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担当職員と打ち合わせを行うこと

オ カ キ 電気 水道等を使用する場合は 極力節約に努めること 作業員は清潔な服を着用し 身だしなみに心がけること その他 業務の実施について疑問が生じたときは 担当職員の指示を受けること (2) 業務の実施にあたっては あらかじめ担当職員と業務計画の打ち合わせを行い 終了後は作業日誌を提出すること

オ カ キ 電気 水道等を使用する場合は 極力節約に努めること 作業員は清潔な服を着用し 身だしなみに心がけること その他 業務の実施について疑問が生じたときは 担当職員の指示を受けること (2) 業務の実施にあたっては あらかじめ担当職員と業務計画の打ち合わせを行い 終了後は作業日誌を提出すること

... オ 電気、水道等使用する場合は、極力節約に努めること。 カ 作業員は清潔な服着用し、身だしなみに心がけること。 キ その他、業務の実施について疑問が生じたときは、担当職員の指示受けること。 ...

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() 検査職員は 毎月の警備状況について 運輸支局担当者からの報告を受け検査を行う 9. 連絡及び指示事項 () 受注者は契約後遅滞なく本仕様書に関する事項等について 運輸支局担当職員と打ち合わせを行うこと () 本仕様書に記載していない日本国の法令の規制を受けるものについては その規制に従うこと

() 検査職員は 毎月の警備状況について 運輸支局担当者からの報告を受け検査を行う 9. 連絡及び指示事項 () 受注者は契約後遅滞なく本仕様書に関する事項等について 運輸支局担当職員と打ち合わせを行うこと () 本仕様書に記載していない日本国の法令の規制を受けるものについては その規制に従うこと

... 要 認 め た 時 は 遅 滞 な く 定 め ら れ た 順 序 に 従 っ て 委 託 者 の い ず れ か の 緊 急 連 絡 先 に 連 絡 し 、 現 場 へ の 出 動 要 請 す る も の す る 。 第 3 条 火 災 異 常 受 信 が あ っ た 場 合 に お い て 、 そ れ が 「 委 託 者 の 機 器 」 の 作 動 に よ る 時 は 、 委 託 ...

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道路位置の指定を受けたいとき 1. 事前協議道路位置の指定の申請を進めるにあたり 下記の事項については事前に各担当部署と早めに打ち合わせて下さい 1 宅地造成 開発行為に関すること 都市計画課開発計画担当( 北館 5 階 ) 2 敷地面積の最低限度について 建築指導課審査グループ( 北館 5 階 )

道路位置の指定を受けたいとき 1. 事前協議道路位置の指定の申請を進めるにあたり 下記の事項については事前に各担当部署と早めに打ち合わせて下さい 1 宅地造成 開発行為に関すること 都市計画課開発計画担当( 北館 5 階 ) 2 敷地面積の最低限度について 建築指導課審査グループ( 北館 5 階 )

... ・既に位置の指定した道路に接続して位置の指定する場合、原則として既に位 置の指定した道路部分の土地及びその道路に沿接する敷地又はそれらの敷地 にある建築物若しくは工作物含む。ただし、既に位置の指定した道路の位置 が明確であり、道路部分に建築物及び工作物が無く、変更及び廃止により建築基 ...

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平成24年度 障害認定事務担当職員事務打ち合わせ会資料342頁

平成24年度 障害認定事務担当職員事務打ち合わせ会資料342頁

... 初診日のとらえ方 発病日及び初診日については、次のとおり取扱いをしているところですが、発病日 又は初診日が不明の場合は、却下又は不支給としています。 (1)発病日 一般的に傷病の発病時期は、自覚的、他覚的に症状が認められた時とするのが原 則です。ただし、先天性の傷病にあっては、潜在的な発病が認められたとしても通 常に勤務していた場合は、症状が自覚されたとき、あるいは検査[r] ...

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特許検索サービスに関する打ち合わせ資料

特許検索サービスに関する打ち合わせ資料

... 対象:世界(DocDB) ― ● ● ― ※ G-Searchデータベースサービスのご契約が必要です。 ※ 初期費用には、ID設定料が含まれています。操作教育サービスは含みません。 ※ サービス区分の変更行う場合は、再度初期費用が必要なります。 ...

