当社のコンプライアンス体制は、本支店各部
8. 内部監査部門を設置し 当社グループのコンプライアンスの状況 業務の適正性に関する内部監査を実施する 内部監査部門はその結果を 適宜 監査等委員会及び代表取締役社長に報告するものとする 9. 当社グループの財務報告の適正性の確保に向けた内部統制体制を整備 構築する 10. 取締役及び執行役員は
... ることを確保するため、リスクマネジメントコミッティにおいて、当社グループ全体 のコンプライアンス活動の推進を行い、コンプライアンス推進に関する重要課題を審 議する。また、コンプライアンス担当部門により、定期的に教育・研修活動を行うと ...
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平成 30 年 12 月 20 日 株式会社ディア ライフ コーポレートガバナンス コードに関する当社の取り組み 当社は 迅速 透明かつ健全な経営体制のもと 株主 顧客 取引先 従業員 社会等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し 良好な関係性を維持することが 当社グループの持続的成長と
... （ⅱ）当社は、迅速、透明かつ健全な経営体制のもと、株主・顧客・取引先・従業員・社会 等当社が関わるすべてのステークホルダーの利益を尊重し、良好な関係性を維持す ることが、当社グループの持続的成長と企業価値最大化の実現に必要不可欠なもの ...
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・コンプライアンス・プログラムの例
... ２ 各部門は、必要に応じて個別の業務が関税関係法令や他の法令の規定に適合したものである かについて、法令監査部門の審査を受けるものとする。 （顧客（荷主）管理部門） 第８条 各顧客 （荷主） 管理部門においては、 第５条各項の規定に従い体制を整備するとともに、 ...
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山形大学コンプライアンス指針目次 1 コンプライアンス推進の意義 1 2 コンプライアンス指針の制定趣旨 3 3 コンプライアンスを遵守すべき対象 3 4 行動規範 3 (1) 教職員の行動規範 3 (2) 学生の行動規範 5 5 個別の留意事項 6 (1) 人権の尊重 6 (2) 障害を理由とする
... 27 （２）障害を理由とする差別 本学は，障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25 年法律第 65 号）に基 づき，本法人の職員が適切に対応するために必要な事項を定めることを目的として，「国立 大学法人山形大学における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程」を定めていま ...
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全事業所に周知 徹底する 5 プライバシーへの配慮職員が安心して活動に取り組めるよう 個人情報の秘密保持に十分配慮する 2 心の健康づくり推進体制法人コンプライアンス委員 各事業所職員 管理者 事業所内保健スタッフの役割を以下のとおりとする ア法人コンプライアンス委員会心の健康づくり計画の企画 立案
... (3) 管理者以外の復職支援担当者は、職場復帰後の休職者への配慮や支援を行う管理者や職場関 係者に過度の負担がかかることがないよう配慮する。 9. 円滑な職場復帰推進のための措置 (1) 職場復帰支援において扱われる休職者の疾患その他の健康情報については、労働者の個人情 ...
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< 環境理念 > 環境方針 株式会社ベストプランニングシステムは企業活動の全域で環境との調和に取り組み 資源循環型経済社会の実現に貢献します < 環境保全への行動指針 > 1. コンプライアンス当社は 該当法令 政令並びに規制を順守します 2. 人材育成当社は 社員及びスタッフ全員に環境負荷軽減に関
... 新工場の稼働に伴い、電力使用量が大幅に増加した。屋外で俗人的な旧工場に比べ、屋内で全自動選別ライン の新工場であるため増加は免れないが、来年度は作業の検証と見直しを行い、省エネにつながる作業やデマンド 監視等の設備の検討を行い、月別での目標と前年の対比を意識して全社で取り組む。 ...
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6 当社は 反社会的勢力に対しては一切の関係をもたず 不当要求を受けた場合等の 事案発生時には 総務部を対応統括部署として警察および顧問弁護士等と連携し毅然とした態度で対応する (2) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社は 取締役の職務の執行に関する情報 ( 株主総会議
... ③ 当社は、法令違反その他コンプライアンスについての報告体制として、内部通報制 度を整備し、社内の相談窓口・通報窓口のほか、顧問弁護士を社外の相談窓口・通 報窓口とし、取締役会、監査役会へ適切な報告がなされるための体制を整える。な ...
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Shizuoka Bank Group Report 静岡銀行グループの現況 2015 Contents ごあいさつ 2 企業理念 3 頭取メッセージ 5 第 12 次中期経営計画 7 しずぎん本部タワー 9 業績ハイライト 11 コーポレートガバナンス体制 13 コンプライアンス リスク管理体制
... ～明日への扉を開くために」も、こうした大きな変化 の時代にあって、地域金融機関としての使命を着実に果たして いくために、静岡銀行グループがどのように行動すべきかを 示したものであり、同時に、グループで働く者すべてが一丸となり、 従来の枠組みを超えた大胆な発想と方法論をもって、新しい ...
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目次 コンシェルジュ流 風姿花伝 ごあいさつ コンシェルジュ サービス 役員紹介 平成 13 年度の概況 主要な経営指標の推移 不良債権処理について リスク管理体制 コンプライアンス ( 法令遵守 ) 体制 ペイオフについて 業務 サービスのご紹介 預金業務 融資業務 ダイレクトバン
... 当座貸越契約及び貸付金に係るコミットメントライン契約は、顧客からの融資実行 の申し出を受けた場合に、契約上規定された条件について違反がない限り、一定の 限度額まで資金を貸付けることを約する契約であります。これらの契約に係る融資 未実行残高は、817,037百万円であり、原契約期間が1年以内のもの又は任意の時 ...
