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2002年就業構造基本調査個票

女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ

女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ

... カについては、1967 の National Longitudinal Survey を、日本は、1977 の『就業構造基本調査』 を用いて分析を行っている。就学年数の長い女子の市場賃金率は高く、雇用就業率も高い。日本では居 住地、世帯類型などの世帯特性に関する影響が大きいが、アメリカでは学歴などの個人特性の影響が大 ...

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児島縫製業産地研究調査票(予備調査用)の構造と目的

児島縫製業産地研究調査票(予備調査用)の構造と目的

... 趣 意 現在,西南学院大学経済学部山村研究室では,日本の産業集積の発展について調査 研究をしております。これまで,縫製業,オートバイ産業,関東圏の集積研究などを 行ってまいりました。縫製業については,広島県アパレル工業組合の御協力のもと備 後産地の調査研究を行い,専門学術誌に学術的成果を発表してきました。これに続い て,備後産地に先んじて縫製業が発展していた児島産地の研究に昨年より進めており ...

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若年無業者のインターネット活用と学習行動 - 社会生活基本調査 (2001 年 ) を用いた検証 - 玄田有史 ( 東京大学社会科学研究所 ) 高橋主光 ( 東京大学大学院経済学研究科博士課程 ) 2011 年 10 月 要約 本稿は 社会生活基本調査 (2001 年 ) の匿名個票データを用いて

若年無業者のインターネット活用と学習行動 - 社会生活基本調査 (2001 年 ) を用いた検証 - 玄田有史 ( 東京大学社会科学研究所 ) 高橋主光 ( 東京大学大学院経済学研究科博士課程 ) 2011 年 10 月 要約 本稿は 社会生活基本調査 (2001 年 ) の匿名個票データを用いて

... 推計式(2)では、表 9 と同じく、インターネットをより多機能的に利用する者ほど、仕事 につくための学習を行う確率が有意に高い。インターネットを高度に使いこなせる「コン ピューターリテラシー」を持つ無業者は、仕事につくための学習に積極的である 16 。 推計式(3)の結果は、表 9 と違いがみられる。表 9 では携帯電話とパソコンのいずれもそ の使用は学習行動に有意に正の影響を及ぼしていた。ところが表 10 の仕事のための学習を ...

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資料シリーズNo61 全文 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo61 全文 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... を 齢 段 階 と に 求 も の あ る 右 端 両 者 の 差 あ る こ ま の 本 章 の 検 討 、 初 職 正 社 員 あ る い 影 響 す る と 考 え ら る の 、 こ を 分 け 、 初 職 非 典 型 雇 用 の 場 合 、 ② 初 職 正 社 員 の 場 合 と っ い る 前 職 期 間 、 初 職 非 典 型 の 場 合 、 男 性 ま 、 女 性 ま 正 社 員 移 行 者 の ほ う ...

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資料シリーズNo144 全文 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo144 全文 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... こ 代に やや 減少 し ている 程度 あ る 。 7 世代は 歳代 前半 、 世代は 歳代 後半 大 く減 て いる 。各世 代 減 少期 一 段階 ず つず てい る 、こ を年齢 く暦 み 、 同 時 期に 減 少して いる こと わ る 図表 3- 31 ) 。 す わち 、 世代 も景 気 拡大期 にフ リ タ 数 大幅 に減 て いる と いうこ と ある 。フ リ タ 離 脱、 す わち ...

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RIETI - 生産性動学と日本の経済成長:『法人企業統計調査』個票データによる実証分析

RIETI - 生産性動学と日本の経済成長:『法人企業統計調査』個票データによる実証分析

... 1993 以前までは、存続企業の平均 TFP が参入企業と退出企業の平均 TFP より概ね高かったが、1993 以降になると、参入企業の TFP レベルが存続企業の TFP レ ベルより高いことがわかる。特に 2000 以降の景気回復期には参入企業の TFP レベルの 推移が目立つ。この期間の製造業全体の TFP の上昇は存続企業内の生産性上昇だけではな く、以前よりも TFP ...

