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0 年代以降のブラジル社会の変化

( ポスト冷戦研究会 ) 東アジアにおける製造業の発展と構造変化-1990 年代以降の電気 電子産業と重工業における生産と貿易構造の分析を通じて- 藤井洋次 ( 関東学院大学非常勤 ) 1990 年代までの東アジア諸国 地域 (NIES ASEAN 中国) の発展は 日米を中心とした

( ポスト冷戦研究会 ) 東アジアにおける製造業の発展と構造変化-1990 年代以降の電気 電子産業と重工業における生産と貿易構造の分析を通じて- 藤井洋次 ( 関東学院大学非常勤 ) 1990 年代までの東アジア諸国 地域 (NIES ASEAN 中国) の発展は 日米を中心とした

... 1.1990 年代以降東アジア諸国・地域における国際分業に関する諸説検討 伝統的な国際貿易論:産業間国際分業 新国際分業論:同一産業内、同一企業内で工程間分業(世界システム論) 先進工業国:研究・開発部門、途上国:低賃金労働力・労働集約生産部門に特化 1980s ...

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アンデス アマゾン研究 vol.1, 2018, pp 研究ノート ボリビアの 水戦争 における動員の変化 コチャバンバとエルアルトの対比より 牧田裕美 HIROMI MAKITA 東京大学 THE UNIVERSITY OF TOKYO Ⅰ はじめに 1980 年代以降 南米では国家

アンデス アマゾン研究 vol.1, 2018, pp 研究ノート ボリビアの 水戦争 における動員の変化 コチャバンバとエルアルトの対比より 牧田裕美 HIROMI MAKITA 東京大学 THE UNIVERSITY OF TOKYO Ⅰ はじめに 1980 年代以降 南米では国家

... 次に、社会運動を起こす絶好機会が訪れたことを意味する「政治的機会(Political opportunity)」から 検討を行う。これは、政治エリートが連帯・分裂することで、社会運動ような新たな勢力が政治舞台 に参入する余地を与えることを意味する[McAdam et al. 1996:3, Tilly2008:149]。または、政府が方針を転 ...

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Ⅰ 社会保障改革の全体像 1 社会保障改革の基本的考え方 ~ 中規模 高機能な社会保障 の実現を目指して 現行の社会保障制度の基本的枠組みが作られた 1960 年代以降今日まで 1 非正規雇用の増加等の雇用基盤の変化 2 地域 家族のセーフティネット機能の減退 3 人口 とりわけ現役世代の顕著な減少

Ⅰ 社会保障改革の全体像 1 社会保障改革の基本的考え方 ~ 中規模 高機能な社会保障 の実現を目指して 現行の社会保障制度の基本的枠組みが作られた 1960 年代以降今日まで 1 非正規雇用の増加等の雇用基盤の変化 2 地域 家族のセーフティネット機能の減退 3 人口 とりわけ現役世代の顕著な減少

... 具体的には、まずは、2010 年代半ばまでに段階的に消費税率(国・地方)を 10%まで引き上げ、国・地方合わせて、上記Ⅱ-1で示す「機能強化」にかかる 費用、高齢化進行等により増大する費用及び基礎年金国庫負担2分の1を実 現するために必要な費用(社会保障国民会議では、この3つ経費を合計して 「機能強化」として試算している)、後代に付け回しをしている「機能維持」にかか ...

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フォルクスワーゲン社の生産方式の転換と発展 : 1990 年代以降を中心に : 研究ノート 

フォルクスワーゲン社の生産方式の転換と発展 : 1990 年代以降を中心に : 研究ノート 

... 1990 年代に入って経営危機に陥った VW は経営危機を克服するために,企業支配構造, 製品構造およびマーケティング戦略と生産方式全てを海外工場から試験的に変えた。 まず,経営トップ交代から始まった VW 危機後変化は,部品モジュール化によ る海外工場大きな生産体制を転換させた。その転換は 1996 年頃から一気に始まったと思 ...

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1980年代以降の日本の労働時間

1980年代以降の日本の労働時間

... 第 1 に,一般に弾力性概念はいくつか要素を含んでおり,労働供給賃 金弾力性についても当てはまる点がある.たとえば,静学的な枠組みを前提 とすれば,労働供給賃金弾力性は,スルツキー方程式に従って所得効果と 代替効果に分解される.両者をあわせた弾力性はマーシャル弾力性,後者 のみ弾力性はヒックス弾力性として区別され,考察対象によって当ては ...

