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専門課程後期研修(2-3年目)

後期研修(専門研修)をお考えの皆さんへ

後期研修(専門研修)をお考えの皆さんへ

... 2008 度 の新 規 頭 頸 部 癌 患 者 は 118 名 で、静 岡 県 内 では県 立 がんセンターに続 き 2 に多 い 患 者 数 だった。)。このような状 況 から、ここ数 の間 に、当 院 耳 鼻 咽 喉 科 の診 療 の重 点 は、一 般 的 な耳 鼻 咽 喉 科 診 療 から、県 西 部 周 囲 の施 設 では対 応 が困 難 な疾 患 への対 ...

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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ

目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 鳥取大学整形外科専門研修後の成果 3. 鳥取大学整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査等 手術処置等 ) プログラ

... 整形外科の研修で経験すべき疾患・病態は、骨、軟骨、筋、靱帯、神経などの 運動器官を形成するすべての組織の疾病・外傷・加齢変性です。また新生児、小 児、学童から成人、高齢者まで全ての年齢層が対象となり、その内容は多様で す。この多様な疾患に対する専門技能を研修するために、整形外科専門研修は1か ...

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目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修後の成果 3. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査

目次 1. 整形外科専門研修の理念と使命 2. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修後の成果 3. 東邦大学千葉 印旛地域整形外科専門研修プログラムの目標と特徴 4. 研修方法 4.1 基本方針 4.2 研修計画 専門知識の習得計画 専門技能の習得計画 経験目標( 経験すべき疾患 病態 診察 検査

... 率の高い地域も多くあります。人口10万人あたりの医師数(2016 統計)は、全国平 均 246 名に対し、千葉県は 181 名です。医療圏別では、印旛医療圏 168 名、東葛南部 医療圏 165 名、香取海匝医療圏 186 名、山武長生夷隅医療圏 117 名となっています。 これらの地域においては、整形外科のニーズが今後ますます高まることが予想され、 質の高い整形外科医療を担う人材の育成が必要と思われます。 ...

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関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

関東中央病院内科専門研修 プログラム 文中に記載されている資料 専門研修プログラム整備基準 内科専門研修カリキュラム項目表 研修手帳 疾患群項 目表 技術 技能評価手帳 は 日本内科学会Web サイトにてご参照ください

... 専門研修修了には,すべての病歴要約29症例の受理と,少なくとも70 疾患群中の56 疾患群以上 で計160 症例以上の経験を必要とします.J-OSLERにおける研修ログへの登録と指導医の評価と承認 とによって目標を達成します. 関東中央病院内科施設群専門研修では,「内科専門研修カリキュラム項目表」の知識,技術・技 ...

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日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.

日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラム ( 北総救命プログラム ) 目 次 1. 日本医科大学千葉北総病院救急科専門研修プログラムについて 2. 救急科専門研修の実際 3. 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 4. 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 5.

... 研修プログラムとしては, 2-3 の小児救急の研修において軽症・重症を問わず小児全般の救 急診療ができるようになることを目的としたフェロープログラムを掲げています.小児救急診療 を中心とし,集中治療・麻酔科・放射線科短期研修に加えて,研修者の背景により,必要に応じ ...

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課程 Ⅱ-1 平成 31 年度京都府介護支援専門員専門研修 実務経験者更新研修 課程 Ⅱ 開催要綱 1. 趣旨本研修は 介護支援専門員に対して 一定の実務経験をもとに 必要に応じた専門知識及び技能の修得を図ることにより その専門性を高め 多様な疾病や生活状況に応じて 医療との連携や多職種協働を図りな

課程 Ⅱ-1 平成 31 年度京都府介護支援専門員専門研修 実務経験者更新研修 課程 Ⅱ 開催要綱 1. 趣旨本研修は 介護支援専門員に対して 一定の実務経験をもとに 必要に応じた専門知識及び技能の修得を図ることにより その専門性を高め 多様な疾病や生活状況に応じて 医療との連携や多職種協働を図りな

... ・書類に不備がある場合、受付ができない場合があります。また、受講要件がある研修については、申込 時点で要件を満たしている必要があります。見込み等で作成された書類は不備となり受付できません。 ・申込受付期間内に申込みが難しい場合(書類の準備が間に合わない、受講要件が満たされない等)で、 本年度の受講を希望される方は、申込受付期間終了後に空席があれば受講できることがあります。空席 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 項目中 3 項目以上を経験してください。 ②「経験すべき課題解決のためのプロセス」に関する学習 課題解決のためのプロセスは、課題にかかわらず、情報収集・分析の結果を活 用し、 「解決策の検討」 「計画」 「実施」及び「評価」の一連のプロセスで経験し てください。課題解決のために各課題の状況や特徴に応じて、健康課題に対し て、発生を回避する又は影響や可能性を低減する等の方法で予防的に対処する ...

