Top PDF 性活用状況と企業業績との関係」

上場企業における女性活用状況と企業業績との関係― 企業パネルデータを用いた検証 ―

... 年代以降の近年の日本の上場企業のパネルデータを用いて、企業における女性活用の状況を明らかにするとともに、女性活用によって企業業績が高まるか、その要因にどの ...

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ワーク・ライフ・バランスと企業業績の関係に関するサーベイ

... を３つのファミリー・フレンドリー尺度（独立変数）とした。３つの尺度とは、(1)「多様性ファミリー・フレンドリー」（就業形態や勤務形態における多様性や柔軟性に関するもの）、(2)「ファミリー・フレンドリー積極推進」（制度の取得促進や制度の運用面での積 ...

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RIETI - 企業業績の不安定性と非正規労働－企業パネルデータによる分析－

... 本稿は、1994 年～ 2006 年、8 千社超の企業パネルデータを使用し、企業活動の不安定性と非正規雇用の関係を分析するものである。グローバル化・技術革新等に伴って高まる企業業績のヴォラティリティに焦点を当て、パートタイム労働者だけでなく ...

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RIETI - 企業における職場環境と女性活用の可能性－企業パネルデータを用いた検証－

... を報告しており、本稿で用いたデータでも同様の結果が得られる可能性はある（管理職女性比率と企業業績との関係についての検証や考察は山本［2014］を参照されたい）。いずれにしても女 ...

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雇用の流動性は企業業績を高めるのか：企業パネルデータを用いた検証

... 2 企業レベルでみた雇用の流動性と企業業績の関係を厳密に検証した経済学分野の公刊論文は、筆者らの知る限り Abowd et ...を前提とすれば、企業は利潤を最大化するような適性水準に雇用の流動性を決めているため、他 ...

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RIETI - 日本の労働市場における男女格差と企業業績

... 多国籍企業の日本法人において企業業績の向上につながる。これらの結果は、時間効果、企業固定効果、時間依存的な非正規雇用者の使用をコントロールしてもロバストであった。女性管理職を雇うことの競争上の便益の一部は人件費節約によるもので、これは Becker ...

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RIETI - 企業における従業員のメンタルヘルスの状況と企業業績－企業パネルデータを用いた検証－

... 施策が有意に負となっていることがわかる。フレックスタイム制度が有意にならなかったことは従業員調査の結果と合致するが、労働時間について従業員調査と企業調査で異なる結果が得られた。この理由としては、企業データでは賃金の支払われないサービス残業が捕捉しにくいため、この期間にサー ...

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目次事業の方向性 3 決算 Review 事業の方向性 2019 年 3 月期重点施策 19 ITを活用した顧客戦略 ITを活用した生産性の向上薬価診療報酬改定の影響と対応の進捗状況 2019 年 3 月期上期決算概要 7 業績ハイライト計画対比 (P/L) 前年同期比 (P/L) 既存店売

... ・地域支援体制加算、後発医薬品調剤体制加算の対応を推進 ①ドラッグストア物販→災害・天候不順による売上減 ②調剤事業→薬価・診療報酬改定の影響は想定通り ③調剤店舗を中心とした出店強化による規模拡大推進 ...

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組織学習とネットワーク観点に基づくグローバル企業の業績研究

... 知識レベルと能力を向上しなければならないこと、企業レベルでは従業員に動機、たとえばナレッジ移転の奨励制度などを導入することが必要である。従業員能力と動機が相互作用する場合、ナレッジ移転を効率に行うことができる。知識は、企業競争優位性の重要な源である。 ...

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企業活性化のための会計参与の活用と法的課題

... する目的６によるものであり、非公開会社における取締役会設置会社においては会計参与と監査役のいずれかを選択的に導入し７、信頼に足りる適正な会計を実現することが望まれるものであったが、これまで適正な計算、信頼のおける会計を行ってきた、または行ってきたと考える中小会社、中小企業においては、会計参与を設置する具体的メリットに欠け、会社法が施行 ...

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法人企業統計調査及び法人企業景気予測調査の概要と活用状況について平成 27 年 7 月財務省財務総合政策研究所 Policy Research Institute

... 行政機関が行う統計のうち特に重要な統計として、統計法上の「基幹統計」に指定  調査項目企業の財務諸表等であり、四半期別調査については四半期毎の仮決算計数、年次別調査については確定決算の計数を調査。主な調査結果項目は売上高、経常利益、設備投資、在庫投資等 ...

