役員報酬、コーポレート・ガバナンス
〈論説〉役員報酬とコーポレート・ガバナンス : clawback条項を手掛かりとして
... ⑵ 役員報酬改革 1990 年代にアメリカの経営者報酬は増加の一途をたどった 10） 。エクイティ 報酬の割合が増加したことがその主たる要因とされている。そのような中で 2000 年代初頭にエンロン事件、ワールドコム事件等の企業不祥事が発生した。 粉飾決算の原因は、エクイティ報酬が増加したため、粉飾決算をしてまでも株 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書（ ）
... 独立 役員 適合項目に関する補足説明 役員に指定している場合は、独立役員に指 当該社外監査役を選任している理由（独立 定した理由を含む） 新 尚一 ○ 新 尚一氏は、神栄株式会社の出身 であります。同社は当社株式73千株を 所有する株主であり、当社は同社株式 1,010千株を所有する株主であります。 また、同社は当社の取引先でもありま すが、取引の規模・性質に照らして、 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ・ ガバナンスに関する基本的な考え方及び資本構成、 企業属性その他の基本情報 １ ． 基本的な考え方 当社の企業理念は、 「 お客様と と も に未来を創造し 、 Ｉ Ｔ で夢のある社会づく り に貢献する」 であり ます。 こ の企業理念の目指すと こ ろは、 当社は社 会における企業市民と し て、 株主をはじ め、 取引先、 社員、 地域社会等、 当社を支える社内外のステーク ホルダーの立場を尊重し 、 その満足度を ...
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【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン
... 第２条（コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方） １．当社は、広く預金を預かるとともに、公共インフラ的性格を有するＡＴＭネットワー クを保有・運営する銀行として、規律ある経営を行うことが社会的信頼に応え企業価 値を高めていくために不可欠であると考え、意思決定における透明性・公正性・迅速 性の確保、業務執行における役割と責任の明確化、経営監視機能の強化、業務の適正 ...
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コーポレート・ガバナンス報告書
... 山本邦克 ○ ――― 企業経営者として金融業務に長く従事するな かで、財務面での豊富な知識と企業経営に対 する深い見識を有していることから、経営上の 意思決定に際して、客観的な立場で適切な意 見具申と的確な判断を行うほか、取締役の業 務執行の監視・監督の役割も充分果たすこと ができると考えております。また、当社との間に 特別の利害関係はなく、独立性を有しているた め、社外取締役として選任しております。 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 親会社からの独立性の確保について 当社取締役のうち4名が親会社の出身者でありますが、取締役は当社の企業価値向上を図るべく業務執行を監督する立場であり、具体的な業務 執行は、執行役員・カンパニー長の判断のもと自主独立した意思決定を行い、事業を運営しております。また、当社の営業取引における親会社等 のグループ会社への依存度は低く、そのほとんどは一般消費者もしくは当社と資本関係を有しない一般企業との取引となっております。また「当 ...
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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー
... 当社は、 役員候補の指名に際し ては、 経営能力や人格・ 人間性などを基準と し 、 社外役員については、 さ ら に当社及び当社グループから の独立 性を重視し ており ます。 社外取締役の独立性を判断するための基準は、 「 II． 経営上の意思決定、 執行及び監督に係る経営管理組織その他の コ ーポレート ・ ガバナンス体制の状況」 の「 １ ． 機関構成・ 組織運営等に係る事項」 の【 ...
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コーポレートガバナンス報告書
... 当社 適法性監査 実効性 確保 法 専門家 並 会計監査 実効性 確保 会計 専門家 社外監査役 選任 い 当 社外監査役 当社 間 人的関 資 的関 又 一般株主 利益相 生 あ 引関 利害関 役員 い 会社 当社 利害関 あ 社外監査役 選任 会社 独立性 関 準又 方針 定 い 東京証券 引所 定 独立役員 要件 満 い 引所 独立役員 届出 い ...
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サステナビリティレポート2019 コーポレート・ガバナンス
... 2009年に制定した「反社会的勢力に対する基本方針」を遵守するため、「反社会的勢力排除の覚書」の 締結に加え、2014年には新規取引開始時に取引先に対して外部データベースを利用した企業・役員スク リーニングを行うことをコンプライアンス委員会で決定し、これを全社に展開しています。併せて、平時 の取り組みや有事の対応を記載した「反社会的勢力への対応マニュアル」（2014年2月）を定め、反社 ...