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1980年代以降の年金改革と社会保障資産

1980年代以降の年金改革と社会保障資産

... このピーク・バリューは,就業を継続した場合に得られる賃金が効用を高 める効果を捨象しているという点で,オプション・バリューより粗い概念で あるが,社会保障資産が計算できれば,直ちにそこから導出できるというメ リットがある.当然ながら,ピーク・バリューが大きいほど引退を延期しよ うとする誘因が働くことになる.このピーク・バリューは,前述社会保障 資産発生額より ...

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バランスシートの毀損と実物経済――1990年代以降の日本経済の実証分析

バランスシートの毀損と実物経済――1990年代以降の日本経済の実証分析

... 2 特徴は,企業過剰債務だけではなく銀行バランスシート毀損 をも扱っている点である.すでに前節で見たようにバランスシート毀損は, 融資をはじめとしてさまざまな銀行行動変化を通じて,顧客企業行動に 影響を及ぼす.本節で用いる企業個票データには企業が長期的な取引関係 ...

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1 be 動詞と一般動詞 ⑴ 3 1 次のに適する語を ( ) 内から選び, 書きなさい I from London.am, are, is Ken his teacher after school.help, helps she in the kitchen?am, Are, Is My brot

1 1990 年代以降の大卒就職-変わったもの、変わらなかったもの、変わるべきもの-

... 変化しなかった点1つ目不透明性は、就 職者と企業や仕事とマッチング不効率さに つながります。実際に、これほど煩雑な就職活 動を経て就職しても、その3割以上が3年以内 に離職しています。これは企業にとっても就職 者にとっても大きな無駄やコストになっていま す。また、2つ目大学間格差は、学歴差別を意 ...

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生産性変動と1990年代以降の日本経済

生産性変動と1990年代以降の日本経済

... ⑵は製造業について,TFP 変化率と所定外労働時間変化率をグ ラフ化したものである.両者が高い相関を持っていることを見て取ることが できる.事実,両者相関係数を計算してみると ...TFP 変化率は 1980 年代から 1990 年代間 ...労働時間に対する弾力性ϛを 0 として純化された TFP ...

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1970年代以降の「三世代同居」に関する史的研究 [ PDF

1970年代以降の「三世代同居」に関する史的研究 [ PDF

... 70 年代以降「三世代同居」をとりまく 一連流れ背景には、社会構造変化と住意識多 様化があると考えられる。そうした背景もとで、画 一的で普遍的な意識は失われ志向は変わりやすくとら えがたいものとなっていった。それと同時に、住宅に ...

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小売市場潜在力の規定要因 : 1990年代以降の時間的・空間的分析

小売市場潜在力の規定要因 : 1990年代以降の時間的・空間的分析

... これら事実は,減少しつつある市場需要を巡って小売構造が大きく変化しつつあることを 暗示している。ここで,ある一定地理的範囲(本研究では都市)における小売業全体理論 的に推定される販売額を,世帯や人口で割り「理論上小売市場潜在力」とすると,その値は, 実際に計測されるそれ(例えば,一世帯当り小売業販売額)とは異なるかもしれない。逆にい ...

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賃金調整・雇用調整とフィリップス曲線の変化――1990年代の変化とその背景

賃金調整・雇用調整とフィリップス曲線の変化――1990年代の変化とその背景

... すなわち,80 年代まで日本労働市場では,名目賃金調整能力が比 較的高く,名目賃金変動が名目ショックを吸収する役割を果たしていた.さ らに,ある程度ショックが生じても雇用調整がなかなか実施されな かったことや,不況期に職探しを諦めて非労働力化する就業意欲喪失効果が ...

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RIETI - 日本企業の「成果主義」人事制度-1980年代後半以降の「制度変化」史-

RIETI - 日本企業の「成果主義」人事制度-1980年代後半以降の「制度変化」史-

... 1990 年代以降に多く日本企業において導入された「成果主義」人事制度について歴史 的に検証する。 1990 年代以降、日本人事制度は、それまで職能資格制度と職能給による「職能主義」 から個々人成果を強調する「成果主義」へ移行が図られた(Keizer (2010))。ところが、 「成果主義」 ...

