年度～2017 年度 継続助成：2､500 千円/年間
佐久市文化振興基金活用文化振興事業実績表 資料 年度 2014 年度 2015 年度 2016 年度 2017 年度 基金充当額 基金事業 数コスモホール 利用者数 3,563 11,456 20,739 千円 千円 千円 千円 千円 (1/31 現在 ) 4,111 3,797
... 2017年11月18日 交流文化館浅科 1年間の練習の成果の発表 （内佐久市在住） 9人 メンバーの演奏力向上を目指す と同時に、観客の皆さまにビッグ バンド演奏の醍醐味を感じてい ただき、メンバーの増強につなが ることを目指す。 ...
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福祉 介護人材育成奨学生 1 減免の内容 第 1 学年年額 900,000 円 第 2 学年以降年額 1,000,000 円を給付 入学金 :300,000 円 年間授業料 ( 初年度 ):0 円 (2 年次以降 ):200,000 円 4 年間トータル 900,000 円 年度採用人
... ・映画研究同好会 ・演劇サークﾙ「りょだ」 ④ 学友会運営概要 学友会は､学部学生一人当たり 1 万円(専門学校生５千円)の年会費を財源として運営されている｡会費は､毎年度学生代表の 体育局･学術文化局の局長･次長､大学祭実行委員会の委員長･副委員長からなる学友会運営委員会と各団体代表との予算会議 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... 理事長は、法人の代表として、その業務を総理し、法人経営に関 する最終的な責任と権限を有するものであるが、当法人は、そのリー ダーシップの下、土木技術に関する研究開発、技術指導、成果の普 及等を行うことにより、土木技術の向上を図り、良質な社会資本の効 率的な整備及び北海道の開発の推進を担っており、平成28年度の 業務の実績に関する評価において「研究開発成果の最大化」に向 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 19,678 12,420 5,333 1,925 ( 地域手当 ) 4 月 1 日 前職 A 理事 B 理事 C 理事 A 監事 B
... 2 ― ― 注１：本部課長の該当者は1人のため、当該個人に関する情報を特定されるおそれ があることから、平均年齢及び年間給与額については記載していない。 注２：主任研究員の該当者は4人以下であるため、最高・最低給与額を記載していない。 注３：研究職員の人員が3人であり、主任研究員2人の平均年齢及び年間給与額を記載 ...
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平成 31 年度 (4 年目 ) 平成 32 年度 (5 年目 ) KPI 増加分の 累計 100,000 人 112,000 人 52,200 人 4,500 千人 4,700 千人 1,250 千人 1,928 億円 1,997 億円 601 億円 5 地域再生を図るために行う事業 5-1 全体
... ② スポーツ合宿・大会の誘致促進 ワールドカップモーグル大会を継続開催するとともに、2018 平昌オ リ・パラや 2022 北京オリ・パラ開催を見据え、モーグル等スキー競技 のナショナルチームの合宿を誘致する等により、スポーツを通じた交 流人口の拡大を図る。 ...
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直近2事業年度における財産状況22 22 KARASUYAMA SHINKIN BANK 損益計算書 ( 単位 : 千円 ) ( 単位 : 千円 ) 経常収益 2,671,165 2,571,599 資金運用収益 2,222,354 2,153,452 貸出金利息 1,380,568 1,325,7
... 5.当期において、以下の資産について減損損失を計上しております。 営業用店舗については、営業店（本店営業部、各支店（出張所含む））毎に継 続的な収支の把握を行っていることから営業用店舗毎に、遊休資産は資産毎にグ ルーピングの最小単位としております。本部、倉庫、厚生施設等については独立 したキャッシュ・フローを生み出さないことから共用資産としております。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... ○教育職員（大学教員）と国家公務員との給与水準の比較指標 ９４．０ 注：上記比較指標は、法人化前の国の教育職（一）と行政職（一）の年収比率を基礎に、平成21年度の 教育職員（大学教員）と国の行政職（一）の年収比率を比較して算出した指数である。 ...
