市役所等の窓口における
知財総合支援窓口における地方支援 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... 支援窓口では、中小企業等における職務発明規程 の整備支援をこれまでも実施していましたが、本年 11月1日から来年2月28日までの 4か月間を相談 支援体制の強化・充実を図る「職務発明規程の整備 支援強化期間」と設定し、支援を強化しています。 特に、中小企業等においては、就業規則において職 ...
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(2) 総合的な窓口の設置 1 各行政機関は 当該行政機関における職員等からの通報を受け付ける窓口 ( 以下 通報窓口 という ) を 全部局の総合調整を行う部局又はコンプライアンスを所掌する部局等に設置する この場合 各行政機関は 当該行政機関内部の通報窓口に加えて 外部に弁護士等を配置した窓口を
... （５）消費者庁の役割等 ① 消費者庁は、国の行政機関における通報対応の仕組みの適切な整備及び運用 を図るため、又は個別の通報事案に対する適切な対応を確保するために必要が あると認めるときは、通報に関する秘密保持及び個人情報の保護に留意しつつ、 ...
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労働基準法を遵守し 業務時間内で業務に支障を来たさない範囲において 交代 で取得するものとする 6 委託業務内容 (1) 証明書発行窓口業務証明書発行窓口における 請求等による受付 作成業務 (2) 印鑑登録業務印鑑登録に係る申請等の受付 印鑑登録原票の作成業務 (3) 公用 郵送請求業務官公署等か
... (ｱ) 平日午後５時から午後７時まで (ｲ) 土曜日及び日曜日の午前９時から午後５時まで エ その他 業務時間前後における開庁に当たっての準備事務（端末及び周辺機器の起動、各種 申請書用紙、改ざん防止用紙等の準備）及び窓口終了後の事務（端末及び周辺機器の ...
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仏教文化研究所紀要50 009吉川, 悟「寺院活動における新たな「心理的援助」 ： 相談窓口機能の可能性」
... 寺院活動における新たな「心理的援助」 いたと考えられる。 また，日常における幼稚園の活動という目的に従い，子どものことについての相談を契機と して，話題が拡大していくことなどは，まさにナラティヴ・セラピーにおける「対話 J 的効果 と考えることがふさわしい現象である。そこでは，宗教派閥などを超えた「安心できる人との 接点j を求めていることが明らかであり，自らの困窮や心[r] ...
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認定申請における必要書類（2号） 中小企業相談窓口：熊谷市ホームページ
... 6.4 の期間後 2 ヶ月間の見込み売上高等 7.6 の前年同月の売上高等を証明するもの. (例）試算表、売上台帳等[r] ...
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各種窓口における本人確認等に関する調査
... 第七十七条 河川管理者は、その職員のうちから河川監理員を命じ、第二十条、第二十三条から第二十 七条まで、第三十条、第三十一条第二項、第五十五条第一項、第五十七条第一項、第五十八条の四第 一項若しくは第五十八条の六第一項の規定若しくは第二十八条若しくは第二十九条の規定に基づく ...
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ゴールデンウィーク (4 月 27 日 ~5 月 6 日 ) における業務窓口 施設等の開庁 開館等について No 窓口 施設名営業内容営業日問合先名 問合先電話番号 ( 市外局番 ) 083 所管課 備考 各種施設 (50 音順 ) 空き店舗のマッチングステー 1 通常と同じションGRESTA.
... 38 通常と同じ 全日 午前9時～午後4時 つのしま自然館 786-0430 豊北総合支所 地域政策課 39 通常と同じ 全日 午前10時～午後4時 ㈱ギャラリー館 786-2788 豊北総合支所 地域政策課 40 「犬の捕獲及び抑留 業務」以外の業務 全日 午前9時～午後5時 動物愛護管理センター 263-1125 動物愛護管理セ ンター 41 通常と同じ ...
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1 目次 1. 事業継続 再開などについて相談したい (1) 特別相談窓口での電話相談や窓口相談 (2) 震災法テラスダイヤル へのお問い合わせ P3 P3 ( 災害に関する法的問題の解決に役立つ法制度や相談窓口等の 情報提供 ) (3) ミラサポ専門家派遣 ( 相談窓口に電話 1 本で専門家を派遣
... 支援内容 • 平成30年７月豪雨の災害救助法の適用地域に所在する事業所が災害により休業する場合に、休業し 賃金を受けることができない方に対して、雇用保険の基本手当（失業給付）を支給。 • 平成30年７月豪雨の災害救助法の適用地域及びその隣接する地域に所在する事業所が災害により休 ...
