当社のCSR経営＝企業理念の実践
(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... 公平性並びに対話を通じてグローバル水準の企業価値向上に資するため、合理的な範囲において英語 での情報開示に努めます。 IR 部は、対話において把握された株主を含む投資家の意見や質問等を定期的に社長、情報取扱責任者 並びに関連する取締役及び執行役員に報告し、示唆に富む指摘を経営に反映することにより中長期的 ...
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経営理念 私たちはお客様の近くにいて お客様との ふれ合い を大切にします 経営の基本方針 群馬 整理 整頓 極めて感じの良い応対 挨拶 当社はこれらを実践して お客様からマイドラッグストア かかりつけの薬剤師さんの いるドラッグストア と呼ばれ信頼をいただけるお店づくりを目指しております 埼玉 東
... 各種相談会定期開催店舗拡大 PB商品の拡充と効果的な品揃え・ 売価政策により利益率も向上 共同開発商品を含め、プライベートブランド商品は600アイテムを超えるまで に増加し、価値ある商品をリーズナブルな価格でご提供しております。 特に昨年秋に発売したブルーシーガル「敏感肌」シリーズは薬用スキンケア 化粧品として大変ご好評いただいております。 ...
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第一三共について3 第一三共について企業理念 第一三共についてステークホルダーの皆さまへ 第一三共グループの企業理念の実践のために 役員および社員は コア バリューとコミットメントを意思決定や価値判断の基準としています 企業理念 コア バリュー コミットメントに込めた想いを簡潔に宣言したものがコーポ
... ＊2 の向上のみならず、 社会からさまざまな要請を受けています。財務資本、知的資本、人的資本などのリソースを投入し、当社の強みであるサ イエンス・テクノロジー、グローバル組織・人材、日本でのプレゼンスを活かし、SOC ＊3 を変革する先進的医薬品の創 ...
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東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1
... 14．自転車リスク対応 自転車保険のカスタマイズ ５．金融機関との共同取組 金融機関が提供する商品への当社商品・サービスの付帯による価値向上（農業の 風評見舞金制度など） 10．自治体研修生制度 自治体職員の人材育成を目的とした人材交流や派遣研修の実施 ４．農業支援 ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... ■３ラインズ オブ ディフェンス 日立キャピタルグループにおけるリスクに対する基本的な 管理方針およびその方法を明確にするため、 「リスクマネジメ ント方針」および「信用リスク管理方針」を制定しています。 事業などのリスクを正確かつ的確に把握し、適正な対応を行 うことが重要かつ必須であると認識しており、事業継続計画 （BCP: Business Continuity ...
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Contents 目次 1. ベネフィット ワンの企業理念とプロフィール 2. 経営ビジョン 3. 業界を取り巻く環境 4. 当社の事業内容とビジネスモデル 5. ベネフィット ワンのコア コンピタンス ( 強み ) と競争戦略 6. 生活協同組合構想 7. 業績の推移と財務指標 2
... 1.プロフィール ・パソナグループの社内ベンチャー第一号 ・福利厚生代行サービス事業の専門企業 福利厚生システムの変革とソリューションを提案して市場を開拓！ 1996年に「株式会社ビジネス・コープ」として誕生。2001年に社名変更。 ...
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原則 3-1 情報開示の充実 当社の情報発信に関する取り組みは以下の通りです (1) 経営理念及び中期経営計画を当社ウェブサイトや会社説明会資料等にて開示しています (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方について 当社ウェブサイト及びコーポレート ガバナンスに関する報告書にて開示して
... このような中、当社では取締役による経営判断の迅速化及び各取締役による内部統制機能・リスク管理機能の充実を図ることにより企業価値を 継続的に高めていくことが経営上の最も重要な課題の一つと位置づけております。 ...
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経営理念と企業成長 : 2つの企業事例を通じて
... 二つの基本観念とは、「周到果断は成業の基い 卑屈は敵と思え、 成すは成さざるに勝れり」 というものであった。 大屋は、この観念を示すにあたっての背景をつぎのように述べている。「会社の創業期、成 育期には社員の士気も高く、創意を発揮して、全盛期を築いた。しかし、先輩の蓄積の上に安 易な眠りをむさぼり、衰退が始まった。現在再建の途にあり士気も昂揚しつつある。しかし、 過去[r] ...