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地方企業での女性人材の活用とキャリア形成

... 　企業や職場は女性の活用をどのように支援しているのか。男女雇用機会均等法では，過去の雇用慣行や性別役割分担意識などが原因で男女労働者の間に事実上生じている格差の解消を目的として，企業が自主的かつ積極的に行う取組（ポジティブ・アクション）の導 ...

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企業活性化のための独立取締役の活用と法的課題

... 社の意思決定に独立役員を関与させるか否かについての会社ないし業務執行権限を持つ最上位の経営者層の考え方が強く反映されているものと考えることができる。すなわち、監査役はあくまで、会社法381条１項にあるように、取締役の職務の執行を監査する者であって、会社の意思決定の過程に直接関わるものでは ...

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目次表紙第一部企業情報 1 第 1 企業の概況 1 1. 主要な経営指標等の推移 1 2. 沿革 5 3. 事業の内容 6 4. 関係会社の状況従業員の状況 17 第 2 事業の状況業績等の概要生産受注及び販売の状況経営方針経営環境及び

... Contents）を主たる構成要素とするサービスにおいては、当該UGCが第三者の知的財産権、名誉権、プライバシー権等の権利を侵害し、又は法令に違反する等の危険性が存在しております。当社グループでは、かかる事態が生じることを防止すべく、利用規約等において禁止事項として明示するととも ...

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目次表紙第一部企業情報 1 頁第 1 企業の概況 1 1. 主要な経営指標等の推移 1 2. 沿革 3 3. 事業の内容 4 4. 関係会社の状況 5 5. 従業員の状況 9 第 2 事業の状況業績等の概要生産受注及び販売の状況対処すべき課題 13

... 当監査法人は、我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の監査の基準に準拠して内部統制監査を行った。財務報告に係る内部統制の監査の基準は、当監査法人に内部統制報告書に重要な虚偽の表示がないかどうかの合理的な保証を得ることを求めている。内部統制監査は、試査を基礎として行われ、財務報告に係る内部統制の評価 ...

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ESMにおける状況・ツール・人間の関係性

... ESM の調査法は，訓練されていない一般生活者をデザインのプロセス（調査フェーズ）に参加させることが特徴であるが，調査の経験がないことに起因する人間的な問題（調査の外圧，記述の内容と表現など）を解消する必要がある．調査環境を，調査支援ツールだけでなくツール・人間（観察者）・状況（観察対象） ...

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B to B(Business to Business)マーケティング戦略領域と企業間関係性モデルの構築

... マーケティングの変遷を明らかにするために「NEC」の事例を取り上げる。企業の B to B マーケティングの変遷の中核となる CRM 戦略による差別化と B to B の関係性の構築を中心に事例を取り上げた。CRM 戦略を B to B ...

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自動車産業振興アドバイザーと職員による現地調査結果概要１　被災状況について（１）　現地調査の概要（２）　被災状況（３）　復旧状況２　復旧・復興に向けた課題・要望等（１）　資金関係（２）　仕事量確保関係（３）　ボトルネック関係（発注元企業，協力企業）（４）　福島第一原子力発電所事故関係（５）　計画停電関係（６）　インフラ関係（７）　企業間連携関係（８）　その他の声３　当面の自動車産業復旧・復興方針について（１）　県内自動車関連企業のおかれた状況（２）　自動車産業復旧・復興方針（３）　もｋ

... 設備の保全や現場の改善に必要な技術を学ぶことができる講座になっていますので，是非受講を御検討ください。また，国，県では人材育成に対する助成制度を設けておりますので，あわせて御活用ください。 ...

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わが国企業における業績評価指標活用の実態分析

... 標に分けて分析した。財務指標については，従前の研究結果とは異なり，依然として売上高，営業利益，経常利益という総合的な結果指標が事業部門から G 本社への報告の中心になっていることが明らかになった。非財務指標についてはグループ全体で重視されているのは環境・社会に関する指標であり，事業部門から G 本社へ報告されてい ...

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本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析

... 示す語と結びつきが強いことがわかった。クラスター⑧においては、「国際」の語が確認され、「競争」、「情報」、「開示」など国際競争や情報開示などの語と結びつきが強いことがわかった。しかし、これだけでは、これらの語が国際志向性を示す語として捉えることが妥当であるか否かを判断することは難しい。そこで、 ...

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