平成30年度：31,241千円
数値目標 事業開始前 平成 28 年度 平成 29 年度 平成 30 年度 ( 現時点 ) (1 年目 ) (2 年目 ) (3 年目 ) 0 千円 0 千円 0 千円 1,000 千円 0 人 0 人 0 人 600 人 0 件 0 件 0 件 5 件 平成 31 年度 (4 年目 ) 平成 32
... 毎年度、３月末時点のKPIの達成状況を総合戦略課が取りまとめて、地 方創生会議を構成する有識者の関与を得ながら検証結果をまとめる。ま た、必要に応じて地方版総合戦略や今後の事業経営方針に反映させる。 検証結果は議会へ報告するとともにホームページで公表する。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A
... （主務大臣の検証結果） 初公表時（平成１５年度）の比較指標は１２２．２であり、今回と比較すると１２．３ポイ ント減少している。これはその間、特地勤務手当に準ずる手当の廃止、地域調整手 当の支給割合の引き下げ、専門業務手当及び職責手当の見直し、任期制職員の勤 務形態変更等を行った結果であると考えられる。今後も独立行政法人通則法により 「職員の給与等」の趣旨に則り、引き続き適正な給与水準の確保に取り組んでいく必 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... ③ 役員報酬基準の内容及び平成２９年度における改定内容 ① 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 宮崎大学の主要事業は教育・研究事業である。役員報酬水準を検討するにあたって、他の国立大学法人、 国家公務員、類似事業を実施している民間法人や独立行政法人等のほか、国・地方公共団体が運営する教 育・研究機関のうち、常勤職員数（当法人1,410人）や教育・研究事業で比較的同等と認められる、以下の法人 ...
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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年
... イ 職員の発揮した能率又は職員の勤務成績の給与への反映方法についての考え方 〔能率、勤務成績が反映される給与の内容〕 ウ 平成21年度における給与制度の主な改正点 特に勤務成績が優秀で、且つ昇格基準に達している場合、１級上位の級に昇格させ ることができる。勤務成績不良等の場合には、下位の級に降格させることができる。 ① 人件費管理の基本方針 ...
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平成 26 年 12 月 12 日 : 341,000 千円 ( 減資 ) 平成 26 年 12 月 25 日 : 50,000 千円 ( 増資 ) 平成 27 年 1 月 22 日 : 5,000 千円 ( 増資 ) 平成 28 年 1 月 29 日 : 45,000 千円 ( 増資 ) c. 会
... 当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。 監査意見 当監査法人は、 上記の財務諸表が、 我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、 ユニオン投信株式会社の平成 28 年 3 月 31 日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績 ...
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平成 25 年度税制改正解説相続税 ~ 基礎控除の引き下げ 税率構造の見直し等 法定相続人の数と基礎控除法定相続人の数と基礎控除 法定相続人の数 1 人 2 人 3 人 4 人 5 人 60,000 千円 70,000 千円 80,000 千円 90,000 千円 100,000 千円 36,000
... © 2013 Yamada & Partners All rights reserved. 内容につきましては、「平成25年度税制改正大綱」(平成25年1月24日与党公表)に基づき、情報の提供を目的として、一般的な概要をまとめたものです。そのため、今後国会に提出される予定 ...
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役名 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 平成 20 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 15,186 10,176 4, ( 地域手当 ) 15,186 10,176 4,2
... 人件費削減率 （％） △ 0.9 「行政改革の重要方針」（平成17 年12 月24 日閣議決定）において削減対象とされた人件費については、平成22年度ま でに平成17年度の人件費と比較し、5%以上削減する。そのため、今中期目標期間の最終年度である平成21年度の人件 ...
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数値目標 KPI 観光入込者数 観光宿泊者数 年月 申請時 1,202 千人 338 千人 平成 28 年 3 月 初年度 1,500 千人 386 千人 平成 30 年 3 月 2 年目 1,575 千人 406 千人 平成 31 年 3 月 3 年目 1,650 千人 426 千人 平成 32
... 見込み額（千円） 100 100 100 300 （８）事業の評価の方法（ＰＤＣＡサイクル） （評価の手法） 事業のＫＰＩである観光入込者数 観光宿泊者数について実績値を公表する。ま た、本町の外部有識者を含む香美町総合計画審議会（「香美町人口ビジョン」及び 「香美町総合戦略」を策定）にて、事業の成果を検証し、改善点を踏まえて次年度 以降の事業手法を改善する。 ...