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岡山市犯罪被害者等基本条例 犯罪被害者等支援｜岡山市｜くらし・手続き｜相談窓口
... こ の条例 は，犯罪 被害者等 基本法 （平 成１６年法 律第１ ６１号） の基本理 念にの っとり，本 市にお ける犯罪 被害者等 の支援 に関 する施策の 基本と なる事項 を定め， 犯罪 被害者等に 対する 支援を総 合的に推 進する こと により，犯 罪被害 者等の被 った心身 ...
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各種相談窓口・援助機関 こどもみらいＢＯＯＫ（平成29年度版） | いわき市役所
... ⑵子育てコンシェルジュサービス 主に妊娠している方、子育て中の方、いわき市で子育てを考えている方に、家庭の状況に応じ た施設やサービスをご案内します。 ○「いわき子ども・子育て支援サイト」URL http://www.iwaki-kodomokosodate.com/ 平成28年２月より子育て相談窓口における相談・情報提供に加え、タイムリーな子育て情報 ...
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平成22年 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... （２）職員の懲戒処分の状況（21年度） ４ 職員の分限及び懲戒処分の状況 区 分 セクシュアル・ハラスメント防止要綱等を定めており、相談窓口を設置して職場におけるセクシュアル・ハラスメ ントの防止等に努めました。 ...
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要望書／本市関係国会議員 国・県等への要望 | いわき市役所
... アクセス性向上による交流人口 の増大 など、本市が抱える風評の払拭 に資 することが期待されるところであります。 また、福島第一原子力発電所事故の影響により、今もなお約 4,800 名の 市民が東京以西に避難しており 、一時 帰省等の際の負担軽減にもつな がる ものと考えております。 ...
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要望書／吉田社会民主党党首 国・県等への要望 | いわき市役所
... ２ ２ 技術研究組合国際廃炉研究開発機構の誘致について 福島第一原子力発電所の廃炉に向けた取組みには、世界に例のない極め て困難な技術課題が伴うことから、原子力発電所の廃止措置に関する試験 研究、技術水準の向上及び実用化を図るため、本年８月、独立行政法人日 本原子力研究開発機構や東京電力㈱をはじめとする 17 法人が組合員となり、 ...
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第4章 食育推進のための取り組み2.学校・保育所等における食育の推進 第2次いわき市食育推進計画 | いわき市役所
... とびひ の増える季節です かゆみのある湿疹は 「とびひ」 かも 虫刺されや湿疹などで傷付いた肌を汚れ た 爪 で 引 っ か く と 、 傷 口 に 細 菌 が 感 染 し て 「 と び ひ（ 伝 染 性膿 痂 疹） 」 に な り ま す 。 膿 を もったような水ほうができ、強いかゆみが出 ま す 。 か ゆ いか ら とい って ひっ か くと 大 変 ！ 水 ほ う が 破 れ て 中 ...
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要望書／安倍内閣総理大臣 国・県等への要望 | いわき市役所
... 今後再び、東日本大震災と同規模の津波等による災害が生じても、市民 が安全・安心に避難できるよう、福島県と茨城県を結び広域避難道路の役 割を担う一般国道６号勿来バイパスの新規事業化を強く要望いたします。 また、本市の主要幹線道路である一般国道６号常磐バイパス、一般国道 ６号久之浜バイパス及び一般国道 49 号平バイパス・北好間改良事業等の直 ...
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第4章 食育推進のための取り組み2.学校・保育所等における食育の推進 第2次いわき市食育推進計画 | いわき市役所
... また、栄養教諭は、受配校以外の学校や幼稚園、高校生のための栄養教室などの 講師も務め、いわき市の食育推進に努めている。 平成 25 年度は、これまでの栄養教諭・学校栄養職員の取り組みを、いわき市内 の全ての小中学校へ拡大し、いわき海星高等学校とのタイアップ事業「かじきカツ ...
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平成22年 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 平成22年4月1日 102. 6 （注）１ ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 (3) ラ ス パイ レス 指数の状況（ 各年４ 月１ 日現在） ...
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技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 給与面に関しては、国、県、近隣市の動向を注視し、適宜改正等の判断をしてい く。 技能労務職は退職者不補充職種であるため、学校給食業務、ごみ収集業務等順次民 間委託を行っており、今後も可能な業務に関して推進していく。 ...
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旧幡豆町 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 財務会計研修 地方財政税度及び事例研究 ② 職場研修（各課における所管業務について、実務上の専門知識の習得を図るとともに、各職場に明るい雰囲気 を作る） 研修名 研修内容等 ...
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旧一色町 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所
... 接遇研修 接遇のフォローアップを行い、接遇の 知識・技能を再習熟させることによ り、住民サービスの更なる充実を図る 職員としての立場及び役割について学 び、組織の中での自分の立場を正しく 認識させ、自己開発に結びつける ...
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