女性と共にあるワコール
本マンションの主な特徴 1. 働く女性がもっと幸せになる住まいを共に創り出すことを目指し 当社女性社員による ブルーモワプロジェクト にて提案された企画を各所に採用 1 Bloomoi( ブルーモワ ) プロジェクトとは昨今の女性の社会進出に伴い 女性の生き方 幸せのあり方は多様化し 住宅に対するニ
... 本マンションでは、Bloomoi メンバーと一般公募による 10 名の女性｢Bloomoi Mates (ブルーモワメイツ)｣がひとつのチームになり、それぞれのライフスタイルや価値観を共 有しながら約 1 年間をかけて完成させた「理想のリビング」から生まれた企画商品を、実際 の販売物件として初めて採用しました。 「Bloomoi Pocket（ブルーモワ･ポケット）」や 「Bloomoi ...
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ニュースリリース ワコールと第一三共ヘルスケアの共同開発による「機能性サポーター」を新発売
... ワコールからは「CW-X」ブランドより「CW-X POINT GUARD（ﾎﾟｲﾝﾄｶﾞｰﾄﾞ）」をコンディショニン グストアおよび全国の百貨店スポーツ売場、スポーツチェーン店の一部などで、本年 8 月下旬に発売。 第一三共ヘルスケアからは「パテックス」ブランドより「パテックス 機能性サポーター」を全国の薬局・ ドラッグストアで、本年 8 月 22 日（水）に発売します。 ...
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日頃は格別のご高配を賜り 厚く御礼申しあげます 第 66 期より グループとして世界のワコールを目指す という将来像を掲げ 新たな 3ヵ年の中期経営計画をスタートさせました 私たちの商品が世界中の女性に受け入れられて愛されることが 世界のワコール のあるべき姿を示すひとつの答えだと考えています その
... 年間 500 回以上も開催する「ワコール ツボミスクール」。 2001年から、小・中学生（小4∼中2）とその保護者の方に、下着やからだについての基礎知識を 学んでもらうために、関東・関西を中心に開催している「ワコール ツボミスクール」。思春期の子 どもたちは、自分の身体的な変化に戸惑いや不安を感じることも多いため、きちんとした知識を ...
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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決
... また、経済分野においても、多様な人材の能力活用等の観点から、重要な担 い手としての女性の役割を認識し、女性の活躍の機会を拡大していく必要があ ります。 そのような中、国においては、平成27年９月、自らの意思によって働き又は 働こうとする女性が、その思いを叶えることができる社会、ひいては男女が共 に多様な生き方、働き方を実現でき、豊かで活力ある社会の実現を図ることを ...
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Heartwarming Memories For You. ママとベビーが初めて過ごす大切な時間を 素敵な思い出 にするために ワコールインテリアからのご提案です 女性の想いや願いをカタチにしてきたセンスや気配り 長年の経験を生かしワコールインテリアならではの視点で 洗練された院内アイテムをセレク
... ■ カラー：① BR ② BL ③ GY ④ GY ⑤ KO 商品番号 HMG87 ロット：50 枚以上 / 納期：30 日 ※オリジナルの名入れをされる場合は貴院のイメージに合わせ カラーがお選びいただけます。 詳しくはお問い合わせください。 （ご注文は 500 枚以上で、別途見積りとなります） ...
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「統合レポート 2015」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... 売上高 （1978.9 1979.8） 743 億円 1946 年、故塚本幸一が創業した和江商事がワコールグループの原点です。 その後「ブラパット」との出会いを契機に、世界の婦人洋装下着メーカーへの道を歩み始めました。 「世の女性に美しくなって貰う」という思いとともに、時代の変化やニーズに合わせた ...
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「統合レポート 2016」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... 美しくなって貰うことを目指し、歩みを進めてきました。 広大な国土、膨大な人口を有し、長い歴史とともに多様な文化が根を下ろす中国での 広大な国土、膨大な人口を有し、長い歴史とともに多様な文化が根を下ろす中国での ビジネスは、いかに現地に対する理解を深めるか、急激な環境の変化に対応するかが ビジネスは、いかに現地に対する理解を深めるか、急激な環境の変化に対応するかが ...
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「統合レポート 2013」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... ワコールグループには、そういった中長期的な価値を大事 にするという軸が非常にしっかりしており、研究開発力や品質 など強みの軸が明確な企業だという印象を持っています。 塚本社長（以下、塚本） ワコール創業の頃は、当時の女性販売 員やデザイナー、縫製の方たちが海外の製品を分解し、 「こうい う形になっているのか」といった分析から、海外製品をお手本に ...
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「統合レポート 2014」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... * とは、「乳房切除手術を受けた女性に再び（ re ） 美しいボディライン（ mamma ＝乳房）を取り戻していただき たい」という願いを込めています。リマンマでは、乳がんを 経験された方に、美しいボディラインとすてきな笑顔を取り 戻していただくためのさまざまな取り組みを、 1974 年から 実施しています。リマンマの製品は、乳房手術をされた方 ...
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「コミュニケーションレポート 2009」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... ーの連続だった。当初は、研究所のスタッ フたちが自分のからだにテーピングをして 負荷を測ったり、さまざまな部署の従業員 や販売を担うビューティーアドバイザーた ちが試作品を着用して、改良が加えられ ていった。その人数は1,000人を超える。 さらに研究所に登録いただいている1,000 人の試着モニターを対象に、着用効果の測 定が繰り返されたのはもちろんだ。 こうした地道な研究とテストの積み重ね ...
