常勤で勤務している者が、当該事業所にお
4 給食従事者数 (11 月 1 日現在 ) 11/1 現在の給食に従事する職員 ( 育休等による代替職員の場合は 11/1 時点で勤務している者 ) について 施設側 委託先別に 職種ごと 常勤 / 非常勤の員数を記入してください 常勤とは 当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合を
... ７ 運営形態 運営形態について、 「直営」か「委託」か、該当するものに☑又 は■を記入してください。 「委託」とは一部委託及び人材派遣も 含みます。 「委託」をしている場合は、委託内容について該当するものに ☑又は■を記入してください。委託先の区別は必要ありません。 ...
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法人等が当該都道府県内で実施する介護サービス 介護サービスの種類 か所数 主な事業所等の名称 所在地 < 居宅サービス> 訪問介護 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリテーション か所数 法人等が道内で実施している介護サービス事業所の数を記載 ( 当該報告事業所分を含む )
... ・ 「常勤」とは、当該事業所で定める「常勤が勤務すべき時間数」勤務している者。 正規職員、非正規職員（臨時職員等）の別は問わない。 ・ ...
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対象 2 補助対象となる保育士 等( 補助対象者 ) 補助対象施設に勤務する常勤保育従事職員で下記の1~6の全ての条件を満たす者 1 1 日 6 時間以上かつ月 20 日以上の勤務をしていること 1 日 6 時間以上かつ月 20 日以上勤務であれば非常勤採用でも可 また雇用が連続していれば契約社員も
... 区内保育施設等を運営する事業者が、常勤保育従事職員（保育士、看護師、施設長、保育補助者、調理員、栄養士以下「保育 士等」 ）を、運営事業者が借上げた宿舎に入居させる場合、宿舎借上げに係る経費を補助。 ※事務員や用務員、園バスの運転手等は対象になりません。 ...
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( 別紙 4) 平成 28 年度 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 海と山 自然に囲まれた環境の中にあり 四季を肌で感じることができます 恒例となった年間行に加え 個別支援にも力を入れて入居者さんが楽しく
... 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 基本情報リンク先 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... 事業所は自然に恵まれた静かな環境で木造の平屋立てになっており、居室は全て南向きで日当た りの良い設計に建てられている。 居間兼食堂から利用者は中庭のウッドデッキに自由に出入りができ、職員は椅子やテーブルを配 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... 勤務体制や利用者の入居及び支援方法など、職員 から出た意見や提案はその都度話し合って運営に反 映させている。 ・個人面談やアンケートを行い、職 員の心身の状況を把握し、勤務体制 に配慮している。担当業務、担当ユ ニット等職員の力が発揮でき、やり ...
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グループホーム彩寿 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 施設ではなく 家という部分を大切にし喜びや 悲しみを共有しながら家族の様な関係作りと 入居者様が楽しく暮
... Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ※項目№1～55で日頃の取り組みを自己点検したうえで、成果について自己評価します Ⅴ．サービスの成果に関する項目（アウトカム項目） ...
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( 例 ) 病床数が 60 の場合 職員の総数が5 人以上であり かつ 当該職員のうち宿直勤務者を除いた職員数が2 人以上である体制をいう イ規則第 5 条第 3 項第 1 号に規定する 職員の数 とは 一日の中で 最も職員が少ない時間帯に勤務している職員 ( 宿直勤務者を含む ) の総数を基準とす
... 直の勤務で断続的な業務」を行う者をいい、通常の勤務の終了後におい て、勤務の継続に当たらない軽度又は短時間の業務を行うために勤務し、 当該勤務中に仮眠等の就寝を伴うことを認められた職員をいうこと。 (2) ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場
... 講ずる措置 給与水準の妥当性の 検証 当該法人は、筑波大学附属病院において「真のチーム医療・高度医療」 の提供を目指し、経験豊富で優秀な人材の確保に努めている。 そのため、 准看護師（医療職（三）1級））の割合が0％（国家公務員は7.8％）、大学卒 ...
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が 個人を尊厳した良質で適切なサービス を考えることにまだ慣れていないというのが現実である ただそこに勤務しているだけで専門性を持っていると錯覚している人が沢山いると感じている 施設 事業者の社会的役割, 自分の職責を理解し, 専門性を伸ばす努力をすることから始める必要がある (1) 自らのサービス
... 福祉サービスは、個人の尊厳の保持を旨とし、その内容は、福祉サービスの利用 者が心身ともに健やかに育成され、又はその有する能力に応じ自立した日常生活を営むこ とができるように支援するものとして、良質かつ適切なものでなければならない。 ...
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グループホームほほえみ ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 明るく 家庭的な雰囲気を大切にし 入居者様ご家族様が安心して過ごせるよう スタッフが楽しく仕事が出来
... 作成も職員全員で取り組んでいる。地域との関係では、近くの幼稚園との交流やボランティアの訪問があり、地域の お年寄りが気軽に遊びに来るなど地域に溶け込んでいる。家族との関係では家族の意見を丁寧に記録し、毎月個人 ...