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資料シリーズNo3 全文 資料シリーズ No3 別冊資料・就業構造基本調査特別集計 『 若者就業支援の現状と課題 ―イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から― 』 付属資料集|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo3 全文 資料シリーズ No3 別冊資料・就業構造基本調査特別集計 『 若者就業支援の現状と課題 ―イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から― 』 付属資料集|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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第3章 若年期の職業キャリアの概観と正社員への移行 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 若年期の職業キャリアの概観と正社員への移行 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 全体的 調 査 分 析結 果 う 再 現 正社員 移行 規 定 要 因 人 生活 キ ア 兼 合い 正社 員 移行 希 望 景気 や 産 業構造 地 域 背 景 労 働力 需要 強 選好 挙 加 え 前 職期間 初 職正 社員 自己啓 要因 プ ス 効 果 持 最 後 点 職業 能力 形 成上 イ ント 考 え 入 変 数 あ 非正規 あ 前 職 以上 け 身 付けう 能 ...

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RIETI - 対日直接投資:事業所・企業統計調査個票データにもとづく実証分析

RIETI - 対日直接投資:事業所・企業統計調査個票データにもとづく実証分析

... 1964 に OECD に加盟し て以降、徐々に対日直接投資規制を緩和してきたが、石油業と皮革製品製造業以外の製 造業では 1980 までにほとんど全ての規制を撤廃した(表6、表8)。これに対しサー ビス業では、ごく最近まで外為法(外国為替及び外国貿易管理法)やその他の法律によ って多くの業種で対内投資が規制されていた(表6、表7)。なお、これらの表では対 ...

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第1章 集計・分析の課題/ 第2章 若年者の就業にかかわる全体状況 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 集計・分析の課題/ 第2章 若年者の就業にかかわる全体状況 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 、 収 と 結 婚 の 関 係 は 著 し く な い 。 有 業 ・ 無 業 、 収 が 高 い 低 い に 限 ら ず 、 有 配 偶 率 は 高 い 。 以 上 の よ う な 傾 向 に 大 き な 変 化 は み ら れ な い ( 参 考 2 − 6 ) 。 図 表 2 − 1 0 齢 段 階 別 に み た 有 業 ・ 無 業 状 況 、 人 ...

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第5章 職業キャリアの展開と労働条件の特徴 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第5章 職業キャリアの展開と労働条件の特徴 資料シリーズ No61 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 ―平成19年版「就業構造基本調査」特別集計より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 正規 職員 従業員 5. 5. . 5 . . 5 . . . . . . . . 5 . . . . . . . . . . 5. . . . 5 . . . . . . . . . . . . . . . . 5. . . . . . 5 . イ . . 5. . . 5.5 . . . . . . . . . . . . 5. . 5. . . . . 労働者派遣事業所 派遣社員 . . 5. . . .5 . .5 . . . ...

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結婚の意思決定に関する分析~「結婚の意思決定に関する意識調査」の個票を用いて~

結婚の意思決定に関する分析~「結婚の意思決定に関する意識調査」の個票を用いて~

... 3 前の交際時点におけるカップルの雇用形態や所得の組合せにより、結婚に 対して社会関係資本が及ぼす影響が異なるのかという点についても検討したい。初婚の タイプ別に発生率を推計した岩澤 [2013]によれば、我が国の結婚は全体として発生率を 低めながら、質の変化も伴っている。見合いによる結婚や職縁結婚など発生率が低下し た失われつつある結婚のタイプがある一方で、夫あるいは妻が非正規雇用の結婚、夫あ ...

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結婚の意思決定に関する分析~「結婚の意思決定に関する意識調査」の個票を用いて~

結婚の意思決定に関する分析~「結婚の意思決定に関する意識調査」の個票を用いて~

... 3 前と現在の 2 時点の結婚意欲の中身を比較し構造化したところ、男性はその構造が明確 である一方、女性はその輪郭が曖昧である状況が見られた。 結婚の意思決定に対しては、男性の社会経済的地位の低さや結婚意欲の弱さが妨げとな っているが、仕事の不安定さや低賃金労働の解消とともに個人の結婚等の希望が実現でき ...

