家事や育児の分担については、就業の有無に関わら
RIETI - 夫の家事・育児参加と妻の就業決定－夫の働き方と役割分担意識を考慮した実証分析
... 究は、性別役割分担意識が本人の生れ出た伝統的文化からの影響を受けることを示している。こ の意味において、性別役割分担意識は、先決変数（pre-determined）であり、夫の性別役割分担 意識は、妻の就業に対して外生的であると仮定することができる。 ...
34
夫婦の家事・育児分担と妻の幸福度の関係―夫婦でどのように家事・育児を分担すると妻が最も幸せとなるのか―
... 夫婦間における家事・育児分担は、妻の主観的厚生にどのような影響を及ぼすのか。この問 は、重い家事・育児の負担も担っている働く妻にとって興味・関心を集める論点だと言える。 本稿では慶応義塾大学パネルデータ設計・解析センターの『消費生活に関するパネル調査 ...
33
中国都市部における育児ネットワークと育児分担について ―上海市徐匯区の事例からー [ PDF
... 種類 にわけ 1、家事や育児全般に積極的に関わるタイプ（2 人） 、2、ある程度関わるタイプ（4 人） 、3、子育てに関 わらないタイプ（9 人）とし、それぞれの父親に対する 他の親族からの認識、評価についても言及した。その結 ...
4
【第２回学生論文コンテストJHPS AWARD受賞論文：優秀賞】父親の育児参加・継続要因と母親の就業行動に与える影響分析
... 上記で概観した先行研究は、いずれも夫婦の役割分担、すなわち父親の育児参加と母親の 就業行動が夫婦間で独立に決定されているという前提のもと分析が行われている。Becker （1965）や ...
32
管理職のための 部下の仕事と育児の両立サポートブック 妊娠から育児休業を経て復帰後までの就業継続の支援 石川県
... ④妻の出産を控えた男性部下からの休暇の申し出に対して 〈ＯＫ〉 「おめでとう！しっかり奥さんを助けてこいよ」 〈ＮＧ〉 「君が産むんじゃないんだから、何で君も休む必要があるの？」 出産前後は、妻の産後ケア、家事全般、上の子の面倒や新生 ...
20
イ衣類の洗濯及び補修ウ居室等の清掃及び整理整頓エ生活必需品の買物オ郵便物の郵送等カその他必要な家事支援 (2) 育児支援ア授乳支援イおむつ交換ウ沐浴介助エ適切な育児環境の整備オ兄姉児の遊び相手カ子ども連れで行う買い物 散歩 健診等の付き添いキその他必要な育児支援 (3) 家事及び育児に関する相談対応
... （実施主体） 第２条 事業の実施主体は、本市とする。 ２ 市長は、事業の全部又は一部を、事業を適切に運営することができると認める指定居 宅サービス事業者（介護保険法（平成９年法律第123号）第41条第１項に規定するもの をいう。 ）又はこれと同等の能力を有すると認める事業者に委託して行うものとする。 ...
21
ユニバーサルデザインの実践にあたって 1 ユニバーサルデザインについてユニバーサルデザイン (UD) とは, ユニバーサル ( すべての, 普遍的な ) とデザイン ( 計画, 設計 ) という 2 つを組み合わせた言葉で, 年齢や性別, 国籍, 障害の有無等に関わらず, 誰もが快適に利用できるよう
... ● 託児室（又は託児スペース）を確保し，保育士や託児ボランティアなど，託児に ついての専門的知識を有するスタッフを配置します。 【人材確保】 ● 託児サービスに必要な人材の派遣については，人材派遣業者や地域の子育 ...
81
助産師の出産・育児と就業継続の関連要因
... 「学童保育・放課後ルーム」 の対象となる学童の大半は使用していると推察される。 ...養育は家族が担っているものと考えられる。児童手当 は77.1％と多数のもの使用していたが，自治体により 所得制限がある場合もあることから，8割弱の使用に 留まったものと考えられる。以上のことから育児をし ...
13
9 ( ) 養育支援訪問事業 10 産婦健康診査 家族等から日中の家事や育児の支援が得られず また 育児ストレスや心身の疾病 養育力の不足などにより不適切な養育状態にあるため 養育支援が必要と認められる家庭に支援を行う事業です 児童虐待の予防の観点からも専門的知識や経験を有する者が相談や指導を行うと
... ＊３歳児経過観察健康診査（心理相談） ５６人 ◎ 健診や相談から、継続的に関わる必要があるお子さんに対 し、定期的に臨床心理士が面接を行った。特に、１歳６か月児 健診の心理相談にいて継続的に相談を受ける子どもが増え てきているため、平成29年度から新たに臨床心理士による個 ...
5
子育てや教育にお金がかかりすぎるから自分の仕事(勤めや家業)に差し支えるから家が狭いから高年齢で生むのはいやだから欲しいけれどもできないから健康上の理由からこれ以上 育児の心理的 肉体的負担に耐えられないから夫の家事 育児への協力が得られない
... ○所得が最も低いグループ(年収200万円未満世帯)と最も高いグループ(年収1500万円以上世帯)で は、正答率に２０ポイント以上の開き(中３・数学B)がある。 平成２５年度文部科学省委託調査研究「『平成２５年度全国学力・学習状況調査（きめ細かい調査）』の 結果を活用した学力に影響を与える要因分析に関する調査研究」（お茶の水女子大学）より作成 ...