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本研究ではこれに対し 各年の年齢 - 賃金プロファイルの分布を描くことで 1980 年代から2000 年代までの年齢間の賃金プロファイルの変化を考察する 年齢 - 賃金プロファイル変化の有無を検証する 年齢 - 賃金プロファイルに変化があったとすれば 変化の時期 どの年齢階層の賃金が変化したかを検証

本研究ではこれに対し 各年の年齢 - 賃金プロファイルの分布を描くことで 1980 年代から2000 年代までの年齢間の賃金プロファイルの変化を考察する 年齢 - 賃金プロファイル変化の有無を検証する 年齢 - 賃金プロファイルに変化があったとすれば 変化の時期 どの年齢階層の賃金が変化したかを検証

... 造変化を分析した。分析結果、男性労働者、女性労働者ともに徐々に賃金ピーク 年齢階級が高くなってきたことが確認された。男性労働者では比較的若い層で賃金 が低下し、高齢層賃金が上昇した。30歳代まで賃金プロファイルは緩やかになり、 ...

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HOKUGA: アジア通貨危機後の韓国の年金改革 : 1990年代末から2000年代における年金運用の変化に着目して

HOKUGA: アジア通貨危機後の韓国の年金改革 : 1990年代末から2000年代における年金運用の変化に着目して

... らだけでなく⽛経済民主化⽜という文脈からも説明可能となる。1990 年代以降も、軍事政権期政経癒着と財閥支配が残っていた韓国におい て、経済自由化推進は経済⽛民主化⽜をも意味していたためである。 つまり、金融・企業部門構造改革を伴ったこの時期一連改革は、 ...

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中世盛期・後期西ヨーロッパの「市場」をめぐる諸問題 : 1990年代以降の欧米学界を中心に

中世盛期・後期西ヨーロッパの「市場」をめぐる諸問題 : 1990年代以降の欧米学界を中心に

... Clare 事例分析からディヴィスは,ペスト後従来領主制的規制が弛緩し,柔軟な 市場経営が現出するが,やがて都市や市場町住民自身がその経営を引き受けて新たなルー ルを構成していくと述べる。取引費用はいくぶん上昇するが,領主的干渉度合いは下がり, 日常的消費者向け堅実な小売業態が生まれてくる,と見取り図が示されている。リー論 ...

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1980年代以降のGDPギャップと潜在成長率について

1980年代以降のGDPギャップと潜在成長率について

... によって異なり,GDP 情報を明示的に使う推計方法で改定幅が大きい. リアルタイム推計値方が最終推計値よりも変動幅が大きい傾向があるが, これは GDP 自身改定による影響と考えられる.また,準リアルタイム推 計値でも転換点変動が最終推計値より大きくなるが,これはデータ蓄積 にともないトレンドが変化する問題(end-of-sample ...

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【重要】ブラジルに派遣される日本人の方および在日ブラジル人の皆さまへ~日本・ブラジル間の社会保障協定(厚生労働省・日本年金機構)~

【重要】ブラジルに派遣される日本人の方および在日ブラジル人の皆さまへ~日本・ブラジル間の社会保障協定(厚生労働省・日本年金機構)~

... 日本 ブラジル社会保障協定が発効します ブラジル 日本 双方 年金制度 加入 あ 方 い z 年金 支給資格 審査 日本 びブラジル 年金保険期間 相互 通算 ◇ブラジル 年金 い 年金保険期間 15年以上あ 場合 男性 65 女性 60 ...

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第2章 ブラジルの雇用と社会政策

第2章 ブラジルの雇用と社会政策

... 1980 年代から 1990 年代半ばまでに実施された労働法制改革を、ネオ・リベラル型、国家保護主 義型、 両者混合型と 3 タイプに分け、それぞれ特徴を記述した(Bronstein [1997])。またクックは、アルゼンチン・ブラジル・チリでみられた労働法 制改革内容やプロセス違いを、 ...

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世界金融危機(2007年)以降の中国における投資環境の変化

世界金融危機(2007年)以降の中国における投資環境の変化

... 90 年代生まれ若い農村出稼 ぎ労働者職業観が都市部若者に同化し,3K職業が敬遠されつつあること,②外資系企 業が沿海地域に集中しているが,農村出稼ぎ労働者主な供給地である内陸諸省において も,近年大規模な新規公共投資プロジェクト実施によって雇用機会が増加しているこ ...

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