意識など多様な価値観を持った子ど
研究の概要 研究テーマ 自ら考え かかわり合いながら学ぶ子 Ⅰ 研究テーマ設定の理由 1 現代社会の要請から子どもたちを取り巻く現代社会は 情報化 国際化 少子高齢化が進み 価値観や人生観も多様化してきている 資源 環境 エネルギー問題など 地球規模で取り組まなければならない課題を抱えた現代社会を
... に、縦割りグループでのふれあいが多くなったことで、思いやりのある行動をとれる児童も増えてき た。また、「話し方・聞き方のルール」を見直して教室に掲示して、児童が意識して取り組めるよう に指導したことや、「話す・聞く・話し合う」ふり返りカードを作成して定期的にふり返りをさせた ...
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第 1 回講演 家族の多様化をめぐる価値観の対立 東優子 今回の女性学連続講演会 連続セミナー ( 全 3 回 ) を企画させていただきました 女性学研究センター副主任の東です よろしくお願いします 今日は第 1 回目ということで 私の役割としては 性の多様性に関する基礎知識的なところも含めたお話を
... 性の多様性 それにしても、2015（平成 27）年は「LGBT 元年」と名付けたくなるほど、 この言葉が活発に飛び交った年でした。LGBT というのは、女性同性愛者 （Lesbian）、男性同性愛者（Gay）、両性愛者（Bisexual）、トランスジェン ダー（Transgender）の頭文字を組み合わせたもので、世界中どの地域に おいても数％から ...
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はじめに マンションは 都市の土地利用の高度化や職住近接の利便性向上 住空間の有効活用を背景に 都市部を中心とした主要な居住形態となっています 一方で 一つの建物を多くの人が共同で所有するマンションは 各区分所有者等の共同生活に対する意識の相違や多様な価値観による意思決定の難しさ 利用形態の混在によ
... [ 解説 ] 集会（以下、全回答項目をにおいて、標準管理規約に規定する「総会」と表記します。）は、管理 者が招集しなければなりません（区分所有法第 34 条１項）。 総会の招集については、区分所有法第 34、35 条により行い、規約で別段の定めをすることも認められています。 総会の招集通知は会日より少なくとも１週間前に発するものとされています（区分所有法第 35 条１項）。またこ ...
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多様な人材を活用する組織づくり PwC コンサルティング合同会社パートナー佐々木亮輔 はじめに弊社の世界 CEO 意識調査によると CEOを悩ます頭痛の種は 組織が未来に対峙するために適切な人材を確保できるかどうかの不安です 現在と将来にわたって必要なスキルを持った人材を計画にそって育成または採用で
... 企業のブランド、 価値観、 企業文化に魅力 ネット上の雇用市場における 企業の評判が極めて重要 報酬と成果 報酬は精密に構築された 業績評価指標に基づいて決定 企業市民活動や慈善活動なども含めた 成果を総合評価 成果に基づく契約やバイ・イン契約等 契約ベースの報酬 開発育成 スキルを構築し、 目標と業績評価指標に合わせて実施 ...
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アジア太平洋こども会議 イン福岡 (APCC) とは? 1989 年に福岡市で開催されたアジア太平洋博覧会の参加事業として始まった市民レベルの草の根国際交流事業です ホームステイや交流キャンプを通じて 多感で純粋な年齢のこども達に世界の多様な価値観と触れ合うチャンスを与え OMOIYARI の心を持
... （3） APCC が主催する「ウイングキッズプログラム 9 期受講生」は西鉄チャレンジ基金の対象となりません。 （4） 各国に定員があるため、応募者多数の場合は選考となります。 （5） 派遣国の希望はお受けできません。 ＊「西鉄チャレンジ基金」は、より多くの福岡のこども達に異文化交流の機会を提供したいとの目的で西日本鉄道(株)様 ...
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アジア太平洋こども会議 イン福岡 (APCC) とは? 1989 年に福岡市で開催されたアジア太平洋博覧会の参加事業として始まった市民レベルの草の根国際交流事業です ホームステイや交流キャンプを通じて 多感で純粋な年齢の子どもたちに世界の多様な価値観と触れ合うチャンスを与え OMOIYARI の心を
... ※APCC では食物アレルギーを含む、健康上特別な対応が必要な場合、参加者本人に対応をお願いしています。 参加を希望される際は、食べられるもの食べられないものを自分で判断し、大人からの補助なく自分自身で管理を行っていただきます。 ...