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HOKUGA: 地域担当職員制度の制度設計 : 課題の整理と展望

HOKUGA: 地域担当職員制度の制度設計 : 課題の整理と展望

... 企画立案・実施に必要な「社会関係資本」(ソーシャル・キャピタル)に関する情報獲得する ことができる。通常,自治体は戸籍や徴税,社会福祉や教育など住民に関する様々な「個人」 情報収集し, 共サービスの提供に活用している。一方で,いわゆる「ご近所つきあい」な どの地域における社会的なつながりの情報,いわば「個人間」の情報の収集は必ずしも容易で ...

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作業区分 作業手順作業内容備考 敷地 周辺状況確認敷地状況確認 ( 担当者との打ち合わせや 依頼書との比較 ) 周辺状況確認 ( クラックや重機などの搬入に危険となるものの確認 ) 搬入路確認 ( 状況により養生材準備 ) 地縄位置確認 ( 担当者と確認 ) ユニック車 プラント 水槽の配置場所確認

作業区分 作業手順作業内容備考 敷地 周辺状況確認敷地状況確認 ( 担当者との打ち合わせや 依頼書との比較 ) 周辺状況確認 ( クラックや重機などの搬入に危険となるものの確認 ) 搬入路確認 ( 状況により養生材準備 ) 地縄位置確認 ( 担当者と確認 ) ユニック車 プラント 水槽の配置場所確認

... 現場にトイレが備え付けられていない場合、周辺の使用可能なトイレ確認する。 調査データにしたがい改良深度や支持層確認し、改良予定深度よりも浅い層で支持力が出た場合は担 当者等に報告、再検討行う。(支持力が期待できるほどの層確認した場合、そのまま施工するのか、増 ...

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川越地区消防局 消防署組織図 消防局長 消防局 ( 代 ) 総務課 総務担当 消防団担当 財務担当職員担当 管理担当 予防課 予防担当 査察指導担当 保安担当 警防課 警防担当 装備担当 救急課 0

川越地区消防局 消防署組織図 消防局長 消防局 ( 代 ) 総務課 総務担当 消防団担当 財務担当職員担当 管理担当 予防課 予防担当 査察指導担当 保安担当 警防課 警防担当 装備担当 救急課 0

...  住宅火災からみなさんの大切な命守るために、住宅用火災警報器の設置及び維持管理の普及・推進行っ ています。 防火・防災思想普及啓発するために、火災予防広報行っています。 火災が発生しやすい時期に火災予防意識高め、火災発生防止し、高齢者など ...

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セキュリティセンターとの 打ち合わせ

セキュリティセンターとの 打ち合わせ

... 事業者 「プライバシー・バイ・デザイン」原則 • 新サービスの導入時、データ保護への考慮の義務付けの導入 • 個人の権利や自由に対するリスク伴う個人データの取扱い行うに当たって、当該取扱 いが 個人データの保護に対して与える影響度の評価 (PIA: Privacy Impact Assessment プ ライシー影響評価)実施する必要がある旨の規定 ...

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5 55 歳を超える職員に関する前項の規定の適用については 同項中 4 号給 ( 管理又は監督の地位にある職員のうち理事長が別に定めるものにあっては 3 号給 ) とあるのは 2 号給 とする 6 職員の昇給は その属する職務の級における最高の号級を超えて行うことができない 7 職員の昇給は 予算の

5 55 歳を超える職員に関する前項の規定の適用については 同項中 4 号給 ( 管理又は監督の地位にある職員のうち理事長が別に定めるものにあっては 3 号給 ) とあるのは 2 号給 とする 6 職員の昇給は その属する職務の級における最高の号級を超えて行うことができない 7 職員の昇給は 予算の

... 離等考慮して理事長が別に定める基準に照らして困難である認められるもののうち、単身で生活するこ 常況する職員には、単身赴任手当支給する。ただし、配偶者の住居から在勤する事業場に通勤する ことが、通勤距離等考慮して理事長が別に定める基準に照らして困難である認められない場合は、この ...

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(4) 性的な写真や漫画などを見せること (5) ヌード ポスター等を掲示すること (6) 職場の職員を何回もじっと見つめること (7) 職場の職員を職場内外でつけ回すこと (8) 職場において 社員に対して性的な関係を要求すること (9) 職場の職員の衣服または身体をむやみに触ること (10) 頼

(4) 性的な写真や漫画などを見せること (5) ヌード ポスター等を掲示すること (6) 職場の職員を何回もじっと見つめること (7) 職場の職員を職場内外でつけ回すこと (8) 職場において 社員に対して性的な関係を要求すること (9) 職場の職員の衣服または身体をむやみに触ること (10) 頼

... 第 14 条 相談担当者は、マタハラ・パタハラ・ケアハラ等のハラスメントに関す る相談受けたときは、直ちに当事者の事情聴取含む事実関係の調査 行い、調査結果理事長に報告しなければならない。 2 理事長は、前項の報告があった場合、事実関係の調査及び処分の検討行う ...

