市の審議会等への女性
大川市の審議会等における女性登用状況（平成29年4月1日現在）
... 大川市 の の の 審議会等 の 審議会等 審議会等 審議会等 における における 女性登用状況 における における 女性登用状況 女性登用状況 ...
1
審議会等の委員の公募に関する指針 審議会等の会議の公開(会議開催予定) | 佐久市ホームページ
... ⑩ 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成 3 年法律第 77 号）第 2 条第 2 号 に掲げる暴力団その他集団的に、又は常習的に暴力的不法行為を行うおそれがある組織の 構成員でない者 なお、公募の趣旨である「より多くの意見をより多くの市民から聴く機会を設ける」という性格上、 ...
12
佐久市審議会等の会議の公開に関する指針
... 佐久市審議会等の会議の公開に関する指針 （平成 23 年 4 月 21 日決裁） 第１ 目的 この指針は、佐久市における審議会等の会議を公開することにより、市政に対 する市民参加を促進するとともに、会議の公平性の確保と透明性の向上を図るこ ...
6
佐久市防災会議 平成26年度 審議会等の会議結果一覧 | 佐久市ホームページ
... 役職 氏 所属団体等 会長 栁 清 佐久市長 日高瑞記 東信森林管理署長 青栁郁生 佐久地方 務所長 石井杉男 佐久建設 務所長 塚 昌大 佐久保健福祉 務所長 川上富雄 佐久警察署長 ...
2
部落差別撤廃人権擁護審議会 平成24年度 審議会等の会議結果一覧 | 佐久市ホームページ
... 委員 菅沼 久美子 佐久市内小学校長代表（岸野小学校長） 委員 赤羽根 直樹 佐久市内中学校長代表（野沢中学校長） 委員 嶋﨑 文男 佐久市内高等学校長代表（北佐久農業高等学校長） 委員 六川 寿人 佐久市民生児童委員協議会副会長 ...
2
加須市審議会等の会議の公開に関する要綱の運用の手引
... いじめについては、重大事態に至るいじめやそれに類する深刻な いじめは、起こってはならないものであるが、この定義からすると、 初期段階のいじめについては、起こりうるものである。 学校において、いじめについての認識が深まれば深まるほど、発 見できるいじめの件数については多くなってくることも考えられ るが、多くのいじめの芽を発見することで、早期に適切な対応をす ...
5
資料1 2：町田市審議会等の会議の公開に関する条例（抜粋）
... ア 法令の規定により一般に公表され、又は何人でも閲覧することができるとされている事項 イ 当該個人が公開することに同意していると明らかに認められる事項 ウ 当該個人の公的地位又は立場に関連する事項であって、公開することが公益上必要と認められるも の ...
1
佐久市部落差別撤廃人権擁護審議会 平成29年度 審議会等の会議結果一覧 | 佐久市ホームページ
... 委員 山浦 励一 部落解放 盟佐久市協議会会長 委員 山崎 茂 部落解放 盟佐久市協議会書記長 委員 橋 健一 全日本 和会 佐久支部長 委員 木内 咲子 佐久市男女共生ネットワ－ク副会長 ...
2
佐久市保健福祉審議会 平成26年度 審議会等の会議結果一覧 | 佐久市ホームページ
... 委員 中村 美登 長 県栄養士会 久支部顧問. 委員 高見澤 秀明 久市老人クラブ連 会会長.[r] ...
2
佐久市部落差別撤廃人権擁護審議会 平成28年度 審議会等の会議結果一覧 | 佐久市ホームページ
... 設置根拠 佐 久 市 部 落 差 別 撤 廃 人 権 擁 護 関 条 例 設置目的 趣旨 こ 審 議 会 部 落 差 別 め あ ゆ 差 別 撤 廃 人 権 擁 護 関 要 事 項 つ い 調 査 審 議 設置 月日 成 17 ４ 月 日 ...
3
佐久市部落差別撤廃人権擁護審議会 平成30年度審議会等の会議結果一覧 | 佐久市ホームページ
... 設置根拠 佐久市部落差別撤廃と人権擁護に関 る条例 設置目的 趣旨 こ 審議会 部落差別 め あらゆる差別撤廃と人権擁護 に関 る 要事項について調査審議 る 設置 月日 成 17 ４月 日 所 管 課 人権 和課 人権 和係 ...
2
審議会等の会議公開の手引き
... 次に移りたいと思います。次は、報告２になります。 「小規模 保育事業設置運営事業者の公募について」です。 竹田次長 ２番目、小規模保育事業所設置運営事業者募集要項ということ でございます。今、待機児童数については申し上げましたとおり 本市においても決して少なくない、そういう中で３歳未満児の待 機ということが多くなっております。こうした中で、新制度が施 行されてからですね、小規模保育事業所というものが認可化され ...
18
審議会等の会議公開の手引き
... それから、現在においては、採用試験の時に必ず障がい者枠 の採用をしております。その他、人事課の所管になりますが、 「チャレンジドオフィスならしの」というのを４月に開設い たしました。これは、主に知的な障がいがある方を非常勤と して雇用し、庁内における様々な用務を請け負ってやってお ります。例えば、今、色々お願いしているのは、会議の会場 ...
15
審議会等の会議公開の手引き
... 全生徒です。実はですね、前回平成２５年度に「子どもの満足 度調査」というものを実施したことがございまして、その際も対 象が小学校５年生と中学校２年生ということで全数を対象に実 施させていただきました。概ね割合的にそこまで集めなくても良 いのではないかという声もありましたが、一方で先生方の話を聞 くときちんと全数を把握すべきだという声もございましたので、 ...
22
審議会等の会議開催のお知らせ
... 【小田委員】 合併直後から３期やらせていいただいた。最初は地域のために何ができるのかなと いう感じで始めさせてもらったが、始めて感じたことは合併後の後始末、それも地域 にとっては歓迎されない話しをどうするのかという後ろ向きな話しが圧倒的に多か った。主張してもうまくいかないことが多くある中で、地域事業費の見直しで我々が ...
8
審議会等の会議開催のお知らせ
... 1 の「平成 31 年度の方針」を協議・決定していく。今年度は市の要請に 基づき当事業の検討や検証を行い、会長会議にて新道区の考えを示してきた。全市的 な課題に対する新道区の考えを示すなど、いつもの見直し作業とは異なり苦慮したと ころである。第 7 ...
13
審議会等の会議開催のお知らせ
... 大潟工業団地は、土地の所有者が個人であるという特殊な工業団地である。工業団地 担当の産業立地課で企業とやり取りをして、市道を含めた中で開発をしたいということ であった。 たしかに、本来真っ直ぐな道路を曲げるというのは、いかがなものかという気持ちは ある。しかし、工業団地として市が売りに出しているので最大限協力しなければならな い。 ...
16