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付属統計表 付表 都道府県別集計表 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属統計表 付表 都道府県別集計表 資料シリーズ No144 若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状② ―平成24年版「就業構造基本調査」より―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... -184- 注: 非 典 型 雇 用 は 勤 先 呼 称 「 ト ア バ イ ト 労 働 者 派 遣 事 業 所 派 遣 社 員 契 約 社 員 嘱 託 そ 他 あ 正 規 職 員 従 業 員 は い 者 。 求 職 者 は ふ 無 業 就 業 を 希 望 し 実 際 に 求 職 活 動 や 開 業 準 備 を し い 者 在 学 中 者 を 除 く 非 求 職 無 業 者 は 無 業 者 う 求 職 活 動 を し い い 者 卒 ...

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RIETI - 外資系企業の参入と国内企業の生産性成長:『企業活動基本調査』個票データを利用した実証分析

RIETI - 外資系企業の参入と国内企業の生産性成長:『企業活動基本調査』個票データを利用した実証分析

... ベルデータを利用した厳密な統計分析に基づいた結果を提示した最初の研究である 4 。 本稿の主な分析結果は以下のとおりである。まず、製造業・非製造業ともに、国内企業の生産性に 対する外資参入の正のスピルオーバー効果は認められなかった。企業固有の属性により高い生産性成 長率を実現している企業のみが、同一産業への外資参入から正のスピルオーバー効果を受けているこ ...

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RIETI - 日本におけるイノベーションと雇用成長:『企業活動基本調査』個票による分析

RIETI - 日本におけるイノベーションと雇用成長:『企業活動基本調査』個票による分析

... 生産関数の労働と資本に対する付加価値弾力性は、1 次同次性の仮定の下で産業別に付加 価値生産関数を推計することによって得ている。なお、大企業ほど資本集約的であること が知られているため、企業規模別に労働の限界生産力が異なると仮定して、産業内の企業 を従業員規模別に四つのグループに分けて生産関数を推計している。具体的には、産業ご とに企業を各の従業者規模によって 4 つのグループに分けて、年次ダミーを加えて生産 ...

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RIETI - 中・低所得国からの輸入競合度と企業成長:『企業活動基本調査』個票データによる実証分析

RIETI - 中・低所得国からの輸入競合度と企業成長:『企業活動基本調査』個票データによる実証分析

... つの仮説を検証するため、経済産業省『企業活動基本調査』の データを用いて、以下のモデルを推定する。 g f = Z ′ f α + C i ′ β + X if ′ γ + D I ′ + ε f (2) ここで、添え字 f は個々の企業を表し、添え字 i は各産業(『企業活動基本調査』の産業 分類による製造業 56 部門)、添え字 I ...

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RIETI - 雇用保護は生産性を下げるのか-『企業活動基本調査』個票データを用いた分析

RIETI - 雇用保護は生産性を下げるのか-『企業活動基本調査』個票データを用いた分析

... 列より、1 後までの労働生産性伸び率に対して解雇無効判 決が有意に負の影響を与える。以上の結果から、労働者寄りの判決が相対的に多く出され る場合、 TFP と労働生産性の伸び率は有意に減少するが、資本の深化への影響は有意に観察 されないことが明らかにされた。つまり、厳しい解雇規制が労働生産性へ与える影響は TFP の減少を通じた効果が支配的であり、資本の深化が進むことにより労働生産性が改善する 効果は確認されない。 ...

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RIETI - 日本の商業における生産性ダイナミックス-企業活動基本調査個票データによる実証分析-

RIETI - 日本の商業における生産性ダイナミックス-企業活動基本調査個票データによる実証分析-

... 2000‐2005 において製造業を対象 にした分解分析結果と同様な正の参入効果が観察されている。Forster, Haltiwanger and Krizan (2002)は米国の小売業における労働生産性上昇の主要な原因が既存企業による新規 事業所の設立にあったことを発見した。日本でも小売業に参入する企業が産業の生産性上 ...

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