女性のキャリア開発の可能性
RIETI - 海外就業とマネジメント経験の蓄積による女性のキャリア開発の可能性
... 「家父長制的」な家庭環境が依然として残存しているもとでは、海外就業にあたって、 女性には男性以上に、本人の適性、意向、事情などに配慮する必要がある。 もっとも、海外赴任は、キャリア開発と子育てを両立させるための、ひとつの有力な手段とも なりえる。海外といってもさまざまだが、例えばシンガポールのように、子育てをしながら女性 ...
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RIETI - 女性は融資を受けられる可能性は低いのか？－新規開業パネル調査による分析－
... ることなしに、外見など容易に違いが判断できる属性に基づき、それぞれの特性グループ の平均値などの統計量を使って判断するのが経費節約などの観点から合理的であるとする 理論）によって、エキスパートが判断を下しているとすると、融資確率に性差があること は全く可能性がないことではないかもしれない。二つ目は、変数として捉えられなかった ...
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RIETI - 女性活躍推進と労働時間削減の可能性：経済学研究にもとづく考察
... 、昇進競争（ラットレース）について、先行研究 の知見にもとづきながら整理した。さらに、そうした整理を踏まえて、日本で女性活躍推進を進 めるうえで、どのような長時間労働をどのような方向性で削減することが適切かを検討し、以下 のように議論した。まず、正社員の雇用の流動化を促すことは、労働の固定費が減り、労働時間 ...
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RIETI - 企業における職場環境と女性活用の可能性－企業パネルデータを用いた検証－
... と企業業績との関係についての検証や考察は山本［2014］を参照されたい）。いずれにしても女 性を活用することは、企業にとっても費用対効果の面でメリットのあるものであり、この点の認 識が進めば日本企業における女性活用は今後進んでいくものと予想される。 ...
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労働政策研究報告No.192『育児・介護と職業キャリア―女性活躍と男性の家庭生活―』
... このような結果から、管理職に関するマイナスイメージが男女に共通して管理職昇進意欲 を下げているといえる。男女の職域統合が女性の働きがいを高めるという考え方は、男性の 仕事にやりがいがあることを前提としている。男女の昇進格差の問題もまた男女平等の文脈 ...
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労働政策研究報告No.192『育児・介護と職業キャリア―女性活躍と男性の家庭生活―』
... このような結果から、管理職に関するマイナスイメージが男女に共通して管理職昇進意欲 を下げているといえる。男女の職域統合が女性の働きがいを高めるという考え方は、男性の 仕事にやりがいがあることを前提としている。男女の昇進格差の問題もまた男女平等の文脈 ...
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キャリア教育科目の新設と全学共通・必修 : 「キャリア開発Ⅰ」の学生の反応と効果
... 社会潮流と自己の将来像を再度考えてもらった。 講義の内容や方法について学生のコメントの事例 から、「キャリア開発Ⅰ」の「夢や目標を育む―将 来を考えながら生き方を模索する」という授業目標 はほぼ達成されたと考えられる。また、先に挙げた 授業内容「キャリア教育全体の基礎とする。大学で ...
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持続可能なキャリアというパラダイムの意義と今後の展望について
... といった具合である。さらに、獲得（喪失） のらせん（gain/loss spiral）という概念で、 長期の時間軸における資源の変化を捉える。 資源喪失はさらなる資源喪失に、資源獲得は さらなる資源獲得につながると考えるのであ る。このように、ひとの資源を幅広く捉え、 その獲得、維持、再生のメカニズムを捉える 資源保存理論を基礎におくことで、持続可能 ...
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燕三条の中小企業による環境対応製品開発の可能性について : 調査結果の分析
... ベンチャーキャピタルの投資活動は、まず投資案件 のふるいわけ、投資案件の評価、検討、審査、契約の 締結等のステップがある。アメリカでは、起業家が事 業計画を文書化して、ベンチャーキャピタルに提案す ることが常識となっている。したがって、ベンチャー キャピタルは、自身で営業活動をおこなう必要性があ ...
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主体的キャリアと時間展望概念の関係性の検討
... 一般にキャリアとは，職業や個々人の職業経歴を表す言葉として使用されている。そのため キャリアという用語は，様々な場面の中で複数の意味合いをもって使われ，学術的定義も様々存 在する。 例えばキャリア研究の第一人者でもある Hall は，キャリアを昇進，職業の専門性，生涯を通じ ...
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■妊娠可能年齢のてんかんを持つ女性の治療ガイドライン（案）
... ん の 治 療 担 当 科 へ の 定 期 的 な 通 院 を 勧 め 、胎 児 モ ニ タ リ ン グ 、AED・葉 酸 濃 度 を 測 定 す る 。AED 濃 度 測 定 は 発 作 防 止 上 有 益 で あ る 。妊 娠 第 16 週 頃 に α -fetoprotein （ AFP）濃 度 の 測 定 、妊 娠 第 １ ８ 週 頃 に 超 音 波 ス キ ャ ン を 施 行 す る ...