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三木 幹子 著者等は, 女子高校生と女子大学生を対象に結婚 恋愛に関する意識調査およびジェンダー意識に関するアンケート調査を行い, 両者の恋愛観と結婚観の違い, およびジェンダー意識が恋愛観に与える影響について考察を行った 3). また, 前報 4) においては, 中学生, 高校生, 大学生, 社会
... 全体的な傾向として，「結婚したら男性が家族を養う義 務がある」「涙は女の武器だと思う」「好意を持っている 異性の前では態度が変わる」「プロポーズは男性からする べきだ」などの項目において評価が高く，女性に対して 自分の男らしさを表現したいという意識が強い．また， 「今の日本は男女平等だ」「しょせん，女は男には適わな ...
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行政が中心となり 多様な関係者が参加する連絡協議会を設置するほか 日常的な調整を実務者レベルで行う幹事会を設置する 地域住民に対する観観光客受け入れに向けた体制整備として 今後増加が予想される外国人観光光地域づくりに関す客に対応するため 訪日観光の現状などについて学ぶセミナーや 語学が堪る意識啓発
... 地域が提供する観光サービスの品質向上のため、おもてなしセミナー やワークショップなどを開催している。この中で、外国語ができなく ても訪日外国人の接客や案内ができることを目的に、地域の観光資源 や特産物などを紹介しながらおもてなしできるコミュニケーション ツールとして、関連事業者とのワークショップを進めながら「指さし ...
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美術科の「やりくり」のたとえば : 「作品との対話」 : 多様な視点で物事を見つめ，その世界観を深める力
... 過程において教師の支援の工夫， 改善が必要 であると考えている。 また， 研究協議会では授 業形態の生徒の学びの自由度がもっとあっても 良いのではという意見もあった。 また， 今回の授 業においては， 多くの実物作品を取り扱った。 しかし，すべてを深く鑑賞するには， 1 時間はもっ たいないという見方も当然ある。 今回はすべての 作品についてオルタナティブ活動で鑑賞し， トー ...
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調査結果 若手と管理職の仕事に対する意識や価値観の違いを探るべく 20~29 歳で役職を持たない会社員 公務員 ( 若手 )500 名と 30 歳以上で課長クラス以上の役職を持つ会社員 公務員 ( 管理職 )500 名 合計 1,000 名 ( 全回答者 ) に 若手と管理職の意識調査 を行いました
... ランキングで比較をすると、若手では、「事前の計画どおり業務を完遂すること」（1 位）や「就業時間内に業務を 完遂すること」（5 位）といった、業務計画や業務時間のコントロール関連や、「新しい知識・技能を身につけられる こと」（4 位）や「専門的な知識・技能を身につけられること」（7 位）といった、スキルアップ関連が管理職と比べて上 ...
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HOKUGA: 高等学校におけるキャリア教育の可能性 : 職業観・職業意識を育てる視点から
... 活力導入を推進すべきであるとしている。キャリア教育の推進にあたって経済界が強力な後押し をし，その展開に大きな期待をしている一端が理解できる。さらに 2005年の日本経済団体連合会 の意見書では，社会経験を持つ教師の採用・養成を求めて教員養成制度の根幹に関わるような発 ...
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応用課程学生の就職の選択基準とその要因ー就職価値観を中心として（PDF）
... 丸田 美穂子（職業能力開発総合大学校） Mihoko Maruta 本研究は、応用課程学生が就職活動を始めるにあたってどのような選択基準をもっているのか職業価値観を中心に調査 ...
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Sandel（2007）の「被贈与性」概念をめぐるコミュニタリアニズム的価値観の社会心理学的検討
... 「被贈与性」をめぐる検討の第三の意義として，このコミュニタリアニズム的価値と，心 理学研究において従来検討されてきたテーマとの接合可能性が挙げられる。一例としては具 体的には外的／内的帰属の問題，また Locus of Control（LoC）をめぐる議論があるだろう。 前述のサンデルの命題は結局のところ，人間の達成（あるいはその原因としての能力）が自 ...
