年以降も持続的成長を実現していく方針
持続的成長の実現に向けて 株主・投資家の皆さまへ｜大塚ホールディングス株式会社
... 見通しに関する注意事項 本資料には、当社及び当社のグループ会社（以下当社と併せて「当社グループ」という）の財務状況、経営成績、事 業等に関する将来予想の記述が含まれております。かかる将来予想は、その性質上、発生の可能性が不確定な将来 の事由や環境等に左右されることから、当該記述には、リスクや不確実性が内在しております。そのため、実際の財務状 ...
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CONTENTS 1 編集方針 2 会社概要 3 トップメッセージ地球 社会と共存し持続的な成長の実現を目指します 6 特集 1 ブランド価値に焦点を当てた経営の推進 7 特集 2 グローバルに展開されるマツダの モノ造り革新 11 マツダの CSR 12 マツダの CSR 18 お客さま満足 IS
... SKYACTIV技術による「ベース技術」の徹底的な改善 革新的なベース技術の総称が「SKYACTIV技術」です。SKYACTIV技術で、クルマの 基本性能となるエンジンやトランスミッションなどのパワートレインの効率改善や車 両の軽量化、空力特性などのベース技術の徹底的な改善を行っています。2011年に ...
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方針とマネジメント 理念と基本方針に基づいて 環境と社会に配慮した持続可能な原材料調達を実践しています 基本的な考え方 木質資源を持続可能なかたちで安定的に調達していきます 紙 パルプの主要原材料は 木材チップやリサイクル原料 である古紙です それらの調達には国内外のサプライヤーだけでなく 地域社会
... 地域生態系に配慮した植林事業 日本製紙グループは、草地、農場・牧場の跡地や植林木 の伐採跡地を植林地として利用しています。また生長の 早いユーカリを中心に、各地の気候と製紙原料に適した 樹種を選んで植栽しています。ユーカリの一斉植林と域 内の生物多様性の維持を両立するために、生態系への影 ...
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仕事と生活の調和推進のための 働き方に事例集について Contents 少子高齢化や人口減少が進む我が国において持続的成長を実現していくためには 国民一人ひとりが その個性に応じた多様な能力を発揮できる社会の構築が不可欠です そうした状況下で 仕事と育児 介護等の両立は 仕事と生活の調和 ( ワーク
... 必要性が迫っている状況でした。また、2016年に全社員に対し て実施した介護に関するアンケートの結果において、「5年以内に 介護に直面する」と回答した社員が予想以上に多かったことから、 将来的な仕事と介護の両立のニーズにも備えて、2017年1月に ...
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企業の持続的成長と日本同族企業の新研究
... ックなどがそれぞれ，技術開発力が優れ，製品差別化に も優れており，これら日本の優秀同族企業の数は世界で も欧州に負けず多い（Miller and Le Breton-Miller, 2005, Corbetta and Salvato, 2012）．また，伝統的製品またサー ...
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6-2 地域公共交通網の再編事業 市の目指す 将来のまちの姿と方向性 の実現に向け 地域内及び広域の移動を持続的に確保していくことに加え 市の骨格となる路線に戦略的に投資していくという考えのもとで 市内公共交通網 ( バス路線 ) の再編事業を検討する また 復興事業の進捗状況に合わせた段階的な路線
... ・運行回数等の基本サービス水準の設定に当たっては、住民バス等の利用状況や他の公共交通機 関・タクシー事業者の状況など地域の実情を勘案し、仮設住宅の解消や復興状況を踏まえなが ら、石巻市震災復興基本計画の最終年度である平成 32 年度までに設定することを目指す。 ・基本サービス水準の設定とともに、利用者、行政、地域による経費負担のあり方についても平 ...