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第 2 節キャリア コンサルティングの理解 (4) キャリア コンサルタントの能力 Ⅰ キャリア コンサルティングの社会的意義に対する理解 1 社会 経済的動向とキャリア形成支援の必要性の認識 2 キャリア コンサルティングの役割の理解 3 キャリア コンサルティングを担う者の活動範囲と義務 ( 活
... ② 相談実施過程において必要なスキル（・相談場面の設定：物理的環境の整備、心理的な親和 関係（ラポール）の形成、キャリア形成及びキャリア・コンサルティングに係る理解の促進、 相談の目標や範囲等の明確化、・「自己理解」支援：自己理解への支援、アセスメント・スキ ...
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職業能力開発総合大学校在校生の職業観とキャリア成熟（PDF）
... 項目 の質問文を用いて職業観を測定している．自己実現は「自 分の可能性を広げるため」，「人間関係を広げるため」な ど 8 項目，社会的地位は， 「高い社会的地位を得るため」 ， 「人の上に立つため」など 5 項目，社会貢献は， 「誰かの 助けになりたいため」 ， 「人の役に立つため」など 5 項目， 社会的義務は， ...
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HOKUGA: 大学キャリア教育の充実に必要な教職協働 : 教職協働を阻害する要因とチーム教育の可能性
... て重要であり、この両者があいまってはじめて、我が国 の大学が国際競争力をもつ水準にまで到達することがで きるものと えております。管理運営面が抱える最大の 問題点は、大学という組織のマネジメントを 体で見る と、コンセプト上でも実行レベルでも、まだ十 には近 代化が成し遂げられていないことであり、人的・制度的 に見ると高度のプロフェッショナルな能力を持った行政 ...
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( 続紙 1 ) 京都大学 博士 ( 経済学 ) 氏名 蔡美芳 論文題目 観光開発のあり方と地域の持続可能性に関する研究 台湾を中心に ( 論文内容の要旨 ) 本論文の目的は 著者によれば (1) 観光開発を行なう際に 地域における持続可能性を実現するための基本的支柱である 観光開発 社会開発 及び
... 第Ⅳ章「台湾のエコツーリズム推進主体の課題」では、日本の「エコツーリズム推進 法」で定められているエコツーリズムの推進主体をモデルにして、環境保護の原点から 見る推進主体のあり方を論じている。その際、日本をはじめアジア地域におけるエコツ ーリズムの先進的取組みを考察するなかで、地域がエコツーリズムを環境保護と地域振 ...
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第1節 キャリア教育の必要性と意義（その1）
... 第 第 ② 学習指導要領改訂までの経緯 こうした経緯を踏まえ，平成18年12月に改正された教育基本法では，第２条（教育の目標）第 ２号において「個人の価値を尊重して，その能力を伸ばし，創造性を培い，自主及び自律の精神 を養うとともに，職業及び生活との関連を重視し，勤労を重んずる態度を養うこと」が規定され ...
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バンコクの軌道系公共交通機関沿線における土地開発の実態 〜限界と可能性〜 IBS | IBS Annual Report 研究活動報告2017
... しかし、これまで開業した都市近郊鉄道の利用者数 は 1 日 50 万人程度でトリップ全体の 2 ％程度と非常 に少なく、自動車からの転換が進んでいないことが分 かる。その最も大きな原因の一つとして、軌道系公共 交通機関の整備と沿線での土地開発が連携していない ことが指摘されている。これまで開業した路線の沿線 ...
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今後の展開：キャリア支援プログラムの開発へ向けて 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... からやや離れた支援内容が主たるものとならざるを得ない。したがって、レディネス中程度 の対象層向けのプログラムの充実に焦点をあてるべきではないかと考える。多くの若年者は このレベルにおり、数の上でもプログラム展開の効果が見込まれるからである。 ...
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新たなLED照明の可能性を拓く ありふれた元素から、新しい蛍光体を開発。
... LED の発光部は、点光源状ではなく、大面積且つ立 体的な形状を構成できることから、明るさを向上させながら、不快な眩しさを大幅に 低減するとともに、広範囲を照射でき、主照明に適した、人に優しい発光が得られま す(図１)。加えて、電球・ライン光源・キャンドルライト状など用途にあった形状を 自由にデザインできます。 ...
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第1節キャリア教育の必要性と意義
... 科学省や国立教育政策研究所などが作成する説明資料（リーフレットやパンフレットなど）を参照しつ つ，段階的に行うことも可能である。 各学校においては，「４領域８能力」から「基礎的・汎用的能力」への転換（組み換え）を焦るのでは なく，まずは，自校のキャリア教育の取組を振り返り，これまで指摘されてきたような課題（p.21参照） ...
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