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前期臨床研修 後期臨床研修

前期臨床研修 後期臨床研修

... 16 から実施され、2回の制度見直しを経て現在に至っています。その過程において、東邦 大学は3病院の募集数の見直しや研修プログラムの変更など、より良い研修が行えるように改善を重ねてきました。 現在の制度においては、1に内科(6か月)と救急(3か月)、2に地域医療(1か月)の研修が義務付けられて ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 4,5,6,7) 専門研修施設群では、研修施設それぞれの特徴を生かし、専門研修カリキュラムに掲げられた 標に則って放射線科領域専門研修を行います。 ・ 帝京大学医学部附属病院放射線科、東京大学医学部附属病院放射線科では、医学一般の基 本的知識技術を習得した後、画像診断法(X ...

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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 専攻医は、研修の自己評価(研修目標達成度評価、研修記録票)、専門研修指導医評価、専門 研修施設評価、専門研修プログラム評価を記載した報告票を年度の中間と年度修了直後に専門研 修プログラム管理委員会に報告することになります。 ・ ...

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受験資格 第 2 次試験日 1 院卒者試験 :1989( 平成元 ) 年 4 月 2 日以降生まれの者で次に掲げるもの (1) 大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了した者及び 2020 年 3 月までに大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了する見込みの者 (2) 人事院が (1) に掲げる

受験資格 第 2 次試験日 1 院卒者試験 :1989( 平成元 ) 年 4 月 2 日以降生まれの者で次に掲げるもの (1) 大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了した者及び 2020 年 3 月までに大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了する見込みの者 (2) 人事院が (1) に掲げる

... (注)試験実施年度の4月1日から遡って5前の日以後(2019 年度試験については、2014(平成 26)4月1 日以後)に受験したものに限ります。 ① Educational Testing Service のTOEFL iBTテスト ② Educational Testing Service のTOEIC Listening & Reading Test(2016(平成 ...

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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

... 3 群馬県では、保健医療行政を所管する中核市を含む県内 12 か所の保健所・県 庁内健康福祉部の各部署・県庁内総務部総務事務センターなどにおいて様々な 課題に対応するために、一般行政職の職員以外に医師・歯科医師・保健師・管 理栄養士・診療放射線技師・臨床検査技師・獣医師・薬剤師・歯科衛生士・ケ ースワーカーなどの専門職種の職員が所属して感染症対策・母子保健対策・難 ...

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3. 専門研修プログラムの運営方針 研修の前半の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて3 年目以降は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

3. 専門研修プログラムの運営方針 研修の前半の最低 2 年間は, 専門研修基幹施設で研修を行う. 希望に応じて3 年目以降は当院あるいは連携施設を選択し ペインクリニックや集中治療を含む様々な症例も経験する 地域医療の維持のため聖隷三方原病院 または静岡県立こども病院にても研修を行うことができる

... 合は,連続して 2 迄休止を認めることとする.休止期間は研修期間に含まれな い.研修プログラムの休止回数に制限はなく,休止期間が連続して 2 を越えて いなければ,それまでの研修期間はすべて認められ,通算して 4 研修期間を 満たせばプログラムを修了したものとみなす. ...

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専門学校国際スクールオブビジネス( 高等課程 ) を開校 1999 年宇都宮市に 国際介護福祉専門学校 ( 専門課程 ) を開校 国際情報ビジネス専門学校 に メイク& スタイリスト学科 を開設 2005 年宇都宮市に 国際ファッションビューティ専門学校 ( 専門課程 ) を開校宇都宮市に 国際ペッ

専門学校国際スクールオブビジネス( 高等課程 ) を開校 1999 年宇都宮市に 国際介護福祉専門学校 ( 専門課程 ) を開校 国際情報ビジネス専門学校 に メイク& スタイリスト学科 を開設 2005 年宇都宮市に 国際ファッションビューティ専門学校 ( 専門課程 ) を開校宇都宮市に 国際ペッ

... (3) 本校に入学を許可された者は、別に定める期間内に第32条の入学金を添え、入学の 手続きをとらなければならない。 (編入学) 第19条 他の大学・短期大学または専門学校等を卒業・修了若しくは退学し、本校の相当年次に 編入学する場合には、その理由及び学力等を審査の上、校長が許可する。 ...