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5-1. 整備手法 本構想を実現していくためには 地域別構想で定めた地区区分ごとにその方針に基づ く具体的な整備及び保全手法を展開していく必要があります そこで 本市で適用が考 えられる手法内容及びその適用の方針について以下に整理を行います (1) 住民提案等によるまちづくり都市計画法においては 土
... 79 ５－３．整備・保全手法の適用方針 市街化調整区域の土地の整備・ 保全の具体化に際しては、 地域別構想に基づく地区区 分（6 区分）ごとに、その方針を踏まえた上で詳細計画を策定し、具体的な区域におけ る整備及び保全の位置づけを明確化するとともに、 適正な整備・ 保全手法を適用してい ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... ６． 過去10年以内に当社又はその子会社の業務執行者であった者 ７． 過去３年以内に当社又はその子会社の業務執行者でない取締役であった者又は会計参与であった者（社外監査役を独立役員として指定する 場合に限る。） ８． 過去３年以内に当社の親会社の業務執行者であった者又は業務執行者でない取締役であった者 ９． ...
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さて 当社は 5 カ年計画である グローバル優良企業グループ構想フェーズ 5 を 2016 年からスタートさせております その基本方針は 戦略的大転換を果たし 新たなる成長に挑戦する ことです まず 昨年の進捗を振り返り そのあと 今年 2018 年以降の取り組みについて説明してまいります
... 「高精細」を実現する技術力が当社の強みでありますが、昨年 はCTにおいて30年ぶりに解像度を大幅に向上させ、世界最高の 解像度を誇る製品を発売しました。さらに、これまで造影剤なしで は見ることができなかった、微細な血流を見られる独自技術を搭 ...
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(3) 当社グループの基本的な理念 当社グループは 以下の基本的な理念のもと 持続的な成長と企業価値の継続的な向上の実現を目的としてグループ全体でビジネスを実践し 株主を始めとしたさまざまなステークホルダーからの信頼に応え 生活者の豊かな未来の創造 経済の伸長 社会の発展に貢献していきます グループ
... IR 方針の決定 並びにそれに係る重要事項の協議の場として、グループを横断する「グループ IR 委員会」を設置し、 その場においても株主を含む投資家の意見や質問等を報告し情報の共有を図ります。 ...
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ICT を通じた社会への貢献 重点活動項目 関連する GRI スタンダード 103-1, ,2 関連する SDGs 方針 考え方 昨今 金融市場においては 企業の環境 社会 といった非財務情報を評価し 運用に活かしていく ESG 投資 が増加しています また 2015 年には国連が 持続
... NTTグループは、サービスを利用されるお客さまの疑問や不安を解消し、全てのお客さまの満足度を高いレベルで 維持することが、お客さまとの間に信頼関係を育み、新たなお客さまの獲得にもつながると考えています。 NTTグループ各社は、アンケート調査やお客さま相談室などに寄せられるご意見やご要望などの「声」をもとに、業務 ...
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Profile プロフィール 平均 20% 以上の継続的な経常利益成長を実現 決済専業で東証一部上場企業であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社は 上場以来 平均 2 0 % 以上の経常利益成長を目標とし 達成してまいりました 今後も より安全で便利な E C 環境を創造し 日本の E C 化率の
... 」の活動を支えるために、日本の皆様からご支援 を募っています。昨今ではインターネットを通じたご寄付のお申込みも多く、シス テムの安全性及び業務ノウハウをご提供いただける、 GMO-PG の決済システ ムを採用させていただきました。また、ネット広告サービスも利用させていただ ...
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経済 財政 社会保障の一体的建て直し 強い経済 税収の基盤 重要な成長分野 健康 分野で需要と雇用を創出 成長を実現する予算編成 持続可能な財政の下で可能となる消費 保険料の基盤 社会不安の最小化 強い財政 最大の支出項目 安定財源の確保による持続可能な 社会保障制度の確立 ( 抜本的税制改革による
... 「2020 年までの目標」（平成 22 年６月３日雇用戦略対話）に掲げた各種の就業促進策等を実施することで、女性のＭ字型カーブの解消等により高齢 者、女性、若者等の就労促進を図った場合の 2020 年度の労働力人口は、そのような施策を実施せず労働参加が進まなかった場合に比べ、約 290 万人 ...
