対 す る 答 弁 書 に つ い て （ 決 定 )( 厚 生 労 働 省 ）
り, 到 底 容 認 できるものではない ( 本 答 申 では 添 付 資 料 は 省 略 ) (2) 意 見 書 ア 任 意 団 体 という 弁 明 に 対 する 反 論 処 分 庁 は, 過 去 の 法 人 文 書 開 示 決 定 処 分 で, 千 葉 司 法 精 神 保 健 研 修 会 が 保
... と い う。）及び千葉大学社会精神保健教育研究センターが共同 で主催したものであり，その実態は，精神医学教室の教員 が厚生労働科学研究費による補助を受けた研究の一環とし て実施したものであって，講師の招へいに係る謝金及び旅 費については同研究費から支払われており，講師の所属機 関に対する派遣依頼並びに謝金及び旅費の支払手続につい ...
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P. 9-2 検 討 を 進 めたが 必 要 に 応 じて 食 品 企 業 団 体 案 および 国 外 の 関 連 資 料 の 内 容 も 考 慮 した 2.ガイドライン 案 の 適 用 対 象 厚 生 労 働 省 自 主 点 検 ガイドライン は 錠 剤 カプセル 状 等 食 品 の 製 造 に
... るいは激減するなど、人の健康を害するおそれがあるとは認められないと判断でき る合理的な理由があるかを確認する。確認できれば次のステップに移行する。一方、 成分分析の結果、有害成分が認められ、かつ、原材料の摂取による人の健康被害の 可能性を否定する合理的な理由がない場合には、既存情報のもとではこのガイドラ インによる安全性評価は困難と判断する。 ...
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この 事 業 は 厚 生 労 働 省 が 実 施 する 平 成 25 年 度 障 害 者 総 合 福 祉 推 進 事 業 から 国 庫 補 助 金 の 交 付 を 受 けて 実 施 したもの である
... 平成 22 年４月に、内閣府に設置された障害者制度改革推進会議の下に障害者制度改革推進会 議総合福祉部会が設けられ、同部会は平成 23 年８月に「障害者総合福祉法の骨格に関する総合 福祉部会の提言－新法の制定を目指して－」（以下「骨格提言」という。）を取りまとめました。 また、この間、利用者負担を応能負担とすること等を盛り込んだ障害者制度改革推進本部等 ...
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1 自 己 免 疫 性 肝 炎 (AIH)の 診 療 ガイドライン(2013 年 ) 厚 生 労 働 省 難 治 性 疾 患 克 服 研 究 事 業 難 治 性 の 肝 胆 道 疾 患 に 関 する 調 査 研 究 班 ガイドライン 作 成 委 員 ( 五 十 音 順 ) 厚 生 労 働 科 学 研
... 第 49 回日本肝臓学会総会中の 2013 年 6 月 6 日に各ワーキンググループの代表者（東 京慈恵会医科大学 銭谷幹男教授、岡山大学 山本和秀教授、福島県立医科大学 大平 弘正教授）と分科会長で打ち合わせ会を行い、 6 月 27 日の「難治性の肝・胆道疾患に 関する調査研究」班第１回総会の際に第１回診療ガイドライン作成委員会を開催して作 ...
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賃 金 改 善 の 方 法 等 について ( 問 1) 厚 生 労 働 省 の 説 明 資 料 や 報 道 等 において 15,000 円 という 金 額 が 出 てきているが 15,000 円 を 上 回 る 賃 金 改 善 計 画 を 策 定 しなければ 本 交 付 金 による 助 成 を 受
... 国の作成したＱ＆Ａ（問６）及び（問７）の（答）のとおり。 （県問 11）交付金により到達する目標の賃金水準を示していただきたい。 （答） 全国ベースのサービス毎の総費用額及び介護職員数（常勤換算）を積算基 礎として、給与水準にかかわらず、サービスごとに一人当たり月額１万５千 ...
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ロ 経 過 措 置 期 間 中 は ( 旧 ) 特 定 労 働 者 派 遣 事 業 に 係 る 変 更 の 届 出 については 労 働 者 派 遣 事 業 を 行 う 事 業 所 の 新 設 の 届 出 を 除 く 事 項 の 変 更 の 届 出 を 行 うことができる ( 旧 ) 特 定 労 働
... 日まで に厚生労働大臣に対して届出書（以下「（旧）特定労働者派遣事業届出書」という。）を提出 した者は、平成 27 年９月 30 日から平成 30 年９月 29 日までの３年間（当該期間内に改正法附 則第６条第４項の規定により労働者派遣事業の廃止を命じられたとき、又は法第 13 条第１項の 規定により労働者派遣事業を廃止した旨の届出をしたときは、当該廃止を命じられた日又は当 ...
