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大学研究マネジメントのプロフェッショナル化

JAIST Repository: スリーエムの研究マネジメントの本質 (プロフェッショナルの本質)

JAIST Repository: スリーエムの研究マネジメントの本質 (プロフェッショナルの本質)

... R&D の構造とその 特徴 多岐にわたる 製品開発を支えるため、 長年にわたり 様々な技術が 蓄積され活用さ れている。 今日、 こめ 技術は 30 を超えるテクノロジープラット フ オームとして 整 理 されている。 個々のプラットフォームを 持続的に強化・ 発展させて イ / ベ ー テ イ ブな新製品を 生み出していくのと[r] ...

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JAIST Repository: 国際的知財アフェア・プロフェッショナルの育成事例研究

JAIST Repository: 国際的知財アフェア・プロフェッショナルの育成事例研究

... このように、「水」システムを考えるときには、法制度性質が大きな制約的要素となる。したが って、例えば、「増水」に係るプラント技術が特許権を有していたとしても、その技術を実施すること によって得られた「増水」は、中国では私的受益対象とはならず、日本におけるビジネス・モデルと ...

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大学職員業務の標準化・効率化を目的とした : プロジェクトマネジメント体系に準拠した業務運営環境の構築

大学職員業務の標準化・効率化を目的とした : プロジェクトマネジメント体系に準拠した業務運営環境の構築

... は、様々な業務分 野におけるプロジェクト業務実践知を集約し、プロ ジェクト業務を遂行するため基本的な枠組みをガイド ラインした業務マネジメントに関する知識体系であ る。日本でも既に建築やエンジニアリング、システム開 発や公共事業などでプロジェクトマネジメント体系を活 用した業務運営や業務標準取り組みが進んでいる。 ...

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大学における品質マネジメントに関する考察 : マネジメントサイクルの観点から

大学における品質マネジメントに関する考察 : マネジメントサイクルの観点から

... シップ、②戦略計画、③顧客・市場重視、 ④情報と分析、⑤人材重視、⑥プロセスマ ネジメント、⑦事業活動成果7部門に分 け、チェックリスト形式でこれらが実際に行 われている事エビデンスを求め、総合点 (1000点満点)で評価するものである。対象 部門には製造業、サービス業だけでなく教育 業も含まれている。教育業では21世紀になっ ...

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仕様書.pdf (PDF 平成30年度ICT企業マネジメントプロフェッショナル研修業務委託の企画提案を募集します(プロポーザル)  宮崎市

仕様書.pdf (PDF 平成30年度ICT企業マネジメントプロフェッショナル研修業務委託の企画提案を募集します(プロポーザル) 宮崎市

... 8 研修内容 ①ICT関連企業マネージャーに求められる能力や役割を踏まえ、経営力強化に資 するリーダーとしてマインド形成や、組織・業務管理等マネジメント向上 を目的とした合同研修会を開催する。 ...

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ケアマネジメント技術教育の効果に関する研究―B大学におけるケアマネジメント演習受講者と非受講者の比較検討から―

ケアマネジメント技術教育の効果に関する研究―B大学におけるケアマネジメント演習受講者と非受講者の比較検討から―

... と乖離を指摘している。実際、限られた時間 中でソーシャルワーカーとして持つべき能力 を獲得し切ることは、現状教育システム上困 難であるといえる。その上で、社会から要求さ れるソーシャルワーカーとして能力を早期に 獲得するためには、卒業後も見据えた教育シス テム構築が必要であると考えられる。特にケ アマネジメント技術については、モニタリング ...

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JAIST Repository: 論文共著者で見る研究者の組織内ネットワーク : 研究組織マネジメントの可視化の試み

JAIST Repository: 論文共著者で見る研究者の組織内ネットワーク : 研究組織マネジメントの可視化の試み

... で、特に英語論文で氏名がイニシャル表記ものは、同一人物チェックに時間を要した。また、DB 本質的な性質として、分析可能な程度情報量が蓄積されるまで、ある程度時間が必要である点も 課題である。さらには、ユニット単位分析であるため、ユニット再編があると継続的な分析が難しい。 6.謝辞 ...

