定する場合に月１回に限り算定できる
H001 H002 所定点数に加算する 4 1 本文の規定にかかわらず 1 本文に規定する別に厚生労働大臣が定める 患者に対して 必要があって治療開始日から 150 日を超えてリハビリテーション を行った場合は 1 月 13 単位に限り算定できるものとする 脳血管疾患等リハビリテーション料 1 脳血
... ５ 区分番号Ｋ０１１、Ｋ０２０、Ｋ０５３、Ｋ０７６、Ｋ０７９、Ｋ０７９－２、Ｋ０８０－ ２、Ｋ０８２、Ｋ１０６、Ｋ１０７、Ｋ１０９、Ｋ１３６、Ｋ１５１－２、Ｋ１５４、Ｋ１５ ...
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適用時期 5. 本実務対応報告は 公表日以後最初に終了する事業年度のみに適用する ただし 平成 28 年 4 月 1 日以後最初に終了する事業年度が本実務対応報告の公表日前に終了している場合には 当該事業年度に本実務対応報告を適用することができる 議決 6. 本実務対応報告は 第 338 回企業会計
... (2) 今回の税制改正に合わせて会計方針を変更することについては、客観的な事実に 基づいて行われるものであり、いわゆるみだりに会計方針を変更することにはあ たらず、変更の適時性に関する趣旨と矛盾するものではないこと (3) 建物附属設備は、基本的に、建物本体に付随する同一用途の固定資産であると考 ...
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なることが明らかな場合は 速やかにその旨を届け出ることとする なお この場合は 加算等が算定されなくなった事実が発生した日から加算等の算定を行わないものとする また この場合において 届出を行わず 当該算定について請求を行った場合は 不正請求となり 支払われた介護給付費は不当利得となるので返還措置を
... 酬」の性格上、月の途中での支給区分の変更は不要である。なお、この場合にあっては、翌 月の支給区分については、利用者の新たな状態や新たに設定した目標に応じた区分による介 護予防サービス・支援計画及び介護予防通所サービス計画が定められることとなる。 また、注２に掲げる介護予防通所サービス費（Ⅳ）については、介護予防通所サービス費は ...
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基本となる補償の概要 基本となる補償 おケガの補( 手指を含む ) 保険金を主な場合ご契約のお車に搭乗中 ( 正規の乗車装置に限ります ) の自動車事故で死傷した場合に保険金をお支払いします 人身傷害保険金保険金額の範囲で 別に定める損害額算定基身準により算定した保険金をお支払いします 傷 臨時費用
... 事故あり係数適用期間が1～6年の場合 におけ る継続契約の事故あり係数適用期間は、 1年間事故がないと「1年」減算 され、保険金の支払いを受ける 事故があると「1年」減算した後 に、事故の形態により1事故につき「3年」または「1年」加算 されます。前契約の事故あり係数適用期間が0年の場合における継続契約の ...
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確 定 申 告 書 を 提 出 することができるが 居 住 者 が 年 の 中 途 で 出 国 する 場 合 において その 年 分 の 所 得 税 につ いてその 申 告 書 を 提 出 することができる 場 合 に 該 当 するときは 税 務 署 長 に 対 し 確 定 申 告 書 を 提 出
... 国外転出をする場合の譲渡所得等の特例 １ 内 容（法60の２） ８ ⑴ 国外転出（国内に住所及び居所を有しないこととなることをいう。 ）をする居住者が、国外転出の時に おいて有価証券等を有する場合には、その者の事業所得の金額、譲渡所得の金額又は雑所得の金額の計算 ...
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9-1 退職のルール 職することは契約違反となります したがって 労働者は勝手に退職することはできません 就業規則に 契約期間途中であっても退職できる定めがある場合には それに従って退職できることになりますが 特段の定めがない場合には なるべく合意解約ができるように 十分話し合うことが大切です ただ
... また、使用者の理解が得られなかった場合であっても、やむを 得ない事情があるときに限り、労働契約の解除を申し入れること ができますが、それが労働者側の一方的な過失による場合には、 使用者から損害賠償請求をされることもあります（民法第628 条）。もし、損害賠償請求をされた場合は、その請求内容が適切 ...