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コーポレートガバナンス基本方針
... （1） 役員報酬（業務執行を行う取締役および執行役員の報酬）は、企業業績と企業価値の向上に資する体系で あることを基本方針とする。 （2） 報酬の構成は、基本報酬、賞与および株式報酬とする。基本報酬については、それぞれが担当する役割の ...
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コーポレートガバナンス報告書
... ．業務執行 監査 監督 指 報酬決定等の機能に係 事項 現状のコ ンス体制の概要 取締役 取締役会 当社の取締役 内 定款に定 い 取締役会 経営の基 方針や経営に関 要事項を審議 決定 もに 職 務執行状況の監視 監督を行う機関 位置 い 取締役 現在 機動的 運営 可能 規模 取締役会 毎 ...
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コーポレートガバナンス・コード改訂
... めている。 取締役会に委員会を設けることをこれまで以上に促そうとする内容もある。 CEO の選解任や経 営者報酬の決定にあたっては、指名委員会や報酬委員会の活用を説いている（ガイドライン案 3-2,3-5） 。また、 「取締役会の多様性が、十分に確保されているか。 」ともある（ガイドライン 案 3-6） 。多様性の内容はガイドライン案に明記されていないが、女性の役員登用や国際化対応 ...
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コーポレートガバナンスに関する報告書
... Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 １．内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 ＜内部統制システムに関する基本的な考え方＞ 当社グループは、行動原理・原則において、「新しい価値の創造により、顧客に感動を、社員に夢を、株主に満足をもたらす経営」を目標とし、お 客様、従業員、株主・投資家、取引先・事業パートナー、地域社会などのステークホルダーに対する社会的責任を果たしていくことが、「当社の果た ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... （ １ ） 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合するこ と を確保するための体制 １ ） 取締役会は、 法令、 定款及び取締役会規程の定めると こ ろにより 、 法定事項並びに経営方針その他業務執行上の重要事項を決定あるいは承 認し 、 相互に取締役の職務の執行を監督するこ と で、 法令、 定款に反する行為を未然に防止する。 ２ ） 当社グループのすべての役員・ 従業員に確かな倫理観にも と づく ...
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書
... 当社の会社情報の適時開示に係る社内体制の状況は、次のとおりであります。 当社は、金融商品取引法をはじめとする会社情報の開示に関する法令や東京証券取引所が定める適時開示規則等を遵守し、投資判断に重要 な影響を与える重要情報につき、適時適切な開示に努めております。 重要な会社情報は、情報取扱責任者（管理部門担当役員）が一元的に集約し、会社として把握・管理しております。開示過程では、情報取扱責任 ...
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割安株とコーポレートガバナンス
... 果である 11 。（割安株グループより好調な）PBR>=1グループの収益性の良さ が（割安株グループに比べ）積極的な負債導入につながっているような結果 である 12 。以上、財務パフォーマンスを表すいずれのファンダメンタル指標 においても割安株グループはPBR>=1グループよりアンダーパフォーマンス しており、PBRにおける相対的に低い評価はファンダメンタルズの弱さに起 ...
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当行におけるコーポレート・ガバナンス改革
... 【コーポレートガバナンスに関する基本方針】 （取締役（監査等委員および社外取締役を除く。）候補者の選定手続き） 第10条 １．取締役会は専門知識や経験等が異なる多様な取締役で構成されるべきであることに留意 しつつ、当行の経営理念、経営ビジョン等に基づき、当行の健全で持続的な成長と中長期的な企業価 値の向上に貢献することが期待でき、優れた人格、見識、能力および豊富な経験とともに、高い倫理観 ...
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 当社のコーポレート ガバナンスの状況は以下のとおりです OCHIHOLDINGS CO.,LTD. 最終更新日 :2021 年 3 月 12 日 OCHIホールディングス株式会社代表取締役社長社長執行役員越智通広問合せ先 : 経営企画
... 業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を導入しております。本制度は、取締役（監査等委員である取締役及 び社外取締役を除く。）及び執行役員を対象とし、当該役員の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、当該役員が株価上昇 ...
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大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式
... 取締役会は、効率的かつ実効的なコーポレート・ガバナンスを実現し、それを通じて、当社グループが持続 的に成長し、 中長期的な企業価値の向上を図ることにより、 株主の利益の拡大を行うことについて責任を負う。 ２． 取締役会は、前項の責任を果たすため、経営全般に対する監督機能を発揮して経営の公正性・透明性を確 保するとともに、経営戦略・経営計画の策定、社長その他の取締役、店長等重要な経営幹部の指名、評価およ ...
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