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JAIST Repository: 日産自動車総合研究所における新しい研究開発マネジメントの模索 (プロフェッショナルの本質)

JAIST Repository: 日産自動車総合研究所における新しい研究開発マネジメントの模索 (プロフェッショナルの本質)

... Japan Advanced Institute of Science and Technology JAIST Repository https://dspace.jaist.ac.jp/ Title 日産自動車総合研究所における新しい研究開発マネジ メントの模索 (<シリーズ>プロフェッショナルの本質) Author(s) 阿部, 栄一 Citation[r] ...

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JAIST Repository: 大学発プラットフォーム型バイオベンチャー企業のマネジメントに関する研究

JAIST Repository: 大学発プラットフォーム型バイオベンチャー企業のマネジメントに関する研究

... URL http://hdl.handle.net/10119/16549 Rights 本著作物は研究・イノベーション学会許可もとに 掲載するものです。This material is posted here with permission of the Japan Society for Research Policy and Innovation Management. ...

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JAIST Repository: 「VHS VTRの研究開発・事業化」における人本主義的イノベーションマネジメント

JAIST Repository: 「VHS VTRの研究開発・事業化」における人本主義的イノベーションマネジメント

... プロジェクト人数を絞ったは、①本社に知ら れないため(知られれば、a.処分は免れない、b. 雑音が入る) 、②予算をかけられないためである。 高野「家庭用ビデオは世の中で一番いいもの を事業するんだ」と言葉に、白石は強いプレ ッシャーと同時に、高野意気込みを感じた。 「とりあえずではなく本当にいいと思える方式 をじっくり開発するためには、本社に知られない ...

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新興プロフェッショナルの組織化と課題 : 経営コンサルタントの管理と協働

新興プロフェッショナルの組織化と課題 : 経営コンサルタントの管理と協働

... 1) コンサルタント間信頼と倫理的な協 働を規定する組織的要因と規定構造 検討 次に,ファームでは,本来自律的であるこ とを好むコンサルタントに,協働的な働き方 を促す人的資源管理を実践していると考え られる。先行研究によると,人的資源管理 は,プロフェッショナルにとり直接的環境で あり,態度的特性に影響を及ぼす。そのた め,先ず,これまでホワイトカラーに対す ...

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2C16 大学における研究マネジメント人材とネットワーク形成 ~ 欧米諸国の大学における新たな研究マネジメント ~ 丸山浩平 ( 東京農工大学 ) 1. はじめに欧米諸国の大学では 少子化や世界的な若者の雇用不安などを背景に ますます 大学のプロファイリング ( 特徴づけ ) が求められ 多様な個性

2C16 大学における研究マネジメント人材とネットワーク形成 ~ 欧米諸国の大学における新たな研究マネジメント ~ 丸山浩平 ( 東京農工大学 ) 1. はじめに欧米諸国の大学では 少子化や世界的な若者の雇用不安などを背景に ますます 大学のプロファイリング ( 特徴づけ ) が求められ 多様な個性

... 回大きな年次大会と数回 セミナーやワークショップなどを開催している。そのミッションをサイエンスマネジメントベスト プラクティス探索としており、大学トップ層や政策立案側など多様な人材が集まった議論からベストプ ラクティスを導くというサイエンスマネジメント考え方と首尾一貫している。ただし過去 3 回年次 ...

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JAIST Repository: 少子高齢化社会におけるシニア研究者・開発技術者人材活用の成功要因 : IEEJプロフェッショナル制度を通して見えてきたこと

JAIST Repository: 少子高齢化社会におけるシニア研究者・開発技術者人材活用の成功要因 : IEEJプロフェッショナル制度を通して見えてきたこと

... 4.2.3 ケース 3 技術記事寄稿および解説ビデオ製作 技術情報誌へ技術記事寄稿およびその記事に関する解説ビデオ製作事例である。クライアントは、技術情 報誌を発行している民間企業である。小型モータ基礎知識に関する技術記事を情報誌に寄稿することと、その技 術内容を解説するビデオ製作を依頼している。この IEEJ-P ...

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現場のマネジメント 講師大阪大学大型教育研究プロジェクト支援室統括マネージャー池田雅夫 (URA 担当副学長 ) 講義の概要スキル標準における関連項目 本研修は 中 上級者向け研究マネジメント人材養成プログラム である ここでいう 研究マネジメント人材 とは 東京大学によってまとめられた U R A

現場のマネジメント 講師大阪大学大型教育研究プロジェクト支援室統括マネージャー池田雅夫 (URA 担当副学長 ) 講義の概要スキル標準における関連項目 本研修は 中 上級者向け研究マネジメント人材養成プログラム である ここでいう 研究マネジメント人材 とは 東京大学によってまとめられた U R A

... 現場マネジメント 講師 大阪大学 大型教育研究プロジェクト支援室 統括マネージャー 池田雅夫(URA 担当副学長) 本研修は「中・上級者向け研究マネジメント人材養成 プログラム」である。ここでいう 『研究マネジメント人材』 とは、東京大学によってまとめられた「URA スキル ...