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資料5-1 博士後期課程 基本計画

資料5-1 博士後期課程 基本計画

... 4.地域貢献 (1)基本的な考え方 本学大学院に本課程を設置し、 最高学府として博士の人材育成に取り組むことにより、 本学が教育・研究上の目的に掲げる「まちづくり全体により大きな価値を生み出す『知 と創造の拠点』の形成」をより高次に実現させる。このことによって札幌市を始め道内 自治体や地元企業等との協働・連携の強化を図り、より一層の地域貢献に取り組む体制 ...

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3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

3. 専攻医の受入れ数について ( 外科専門研修プログラム整備基準 5.5 参照 ) 本研修施設群の 3 年間 NCD 登録数は 4,662 例で 専門研修指導医は 10 名のため 本年度の募集専攻医数は 3 名です 4. 外科専門研修について 1) 外科専門医は初期臨床研修修了後 3 年 ( 以上

... - 14 - 18. 専攻医の採用と修了 <採用方法> 本研修プログラム管理委員会は、毎年4月から当院ホームページより外科専攻医 を募集します。プログラムへの応募者は、9月30日までに臨床研修管理部宛に所定 の形式の『横浜南部・横須賀・三浦外科専門医育成プログラム応募申請書』および 履歴書を提出してください。申請書は、当院ホームページよりダウンロードできま ...

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目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

目 次 専門医制度の理念と専門医の使命 P1 専門研修プログラムの概要と特徴 P1 専門研修プログラムの運営方針 P2 研修施設の指導体制と前年度麻酔科管理症例数 P2 専門研修基幹施設奈良県立医科大学附属病院 P5 専門研修連携施設 A 奈良県総合医療センター公益社団法人地域医療振興協会市立奈良病

... プログラム公表数は少なくなっております。2014 に病院を新築し、手術室は計 12 室。 ハイブリッド手術室を備え現在 TAVI の施設認定申請中です。集中治療室 12 床、また麻 酔・ペインクリニック外来も手術室に隣接して開設しており、両分野(ICU・ペインクリ ニック)でも施設認定病院です。大病院が急性期医療主体にシフトして以来麻酔科の存在 ...

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平成 9 年平成 0 年平成 年平成 0 年平成 年平成 3 年平成 8 年平成 8 年平成 9 年 定員美容高等課程 00 名別科 400 名 学校法人群馬県美容学園設立群馬県美容専門学校群馬県知事認可 定員美容専門課程 400 名別科 40 名 厚生大臣指定養成課程及び定員指定 定員昼間課程 4

平成 9 年平成 0 年平成 年平成 0 年平成 年平成 3 年平成 8 年平成 8 年平成 9 年 定員美容高等課程 00 名別科 400 名 学校法人群馬県美容学園設立群馬県美容専門学校群馬県知事認可 定員美容専門課程 400 名別科 40 名 厚生大臣指定養成課程及び定員指定 定員昼間課程 4

... 最新の公表年月日です。なお、認定課程においては、認定後1か月以内に本様式を公表するとともに、認定の翌年度以降、毎年度7月末を基準日として最新の情報を反映 した内容を公表することが求められています。初回認定の場合は、認定を受けた告示日以降の日付を記入し、前回公表年月日は空欄としてください 2.就職等の状況(※2) ...

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平成19年度 後期臨床研修医研修

平成19年度 後期臨床研修医研修

... 達 標 形 成 外 科 専 門 医 試 験 は 上 記 の 主 要 疾 患 か ら 下 記 の 項 に 分 類 し た ケ ー ス レ ポ ー ト を 作 成 し て 受 験 す る が 、当 院 で ほ ぼ 偏 り な く 症 例 を 経 験 す る こ と は で き る 。熱 傷 や 手 外 科 専 門 医 の 準 備 は 当 院 救 急 救 命 セ ン タ ー や 手 外 科 等 と の チ ...

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職業実践専門課程

職業実践専門課程

... 平成2711月1日現在 3.教員の研修等 (教員の研修等の基本方針) 自己研修として、保育・教育・福祉などの関係分野における研修会や、各教員の専門分野に関する学外の研究会及 び研究大会などへの積極的な参加、隔年発行の『奈良保育学院研究紀要』への執筆を推奨し、各教員の資質向上に ...

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