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に入学準備金として 200,000 円以内を 最終回 ( 最終学年に限る ) に就職準備金として 200,000 円以内をそれぞれ ( 貸付対象者が社会福祉士短期養成施設に在学する者である場合にあっては初回又は最終回のいずれかに限る ) 加算することができるものとする また 貸付申請時に生活保護受給
... 第１条 この規程は、将来県内において介護福祉士又は社会福祉士（以下「介 護福祉士等」という。 ）として介護等の業務又は福祉に関する相談援助業務（以 下「業務」という。 ）に従事しようとする者に対し、修学資金を貸し付けるこ とにより、県内の介護福祉士等の養成及び確保に資することを目的とし、介 護福祉士等修学資金の貸付けに関する業務について必要な事項を定める。 （定 義） ...
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[2] のれんの発生原因 企業 ( または事業 ) を合併 買収する場合のは 買収される企業 ( または買収される事業 ) のおよびを 時価で評価することが前提となります またやに計上されていない特許権などの法律上の権利や顧客口座などの無形についても その金額が合理的に算定できる場合は 当該無形に配
... ［Q3］「負ののれん」はなぜ発生するのですか。 ［A3］会計上ののれんはあくまで被取得企業（事業）の時価純資産価額と取得原価との差額であ り、買い手売り手の事情により高くなったり、安くなったりすることは十分有り得ることです。 一般的に「負ののれん」が発生する原因としては①被取得企業の資産及び負債の時価の評価が正 ...
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·中重度の要介護状態となっても可能な限り住み慣れた自宅又は地域で生活を継続できるようにするためのサービス·
... ・また、併せて、事業者は介護予防認知症対応型通所介護計画に定 める計画期間が終了するまでに一回はモニタリングを行い、利用者 の介護予防認知症対応型通所介護計画に定める目標の達成状況 の把握等を行うこととしており、当該モニタリングの結果により、解決 すべき課題の変化が認められる場合等については、担当する介護予 ...
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迎える場合に, 教育 研究 診療等の業績, 専門的な知識 経験等を勘案して新たに算定し, 改定するものとする 3 前 2 項の規定により決定した業績基本給については, 学長が特に必要と認めた場合に, 役員会の議を経て, 学長が変更することができる ( 業績評価給 ) 第 8 条業績評価給は, 当該年
... 第２５条 育児休業規程により育児休業等をする年俸制適用教員の給与については，次の各号に 定めるとおりとする。 (1) 育児休業をしている期間については，給与を支給しない。 (2) 年俸制適用教員が部分休業（育児休業規程第１５条に規定する部分休業をいう。）の承認 ...
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払機関 事業主又は事務代行団体を通じて預入できるものとします 払機関 事業主又は事務代行団体を通じて預入できるものとします 4 貯金証書の交付等 (1) この貯金の貯金証書の交付を受けた場合は 所定の印鑑欄に印章を押してください ただし 当行が特に必要と認める場合に限り 印鑑欄に署名することにより
... 及び第13条において「転職等」といいます。） に該当する場合において、既に当行以外の金融機 関との間で財産形成貯蓄契約を締結している者 が、当該契約に基づく金銭の全部（その額に1,000 円未満の端数がある場合には、その端数を切り捨 てて得た額に相当する金銭とします。）をもって、 ...
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2 出場者は平成 7 年 4 月 2 日以降生まれの者であり 同一学年での出場は 1 回限りとする 全日制 定時制の別なく参加できる ただし 全 定の混合チームは認めない また定時制通信制在学者で本大会に出場した者及びその学校は全国定通制大会には出場できない 3 転校 6 ヵ月以内の者 ( 平成 2
... ①全日制・定通制別の学校対校とする。競技は同時に行う。 ②１校より１チームのみの出場とする。 ③１校でチームを組めなければ複数校での合同チームの出場も認める。 ③申込は監督１名、選手８名とする。なお、各区間の走者は当日学校受付（顧問付添）時に提出。 ...
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局アンテナを用いることで, 通信の信頼性や通信速度の向上を実現する. 下り回線に適用する場合は送信電力の低減を可能とし, 上り回線に適用する場合は端末の消費電力を低減できる. さらに,Massive MIMO では指向性が非常に狭くなるため, 対象とするユーザ以外の干渉を自動的に回避できる効果を有す
... Advanced に導入される予定である MU-MIMO では，サポートする基 地局の素子数は 8 までである．このような状況では，ユーザのトータルのアンテナ数が基地局のアンテナ数 と同等となると，急激にユーザあたりの伝送速度が低下することが知られている．一方，Massive MIMO で ...