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様式 2-2 平成 29 年度結婚支援市町応援事業 ( 政府予算平成 29 年度地域少子化対策重点推進交付金 ) 実施計画書 市町名福井市 事業名出愛 恋々 ( であいこいこい ) 応援事業 実施期間平成 29 年 4 月 1 日 ~ 平成 30 年 3 月 31 日 所要見込額 2,002 千円
... 役務費（郵便料）8 千円（申込者への連絡） （３）結婚へのサポート体制づくり 地域で結婚支援を行っている方を「縁活お助け人」に任命し、本市が実施する縁活イベント 中の男女の縁結びを支援するとともに、イベント後も引き続き結婚につなげるサポートをする 体制の構築を行う。なお、「縁活お助け人」には、事前講習会や県が実施する「地域の縁結び ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 国家公務員の俸給表の改正に伴い，大学院担当手当を減額した。 国家公務員の給与改正に伴い，平成２４年４月１日,平成２５年４月１日及び平成２６年４ 月１日における若年層・中堅層の号俸を1から２号俸回復することとした。 特例法に基づく国家公務員の給与の見直しに関連して、以下の措置を講ずることとし た。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... さらに、職員の在職地域が、東京（９６％）及び大阪（４％）であることに加え て、大学・大学院卒の割合が国（行政職(一)）の５４％に対し、９３％と高いこ とが挙げられ、これら在職地域や学歴を勘案すると、指数は１０９．４となる。 平成２５年度から、既存の働き方の見直しなど一層の業務の効率化を推 進するとともに、より能力主義・実力主義的な昇格・昇級基準を導入し、組織 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (
... ③ 給与制度の内容及び平成28年度における主な改定内容 ① 職員給与の支給水準の設定等についての考え方 ① 職員給与の支給水準の設定等についての考え方 当機構は、住宅金融公庫を前身とし、市場重視型の新たな住宅金融システムを整備し、長期・固定の民間住宅 ローンの安定的供給を実現するための証券化支援業務を中心とする金融機関としての業務を担っている。 職員給与の水準については、 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... 平成２９年度の主な改定内容は、平成２８年度人事院勧告及び平成２９年度人事院勧告に おいて平成２９年度適用で改正することとなった一般職の職員の給与に関する法律等の施行 に準拠し、俸給（平均0.2%引き上げ）、扶養手当（配偶者を引き下げ（13,000円→10,000円）、 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... ○教育職員（大学教員）と国家公務員との給与水準の比較指標 ９４．０ 注：上記比較指標は、法人化前の国の教育職（一）と行政職（一）の年収比率を基礎に、平成21年度の 教育職員（大学教員）と国の行政職（一）の年収比率を比較して算出した指数である。 ...
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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:
... 業務の監査を行う当法人の監事の報酬水準は、他の金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人のほか、国 家公務員指定職を参考として比較考慮したうえで決定されており、当法人の監事の平均年間報酬は、総務省公表資 料である「独立行政法人における役職員の給与水準（平成28年度）」の「役員報酬の支給状況」を基に、金融業務を ...
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平成 24 年度予算 会計別予算額前年度比 一般会計 12,811,000,000 円 10.5% 特別会計 9,064,580,000 円 2.3% 企業会計 1,700,241,000 円 9.3% 合計 23,575,821,000 円 4.7% ( 平成 24 年度予算の概要は ホームページ
... ３．「ふるさと交流館」の今後の運営理念について ①館内のリニューアル（修理）など、単年度、長期的な計画も含めどのよ うに考えているかについて問う。 ②さくら市場での出荷協議会（会員）の方々からの要望はどのようなもの があるのか、またその対応はどうように考えているかについて問う。 ③歳入において、今年は２２年度に比べて△６，９９３千円（８％減）と ...
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2. 歳入の状況 国民健康保険税 1,236,196 千円 前年度比 54,171 千円 国民健康保険税の内訳 ( 単位 : 千円 ) 一般被保険者分 退職被保険者分 現年課税分 滞納繰越分 現年課税分 滞納繰越分 平成 28 年度平成 27 年度比較 医療給付費分 833, ,431
... 介護納付金分の納付に要する保険者負担額の 32％(過年度分はその時点の負担率)が交 付される。 ３ 高額医療費共同事業負担金（国庫支出金・道支出金） 高額医療費共同事業の費用に充てるため、国（1/4） 、道（1/4）から交付されるもの で、この負担金に市（1/2）負担分を合せ、高額医療費共同事業拠出金として国保連合 会に支出している。 ...
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2. 歳入の状況 国民健康保険税 1,165,698 千円 前年度比 70,498 千円 国民健康保険税の内訳 ( 単位 : 千円 ) 一般被保険者分 退職被保険者分 現年課税分 滞納繰越分 現年課税分 滞納繰越分 平成 29 年度平成 28 年度比較 医療給付費分 798, ,729
... 介護納付金分の納付に要する保険者負担額の 32％(過年度分はその時点の負担率)が交 付される。 ３ 高額医療費共同事業負担金（国庫支出金・道支出金） 高額医療費共同事業の費用に充てるため、国（1/4） 、道（1/4）から交付されるもの で、この負担金に市（1/2）負担分を合せ、高額医療費共同事業拠出金として国保連合 会に支出している。 ...
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連結株主資本等変動計算書 平成 28 年 4 月 1 日から ( 平成 29 年 3 月 31 日まで ) 株主資本 資本金資本剰余金利益剰余金自己株式株主資本合計 千円千円千円千円千円 当期首残高 2,287, ,558 2,417, , ,100 当期変動額
... （平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱いの適用） 法人税法の改正に伴い、「平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱 い」（実務対応報告第32号 平成28年６月17日）を当連結会計年度に適用し、平成28年４月１日以 ...
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平成 30 年度当初予算の概要について 一般会計予算案について 平成 30 年度の一般会計予算は 24 億 9 千 4 百 90 万 3 千円で 平成 29 年度に比べて9 千 7 百 14 万 7 千円の減で 率にして 3.7% の減となっております 現在 まちづくりに資する事業として 地域資源を
... 28 年度時点で県内に約 54,000 頭のニホンジカが生息していると推定しており、 農作物の食害や踏み荒らし、森林の剥皮被害や下草の食害により自然生態にも悪影響が出ています。 そこで、農作物などの被害軽減と自然環境の保全（山を守る）を図ることを目的に、捕獲目標頭数 を 1,790 頭として県内全域（和歌山市、海南市、紀の川市、岩出市、高野町、美浜町、みなべ町を除く） ...
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