安定した配当の継続を基本として、経営環境
同社は 安定的な配当の継続を基本方針としており 株主優待制度も充実する 過去か ら一貫して配当性向 30% 以上を維持してきており 利益の成長とともに 1 株当たりの配当金 も増やしてきた 2017 年 5 月期も同様の方針であり 年間 32 円 ( 中間配当 15 円 期末 17 円 ) 配当性向
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株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金処分の件当社は 安定的な配当の維持と将来に備えた内部留保の充実を念頭に置いた利益配分を行っていきたいと考えております 当期の期末配当につきましては 当社の経営環境は依然として厳しい状況ではありますが 株主の皆様に対する配当額の安定性 継続性重視の観点から 以下の
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近鉄グループ経営計画 (2015 年度 ~2018 年度 ) の概要 1. 期間 本経営計画の期間は 2015 年度から 2018 年度までの 4 ヵ年といたします 2. 基本方針 成長へのシフト と 財務健全性の確保 の両立 3. 基本戦略 (1) 既存事業の構造改革継続による利益創出力の長期安定
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Company Research and Analysis Report FISCO Ltd. アールテック ウエノ 4573 東証ジャスダック 伪創薬の開発費 伪安定配当を継続できる収益力と財務体質を確立 2014 年 12 月 22 日 ( 月 )
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2 足元の業績は安定的であり MLP を取り巻く環境は悲観するほど悪くない 資源価格が下落するも MLP の業績は安定推移 材料として注目されていた MLP の 4-6 月決算発表も終わり 決算発表に先立って示された配当見通しについても出揃いました 原油や天然ガスなど資源価格の変化に影響されやすいと
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情報セキュリティ基本方針 ITを利用した経営環境が 当社に導入されて久しい その間 当社の扱っている情報が コンピュータ上で扱われることが当然のこととなった ITは その導入による業務効率の影響は甚だしく また 経営支援ツールとしても今後も大いに活用していくべきものである インターネットを利用してビ
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第 4 章計画のめざすところ 4.1. 基本理念 本計画の基本理念は 西東京市環境基本条例第 3 条の基本理念と共有します 基本理念 環境の保全等は 市民が健康で心豊かに生活できる環境を守り より良好な環境を確保し これ を将来の世代に引き継ぐことを目的として行われなければならない 環境の保全等は
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当社グループでは 3~5 年を期間とする中期経営計画を策定 推進することとしております 中期経営計画は 直前の計画目標の達成状況について十分に分析をし 今後の経営環境への洞察等を踏まえた上で策定し 取締役会で決議します (2) コーポレート ガバナンスに関する基本的な考え方 基本方針本報告書 1-1
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経営基本方針 平成29年度決算に基づく社員配当金について P142 ご契約者さまへの社員配当金については 単年度および 将来の収益状況や内部留保の水準等を踏まえ安定的に還元 を行うこと 内部留保によるリスク対応力強化とご契約者さま な考え方としています この考え方に基づき 平成29年度決算に基づく社
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2 / 5 ファンドマネージャーのコメント 現時点での投資判断を示したものであり 将来の市況環境の変動等を保証するものではありません < 運用経過 > ダイワ マネーアセット マザーファンドを組み入れることで 安定運用を行いました < 今後の運用方針 > 今後につきましても 安定運用を継続して行って
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環境経営方針 環境マネジメントシステムを積極的に活用 維持することにより 循環型社会の形成の一翼を担うことで 地球環境全体に貢献することを基本方針とします 当社の事業活動 製造 サービスを通じ 自然の環境保全を重要課題として取組み 以下の環境方針を定め 全ての事業活動を通じて その実現に取組みます
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また 農業の継続意思の証を示したい都市農業者のために 底地所有権の物納制度を創設することによって相続税納税猶予とは別の選択肢を用意する必要がある 3. 養豚経営安定対策事業の負担金の損金算入 ( 法人税 ) 養豚経営安定対策事業において 基金に係る負担金に支出した場合 当該事業年度の所得の金額の計算
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株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件当期の期末配当につきましては 当期の業績 経営環境等を勘案し また 内部留保の充実にも意を用い 下記のとおり 1 株あたり 20 円とさせていただきたいと存じます 期末配当に関する事項 1. 配当財産の種類金銭 2. 株主に対する配当財産の割当てに関す
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環境課題への取り組み 環境への配慮 美しい地球環境が次世代へと受け継がれるよう 新光電気グループは 環境保全を経営の最重要事項の一つと位置づけ 計画的かつ継続的に活動を展開しています 環境方針 次世代へ引き継ぐ 豊かな環境 と 豊かな社会 への貢献を目指し 地球環境に対する私たちの責務を環境方針とし
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責任ある行動 環境にやさしいしくみの提供 ととらえ 経営戦略と CSR が一体となった事業運営 を推進し 企業価値向上を図ります 3. 東洋製罐グループ第五次中期経営計画 における基本戦略本中期経営計画において 2018 年度を創業的出直しの年として位置づけ 東洋製罐グループの成長戦略とその成長戦略
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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効
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ビジョンにおける基本認識 経営ビジョン 2010 ( ) 経営環境 電力自由化の進展 原子力不祥事 連結経営等 考え方 効率化推進 販売拡大 ( 競争を勝ち抜く ) 財務体質改善 信頼回復 グループ経営 経営環境 2020 ビジョン (2010.9) 人口減少 少子高齢化
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大林組の環境方針関連 環境方針 大林組環境方針 基本理念大林組は 環境問題に対する自主的な取り組みと その継続的改善を経営の重要課題の一つとして位置づけ 全ての事業活動を通じて 環境への影響に配慮し その保全に努めることにより 持続的な発展が可能な社会づくりに貢献する 基本方針 1. 環境保全に関す
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視点 2012 年 4 月号 低成長 低金利時代の株式投資戦略 - 注目を浴びる高配当戦略 目次 Ⅰ. はじめに Ⅱ. 注目を集める株式配当 Ⅲ. 投資尺度としての配当利回りの歴史的変遷 Ⅳ. 安定したパフォーマンスを示す高配当戦略 Ⅴ. 高配当戦略における留意点 Ⅵ. まとめ 資産運用部外国株式ク
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
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