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は じ め に 本 マニュアルは 足 場 の 設 置 が 困 難 な 高 所 作 業 での 墜 落 防 止 対 策 普 及 事 業 を 厚 生 労 働 省 か ら 建 設 業 労 働 災 害 防 止 協 会 が 受 託 して 作 成 したものである 建 設 業 における 墜 落 転 落 災 害 の
... め、使用する現場に応じて適切な安全ブロックを選定する必要がある。また、安全ブロック には、ショックアブソーバ付きの仕様のものがある。屋根上に設置された安全ブロックと安 全帯を直接ストラップに連結する場合には、落下時の衝撃を緩和するショックアブソーバ付 ...
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第 8 部 林 業 における 労 働 安 全 とフォレスターの 役 割 第 1 章 フォレスターに 求 められる 役 割 林 業 における 労 働 災 害 の 発 生 状 況 は 中 長 期 的 にみると 減 少 傾 向 にあるものの 他 産 業 に 比 べる と 発 生 率 が 高 い 水 準 で
... （平成14年３月28日厚生労働省安全課長通知）において、かかり木処理作業につい ての基本的な考え方、事業者等の責務および事業者が講ずべき措置について通知されています。特 に、かかり木処理の安全な作業方法を決定し、適切な機械器具等を使用することが重要です。なお、 ...
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持 TFでの 検 討 を 踏 まえ 対 策 を 講 ずることといたしますが 貴 職 におかれまし ては 現 段 階 において 下 記 事 項 につきご 対 応 いただきますようお 願 い 申 し 上 げます 記 1. 貴 会 会 員 に 対 して 今 回 の 厚 生 労 働 省 からの 緊 急 要
... ３． 不正の疑い（※１）のある社会保険労務士に対しては、必要に応じ、適切な手 続（※２）を行うとともに、社会保険労務士法第 25 条の 33 による注意勧告を 活用し、不正の未然防止に努めること （※１）「不正の疑い」とは、社会保険労務士法第 25 条の 33 の趣旨にあるとお り、社会保険労務士の関係法律の規定に抵触するおそれがある情報が明ら かとなった場合をいいます。 ...
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150424_パワーハラスメント対策導入マニュアル_厚労省_表紙_OL
... さらに、個別労働紛争解決制度の施行状況（平成 25 年 5 月）では、 「いじめ・嫌がらせ」 がすべての相談の中でトップの件数となったこと（図 4 参照）、平成 25 年度精神障害の労 災補償状況において、 「 （ひどい）嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」の件数が 55 件に 増加して、具体的な出来事別の支給決定件数のうち最も多い類型となったことなど、問題 ...
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333 厚 生 労 働 省 医 薬 生 活 衛 生 局 情 報 の 概 要 No. 医 薬 品 等 対 策 情 報 の 概 要 頁 1 PMDAメディナビ と マ イ 医 薬 品 集 作 成 サービス の 活 用 について 医 薬 品 医 療 機 器 の 安 全 性 等 に 関 する 特 に 重 要
... マイ医薬品集作成サービスは，PMDAメディナビにご登録いただいている方が利用できる追加機能 （図４，５）です。医薬品を登録しておくと，常に添付文書情報等の最新情報を一覧で管理することがで き，専用の医薬品集として活用できます。例えば，レセプトコンピュータから取扱い医薬品の薬価基準 収載コード一覧をCSV形式で出力し，それをマイ医薬品集作成サービスの取込み機能を使って取り込め ...
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資 料 編 詳 細 資 料 1 高 額 養 費 制 度 の 概 要 詳 細 資 料 外 来 診 の 現 物 給 付 化 への 対 応 について 平 成 5 年 版 厚 生 労 働 白 書 7
... については、特に慎重な検討を必要とす るため、基礎や臨床関係の多くの資料に 基づいて、医学・薬学・獣医学・統計学の 専門家からなる薬事・食品衛生審議会（厚 生労働大臣の諮問機関）で審議を行い、 その結果に基づいて厚生労働大臣が承 認の可否を決定する仕組みとなっている。 非臨床試験のうち、動物（を用いた毒性） ...