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JAIST Repository: 事業化を想定したサービス研究開発マネジメント : 介護業務支援プロジェクトの事例

JAIST Repository: 事業化を想定したサービス研究開発マネジメント : 介護業務支援プロジェクトの事例

... ケース 2 は、看護や介護業務改善を中心にして展開する事業で、医療福祉系コンサル会社が主体と なって事業することを想定している。業務改善プロジェクトを顧客と一緒に立ち上げて、業務分析と 業務改善コンサルを中心に行い、業務支援情報システムとして導入を支援する事業である。介護・看護 業務を熟知したコンサルティング能力がコアコンピタンスとなる。看護・介護業務問題が具現して、 ...

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HOKUGA: マネジメントの意義と役割 : 『マネジメントの実践』研究(1)

HOKUGA: マネジメントの意義と役割 : 『マネジメントの実践』研究(1)

... ラウン,チェスター E. エバンズ,ウォルター G. モリス,L. N. リーソー,アルフレッド P. ス ローン Jr,故ヘンリー・G. ウィーバー(以上,ゼネラル・モータース),レスター B. ナイト・ アンド・アソシエイツケンドリック・ポーター,エヴィング・W. レイリー,バーナード・ミュ ラー・ティム,ロバート K. ストッツ(以上,マッキンゼー・アンド・カンパニー),レオ・ケル ...

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JAIST Repository: 研究開発プロジェクトの実用化実績向上に資するリスクマネジメントの試行的実施

JAIST Repository: 研究開発プロジェクトの実用化実績向上に資するリスクマネジメントの試行的実施

... 1 ように、テーマ、製品、年度によってズレがあることが明らかとなった。 小規模産学連携型コンソーシアムテーマ X では、プロジェクト開始から 1 年後までは認識ズレが 生じていたものの、プロジェクト開始から 2 年後には、実施機関間で認識ズレが無くなった。これ ...

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JAIST Repository: 生産技術の研究・開発・実用化の統合マネジメント : (第二報) 技術のリファインサイクル

JAIST Repository: 生産技術の研究・開発・実用化の統合マネジメント : (第二報) 技術のリファインサイクル

... 3 テクノロジーマネジメント 上の課題 このように、 技術の流れを 詳細に辿ると 大きく 5 つの過程に分けられる。 すな む ち、 基本技術原理 確立の研究段階、 原理のリファインサイクル、 プロトタイプ 形成の開発段階、 生産手段のリファイン サイクルと生産手段確立の 実用化段階であ る。 これらの 内 、 特に技術のリファインサイクルが[r] ...

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BBC 名古屋大学大学院国際言語文化研究科メディア プロフェッショナルコース博士課程 1. はじめに Noam Chomsky 1 Fairness Doctrine

BBC 名古屋大学大学院国際言語文化研究科メディア プロフェッショナルコース博士課程 1. はじめに Noam Chomsky 1 Fairness Doctrine

... 番組に多大な影響を及ぼした。一方、BBC 経営委員会は、政府意向に沿う結論を 出す傾向が強くなっていた。これはサッチャー政権が自ら思想信条と同じ人材を経 営委員に選出したからである。この事件で考えなければならなかったは、政治的に 微妙な問題に対する番組構成であった。番組は、出演者が一方的に話す形式を取って おり、これはBBC ...

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北海道東川町の地域活性化のための地域マネジメントに関する研究  -脱公務員化する町役場の組織開発・組織文化

北海道東川町の地域活性化のための地域マネジメントに関する研究  -脱公務員化する町役場の組織開発・組織文化

... ついて考察することにしたい。 (2)脱公務員した町役場職員誕生原点 ―巻き込み型イベント運営― 現在 (2010 年時点) では, 前述したように, 春と秋に 3 万人を集める「くらし楽しくフェスティ バル」であるが,松岡現町長が実行委員会にはいり,1986 年からはじめた時点では,わずか 5 ...

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