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アルコール依存症者の回復過程と価値観の転換
... ARP を介してアルコール依 存症という「病気を知る」という段階であり、それは情 報を提供されるという段階であり、まだ概念としての理 解が主で、アルコール依存症は「病気なんだな」という 第三者的な理解の仕方、いわゆる「頭」中心の理解になっ ていると言える。つまり他人事としての理解が中心で、 自己疎外的段階の理解と言え、それは外発的動機づけの ...
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自然環境に関する価値観および一般的信念の形成
... の性質に依存する。このような状況に依存する要素をモデルに含めることで，特定の個人が 多様な状況を前にして，ある時には環境行動を起こし，また別の機会には行動を起こさない 状況を説明できるのである。また，行動の前段階では個人的規範が行動を制約する。個人的 ...
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ところで 松山市は現在を時代の大きな転換期と捉えている 第 5 次松山市総合計画 (2002 年策定 計画機関 2003~2012 年度 ) の基本構想には これまでの社会経済システムの限界が見えてきました 一人ひとりの個性や多様な価値観が重視されるようになり 自立や多様性を尊重する社会へと変化して
... もうひとつの専門委員会は「『坂の上の雲』記念館等設置専門委員会」（2003 年 2 月設置、委員 長犬伏武彦氏）であり、（仮称）『坂の上の雲』記念館及び文学碑について調査研究し、その結果を 協議会に報告する役割を担っている。 一方、「『坂の上の雲』のまちづくり」は 2003 年度の全国都市再生モデル調査の対象となり、同調 ...
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(1) 成果の評価添付様式 1-1 都市再生整備計画に記載記載したした目標目標の変更変更の有無 あり 変更 なし 変更前 変更後 変更理由 A. まちづくりの目標 市民ニーズの多様化 高度化 市民の自治意識の高まりなどを背景として 地域活動拠点施設などを活用した個性豊かな活力あるまちづくり 地域的な
... 近年スマートフォン等の普及によ り、情報がたやすく収集できるよう になったこと等から図書館資料を 借りる機会が減少しており、図書 館を利用する人数が年々減少傾 向にある。このことから、１年以内 の目標値の達成見込みは難しい と考えられる。しかし、北部リー ジョンセンター図書室が開館した ことにより、昨年度に比べ数値の 改善が見られ、オープン当初から 毎月約１０，０００人が来館してい ...
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中国価値意識とメディア事情の前段
... ・ 一人っ子世代 小皇帝 として、家族から大切に育てられた６つの財布を持つ自信家。31才以下。 ・グローバルスタンダード の意識。改革開放で、経済資本主義。快適・奔放派。月光族。 ・ 個性演出 に時間、労力、金を厭わない。 自分の価値観 大切。 自己主張 が強い。 ・ 好奇心 が強く情報に貪欲。インターネットを通じた ...
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知症など脳疾患としての精神科疾患の評価と医学的治療 職場や学校での不適応や幼少時の生育歴に由来する心の悩みへの心理的なサポート 社会資源を利用しての生活指導まで多岐にわたっている そのため 多様な価値観とトレーニングを経て来た多様な人材がそれぞれの持ち味を生かしながら診療をしていくことに大きな意味が
... 4 ③ コアコンピテンシーの習得 研修期間を通じて、１）患者関係の構築、２）チーム医療の実践、３）安 全管理、４）症例プレゼンテーション技術、５）医療における社会的・組織的・ 倫理的側面の理解、を到達目標とし、医師としてのコアコンピテンシーの習得 を目指す。さらに精神科診断面接、精神療法、精神科薬物療法、リエゾンコン サルテーションといった精神科医特有のコンピテンシーの獲得を目指す。 ...
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2020 年 8 月 31 日 楽天インサイト株式会社 新型コロナウイルス拡大以前と比べ 家庭重視 の価値観を持つ層が増加 - 新型コロナウイルス影響下における 人生価値観 の変化 生活意識に関する調査 - URL:
... 『刺激重視』層では、 「マスク着用やソ－シャルディスタンスを守ることは重要だ」 （全体：84.2％、 『刺激重視』 ：69.4％） 、 「自分や家族の健康管理に気を付けるようになった」 （全体：71.8％、 『刺激重 視』：58.0％）など多くの項目で全体と比べ 10 ポイント以上低い結果となった。 『快楽重視』層では、 ...
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