就労継続Ｂ型
指定就労継続Ｂ型事業
... 指定就労継続支援Ｂ型事業 重要事項説明書 この重要事項説明書は○○法人○○が提供する指定就労継続Ｂ型事業について利用契約 の締結を希望される方に対して、社会福祉法第７６条及び第７７条並びに障害者総合支援 法に基づく指定障害福祉サービス事業所の人員、設備及び運営に関する基準に基づき、サ ービスの内容や利用料金等について説明するものです。 ...
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社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会 就労継続支援 B 型 就労移行支援事業 創造工房コスモス 運営規程 ( 事業の目的 ) 第 1 条社会福祉法人長岡メンタルヘルス協会が設置する創造工房コスモス ( 以下 事業所 という ) において実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律
... （運営の方針） 第２条 利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労移行支援計画また は就労継続支援Ｂ型計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労移行支援また は指定就労継続支援Ｂ型を提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施す ...
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運営規程（就労継続支援A型） 就労継続支援Ａ型・就労継続支援Ｂ型／寝屋川市ホームページ
... 「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の 就労継続支援Ａ型（以下「指定就労継続支援Ａ型」という。）の適正 な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定 め、指定就労継続支援Ａ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者 の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な ...
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指定就労継続支援Ａ型における適正な運営に向けた指定基準の見直し等に関する取扱い及び様式例について
... 指定就労継続支援Ａ型における適正な運営のため、 障害者の日常生活及び社会生活を総合 的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、 設備及び運営に関 する基準（平成 18 年厚生労働省令第 171 号。以下「指定基準」という。 ）の一部を改正する 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則等の一部を改正す る省令（平成 29 ...
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事例 2 ワーク ライフまつさと ( 多機能事業所 ) 施設概要 法人名 社会福祉法人松里福祉会 事業所名 ワーク ライフまつさと 事業種別 多機能事業所生活介護 就労継続 B 型 利用者定員 生活介護 25 人 就労継続 B 型 25 人 職員数 12 人 事業所所在地 千葉県松戸市金ヶ作 276
... 【事業概要】 就労事業として受注業務（請負） 、自主製品（手焼き煎餅製造販売）を行っている。受注が 減少していく中で、取引先に左右されない自主製品の手焼き煎餅に力を入れ、利用者の仕事 量と工賃の確保をしていきたい。平均月額工賃は平成 26 年度 13,6140 円だったが、平成 27 年度は 14,000 円を目標にしている。 ...
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財務状況等 指定就労継続支援A型事業所に係る情報公表（北区）｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
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財務状況等 指定就労継続支援A型事業所に係る情報公表（北区）｜岡山市｜事業者情報｜事業を営んでいる方
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障害者自立支援法に基づくでいあい（生活介護、生活訓練、就労継続支援Ｂ型）運営規程
... (1) 管理者 ２名（常勤サービス管理責任者兼務職員１名・常勤生活支援員兼務職員 1 名） 管理者は、事業の管理運営などに関することを行う。 (2) サービス管理責任者 ２名（常勤管理者兼務職員 1 名・常勤生活支援員兼務職員 1 名） サービス管理責任者は、指定就労継続支援Ｂ型計画の作成など、利用者が自立した日常生活 を営むことができるように必要な援助を行う。 ...
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事業所名 障害者支援施設陵北荘 法人名 所在地 鹿屋市吾平町上名 サービス種別 TEL FAX ホームページ E ー mail 社会福祉法人岳風会就労継続支援 B 型
... 6 就労継続支援Ｂ型 事業所 すみよしの里 社会福祉法人 博風会 899-8605 曽於市末吉町二之方 ３０７０－２ 0986-76-0009 0986-76-0688 ○ ○ 7 障害者就労支援施設 セルプしぶし 社会福祉法人 愛生会 899-7102 志布志市志布志町帖 ６６１７－１３ 099-471-1808 099-479-3855 ○ ○ 8 障害者支援施設 あいのさと ...
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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも
... しかし、本マニュアルは、アセスメントを実施する際に就労移行支援事業所が共通 して実施すべき事項について取りまとめている。既にアセスメントの手法が確立して いる場合もこのアセスメントの共通事項には留意すること。 （３）利用者にとっては、自分自身の就労面についての「長所」の理解や、将来、自分自 身が生活環境を更に良くするために「何を頑張ればよいのか」など、これから「働く」 ...
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生活介護 就労移行支援 就労継続支援 B 型 地域活動支援センター 施設名 事業所名 2 阿賀町地域活動総合支援センターたんぽぽ 社会福祉法人中東福祉会 郵便番号 住所 東蒲原郡阿賀町津川 電話 FAX
... サービス時間 月～金（土日祝日・お盆・年末年始を除く） 8:30～17:00 定員（登録者数） ≪生活介護≫6人（8人） ≪就労移行支援≫6人（5人） ≪就労継続支援B型≫10人（12人） ≪地域活動支援センター≫5人 対象の障がいの種別 精神など 設立年月日 平成23年4月1日 ...