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・コンプライアンス・プログラムの例
... 各部門間、 本支店間及び各従業者間等における情報の伝達及び共有化が確実に行われるよう連 絡体制を整備する。また、各部門等における税関その他の関係官庁への連絡体制を整える。 ３ 国際運送貨物の運送業務等に係る知識及び経験に応じて、従業者の適切な配置を行う。 ４ ...
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コンプライアンス・マニュアル案
... ここに掲げるコンプライアンス・マニュアルは、例外なくすべての役職員が 守らなければならない基本原則です。私たちの目指すところは、公正かつ適切 な経営を実現し、本事業に与えられた社会的責任を果たしていくことです。 今回、ここに、当社のコンプライアンス・マニュアルを作成・発行するにあ ...
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第 2 章 _ コンプライアンスと内部統制 _ doc 第 2 章 : コンプライアンスと内部統制 0. コンプライアンスと法的要請コンプライアンスという概念が 米国において 法令遵守 としてスタートしたこと 国内のコンプライアンスへの取り組みが 内部統制 の構成要素や目的として 会社法
... 「内部統制」という言葉は、英語の「Internal Control」を日本語訳した言葉です。 「コントロール」を「統制」と翻訳したのです。「コントロール」と「統制」とでは、 日本語としての受ける印象がまるで違うので、何か別のことと思うのではないでしょう ...
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阿蘇にしはらウィンドファーム ( 熊本県 ) 経営編 GOVERNANCE 企業価値向上を支える取り組み コーポレート ガバナンス体制危機管理とその体制コンプライアンス情報セキュリティへの取り組み J-POWER グループサステナビリティレポート
... 監査・監督に係る体制について J-POWERの監査役会は監査役5名のうち3名を社外監 査役とするとともに、社外監査役のうち1名を常勤の監査役 とし、監査役会の監視機能強化を図っています。監査役の 監査が実効的に行われることを確保するため、取締役は、監 ...
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景品表示法のコンプライアンス体制の法理と実践
... それにもかかわらず、景品表示法は、あえて、事業者に対して違反行為の未然 防止策を定めることを義務づけるに至ったが、その理由として考えられるのは、 冒頭に述べたように平成 25 年秋に見られた全国各地におけるレストランやホテ ルのメニュー表示における使用食材の虚偽・誤認表示事件の多発化が大きな社会 ...
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目 次 ( 頁 ) 1.コンプライアンス 宣 言 1 2.コンプライアンスとは 2 3.コンプライアンスの 規 準 等 4 4.コンプライアンスに 係 る 理 念 体 系 5 5.コンプライアンス 違 反 を 防 止 するためのアクションプラン 7 6.コンプライアンス 体 制
... ■「法令遵守」行動に加え、ＥＲＣＡの使命に基づく行動をとる。 「コンプライアンス」は、単に法令や内部規程を遵守するということだけでなく、事務処 理や電話応対などの日常業務を誠実に行うことはむろんのこと、社会的要請に応え、使命を 果たすために、私たち一人一人がＥＲＣＡの一員として望ましい行動をとることも含めて定 ...
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Ⅰ. 組織体制 2016 年 10 月 1 日付第一生命ホールディングス株式会社の組織体制は以下のとおりといたします 監査等委員会室経営企画ユニット国内営業企画ユニット海外生保事業ユニットアセットマネジメント事業ユニット広報ユニットリスク管理統括ユニットコンプライアンス統括ユニット総務ユニット人事ユ
... 金 井専務執 行役員 〔担当〕第一フロンティア生命に関する事項 櫻 井専務執 行役員 〔担当〕第一生命の個人保険事業に関する事項 丸 野専務執 行役員 〔担当〕第一生命の企業保険事業に関する事項 相 澤常務執 行役員 〔担当〕海外生保事業ユニット（北米地域に関する事項） 北 米 事 業 本 部 長 佐 藤常務執 行役員 〔担当〕ＩＴビジネスプロセス企画ユニット ...
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岩手県教職員コンプライアンス・マニュアル
... １ 業務推進の基本姿勢 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ ２ 人権の尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５ ３ 体罰 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ６ ４ わいせつ・セクシュアルハラスメント行為の禁止 ・・・・ ７ ５ パワーハラスメントの禁止 ・・・・・・・・・・・・・・ 10 ６ アカウンタビリティ（説明責任） ・・・・・・・・・・・ ...
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1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,
... ①安全管理体制を強固にしていくために，今後も自然災害や事故・トラブル等，それ自体を発生させない対策の強化 や早期復旧のための教育訓練を繰り返し実施するほか，安全パトロールや日々の点検などを通じて，小さな変化に 気付く目を養い，リスクに関する感性を磨いてまいります。 ...
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【資料】コンプライアンス推進の取り組み状況について
... ○グループ会社の管理・指導面を強化 ・エネルギアグループコンプライアンス・リスク管理責任者会議の開催（１月） グループ内部統制における当社からグループ各社取締役への働きかけの場として， 今年度２回目の会議を開催。昨年８月～９月にかけて実施したグループ各社のコン ...
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1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み1 安全管理体制の構築 改善に向けた取り組み 安全管理体制は, 計画 (Plan) 実行 (Do) 評価 (Check) 見直し 改善 (Act) の 体制 (PDCA サイクル ) を維持していくことが大切です 当社では, 鉄道安全管理規程を はじめ,
... ❷ 京急グループ・コンプライアンス指針 京急グループでは，法令や社会規範に則り，京急グループを取り巻くすべての 皆さまからの信頼にこたえ，企業市民として期待される社会的責任を果たすために， コンプライアンス規程に基づき，京急グループ・コンプライアンス指針，京急グループ・ ...
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