11
編集長メッセージ 働くママ向けの唯一の月刊誌 CHANTO は 楽しくちゃんと をモットーに 働くママ向けの生活情報を提案し続けて丸 4 年が経ちます 時短家事のノウハウ 家事 育児 仕事をうまく両立できる時間術など 誌面を通じて 働くママの暮らしに役立つ情報発信をしてまいりました 今後はさらに 日
... 保証していただきます。また、ユーザー保護の観点より、ユーザーからのクレーム等が発生した場合、当社が掲載承諾した広告に対して 修正、および掲載中止をさせていただく場合がございます。 ●第三者からの当社に対して広告に関連して損害お被ったという請求がなされた場合は広告主および広告取扱い代理店の責任と負担において ...
23
業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 ( 平成 3 年法律第 76 号 以下 育児 介護休業法 という ) 及びその他の関係法令等の定めるところによる 第 2 章育児休業 育児部分休業 ( 育児休業の対象者 ) 第 3 条本部等職員就業規則第 26 条第 1 項 附属病院職員就業規則第
... 大学法人筑波大学附属学校職員就業規則（平成１７年法人規則第１７号。以下「附属学校職員 就業規則」という。 ）第２７条、国立大学法人筑波大学本部等非常勤職員就業規則（平成１７年 法人規則第１０号。以下「本部等非常勤職員就業規則」という。 ）第１２条、国立大学法人筑波 大学附属病院非常勤職員就業規則（平成１７年法人規則第１５号。以下「附属病院非常勤職員 ...
12
日中共働き夫婦におけるワーク・ライフ・バランスの比較研究 ―未就学児を持つ家庭の男性の育児・家事参加状況に着目して―
... 年間における日本の共働き夫婦 の育児・家事の分担状況の変化（妻の家事時間の減少と育児時間の増加）を分析する。第 3 節 ...
3
9 ( ) 養育支援訪問事業 家族等から日中の家事や育児の支援が得られず また 育児ストレスや心身の疾病 養育力の不足などにより不適切な養育状態にあるため 養育支援が必要と認められる家庭に支援を行う事業です 児童虐待の予防の観点からも専門的知識や経験を有する者が相談や指導を行うとともに 養育支援ヘル
... 測定や尿検査など産婦健康診査を実施し、異常が見られた方 は医療機関への受診勧奨を行った。 産後は、腰痛や気分の落ち込みなど、心身の不調を感じる ことも多いことから、新生児訪問や３～４か月児健診の際に相 ...
5
9 ( ) 養育支援訪問事業 家族等から日中の家事や育児の支援が得られず また 育児ストレスや心身の疾病 養育力の不足などにより不適切な養育状態にあるため 養育支援が必要と認められる家庭に支援を行う事業です 児童虐待の予防の観点からも専門的知識や経験を有する者が相談や指導を行うとともに 養育支援ヘル
... 援を行う事業です。児童虐待の予防の観点からも専門的知識 や経験を有する者が相談や指導を行うとともに、養育支援ヘ ルパーを派遣し、家事援助等の養育支援を行います。 実施体制：子ども家庭支援センター職員（専門相談） 委託先のヘルパー資格保持者等（養育支援ヘルパー派遣） ...
5
問 1 (3) 就業状態 *1 おもに仕事おもに勤め先で仕事をしている場合をいいます *2 通学のかたわらに仕事おもに通学していて ほかに少しでも仕事をしている場合をいいます *3 家事のかたわらに仕事おもに家事 ( 育児 介護 看護などを含む ) などをしていて ほかに少しでも仕事をしている場合を
... 機関車・電車・自動車・船舶・航空機などの運転・操縦の仕事、及びその他の関連する仕事、並びに定 置機関・機械及び建設機械を操作する仕事をいいます。 ＊17 建設・採掘の仕事 建設の仕事、電気工事に係る作業を行う仕事、ダム・トンネルの掘削などの仕事、鉱物の探査・試掘・ ...
10
しい支障が生じることとなったこととする 3 前条の規定は 育児休業の期間の延長の請求について準用する ( 育児休業の期間中の休暇等の取扱い ) 第 5 条育児休業をしている職員に対しては 職員就業規程第 37 条の規定による年次有給休暇並びに就業規程第 39 条の規定による公民権行使等休暇 事故休暇
... 第 10 条 第２条の規定は、部分休業について準用する。 一部改正〔平成 23 年規則 11 号〕 （部分休業の承認） 第 11 条 理事長は、職員が請求した場合において、業務に支障がないと認めるときは、当該職員 ...
8
特集 がん検診で早期発見 子育て真っ最中の山地さん夫婦は 40 代 この世代は仕事や家事 育児 介護など 忙しい日々のなかで自分のことは二の次になりがちです 大切な家族のためにも自分の健康に関心を持ち がん検診や健康づくりについて考えてみませんか 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため ( 8 ペ
... 2 3 広報かわちながの 2020 年（令和 2 年）４月号 広報かわちながの 2020 年（令和２年）４月号 対象に明記のないものは市内在住・在学・在勤者が対象▶ 催しなどで費用の記載のないものは無料▶申し込みが必要 な催しなどの持ち物は主催者からの連絡などで確認を▶先 ...
17
男性の育児休業取得が働き方、家事・育児参画、夫婦関係等に与える影響
... 果的に育休を取得するための方法についても検討する。既述のように、男性の育休期間 は比較的短いことが明らかとなっているが、短期間であっても効率的な取得をすること で、よい方向への変化が生じるのであれば、その点についても周知を行ったり、有効な ...
54
女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ
... 歳の女性に注目し、学歴、幼い子供の 有無、親との同居などと就業・不就業の関連について分析を行った。就業・不就業の選択については、0 歳から 2 歳までの子供がいる場合、どの年度も ...
13