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厚労省休暇制度活用事例集.indd
... この他の休暇も法定の年次有給休暇の日数に付加し て導入・運営しています。療養休暇は、正職員が３ヵ 月、臨時職員（嘱託・パート）が１ヵ月、診断書があれば すべて有給で付与します。介護休業は法定が93日間 のところ１年間としています。以前１年間介護されて ...
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厚 生 労 働 省 発 表
... 第四、 同社は、平成 23 年６月 24 日、一般労働者派遣事業を行う事業所の名称及び所在地 として、第一に掲げる同社熊本支店を一切記載しない虚偽の一般労働者派遣事業許 可申請書を提出する偽りの行為により、その結果、平成 23 年９月１日、労働者派遣 法第７条第１項第４号に定める許可基準（具体的には、一般労働者派遣事業を行う ...
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ほかに パート 従 業 員 らの 厚 生 年 金 加 入 の 拡 大 を 促 す 従 業 員 五 百 人 以 下 の 企 業 を 対 象 に 労 使 が 合 意 すれば 今 年 十 月 から 短 時 間 で 働 く 人 も 加 入 できる 対 象 は 約 五 十 万 人 五 百 人 超 の 企 業
... 厚生労働省は原案を昨年つくったが、政府・与党は集団的自衛権行使を容認する安全保 障関連法などの審議を優先し、国会提出を見送った。今国会も夏の参院選を前に高齢者の 反発が予想されるため、成立を見送る可能性もある。 年金額は物価・賃金の動きに合わせて毎年度改定される。〇四年に導入された「マクロ ...
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医政総発 0129 第 3 号医政経発 0129 第 2 号薬生総発 0129 第 3 号薬生監麻発 0129 第 2 号平成 31 年 1 月 29 日 公益社団法人日本薬剤師会会長殿 厚 生 労 働 省 医 政 局 総 務 課 長 ( 公 印 省 略 ) 厚 生 労 働 省 医 政 局 経 済
... 「体制省令」という。）において規定されているところである。また、従事者に対す る研修の実施、薬局、店舗、区域又は営業所（以下「薬局等」という。）の管理に関 する帳簿を備えること等についても、薬局開設者及び医薬品販売業者が講じなけれ ばならない措置として、同様に規定されている他、薬局等の管理者の義務について ...
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厚労省予算／「働き方改革の着実な実行」に向けて「人づくり革命」と「生産性革命」を重点配分
... き方改革推進支援センター」も設置す る。関係機関と連携を図りつつ、専門 家による個別相談援助等を実施する。 さらに、非正規雇用労働者のキャリ アアップの推進では、827億円を要求 した。具体的には、非正規雇用労働者 の正社員化や処遇改善等を実施した事 業主を支援するキャリアアップ助成金 について、非正規雇用労働者と正規雇 用労働者の賃金規定や諸手当制度の共 ...
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資 料 編 公 的 金 制 度 一 覧 11 金 平 成 24 版 厚 生 労 働 白 書 239
... 確定拠出年金は、拠出された掛金が個人ごとに明確に区分され、加入者自らが資産の運用を行い、その結果により給付額が決定さ れる年金である。事業主がその従業員を対象として確定拠出型の企業年金を行う企業型年金と、国民年金基金連合会が実施する自営 業者等や企業の従業員のうち企業年金のない者が加入できる個人型年金の二つの形態がある。 ...
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平 成 22 年 度 診 療 報 酬 改 定 の 概 要 厚 生 労 働 省 保 険 局 医 療 課
... 介護支援連携指導料 介護支援連携指導料は、入院の原因となった疾患・障害や入院時に行った患 者の心身の状況等の総合的な評価の結果を踏まえ、退院後に介護サービスを 導入することが適当であると考えられ、また、本人も導入を望んでいる患者が、 退院後により適切な介護サービスを受けられるよう、入院中から居宅介護支援事 業者等の介護支援専門員（ケアマネジャー）と連携し退院後のケアプラン作成に ...
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(2) 業 務 処 理 過 程 における 意 思 決 定 の 迅 速 化 を 図 るためには 電 子 決 裁 機 能 を 活 用 することが 有 効 と 考 えられるが 未 だ 総 合 的 な 文 書 管 理 システムに おいて 電 子 決 裁 機 能 を 整 備 していない 府 省 がみられる ま
... なお、それら府省の 文書管理システムの構築に 当たって は、原則として 一元的な文書管理システムにおいて開発する アプリケーションの 改修・変 更は行わないこととする。 (3) 各府省は、他の府省共通業務・システム、一部府省共通業務・システム 及び個別業務・システムにおいて、決裁機能等 一元的な文書管理システム において整備する機能 ...
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