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応急措置 : 漏えい ( 洩 ) ガス火災の場合 : 漏えいが安全に停止されない限り消火しないこと 安全に対処できるならば着火源を除去すること 保管 : 日光から遮断し 換気の良い場所で保管すること 廃棄 : 内容物 容器を都道府県知事の許可を受けた専門の廃棄物処理業者に業務委託すること GHS 分
... 記載内容は、現時点で入手できる資料、情報にもとづき、当該製品の取り扱い、使用、処理、保管、 輸送、廃棄、漏洩時の処理等を、安全に行っていただくために作成されたものです。 記載されてい る情報はいかなる保証もするものではありませんし、品質を特定するものでもありません。また、 ...
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ユーレイル 2021 年パスガイド このガイドの情報が正確で最新のものになるように できる限り努めています ただし この情報は予告なしに変更される場合があり その正確性または完全性に関しては保証できかねます
... フレキシパス フレキシパスを使用すると、一定の有効期間内に設定され た日数で旅行できます。例として、有効期間1か月のパスの 場合にはこうした日数が5日含まれますが、これらの日数を 旅行日といいます。トラベルカレンダーに記録することによ り、旅行日としてカウントする日を決定します。旅行日とトラ ...
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2 外国人従業員に関すること Q4 A4 特別徴収をしていた 従業員 Bさん ( 外国人 ) が退職し 帰国することになりました この場合 未徴収分の市民税はどうすればいいですか 従業員 Bさんが帰国する場合は できる限り未徴収分の市県民税を一括徴収してください なお 1 月 1 日以降 4 月 3
... Ｑ１８ 今まで特別徴収をしていなかったのに、今さら特別徴収しなければならなく なったのはなぜですか。 Ａ１８ 原則として、所得税を源泉徴収している事業主（給与支払者）の方は、地方 税法第 321 条の 4 及び各市町の条例の規定により、従業員（パート、アル バイト等を含む）の個人住民税を特別徴収していただくことになっています。 ...
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平成 27 年 10 月 5 日年金法令 制度運営 2 設問 2. 次は 通知 代行保険料率の算定に関する取扱いについて の別紙 代行保険料率の算定に関 する基準 に規定する 代行保険料率の算定 に関する記述である 二代行保険料率の算定の方法 (1) ( 略 ) (2) 財政方式 財政方式は ( a
... 3 月 31 日を基準日とする財政検証において、確定給付企業年金法第六十四条 の規定に基づき掛金の控除が必要となった。上記諸数値等を用いて積立上限額を算出せよ。 設問２．設問１の場合において、掛金の控除の方法として確定給付企業年金法施行規則第六十条第一項 ...
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が必要となります (4) の算定のやり直しにより等に差額が生じた場合の取扱いについて ( 遡及適用 ) が遡及して変更が生じる場合は 変更前のと変更後のの差額を徴収します 2 期末手当等に係る (1) 期末手当等に係るの算定方法について 算定式 ( 標準賞与 ) 率 = 円 ( 円位未満切捨て )
... 大学、自己啓発、育児休業、介護休業または傷病等による休職などの休職等で、給料の全部また は一部が支給されない場合であっても、標準報酬月額の改定はされませんので、給料の全部が支給 されている時と同じ掛金を納めることとなります。（育児休業については特例があります。３育児 休業等の期間に係る掛金の特例を参照してください。）給料の全部または一部が支給されないこと ...
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2 第 778 号平成 24 年 6 月 25 日大阪社会保険時報 算定基礎届 は 7 月 2 日から 10 日までに提出しましょう 健康保険 厚生年金保険では 毎年 1 回 保険料や健康保険の給付金 厚生年金保険の年金額を計算する基礎となる 標準報酬月額 を決め直すために算定基礎届を提出することに
... 498 職場内で回覧しましょう 世界一の東京スカイツリーと、もてはやされる今日、思い起こされるのが大阪人気質である。1903年 （明治36年）に開催された内国勧業博覧会の会場跡地にパリのエッフェル塔と凱旋門を模した初代通 天閣が1912年（明治45年）７月に完成、300尺（91メートル）と称して人々の盛大な声援でオープンした。日本一、東洋一 ...
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る1 歳 6か月から2 歳に達するまでの子について, 次の各号のいずれにも該当する場合に限り, 学長に申し出ることにより育児休業をすることができる 一当該申出に係る子について, 当該非常勤職員等又はその配偶者が, 当該子の1 歳 6 か月到達日において育児休業をしている場合二当該申出に係る子について
... （育児短時間勤務職員の年次有給休暇） 第１５条 常勤職員，再雇用職員又は契約職員が１月１日又は新たに職員となった日にお いて育児短時間勤務をしている場合における当該職員の年次有給休暇の日数は，当該日 における育児短時間勤務の形態（１週間の勤務日数による。）及び当該年における在職 ...
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