改善推進Ｇ
「少人数学級の推進など計画的な教職員定数の改善について」～子どもと正面から向き合う教職員体制の整備～資料編 参考資料
... （３）設置者や学校の意向を十分反映した学級編制や教職員配置の在り方について （４）今後に向けた計画的・安定的な学級規模・教職員配置の適正化方策について （５）その他学級規模及び教職員配置の適正化のために必要な事項について ※ 国立教育政策研究所の協力を得て、地方公共団体における少人数学級の導入そ の他の教職員配置改善の状況や学級編制の弾力化の状況及び教育効果等について、 可能な分析を行いつつ、検討を進めるものとする。 ...
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新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 平成 18 年度から「妙高市民の心」の推進運動を展開している • 「妙高市民の心」は、家庭・学校・職場（事業所）・地域が一体となって、思いやりや感謝 の気持ち等、地域に脈々と受け継がれてきた心のことであり、その心の継承と拡充を目指 している ...
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沖縄県における小学校国語科の実践状況と授業改善の推進要因の解明 : ４年間の研究の整理
... またこうした精緻な分析の結果，具体的な教 師自作のポスターのモデルとして，児童に提示 していた。（写真 １ ）こうした的確な分析や具 体化の手立てがない場合，「ポスターを作る」 際，絵を描くことに時間を要したり，ほとんど 文章がない形式になったりする実践も散見され る。その結果，「活動だけで力が付かなかった」， あるいは「やはりポスターなどではなく作文を しっかり書かせなくては」といった意識が指導 ...
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栄養改善推進事業 基本施策1 健康で安心して暮らせる保健福祉の充実（健康・医療） | 結城市公式ホームページ
... ■方向性 ２次評価（２次評価者として判断した今後の事務事業の方法性（改革・改善策）） １次評価（１次評価者として判断した今後の事務事業の方法性（改革・改善策）） H 28年度 H 29年度 H 30年度 ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 取組の推進体制として、新庄市及び関係機関による連絡会議を開催した。 ●年次有給休暇取得促進の周知・啓発 • 年次有給休暇取得促進の周知・広報用のリーフレット、ポスターを新庄・最上地域の事業場・労 使団体、保育所・幼稚園・学校を通じた保護者へ配布した。またリーフレットの新聞折込、公共 施設や郵便局等でのポスター掲示、バナー広告、広報誌、ゆめりあビジョン（新庄駅設置の大型ディ ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 従来からの市のワーク・ライフ・バランスの取組に加え、平成 29 年度から厚生労働省の「地域 の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」に参加し、市と厚生労働省の取組の相乗 効果により、市内の企業がワーク・ライフ・バランスを推進することで人材確保を図り、地域を 活性化させたいと考えている。 ...
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埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 平成 26・27・28 年度の取組実施後の事業場向けアンケートでは、平成 26 年度では「埼玉 県民の日」と「秩父夜祭 本祭」を年次有給休暇取得促進の取組の重点実施日と明確にしたこと で、秩父夜祭に何らかの年次有給休暇取得促進の取組を実施した事業場が 65.2％と高い割合と なった。平成 27 年度では「秩父夜祭 本祭」をはじめ地域のイベントに合わせた年次有給休[r] ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... （２）プレミアムフライデー （３）テレワークの推進 • 「静岡市から働き方を変える」をテーマに、ワーク・ライフ・バランスの一層の推進を図るため、 「日本一のプレミアムフライデー」を目指した取組を進める。経済団体、商業者、まちづくり団体、 文化団体、静岡市等の官民が連携したオール静岡体制で、年度中に 300 社の参加を目標に掲げ ...
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愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 平成26年度から3年間、厚生労働省の 「地 域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」に参加し、10 月 15 日～ 18 日の「新居浜太鼓祭り」などに合わせ た年次有給休暇の取得促進を図る活動に取 り組んだ。. 愛媛県新居浜市[r] ...
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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 今までの慣習に加え、国の推進事業として平成 25 年度～ 27 年度の 3 年間に周知・啓発強化の 取組により、保護者をはじめとした住民や、地元企業の地域行事への参加を促し、伝統文化の継承、 地域の大切な祭事として再認識ができ、地域活性化につながったと考えている。 ●アンケート調査結果から ...
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大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 4. 平成 29 年度の取組予定 • 昨年度、「大分七夕まつり」と「食と暮らしの祭典」の 2 つのイベントを重点実施期間と設定し、 同期間に合わせた年次有給休暇の取得推進等に取り組んだが、アンケート結果からは特定のイベ ントに合わせた年次有給休暇の取得は、事業場・従業員ともに実施が困難なことがうかがえた。 そのため、平成 29 年度の事業においては、8 月と 10 月を夏季・秋季の休暇取得促進重点実施 ...