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実現させる必要性の高い面会交流事件について, どのような問題点が解決を妨げているか, 家庭裁判所の手続の中で, 子の福祉に配慮した質の高い合意解決を得て, それが長期的に持続するために, どのような取組をしているかを説明したい また, 合意内容が実現しなくなった場合の履行確保の取組についても, 実務
... ◎ 面会交流は，期日をどの程度重ねているのか。 ● 争点，問題点を把握するのに３，４回，調査官が調査し，子どもの状況を見て，試 行面会を行ってその問題点を修正するのに，平均７，８回はかかっている。 ○ ...
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訂されている 幼稚園 小 中学校学習指導要領改訂の基本的な考え方として 次の 3つがあげられる 1. 子供たちに求められる資質 能力を明確にし それらを社会と共有していくという社会に開かれた教育課程を実現していく 2. 現行学習指導要領の枠組みや教育内容を維持した上で 知識の理解の質を高めていく 3
... 140 年、我が国の教育は大きな成果を上げ積み重 ねている。昭和 44 年に、特殊教育総合研究所調査協力者会議において、特殊教育の基本的 な施策のあり方についてまとめられ、特殊教育改善充実のための５つの原則が整理された。 一点目は、障害のある子供の能力、特性等に応じ、柔軟で弾力的な教育的取り扱いをする ...
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MUFG グループのめざす姿 ~ 再創造 の先にめざす経営の姿シンプル スピーディー トランスペアレント ( ) なグループ一体型の経営を通じ 全てのステークホルダーに最善の価値を提供するとともに 課題解決型ビジネスの展開により 持続的な成長を実現し より良い社会の実現に貢献する (1) お客さま
... 1. 基本方針 中期経営計画では、 「シンプル・スピーディー・トランスペアレントなグループ一体型の経営」 の実現を通じて、全てのステークホルダーに最善の価値を提供することをめざします。 グループ経営のあり方を、従来の「グループ協働」 「グループ起点」から、 「グループ一体型の経 ...
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第 1 章 第 1 条 シャルレコーポレートガバナンス基本方針総則 ( 基本方針 ) 原則 3-1-(ⅰ),3-1-(ⅱ) 当社は 基本理念 及び わたしたちの誓い に基づき お客様 従業員 株主等のステークホルダーの立場を踏まえて 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し コーポレートガバナ
... 理士法人の社員、パートナー若しくは従業員でなく、かつ、その就任の前5年間におい て、当社等の会計監査人又は会計参与である公認会計士、税理士、監査法人若しくは 税理士法人の社員、パートナー若しくは従業員であって、当社等の監査業務（但し、 補助的関与は除く。）を実際に担当していた者でないこと。 ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... 国内電子書籍市場は 2015 年度には約 1,826 億円 （含む電子雑誌）となり、2020 年度においては 3,480 億円に拡大するものと予測されておりますが、ジャンル別に見ると 2015 年度の電子書籍市場における 比率としては「マンガ」が約 80%を占めています。（出所：「電子書籍ビジネス調査報告書 2016」イン ...
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スマート ジャパン ICT 戦略 - 全体構成 - 持続的成長 発展に向けた 歴史的な分岐点 に立っているという危機感の共有 Comprehensive strategy スマート ジャパン ICT 戦略 ICT 成長戦略 Ⅱ ICT 国際競争力強化 国際展開イニシアティブ ICT を活用して様々な
... ○世界の「言葉の壁」をなくしグローバルで自由な交流を実現する「グローバルコミュニケーション計画」を推進 するため、情報通信研究機構が開発した多言語音声翻訳技術の精度を高めるとともに、民間が提供する様々 なアプリケーションに適用する社会実証等を実施する。 ...
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編集方針 イオングループでは持続可能な社会の実現に向けて果たす 編集方針 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方や活動をステーク イオングループでは 持続可能な社会の実現に向けて 果たす ホルダーの皆さまにご理解いただくために 1996年度より毎年 べきCSR 企業の社会的責任 に関する考え方
... 況を確認するため、サプライヤー（製造委託先）さまへの監査 を行っています。監査には、外部監査機関が客観的に適合 基準到達を確認・評価する「第三者監査」、イオンの監査員が 対話をしながらモニタリングする「二者監査」、管理体制の 継続と向上をサプライヤーさま自身で確認いただく「一者監 ...
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