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平成 29 年度一般会計決算状況 平成 29 年度伊是名村一般会計の決算は 歳入総額 2,803,158 千円 歳出総額 2,496,031 千円で差引 307,127 千円となっている 対前年度比較における歳入は 223,304 千円の減額となっており 主に 県支出金が292,774 千円の減 繰
... ②の歳出表の対前年度比較については、284,808千円が前年より減額となっている。主な内訳として、普通建設事業費が128,891千円の 減、物件費が114,748千円の減、維持補修費が5,612千円の減、補助費等が46,619千円の減となっている。また、義務的経費は871,568千 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... 職員の勤務成績に応じ、昇格者の選任及び昇給幅の決定、勤勉手当成績率の増減 等により反映されている。 ③ 給与制度の内容及び平成２７年度における主な改定内容 国の給与制度に準拠した給与規程を定めており、俸給及び諸手当（地域手当、通勤 手当、扶養手当、住居手当、俸給の特別調整額、超過勤務手当、など）を支給している。 平成27年度においては、国家公務員一般職の改定に準拠し、俸給を平均０．４％、勤 ...
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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:
... 業務の監査を行う当法人の監事の報酬水準は、他の金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人のほか、国 家公務員指定職を参考として比較考慮したうえで決定されており、当法人の監事の平均年間報酬は、総務省公表資 料である「独立行政法人における役職員の給与水準（平成28年度）」の「役員報酬の支給状況」を基に、金融業務を ...
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平成 25 年度税制改正解説相続税 ~ 基礎控除の引き下げ 税率構造の見直し等 法定相続人の数と基礎控除法定相続人の数と基礎控除 法定相続人の数 1 人 2 人 3 人 4 人 5 人 60,000 千円 70,000 千円 80,000 千円 90,000 千円 100,000 千円 36,000
... © 2013 Yamada & Partners All rights reserved. 内容につきましては、「平成25年度税制改正大綱」(平成25年1月24日与党公表)に基づき、情報の提供を目的として、一般的な概要をまとめたものです。そのため、今後国会に提出される予定 ...
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運用経過 期中の基準価額等の推移 (2016 年 11 月 17 日 ~2017 年 11 月 16 日 ) ( 円 ) 13,500 13,000 12,500 12,000 11,500 11,000 10,500 ( 百万円 ) 5,000 4,500 4,000 3,500 3,000 2,
... （為替市況） 期間中の新興国通貨は、期間の初めと比べて対円で総じて上昇しました。 期間の初めから2016年12月中旬にかけては、主要産油国による原油減産の実施合意を受けて原油価格 が堅調な推移となったことや、米国次期政権の景気刺激策に対する期待が継続しリスク回避の円買い需要 ...
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平成 29 年度ごうぎん島根文化振興財団助成事業 * 上段は 助成事業名 下段は助成事業を実施する団体名 教育活動 1 活発な活動をしている市町村等へ図書カード贈呈 (3 先 ) 300 千円 2 平成 29 年度 荒神谷古代こどもの日まつり NPO 法人出雲学研究所 3 コウヤマキ自生林観察会有飯
... 一般財団法人島根県高等学校野球連盟 千円 13 かんなびカップ小学生バレーボール大会 80 松江单スポーツ尐年団 千円 14 第六回牡丹カップ ソフトバレーボール全国交流フェスティバルin松江 80 ...
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2. 歳入の状況 国民健康保険税 1,236,196 千円 前年度比 54,171 千円 国民健康保険税の内訳 ( 単位 : 千円 ) 一般被保険者分 退職被保険者分 現年課税分 滞納繰越分 現年課税分 滞納繰越分 平成 28 年度平成 27 年度比較 医療給付費分 833, ,431
... （２）保険基盤安定制度分（保険者支援分） 保険税軽減対象者の一般被保険者数に応じ平均保険税の一定割合を公費で補填し、 低所得者の多い保険者を支援することにより、中間所得者層の保険税負担を軽減す ることを目的に国保特別会計へ繰入れるもの。財源として国が 1/2、道が 1/4、市が 1/4 を負担している。 ...
