子育てタイプと学歴（女性）
女性の就業と育児に関する実証分析 神戸大学大学院経済学研究科小林美樹 a 要旨本稿では 就業構造基本調査のミクロデータを用いて 女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような影響を及ぼしているのかを検討した 1992 年 1997 年 2002 年の 就業構造基本調査 の個票を用いて 女性の就業選択につ
... 要旨 本稿では、就業構造基本調査のミクロデータを用いて、女性の学歴や子どもの有無が就業にどのような 影響を及ぼしているのかを検討した。1992 年、1997 年、2002 年の『就業構造基本調査』の個票を用い て、女性の就業選択について分析を行った。特に、20 歳から 49 歳の女性に注目し、学歴、幼い子供の ...
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ポピュラー音楽と女性ファン
... ティーニー・バッパーと呼ばれる 10 歳から 13 歳の少女たちは、行動に規制が強い女性の人 生の中でもとりわけ家庭や学校からの制約が激しい段階だ。彼女らの文化は通常、三年サイクル で入れ代わるポップ・スターに焦点をあて、文化的なシンボルはレコードよりもむしろ雑誌であ る。レコードを買う場合にはシングルを買う。Ｔシャツやお盆のようなアイドル関連品は、 レコー ...
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白石子育てホッとマップ
... 次に独立変数について説明する。先行研究の知見を踏まえて，大きく少子化，財政要因，政治要因， 東日本大震災の影響の4つの要因を設定する。 第1に少子化に関する指標として，総人口に占める学齢期人口割合を使用する。屋敷（2012，39頁） によると，学校統廃合はもっぱら児童生徒の減少期に行われている。このことから，児童生徒数割 合の推移を分析に組み込むことが必要である。本稿では，公立小中学校に通う児童生徒数割合では ...
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人工栄養がなかった時代に子育てをした女性の母乳哺育体験に関する研究
... ３．データ収集方法 データ収集に際しては当時の文化的な習慣や規範， 慣習を理解し記述する民族学的手法を参考として，調 査地の人口動態や衛生統計，当時の時代背景などを記 した歴史的史料をもとに関連情報を収集した上で，時 代を追想しながら研究協力者との半構成的面接を実施 した。面接では当時の母乳哺育に関する体験談，授乳 や哺乳の状況，母乳哺育を継続するために行ったセル フケアや受けたケア，利用できたサポート，欲しかっ ...
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RIETI - 介護労働者の賃金関数の推定―学歴プレミアムと資格プレミアム―
... ここでは 2009 年と 2010 年のサンプルをプーリングしたデータについて、 その基本的な属性を確認する。表１では主要な変数についての記述統計量を記 載している。 まず本データには、 1126 人の訪問介護員、6504 人の介護職員のサンプル が存在する。また全労働者に占める女性労働者の割合は、両職種とも 50％を大 きく上回っている。全業種における当該期間の男性・女性労働者比率は約 ...
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RIETI - 女性雇用者のネガティブ・ステレオタイプは企業が生みだしている：二種の予言の自己成就の理論的考察とその対策
... このメカニズムには雇用者の自己投資のインセンティブが関連している。 わが国の企業は男性にはながらく長期の正規雇用が前提であり、そこでは教育 終了後の人材投資は企業が行うものとの前提があった。しかし企業特殊でない、 どの企業でも役立つ知識・技術を意味するいわゆる一般的人的資本についての 雇用者の自己投資のインセンティブは労働生産性向上に重要な役割を果たす。 CL ...
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19世紀アメリカの女性のリフォームドレスについて : 女性と「パンツ」
... あったが、これらは男性の発案であり、着用する 女性たちには多少とも不満があったということが 事例（ 2 ）、（ 3 ）から分かった。どちらも閉ざさ れた空間の中でも着用であった。私的な場の事例 （ 1 ）、（ 5 ）、（ 6 ）では、家庭の中で、健康、医 学上の理由があった。女性が自ら選択して着用し た事例（ 4 ）もみられた。このウォーカーの事例 では両親の教育上および健康面からの配慮が発端 ...
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学歴内婚のシミュレーション分析
... 実は，結婚や学歴が機会不平等と関係する．例えば，現在，同じ学歴を持つもの同士が 結婚する傾向すなわち学歴内結婚は，一貫して存在することが知られている．学歴すなわ ち教育機会を世代間階層移動の主要なパスとみる近代社会の価値に照らす場合，学歴内婚 ...
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女子学生、乳幼児子育て女性層を対象とした防犯と防災の視点から安全・安心のまちづくりの課題解決プログラムの開発と課題
... 安心・安全のまちづくりの中でも、近年地域の防災や防犯への取組が求められている。これ まで、行政と既存の地域団体組織との連携で考えられていたが、学生、高齢女性、子育て女性、 働く若年男性等は地域への参画は少ない。本稿では防犯では地域の大学と女子大生、防災では ...
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第 5 章基本施策の展開 基本目標 1. 多様なニーズに応じた幼児期の教育 保育の環境整備 1-1. 子育てサポートの充実 (1) 現状と課題働く女性が増加し 仕事と子育ての両立の困難さや子育てそのものに対する不安感 負担感が増大していますが 子育ては依然として女性が多く担っているのが現状です この
... 近年は、女性の高学歴化や厳しい社会経済情勢、就業構造の変化などを背景に、女性の 社会進出が進み、共働きが一般化しつつあるとともに、就労形態や生活スタイルは多様化 してきていることから、保育需要がますます増大する中で、利用者の視点に立ったきめ細 かなサービスの提供が求められています。加えて、ふだんは保育事業を利用する必要がな ...
