対話を通じた中長期的な企業価値向上
2 政策保有株式に係る議決権行使の基準政策保有株式の議決権行使に当たっては 投資先企業の中長期的な企業価値向上が株主利益への向上にも繋がるものであることを前提とし 株主への還元方針 コーポレートガバナンスや企業の社会的責任への取組み等総合的観点から議決権を行使する (4) 買収防衛策は 経営陣 取締
... 献する』という企業理念のもと、コーポレートガバナンスの充実を図ることで、経営の効率性・透明性 を高め、お客様、社員、取引先、株主、地域社会等のステークホルダーの期待に応えると共に、当社グ ...
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機関投資家による実効的なスチュワードシップ活動のあり方～企業の持続的な成長に向けた「建設的な対話」の充実のために～）（金融庁ウェブサイト）
... Ⅰ．はじめに 企業の持続的な成長は、雇用の拡大・賃金の上昇や、投資リターンの拡大等 を通じて、国民全体の豊かさの源泉となるものである。常に変化し続ける経営 環境に対応しながら、企業が、持続的に成長していくためには、経営陣が、先 見性のある、適確な経営判断を行っていくことが必要であり、取締役会が、経 ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... ・定時株主総会において、総会終了後に「株主懇親会」を開催し、株主から株主総会議案以外の質問も受け付け、代表取締役社長が適宜、回答 するように努めている。 ・管理部を株主と対話する事務局とし、管轄する取締役を開示責任者とし、各部署連携に努め、迅速且つ的確な対応に尽力する。 ...
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はじめに 当社の 議決権行使精査要領 は 中長期的な企業価値向上や 株主への利益還元姿勢 コーポレートガバナンス等の観点から 客観基準に基づくスクリーニングにより 論点のある議案を効率的かつ包括的に抽出することを目的に 1998 年度に策定したものです 策定以降 日本企業の置かれた状況や法令等の改正
... 【基本的な考え方】 当社は、企業が買収を防ぐ手段として最も望ましいものは、持続的な利益成長等を通じ、中長期的に企 業価値を高めることだと考えている一方で、株主にとってより優れた買収条件や経営提案を引き出すことを ...
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コーポレートガバナンス コードの各原則に基づく開示 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 当社の安定成長と中長期的な企業価値向上のために 業務提携 取引の維持 資金調達等の経営戦略の一環として 必要と判断する企業の株式を保有することがあります 政策保有株式の買い増し及び処分については 適宜検証を行い必
... 当社は株主からの対話の申込みに対しては前向きに対応すべく以下のような取組み及び体制の整備を行っております。 （１）株主との対話はその重要性に鑑み原則として代表取締役が統括しております。個別面談以外の対話の手段としては株主総会での株主への ...
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特集 中長期的な DNP と社会の成長へ 22
... 自動車業界では、環境負荷の低減や安全性・快適性の向上などをテーマに、さまざまな技術の開発が進んでいます。 燃費規制への対応だけでなく、全世界で環境への負担を減らしていくため、電気自動車や燃料電池自動車などの 次世代自動車の開発、車体や部品の軽量化などの取り組みが加速しています。 ...
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ROICの活用による企業価値向上
... しているのであれば問題ない」とする企業もありますが、企業価値 向上の観点からは、価値向上に寄与しないノンコア事業を継続する よりも、コア事業に経営資源を集中し、その価値を高めることが有 効といえます。また、不採算事業を撤退・売却の対象としている企 ...
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平成30年3月期 第2四半期決算説明会資料「長期的な企業価値向上に向けて」
... 企画提案書の概要 交通結節機能の充実とまちのにぎわい・回遊性の向上に資する駅前空間 ■６つの機能（①交通結節機能②交流機能③サービス機能④景観機能⑤防災機能 駅前空間の整備方針 ■交通結節機能等の配置と周辺との接続を考慮した空間構成 ...
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キリンの成長戦略 ～企業価値の向上を目指して～
... 2016年実績 2015年実績 対前年増減 のれん等償却前営業利益（億円） 1,319 1,281 37 2.9% • 営業利益は計画を上回る1,106億円（前年比+8.2％）。迅速に進めてきている構造改革の成果が表れている。 • キリンビバレッジの営業利益は、通期計画を大きく上回る156億円（前年比+146億円）。 ...
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攻め のコーポレートガバナンス改革の狙いと方向性 日本企業の企業価値は約 20 年の長期にわたり低迷 主要な原因は 諸外国と比べ企業の 稼ぐ力 が相対的に低い 企業や国民に蔓延するデフレ マインド これを打破するためには 企業の 稼ぐ力 を向上させ 持続的な企業価値の向上に繋げることが重要 企業 資
... 今後の取組①－3 退任CEOの顧問・相談役の就任慣行について • ＣＥＯたる者、「先輩は戦犯なのだ」というぐらいの強い思いを持っていなければならない。いつまでも「自分を選ん だ人だから」などと言って遠慮している時代ではない。取締役相談役については、取締役だから株主へのアカウンタビ リティーはあるけれども、相談役になってまで取締役でいるほうがかえって問題だという気がする。 ...