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指定就労継続支援Ａ型における適正な運営に向けた指定基準の見直し等に関する取扱い及び様式例について（平成29 年３月30 日付 障障0330 号第４号）
... 指定就労継続支援Ａ型における適正な運営のため、 障害者の日常生活及び社会生活を総合 的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、 設備及び運営に関 する基準（平成 18 年厚生労働省令第 171 号。以下「指定基準」という。 ）の一部を改正する 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則等の一部を改正す る省令（平成 29 ...
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（平成29年４月26日更新）「指定就労継続支援Ａ型における適正な運営に向けた指定基準の見直し等に関する取扱い及び様式例について」（平成29年３月30日障障発0330第４号通知）
... （２）指定基準第 192 条に係る取扱い（経営改善計画書の作成等） 指定基準解釈通知第 11 の３の（４）に係る取扱いについては、別添に基づいた指導 等を実施することとし、 都道府県、 指定都市又は中核市は、 指定基準第 192 条第２項を 満たさない場合、 別紙様式２－１及び別紙様式２－２を参考にして経営改善計画書等と ともに必要に応じて社会福祉法人会計基準又は就労支援事業会計基準に基づく会計書 ...
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事業所別 ボン シャンス 住所 : TEL: 福庭町 1 丁目 356 番地 2 FAX: 事業種別 : 就労継続支援 B 型生活介護 担当者 : 弁当 / 増田 / 尾崎 弁当 通常弁当と研修用弁当 草刈り 価格土地の状況により
... ※日中一時支援事業による物品・役務は、指定事業所が市町によって異なりますので、掲載しておりません。 北栄町 鳥取夢未来舎 住 所： 〒682-0014 ＴＥＬ： 0858-24-5428 倉吉市海田東 431 ＦＡＸ： 0858-24-5421 事業種別： 就労移行支援・就労継続支援Ａ型 担当者： 小谷紀央 ...
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H27syougai.sintyaku （平成27年10月2日更新）「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正(改正後全文)
... に対して人員配置 （最低） 基準上又は報酬算定上必要とされる人数 （常 勤換算方法による。 ） の職員を配置するとともに、 事業所についても、 施設外就労を行う者を除いた利用者の人数に対して人員配置（最低） 基準上又は報酬算定上必要とされる人数（常勤換算方法による。）の 職員を配置すること。 ...
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HSK 札チャレ通信 目次 IT講習 のご案内 04...札チャレ講習 カレンダー 06...就労移行支援 就労継続支援A型メンバー募集 07...コラム パソコンQ A 08...札チャレ講習 参加申し込み用紙 昭和48年1月13日第3種郵便物承認 HSK通巻566号Vol.211 発
... ※最初は、非雇用からスタート。状況確認後、雇用契約いたします。 《お問い合わせ・お申し込み》 NPO法人 札幌チャレンジド 就労グループ（佐藤・林・千葉・髙井） 電話：011-769-0843 FAX：011‐769‐0842 mail：[email protected] ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正について
... 適応援助者を配置するに当たっては、各事業の人員配置（最低）基準に定める人 員とは別に配置することが必要である。なお、当該事業所に雇用される者が人員 配置（最低）基準を満たしていることを前提として、各事業におけるサービス提 供の職務に従事しない時間帯において、その者が企業在籍型職場適応援助者の業 務に従事することができる。 ...
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07体制届留意事項（就労継続支援Ａ型）
... 体制届（一覧表及び別表等）の作成に係る留意事項について（就労継続支援Ａ型） １ 概要（主なもの） 区分 届出 加算等 主なポイント 新設 ○ 平均労働時間区分 ・ 専ら通常の事業所に雇用されることが困難であって、適切な支援により雇用契約に 基づく就労が困難であって、適切な支援により雇用契約に基づく就労が可能である ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における留意事項について」の一部改正について
... 要件を満たす場合、施設外支援の対象となること。ただし、本助成金は、 就職困難者の再就職を支援するための制度であり、一部の例外を除き職業 紹介時点において継続就業中でないことを要件としているため、就労継続 支援 A 型事業（雇用契約有）を利用している者は、原則として本助成金の ...
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「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、Ｂ型）における留意事項について」の一部改正について
... 要件を満たす場合、施設外支援の対象となること。ただし、本助成金は、 就職困難者の再就職を支援するための制度であり、一部の例外を除き職業 紹介時点において継続就業中でないことを要件としているため、就労継続 支援 A 型事業（雇用契約有）を利用している者は、原則として本助成金の ...
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