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計画書（「浦安発！子育て女性たちの物語」発信事業） 平成26年度市民活動補助金交付事業一覧｜浦安市公式サイト
... 0回 昨年度、子育てママが私らしさを発揮する「はじめのいっぽ」を踏み出すための「プリズムフェスタ」を開催し、多数の子育 て女性が、出展、運営、来場し、好評を得ました。当団体の認知度も向上しています。 しかし、出展や運営としてイベント開催に関わった子育て女性のつながりは深まりましたが、来場して刺激を受けた子育て ...
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夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか
... 点目は、 学歴下方婚の妻ほど幸福度、生活満足度、夫婦関係満足度といった主観的厚生が低いことがわ かった。3 点目は、上方婚、同類婚、下方婚のいずれの場合でも、夫婦ともに高学歴であるほ ど主観的厚生が向上し、夫婦ともに低学歴であるほど妻の主観的厚生が低下することがわかっ た。ただし、下方婚の場合ほど夫婦ともに低学歴である際の負の効果が強く、上方婚の場合ほ ...
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現代社会学部公開講座 「国際協力と私 : 支援する女性と支援される女性」
... というのも植民地政策で国境線が引かれるま では一つだったのです。植民地になってから は、それぞれの国の政策によって少しずつ文 化の違いができました。ケニアのソマリはイ ギリスがガリッサに興味を持たなかった為に ほとんど放置されました。学校、病院、商業 計画などありません。そのため他の地域から 全てにおいて立ち遅れました。ソマリ語しか 知らない昔ながらの生業を続けていたのです。 その頃、干ばつによる被害が大きく、栄養失 ...
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雇用不安時代における女性の高学歴化と結婚タイミング－JGSSデータによる検証－
... していた場合を父大企業ダミー、 母がフルタイム雇用で働いていた場合を母常雇用ダミーとした。 （5）マクロ経済要因 本稿では、 男性賃金の平均μおよび賃金の分散σは、 男性の雇用安定性と高い相関があると考え、 マクロ要因を表すものとしてサンプルの卒業年前年の性別年齢別全国平均完全失業率を採用する。 これは就職を決める際に、労働市場が逼迫していれば、初職で希望する企業に就職することが難 ...
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乳幼児を持つ母親の子育て不安と子育て学習に関する研究 [ PDF
... るようになり、そのことがプレッシャーになっていた」 と感じていた母親が、サークルに参加することで、様々 な親子と出会い、 様々な子育てを見ることで、 「色々なタ イプの親や子どもがいていいんだと受け入れられるよう になった。完璧な子育てなんてないんだと気づいた。 」と いう風に、子育ての多様性を認識し、他者理解とともに ...
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1 非正規雇用者用 働き方 に関するアンケート あなた自身についてお答えください F1. 性別 ( ひとつだけ ) 1. 男性 2. 女性 F2. 生年月日 ( 西暦 )19 年月 ( 生まれ ) F3. 最終学歴 ( ひとつだけ ) 在学中の場合は在学中の学校を 中途退学の場合はその前の学歴を選ん
... 【Q18=2/3（現在の就業形態を変わりたい）とお答えの方のみ表示】 SQ1.希望する就業形態（ひとつだけ） 1. 職務限定ありの社員 2. 勤務地限定ありの社員 3. 労働時間限定ありの社員 4. 契約社員（専門社員） 5. 嘱託社員（再雇用者） 6. パートタイム労働者 7. アルバイト ...
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アオテアロア／ニュージーランドとオーストラリアの女性と余暇
... 131）という主張に彼らを導くことになったのである。 女性の余暇は抑圧的経験であるのか，それとも解放的経験であるのか，このような 議論が女性の余暇の条件について私たちが理解してきたことの考察を踏まえて今も続 いている。ウィンブッシュとタルボットは，レジャーを通しての女性のエンパワーメ ントという考え方を探求し，女性がどのようにして「自分自身の人間関係に沿って自 ...
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1 現状 1.1 高学歴女性にも広がる育児期の職業中断 育児期の職業中断は 低学歴層女性だけでなく高学歴層女性にも広がっている ( 図 1) 日本は 他国では見られない独特な 新規学卒一括採用慣行 が強いため 育児期における職業の中断は 労働条件の良い 第 - 次労働市場 からの離脱および賃金の大幅
... JILPT(2012)『子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査』（JILPT調査シリーズNo.95） JILPT(2013a)『子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査2012（第2回子育て世帯全国調査）』 （JILPT調査シリーズNo.109） ...
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女性労働の60年 : 仕事と子育ての両立を目指して
... をどう位置づけてきたか、第三に子育て支援 の政策はどうであったか、の 3 点がある。 第一の労働関連の政策は、一貫して女性に ｢景気の調節弁｣としての機能を果すことを求 めてきた。女性労働は、若年短期未婚型で家 計補助的な労働が主流であり、女性は独立し た労働者とは見なされていなかった。その後、 経済成長期において、企業は既婚女性を臨時 ...
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子育て及び介護と女性の社会進出の関連について
... として働くことを希望しないものを一つにまとめた。 分析は女性の社会進出を従属変数とする重回帰分析を ライフコース別（正規の職員とパート・派遣等）に行う こととした。子育て感と老親扶養義務感の各側面を独立 変数に投入した。調整変数は，いずれの分析においても， 学年，理想の子供の数，現在の住まい，兄弟姉妹の有無， ...
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