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に定める組織とする 以下同じ ) の議を経て 学長が行う 2 前項の教授会の審議において 当該教授会が置かれる組織の長及び学長は 本法人の大学教育職員人事の方針を踏まえ 当該教授会に対して意見を述べることができる ( 附属学校教育職員の採用 ) 第 6 条附属学校教育職員の採用は 地方自治体との人事

に定める組織とする 以下同じ ) の議を経て 学長が行う 2 前項の教授会の審議において 当該教授会が置かれる組織の長及び学長は 本法人の大学教育職員人事の方針を踏まえ 当該教授会に対して意見を述べることができる ( 附属学校教育職員の採用 ) 第 6 条附属学校教育職員の採用は 地方自治体との人事

... 3 職員就業規則第22条第1項第4号及び有期契約職員就業規則第22条第1項第4号の規定により 職員解雇することができる場合は、職員の適格性判断するに足る認められる事実に基づき、 その職員に必要な適格性欠くことが明らかな場合する。 4 ...

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改正要綱 第 1 国家公務員の育児休業等に関する法律に関する事項 育児休業等に係る職員が養育する子の範囲の拡大 1 職員が民法の規定による特別養子縁組の成立に係る監護を現に行う者 児童福祉法の規定により里親である職員に委託されている児童であって当該職員が養子縁組によって養親となることを希望しているも

改正要綱 第 1 国家公務員の育児休業等に関する法律に関する事項 育児休業等に係る職員が養育する子の範囲の拡大 1 職員が民法の規定による特別養子縁組の成立に係る監護を現に行う者 児童福祉法の規定により里親である職員に委託されている児童であって当該職員が養子縁組によって養親となることを希望しているも

... なお、介護時間の承認は、人事院規則の定めるところによるしてい るが、当該人事院規則においては、請求に係る期間のうち公務の運営に 支障がある時間については承認しないことができるよう措置講ずる。 (2) 介護時間承認され勤務しなかった時間は無給するものの、人事院 規則等において、昇給区分の決定に当たっては、介護時間承認され勤 ...

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通知等を現場技術員を通じて行うことがある また 受注者が監督職員に対して行う報告または通知は 現場技術員を通じて行うことが できる 支給材料及び貸与品 1. 適用規定工事にあっては 第 1 編の 支給材料及び貸与品の規定に加え以下の規定による 2. 貸与機械の使用受

通知等を現場技術員を通じて行うことがある また 受注者が監督職員に対して行う報告または通知は 現場技術員を通じて行うことが できる 支給材料及び貸与品 1. 適用規定工事にあっては 第 1 編の 支給材料及び貸与品の規定に加え以下の規定による 2. 貸与機械の使用受

... (1)受注者は、鋼管矢板の現場継手溶接継手による場合については、アーク溶接継手し、 現場溶接に際しては溶接工の選定及び溶接の管理、指導、検査及び記録行う溶接施工管理技 術者常駐させなければならない。 (2)受注者は、鋼管矢板の溶接については、JIS Z 3801(手溶接技術検定における試験方法 ...

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過払事案の処理要領 第 1 目的この要領は 過払事案に係る特別調査及び損害賠償請求その他の対応措置を定めることにより 過払事案の統一的かつ明確な処理を行うことを目的とする 第 2 職員の責務職員は 関係法令及びこの要領の定めるところにより 厳正かつ迅速に過払事案を処理しなければならない 第 3 過払

過払事案の処理要領 第 1 目的この要領は 過払事案に係る特別調査及び損害賠償請求その他の対応措置を定めることにより 過払事案の統一的かつ明確な処理を行うことを目的とする 第 2 職員の責務職員は 関係法令及びこの要領の定めるところにより 厳正かつ迅速に過払事案を処理しなければならない 第 3 過払

... 2 前項の通報受けた関係支担官は、疑義案件が過払事案になり得る判断 した場合には、その旨速やかに関係支担官が属する機関等の経理担当部長 等(大臣官房会計課長、防衛大学校総務部長、防衛医科大学校事務局経理部 長、防衛研究所企画部長、統合幕僚監部総務部長、陸上幕僚監部監理部長、 海上幕僚監部総務部長、航空幕僚監部装備計画部長、情報本部総務部長、防 ...