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財務データ貸借対照表財務データ 貸借対照表 科目 2017 年度末 2018 年度末 ( 単位 : 千円 ) 科 目 2017 年度末 2018 年度末 ( 資産の部 ) 現 金 預 け 金 有 価 証 券 国 債 地 方 債 社 債 投 資 信 託 株 式 外 国 証 券 貸 出 金 手 形 貸
... 当事業年度において、以下の資産グループについて重要な減損損失を計上しています。 事業用動産不動産については、継続的に行っている管理会計上の収益把握単位である営業店を、所有不動産については各資産をグルーピングの最小単位にして います。本部等は独立したキャッシュ・フローを生み出さないことから共用資産としています。 ...
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2. 歳入の状況 国民健康保険税 1,165,698 千円 前年度比 70,498 千円 国民健康保険税の内訳 ( 単位 : 千円 ) 一般被保険者分 退職被保険者分 現年課税分 滞納繰越分 現年課税分 滞納繰越分 平成 29 年度平成 28 年度比較 医療給付費分 798, ,729
... （２）保険基盤安定制度分（保険者支援分） 保険税軽減対象者の一般被保険者数に応じ平均保険税の一定割合を公費で補填し、 低所得者の多い保険者を支援することにより、中間所得者層の保険税負担を軽減す ることを目的に国保特別会計へ繰入れるもの。財源として国が 1/2、道が 1/4、市が 1/4 を負担している。 ...
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直近2事業年度における財産状況22 22 KARASUYAMA SHINKIN BANK 損益計算書 ( 単位 : 千円 ) ( 単位 : 千円 ) 経常収益 2,626,025 2,465,189 資金運用収益 1,958,599 1,963,205 貸出金利息 1,286,352 1,231,3
... ５.当期において、以下の資産について減損損失を計上しております。 営業用店舗については、営業店（本店営業部、各支店（出張所含む））毎に継 続的な収支の把握を行っていることから営業用店舗毎に、遊休資産は資産毎にグ ルーピングの最小単位としております。本部、倉庫、厚生施設等については独立 したキャッシュ・フローを生み出さないことから共用資産としております。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 昇給，昇格の実施及び賞与（勤勉手当）の成績率の判定にあたっては，個人の成績及 び能力評価等の結果を十分に考慮し，学長が決定している。 ウ 平成２４年度における給与制度の主な改正点 平成２４年３月の国家公務員の給与の改定に準拠して，平成２４年５月から改正前の国家 公務員国家公務員俸給表から平均０.２３％の減額、経過措置額の算定基礎となる額の０. ４９％引き下げ及び経過措置を平成２６年３月３１日までとした。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A
... 理事 監事 【主務大臣の検証結果】 機構は宇宙基本計画（平成２５年１月策定）において、政府全体の宇宙開発利 用を技術で支える中核的実施機関と位置付けられ、「安全保障・防災」「産業振 興」「宇宙科学等のフロンティア」の３つの重点課題や国の重要施策である国際 宇宙ステーション計画の推進に取り組んでいる他、閣僚級会合における地球観 測に関する政府間会合（GEO）戦略計画2016-2025への日本の貢献を着実に実 ...
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役名 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 平成 20 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 15,186 10,176 4, ( 地域手当 ) 15,186 10,176 4,2
... 人件費削減率 （％） △ 0.9 「行政改革の重要方針」（平成17 年12 月24 日閣議決定）において削減対象とされた人件費については、平成22年度ま でに平成17年度の人件費と比較し、5%以上削減する。そのため、今中期目標期間の最終年度である平成21年度の人件 ...
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