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北海道旭川市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 前期の取組を終えた段階では、まだ具体的な効果等の把握はできていないが、後期の啓発活動、 シンポジウムの開催、事業場訪問等の活動を通じて、市内でワーク・ライフ・バランスの推進に 向けた機運を高めていきたいと考えている。 • 「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」の取組以外にも、「ワーク・ライフ・ バランスアドバイザー派遣事業」や「ワーク・ライフ・バランス推進事業者表彰」といった施策 ...
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統計改革推進により期待される主なＧＤＰ統計の改善 統計改革への対応｜内閣府 経済社会総合研究所
... 四半期速報化に必要な推計手法の研究推進 ＜2018年度まで＞ ① 住宅投資 リフォーム動向がより包括的に反映 リフォーム統計の充実とその加工・推計手法の研究 推進 ＜2020年度まで＞ ...
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令和 3 年度予算案の概要 ~ 女性活躍 男性の育児休業取得等の推進 非正規雇用労働者の処遇改善 ハラスメント対策の推進等 ~ 令和 2 年 12 月 厚生労働省 雇用環境 均等局
... １ 柔軟な働き方がしやすい環境整備 ２９億円（４．０億円） （１）「新しい働き方」に対応した良質な雇用型テレワークの導入・定着促進 ２８億円（３．１億円） 雇用型テレワークについて、適正な労務管理下における良質なテレワークの普及促進を図るた め、テレワーク相談センターによる働き方改革推進支援センターと連携した各都道府県での個別 相談対応の充実やセミナーの開催等により、ガイドラインに沿った事業主の取組を促すととも ...
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報酬改定（処遇改善加算・処遇改善特別加算）
... 平成23年度まで基金事業で実施されていた福祉・介護人材の処遇改善事業における助成金による賃金改善の効果を継続する観点か ら、当該助成金を円滑に障害福祉サービス報酬に移行することを目的とし創設 □処遇改善特別加算 福祉・介護職員処遇改善特別加算については、福祉・介護職員の処遇改善をより一層推し進めるために、基金事業において、助成 ...
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第 3 働き方改革 の推進などを通じた労働環境の整備 生産性の向上 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間労働の是正 人材育成の強化 人材確保対策の推進 地方創生の推進及び労働者が安全で健康に働くことができる職場づくりなどにより 労働環境の整備 生産性の向上を図る 1 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間
... （１）地域における安定的な雇用の創出等 １５３億円（８７億円） ① 地方創生に向けた地域雇用対策の推進 １４５億円（８１億円） 産業政策と一体となった正社員としての雇用機会創出のための都道府県の取組 を支援する「地域活性化雇用創造プロジェクト」 （仮称）や市町村単位で雇用課題 の解決に取り組む「実践型地域雇用創造事業」等により、地方自治体と連携した 取組を行い、地域の実情に即した雇用創出・人材育成を推進する。 ...
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次世代ヘルスケア産業協議会第 17 回健康投資 WG 資料 6 職場における食生活改善の質の向上に向けて 武見ゆかり第 6 期食育推進評価専門委員会委員 ( 女子栄養大学教授, 日本栄養改善学会理事長 )
... <３> 健康寿命の延伸 につながる食育の推進 健康づくりや生活習慣病の予防のための減塩等の推進、 メタボリックシンドローム、肥満、やせ・低栄養予防など ◎目標項目（15項目 21指標） ...
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「少人数学級の推進など計画的な教職員定数の改善について」～子どもと正面から向き合う教職員体制の整備～資料編3
... 年度 13' 14' 15' 16' 17' 18' 19' 20' 21' 22' 23' 24' 改善増 第7次定数改善計画 26,900人 0人 0人 1,000人 800人 4,200人 2,300人 3,800人 ※ 数値は、公立小・中学校のうち、児童生徒の理解や習熟の程度に応じた指導を実施している学校の割合である。 ※ ...
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Topics 病院機能改善支援セミナー 総合 を開催 ( 評価事業推進部 ) 評価事業推進部では 平成 30 年 4 月から運用開始予定の 機能種別版評価項目 3rdG:Ver.2.0 について初めて解説する 病院機能改善支援セミナー 総合 を平成 29 年 7 月 25 日に開催し 約 350 名
... （総務部） ７月18日に「医療の質・安全に関するオンラインセミナー (Webinar)」を 開催し、評 価機 構・統 括調整 役 兼EBM医 療情 報部長の菅原が「Back to Basics ～医療の質に関するトピックス～」について講演しました。医療に携 わるすべての人が踏まえておくべき基礎知識として、そもそも医療の質とは何 か、医療の質をどうやって改善するのかなどの基礎的な内容について解説し、 ...
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静岡県島田市・川根本町 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ●取組のポイント 「島田大祭」や「大井川鐵道 ＳＬフェスタ」、そして「静岡県民の日を 中心とした８月」に合わせた家族と地域の時間づくりの推進 • 地域資源である「島田大祭」「大井川鐵道 ＳＬフェスタ」、そして「静岡県民の日を中心 とした８月」等、多彩な場面を活用して年次有給休暇取得、家族と地域の時間づくりを進 める ...
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