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係しないこと (9) 評価者 ( 評価を行うのに必要な資格や経験を有し 機構が実施する評価者養成講習を修了し 必要なフォローアップ研修を受講している者で かつ機構が公表する名簿に登載されている者 ) であって かつ当該評価機関を主たる所属とする者が 3 人以上所属していること 新たに申請する際は 評
... 習を修了し、必要なフォローアップ研修を受講している者で、かつ機構が公表する名簿 に登載されている者）であって、かつ当該評価機関を主たる所属とする者が３人以上所 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然
... ントを十分に行い、日常のケース記録をもとにケア会議・担当者会議で実施状況を確認・評価 し、利用者の意向を大切にした現状に即した介護計画に基づいたケアが実践されている。家庭的 ...
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( 補助対象者 ) 第 6 条保育士比率に関する補助金は 小規模保育事業 B 型において 法及び条例に適合して当該事業を運営している者に補助する ( 補助金算定基準 ) 第 7 条前条で定める補助金の算定基準は 別表のとおりとする 第 2 節 11 時間開所対策対応非常勤職員加算補助 ( 補助対象経
... エ 簡易課税方式により申告している。 オ 免税事業者等の理由で、消費税及び地方消費税の申告をしていない。 ※公益法人等とは 消費税法別表第三に掲げられる学校法人、公益財団法人、公益社団法人、社会福祉法 人等および、消費税法別表第三に掲げられる法人とみなされる法人（特定非営利活動推 ...
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改正後現行 1 契約支給量等の受給者証への記載指定居宅介護事業者は 指定居宅介護の提供に係る契約が成立した時は 利用者の受給者証に当該事業者及びその事業所の名称 当該指定居宅介護の内容 当該事業者が当該利用者に提供する月当たりの指定居宅介護の提供量 ( 契約支給量 ) 契約日等の必要な事項を記載する
... （４）共生型居宅介護事業者又は共生型重度訪問介護事業者が、同一の事業 所において他のサービスを行う場合の人員の特例要件について 共生型居宅介護事業者が、指定重度訪問介護、指定同行援護、指定行 動援護、指定訪問介護の事業、第一号訪問事業又は移動支援事業を同一 ...
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グループホーム福寿草 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 当社創設から掲げている ここは我が家だ の理念を基に 入居者は家族の一員 人生の貴重な先輩として対応す
... ご本人の状態に応じてご家族やご本人の意向を確 認している。職員や医師の意見も参考にしつつ、支 援の変更を行なう等、状況に応じた介護計画を作 成し、サービスを提供している。サービス担当者会 ...
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グループホーム北海ハウスみずほ館 ( 別紙 4-1) 自己評価及び外部評価結果 事業所概要( 事業所記入 ) 事業所が特に力を入れている点 アピールしたい点( 事業所記入 ) 事業所番号 北海ケアーサービス ( 株 ) の理念である 笑顔で 明るく 優しく を基本としており 全
... 【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】 事業所番号 0191000082 北海ケアーサービス（株）の理念である「笑顔で、明るく、優しく」を基本としており、全職員で決定した ...
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6. 特記事項 (1) 介護ベッド用手すりについて ( 管理番号 A ) 消費者への注意喚起病院で当該製品をベッド両側に2 本ずつ設置して使用していたところ 使用者が 当該製品 2 本のすき間に首が入っている状態で発見され 死亡が確認されました 当該事故の原因は 現在 調査中です 介
... ３．ガス機器・石油機器以外の製品に関する事故であって、製品起因か否かが特定できていない事故（続き） 管理番号 事故発生日 報告受理日 製品名 被害状況 事故内容 事故発生都道府県 備考 A201200108 平成24年3月26日 平成24年5月7日 パネルヒーター 火災 ...
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特例適用住宅 という ) が新築された場合 ( 当該取得をした者が当該土地を当該特例適用住宅の新築の時まで引き続き所有している場合又は当該特例適用住宅の新築が当該取得をした者から当該土地を取得した者により行われる場合に限る ) においては, 当該土地の取得に対して課する不動産取得税は, 当該税額から
... (1) 被上告人は，不動産の売買，仲介及びコンサルティングに関する業務等を 目的とする株式会社であり，平成２０年３月１９日，独立行政法人都市再生機構か ら原判決別紙１土地目録記載の土地（以下「本件土地」という。）を買い受けた。 被上告人は，平成２２年３月９日，Ａ株式会社に対し，本件土地を代金７３億円 で売却した。 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場合等特別な事由がある場
... 当該法人は、筑波大学附属病院において「真のチーム医療・高度医療」 の提供を目指し、経験豊富で優秀な人材の確保に努めている。 そのため、 准看護師（医療職（三）1級））の割合が0％（国家公務員は6.8％）、大学卒 割合が50.2％（国家公務員は5.3％）となっている。また、当該法人の全ての ...
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