019 ごあいさつ 本報告は 放送倫理意識の向上 岩手県をはじめとした被災地支援 放送を 通じた地域貢献など 2018 年 7 月からの 1 年間を中心に 東海テレビが実 施した各種取り組みについて 皆さまに報告するため作成いたしました 昭和 33 年 (1958

... 秘密取り扱っおり匿名性確保やすい、独立性のある立場で通報扱うことが可能であっそれなりの信頼いると思う。問題が大きくなる前躊躇なく相談いただきたい。 ...

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放送倫理 番組向上機構 [BPO] 放送倫理検証委員会御中 平成 27 年 6 月 5 日 日本放送協会 全聾の天才作曲家 5 局 7 番組に関する見解を受けて 平成 27 年 3 月 6 日 BPO 放送倫理検証委員会が公表した NHKスペシャル と 情報 LIVEただイマ! を含む5 局 7 番

放送倫理 番組向上機構 [BPO] 放送倫理検証委員会御中 平成 27 年 6 月 5 日 日本放送協会 全聾の天才作曲家 5 局 7 番組に関する見解を受けて 平成 27 年 3 月 6 日 BPO 放送倫理検証委員会が公表した NHKスペシャル と 情報 LIVEただイマ! を含む5 局 7 番

... が書かれます。このうち、ⅰ)「アルペジョ」「超絶技巧」については実際 その奏法が出ます。ⅱ) 「アレグロ」 「アンダンテ」 「アダージョ」という 速度記号については、完成はその表記はありませんが、 「アレグロ=速 ...

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