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Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

... 支出予算の総額に占める国からの財政支出の割合 0% ③高い管理・専門職割合判断・責任 当機構では農水産業協同組合の破綻処理担うことから、突発的な緊急事 態に対応し、短期間のうちに、倒産法制の下で、その処理終了させなけれ ばならず、高度な専門的知識に基づく正確な判断が必要され、迅速かつ責 任ある職務執行が求められている。 ...

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Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

Ⅱ 職員給与について 1 職員給与についての基本方針に関する事項 1 人件費管理の基本方針 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与や類似同業種法人の給与水準等を勘案した給与改定や 業務の実績等により人件費の見積りを行うこととしている 人件費に係る管理では 事務合理化を推進するこ

... ●東京都区部に勤務する職員の割合の比較 ③高い管理・専門職割合判断・責任 当機構では農水産業協同組合の破綻処理担うことから、突発的な緊急 事態に対応し、短期間のうちに、倒産法制の下で、その処理終了させなけ ればならず、高度な専門的知識に基づく正確な判断が必要され、迅速か つ責任ある職務執行が求められている。 ...

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また 新市としての一体性を確保するため 旧町の枠にとらわれず 職員を異動させることといたしまして まず 始めといたしまして 加茂支所に旧木津町出身の職員 2 名を配属いたしました また 職員の更なる資質の向上とモチベーションのアップを図ることを目的といたしまして 年齢や旧町の枠等にとらわれず 昇格等

また 新市としての一体性を確保するため 旧町の枠にとらわれず 職員を異動させることといたしまして まず 始めといたしまして 加茂支所に旧木津町出身の職員 2 名を配属いたしました また 職員の更なる資質の向上とモチベーションのアップを図ることを目的といたしまして 年齢や旧町の枠等にとらわれず 昇格等

... 主な財政指標見てみます、経常収支比率は90.3%、財政力指数(3ヵ年平 均)は0.662、公債費比率は12.3%、起債制限比率(3ヵ年平均)は9.1%で、 いずれの指標におきましても前年度より好転いたしております。 また、「地方公共団体における財政の健全化に関する法律」の施行により、平成1 9年度決算より公表が義務付けられました財政健全化判断比率におきましては、 ...

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UP SHOWA 学生ポータルサイト活用マニュアル Ver 1.0 ( 職員用 ) * はじめに * UP SHOWA ( アップショウワと読みます ) は ユーザ ID パスワードを入力することにより シラバス登録 休講掲示登録 履修者名簿出力 出欠管理 採点登録などをパソコンから行うシステムです

UP SHOWA 学生ポータルサイト活用マニュアル Ver 1.0 ( 職員用 ) * はじめに * UP SHOWA ( アップショウワと読みます ) は ユーザ ID パスワードを入力することにより シラバス登録 休講掲示登録 履修者名簿出力 出欠管理 採点登録などをパソコンから行うシステムです

... (4) 他人にUser-IDPassword教えないこと。 *使用環境について* UP SHOWAについてのお問い合わせ先 基本的な操作方法について ・・・・・・・・・大学1号館1階 事務センター事務システム担当 教育課程(シラバス登録・履修・授業・採点など)について・・・大学1号館1階 教育支援センター 「UP  ...

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3 職員の昇給は 1 月 1 日に 同日前 1 年間におけるその者の勤務成績に応じて 行うものとする 4 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号級数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4 号給とすることを標準として別に定めるところにより決

3 職員の昇給は 1 月 1 日に 同日前 1 年間におけるその者の勤務成績に応じて 行うものとする 4 前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号級数は 同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4 号給とすることを標準として別に定めるところにより決

... 3 扶養手当は、これ受けている職員に更に第1項第1号に掲げる事実が生じた場合、扶 養手当受けている職員の扶養親族で同項の規定による届出に係るものの一部が扶養親 族たる要件欠くに至った場合、 扶養手当受けている職員について同項第3号若しくは 第4号に掲げる事実が生じた場合又は職員の扶養親族たる子で同項の規定による届出に ...

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