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第 Ⅰ 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本ガイドラインは 群栄化学工業株式会社 ( 以下 当社 という ) が 次に定める 社是 理念 実現のため ステークホルダーと協働して企業価値を向上させ 持続的に発展できるよう より良い経営を実現することを目的とする 2. 当社は GCIグループ基本理念 を制
... より豊かな未来社会創りに貢献する」 （コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方） 第 2 条 ＧＣＩグループは、企業倫理の重要性を認識するとともに、企業価値 向上を経営上の最重要課題として位置づけ、その実現のために経営責 任の明確化、意思決定の迅速化を図り、企業改革をすすめ、グループ ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 本部を設置し、CSR 経営ビジョンを社内外に公表しました。「社会からゆるぎない信頼を得てい る地球貢献企業になる」というビジョンには、「Corporate Social Responsibility のＲを『責任』ではなく『信頼』と言 い換えよう」、「なじみある言葉で理解し日々の行動につなげよう」という意思がこめられています。 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
... 電子デバイス 産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスである パワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献します。 通信機器、サーバ、薄型 TV などの電源向けに、独自の 高耐圧・低損失デバイス技術を適用した制御 IC 、電源 用高耐圧ディスクリートデバイスを提供しています。 各種電源規格に対応する制御 IC 、低損失・高品質の MOSFET ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... プラントの自動化、生産性向上、省エネ、エネルギー安 定供給など、産業に関わるトータルソリューションを提 供します。 実績と信頼の産業用ドライブ、監視制御システムに 加えて、工場全体のエネルギー需給バランスを最適 化する FEMS （ Factory Energy Management System ）、 工場排熱の再利用で省エネを実現する蒸気発生ヒー ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 当社は 企業ビジョンを制定し公表しております 詳細は 当社ホームページに掲載しておりますので ご参照ください (2) 当社は 経営環境の激しい変化に対応すべく 経営の効率化 意思決定の迅速化や経営の透明性の確保が必要不可欠であると考えております そのため コーポ
... （４）取締役は当社における重大な法令違反、その他コンプライアンスに関する重要な事実を発見した場合は直ちに監査役に報告するとともに、遅 滞なく取締役会にて報告するものとする。なお業務の適正を確保するための組織規程及び事務関係手続規程の各種制度は取締役の行為にも向 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 現在 社員 54 名で 法人への出資者 2ユニットになり 理念を実践につなも過半数を占め 事業所開設時の理念げる為に目標を持ち 話し合って
... http://www.kaigokensaku.jp/34/index.php?action_kouhyou_detail_2016_022_kani=true&JigyosyoCd=3470101654-00&PrefCd=34&VersionCd=022 6 5 会議で身体拘束についての研修会を行 い、日中は出入口の施錠はしていな い。 ...
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企業理念
... *反社会勢力の不当な要求に対しては、当局への通知と連携に心掛けるとともに、初期の段階から 相手の確認、不当な要求行為の事実、交渉経緯等の記録を行ない、立証のための記録を残す。 官公庁・政党との関わりにおいて、社会一般から見て「もたれ合い」「癒着」と誤解されるような行動は厳に ...
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アジア進出日系企業の経営実践と管理会計の国際移転--NIESとASEANの比較を中心として---香川大学学術情報リポジトリ
... :3%を占め， ASEAN の場合には 6 61% である。そして，表ー 1 0 からもわかると おり，またすでにこれまでに検討したとおり， NIES のケースが ASEAN の場合よりも ローカル化が色々な側面で進展しており，その結果ローカルの人が社長，経理部長及び人 事部長の役職を占めている企業が多くなっているのは明かな事実であった。これは，少な くとも日系企業のア[r] ...
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( 別紙 4-1) 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 6 ある事業所の理念を 1 ごとに月間目標を立てて取り組むことで ホーム全体で理念の再認識を行った 地域の一員と
... 利用者の願いをくみ取って、別のグループホームで暮らす夫のもとに、利用者を同行して久しぶり の面会を実現した。また、全介助歩行の利用者が、職員の支援で徐々に歩行器使用、介助付自 力歩行へ向上していく様子を、遠方の家族に動画の実況中継で知らせた。利用者・家族の意向と ...
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東洋アルミグループ 経営理念
... CSR基本方針 CSR行動憲章 東洋アルミグループは、健全な事業活動 を維持向上できる企業風土の構築を目指 します。そのために、社会的規範や企業 倫理に適合した企業活動の展開、安心し てお使い頂ける製品品質の提供、地球環 境と調和した経営活動の推進、および労 働安全衛生を職場の最優先事項とした活 ...
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すること等を勘案し検討します 2. 監査役候補 : 当社の企業理念 経営理念に基づき 取締役の職務を監査し 法令または定款違反を未然に防止すると共に 当グループの健全な経営と社会的信用の維持向上に努めること 中立的 客観的な視点から監査を行い 健全性確保に貢献できること等を勘案のうえ 検討します ま
... (２）コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、経営環境変化に迅速に対応し得る経営管理体制と公正な経営システムの構築を重要施 策と位置づけています。 ...
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コーポレートガバナンスに関する基本方針 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本基本方針は 当社が その企業理念である THE INTAGE GROUP WAY のもと 遵法精神にのっとり健全な事業活動を進めることを通じて 当社の企業価値の向上を実現していくために 当社のコーポレートガバナンスに関
... ２ 当社は、政策保有株式の取得、保有及び売却の判断及びその方針について、取締役会で銘柄ごとの保有 意義等を毎年検証する。 ３ 当社は、政策保有株式の議決権行使にあたっては、政策保有先及び当社グループの中長期的な企業価値 ...
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