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1. ファンドの目的 特色 ファンドの目的 信託財産の成長を図ることを目的として 積極的な運用を行います ファンドの特色 1 主として 今後値上がりが期待できる国内の 新興企業 に投資することにより 信託財産の中長期的な成長を目的として 積極的な運用を行います 当ファンドにおいて 新興企業 * とは
... ●「MSCIエマージング・マーケット・インデックス」は、MSCI Inc.が開発した株価指数で、新興国の株価指数を、各国の株式時価総額をベースに合成したもの です。同指数に関する著作権、知的財産権その他一切の権利はMSCI Inc.に帰属します。また、MSCI Inc.は同指数の内容を変更する権利および公表を 停止する権利を有しています。 ...
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このような市場環境に対応すべく 迅速 果断な意思決定による創造的事業展開と 持続的成長を促す事業理念に基づいた事業戦略を推進するため 持株会社体制に移行し 中長期的な企業価値向上の実現を目指していきます 当社が今後の成長戦略を支える経営体制として持株会社制に移行する目的は次のとおりです (1) グル
... （３）優秀な人材の確保・育成 当社グループの成長においては優秀な人材の確保・育成は重要な課題であります。持株会社化に よって経営責任の明確になったグループ各社においては、専門的スキルを持った人材の確保ととも に、経営推進のためのリーダー人材の確保・育成を推進していきます。グループ各社の経営実践の ...
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会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けた取締役会のあり方）（金融庁ウェブサイト）
... る（原則４−１∼３） 。取締役会が、その独立性・客観性を確保しつつ、経営 環境や経営課題に適確に対応して、このようなリーダーシップを十分に発揮し ていくためには、課題に対応するために必要な資質・多様性を備えた構成をと るとともに、運営にあたっても、経営戦略やこれに適った経営陣幹部の選解任 ...
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持続的な企業価値の向上企業価値向上に向けた取り組み ~ 環境 社会 ~ 東京海上グループでは 社員一人ひとりの誠実で思いやりのある行動を起点として 全員参加型で社会課題の解決に取り組んでいます 新中期経営計画では CSR 主要テーマ 安心 安全をお届けする 地球を守る 人を支える を掲げ 事業活動全
... 機能を高めていくことに繋げています。 東京海上グループでは、人材育成をグループレベルで 実現するため、様々な取り組みを実施しています。 たとえば、北米のグループ会社が主催する研修では、多 様なグループ会社（米国、ブラジル、メキシコ、マレーシア、 日本等） の人材を集めた研修を実施しています。この研修 ...
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企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ IR情報 | 中野冷機株式会社
... 企業価値向上に向けた取り組みに関するお知らせ 当社は、おかげさまで昨年４月に創業 100 周年を迎えました。 当社は、これまで冷凍・冷蔵ショーケースの製造販売や設置工事等を主要事業と位置付 けておりました。今後もかかる事業を中心に据えてまいりますが、昨今の冷凍・冷蔵機器 ...
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可能となり 当社の中長期的な企業価値向上につながるものと判断し 本件株式取得を実施することといた しました なお 今回の株式取得により 東京ベイネットワークは 当社の持分法適用関連会社となる見込 みです トリプルプレイ :1 つの通信事業者が 電話などの音声通信 テレビなどの映像通信 インターネット
... 記 Ｉ．株式取得の概要 １．株式の取得の理由 当社は、平成 23 年４月にＬＰガス事業を営む株式会社ザ・トーカイとＣＡＴＶ事業等を営む株式会社 ビック東海の経営統合により設立されました。当社グループは、昭和 25 年に都市ガス事業を開始して以来、 事業の多角化を進め、ＬＰガス、情報通信、ＣＡＴＶ、アクア、住宅設備、セキュリティー、保険、ブライ ...
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金融を通じた企業の生産性向上の実現にむけて －FinTechを巡る戦略的対応（第3弾）と金融仲介機能の更なる強化－
... る組織的な取組事例等を踏まえた金融機関との対話の実施 「経営者保証に関するガイドライン」 （以下、ガイドラインという。 ）を 融資慣行として、より一層浸透・定着させていくことが重要である。そう した中、ガイドラインの適用要件を硬直的・形式的に運用せず、要件を満 ...
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持続的な企業価値拡大を目指して 統合レポート｜伊藤忠商事株式会社
... 基本的な考え 当社がビジネスを創造・拡大する際、業務提携と並び重要な手段となるのが事業投資です。当社単 独での子会社の設立、パートナーとの共同出資、企業買収による経営参画・子会社化など多様な手 段・出資比率の中から、戦略・目的に応じて最適な形態を選択します。投資資産は長期保有を原則 ...
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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明
... ・各種法令・規則などに基づく開示が要請される情報や、経営戦略や経営計画など財務 的に重要な企業情報、またリスクやガバナンスに係る非財務的な情報、その他開示す べきと判断する企業情報についても、当社ウェブサイトなどを通して積極的に開示を ...
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当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方としては 当社の企業理念 企業価値のさまざまな源泉 当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を十分に理解し 当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に確保 向上させる者でなければならないと考えております 従いまして 企業価値ひいては株主共同の利
... 当社が新株予約権を取得する旨の取得条項をつけるなど、対抗措置としての効果を勘案した条件 を設けることがあります。但し、当社は、この場合において、大規模買付者が有する新株予約権 の取得の対価として金銭を交付することを想定しておりません。 ...
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