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「コミュニケーションレポート 2010」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... 》 シルバー向け総合ライフスタイルブランド の「らくラクパートナー」。インナーウェアの 製品設計とサイズ設定のため、60～80代の 年代ごとの平均値・標準偏差の調査計測を実 施。それに基づいて独自のサイズ規格“コン フォート（ゆったり）”サイズを採用している。 インナーウェア、サポートウェア、カジュ アルウェアを中心に、健康な高齢者はもちろ んのこと、介護する側・される側、双方が使い ...
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「統合レポート 2012」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... ワコールグループは、 「女性と共にある」企業として 確固たる使命感を持ちながら、 「相互信頼」の精神で 持続的成長を果たしていきます。 「相互信頼」を基調に「女性と共にある」ワコールグループ 1946年の創業以来、ワコールグループが一貫して企業目標に掲 げてきたのは「世の女性に美しくなって貰う事によって広く社会に ...
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「統合レポート 2017」 CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... 世の女性の「美しくなりたい」という想いを叶えるため、 女性の声に耳を傾け、時代が求める商品やサービスを創り出す。 ワコールグループの「見えない資産」であるモノづくりへの 情熱は色あせることなくすべての社員に受け継がれています。 一針、一ミリ、一秒をおろそかにせず、人間科学の視点と合わせ ...
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「ワコールのCSR 2015」（2015年4月発行） CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... 製品の品質を高めるには、各仕入先さまからの品質の高い材料の一定した供給がなければ成り立 ちません。そこで、材料品質の安定・維持向上の推進を目的に「ワコール仕入先検査機関認定登録 制度」を業界初の試みとして2001年に創設しました。 これは、ワコール審査担当者による「手合せ試験」 「現地確認」などを通じて、各仕入先さまの試 ...
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LEC Graduate University LEC 会計大学院紀要第 11 号 研究ノート 同性婚の夫婦にも税法上の配偶者控除を認めるべきであるとしたアメリカ合衆国最高裁判所の判決 大塚正民 Ⅰ. 本件訴訟に至る経過女性である Edith Windsor と女性である Thea Spyer とは
... ① 〔本件訴訟の経過: 省略〕 ② 〔本件訴訟における合衆国政府および BLAG の地位：省略〕 ③ 法律上の結婚を異性のカップルに限定す ることは、幾世期にわたって必要かつ基本 的な限定と考えられてきたが、いまやニュ ーヨーク州およびいくつかの州において 不公正な差別と考えられるに至っている。 本判決の起草の日時において、ニューヨー ク州は他の 11 州およびワシントン特別区 ...
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19世紀アメリカの女性のリフォームドレスについて : 女性と「パンツ」
... （ 2 ）ロバート・オーウェンの「平等主義」 ロバート・オーウェン（Robert‥Owen） は、 ニュー・ハンプシャーで女性のパンツ・ドレスの 組 み 合 わ せ を 最 初 に 紹 介 し た（ 図 2 ）。 彼 は、 1825年10月にインディアナ州ニュー・ハーモニー に「平等主義」のユートピア的共同体（1824年 –27年）を開いた。そこでは「平等」を目指して、 「平 ...
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に加入する女性団体である 女性同盟 も 女性の権益伸長及び保護のための自発的組織でなく 党政策貫徹及び社会主義経済建設に女性を組織動員する任務を遂行する党の外郭団体に過ぎないのも同じ流れである (5) 金日成 (1984: 379) は すべての社会を革命化 労働階級化しようとするなら女性を革命化
... だ と い う 認 識 を 広 め、「 客 観 性 （impartiality）を浮上させるための高度な戦略が 必要で、そのために世界女性団体との積極的交流 とアジェンダ形成のための共同努力が切実」（ホ ン・キュドク 2002: 42-43）だとする意見もある。 しかし、中国に対して脱北女性の難民認定や韓 ...
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「ワコールのCSR 2012」（2012年10月発行） CSRレポート | CSR | ワコールホールディングス
... さらに、店頭だけでなく、様々な企業へコンサルタントを派遣し、乳がん 撲滅運動を開催。各企業では、このイベントを女性従業員の福利厚生向上策 の一環ととらえ、会場に試着室とウェブ・ショッピング（ワコールダイレクト） ができる環境を整え、商品購入から寄付までを完結させています。 フィット・フォー・ザ・キュアは、 「正しく合ったブラを着用し、胸の健康 ...
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Ⅰ 女性の活躍を支える安全 安心な暮らしの実現 1. 生涯を通じた女性の健康支援の強化女性が健康であることは 女性活躍の基盤である しかし 近年 女性の就業率の上昇 生涯出生数の減少 初産年齢の上昇 平均寿命の伸長等に伴い 女性の健康に関わる問題は大きく変化してきている また 女性の心身の状態は思春
... が発生した際の対応、再発防止のための措置が適切に行われるよう、プライバシーの保護を始め とする被害者への配慮、セクシュアル・ハラスメントの行為者に対する事業主による厳正な対処、 研修等の実施による法令等の周知、相談窓口の整備等の対策を徹底すべきである。また、セクシュ アル・ハラスメント対策の実効性確保のための検討を行うべきである。 ...
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ワコール「10歳キラキラ白書」【2016年版】
... 難しいのは、親自身が人生の中年期になり、自分の生き方に戸惑い、気持ちが安定していない とき、そのイライラや身勝手さが娘に影響を与えてしまうことです。 まずは、理解者の存在が孤独を癒す大切さを信じて、娘の自立への戸惑いや不安に【傾聴】し 【共感】してやりましょう。そのうえで、子ども扱いしないコミュニケーションを心がけます。 危なっかしいところや強い反抗には、ただのダメだしではなく、親自身が一人の人間として ...
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