多様性を尊重し、受け入れ
多様性を尊重した職場づくりと成長の原動力となる人材の育成 (2) ワーク ライフ バランス 当社では 従業員一人ひとりが心身ともに充実した状態で意欲的に業務に取り組み 成果を挙げるためには ワーク ライフ バランスの実現が重要であると考えています ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )
... 当社では「東北電力企業行動指針」において、 「個人の尊重」 や「性別などによる差別の禁止」、「風通しの良い活力ある企 業風土づくりと改善していく組織文化の醸成」を掲げ、その 徹底を図っています。これを踏まえ、当社では、多様性を持っ た従業員が活躍できる職場づくりに向け、1994 年度から本 ...
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ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では 社会に貢献する付加価値の高い商品 サービスを提供し続けるために 多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要と考えています そのため 社員の多様性を尊重し 活気あふれる企業風土をつくることを重要な経営課題のひとつと捉え 取り組みをおこなっています 人事部
... 日野ハーモニー（株）社員が入賞した 東京障がい者技能競技大会の様子 （単位：人） ダイバーシティ推進への取り組み 日野自動車では、社会に貢献する付加価値の高い商品・サービスを提供し続けるために、多様な人材が能力を発揮し活躍することが重要 ...
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敬語の指針 目 次 はじめに 1 第 1 章敬語についての考え方第 1 基本的な認識 1 敬語の重要性 2 相互尊重 を基盤とする敬語使用 3 自己表現 としての敬語使用 第 2 留意すべき事項 1 方言の中の敬語の多様性 8 2 世代や性による敬語意識の多様性 8 3 いわゆる マニュ
... 上述の「基本的に平等な人格を互いに認め合う」あるいは「人と人が相互に尊重し合う 人間関係」とは，人が社会の中でそれぞれに持つ様々な立場や役割の違いの存在を無視し て言うものではない。年齢の違い，経験・知識・能力などの違い，あるいは社会集団の中 での立場の違い（例えば，先輩と後輩，教える側と教えられる側，恩恵や利益を与える側 ...
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56 目白大学心理学研究第 11 号 2015 年 る性別 (experienced /expressed gender) の多様性を尊重した結果と言われている 2. 身体への性別違和感と性別転換性別違和感と精神的苦痛人にとって 性別 は, その人がその人たることを規定する重要な構成要素のひとつと言
... “心理社会的アイデンティティ再構築プロセス” を得ている。それによれば，心理社会的アイデ ンティティの再構築を促す最大の原動力は“艱 難から解放された感覚”であり，性別にまつわ る葛藤の完全なる解消や心理的苦痛からの解放 が果たされなくとも，次第に“苦楽ある私だけ の人生”を歩んでいる感覚を得ていくことが可 能となる。身体的治療由来の外見的変化が生じ ...
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多様性を尊重した職場づくりと成長の原動力となる人材の育成 (2) ワーク ライフ バランス 当社では 従業員一人ひとりが心身ともに充実した状態で意欲的に業務に取り組み 成果を挙げるためには ワーク ライフ バランスの実現が重要であると考えています ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )
... このほか、従業員の多様な自己実現を支援するために、社 会福祉・社会奉仕活動および地域活動に参加する際に取得可 能な「ボランティア休暇」を設けています。 なお、当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「一 般事業主行動計画」に掲げた目標をすべて達成したことから、 2008 年および 2015 年に宮城労働局より、同法に基づく次 ...
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ところで 松山市は現在を時代の大きな転換期と捉えている 第 5 次松山市総合計画 (2002 年策定 計画機関 2003~2012 年度 ) の基本構想には これまでの社会経済システムの限界が見えてきました 一人ひとりの個性や多様な価値観が重視されるようになり 自立や多様性を尊重する社会へと変化して
... もうひとつの専門委員会は「『坂の上の雲』記念館等設置専門委員会」（2003 年 2 月設置、委員 長犬伏武彦氏）であり、（仮称）『坂の上の雲』記念館及び文学碑について調査研究し、その結果を 協議会に報告する役割を担っている。 一方、「『坂の上の雲』のまちづくり」は 2003 年度の全国都市再生モデル調査の対象となり、同調 ...
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( 包摂と多様性がもたらす持続的な成長 ) 若者も高齢者も 女性も男性も 障害や難病のある方々も 一度失敗を経験した人も みんなが包摂され活躍できる社会 それが一億総活躍社会である すなわち 一人ひとりが 個性と多様性を尊重され 家庭で 地域で 職場で それぞれの希望がかない それぞれの能力を発揮で
... ○児童相談所の充実をはじめとする児童虐待防止策の強化を図る。 ３． 「介護離職ゼロ」に直結する緊急対策 ■高齢者の利用ニーズに対応した介護サービス基盤の確保 ○2020 年代初頭までに、介護サービスが利用できずやむを得ず離職する者を なくすとともに、特別養護老人ホームに入所が必要であるにもかかわらず自 ...
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人材育成の目標像 医学研究科博士課程では 最先端技術を先導的に推進し 独創性に富み 世界的に活躍する医学研究者を育成します 大学 研究機関における基礎的あるいは臨床的研究をリードする指導者を育成します 入学者受入れの方針( アドミッション ポリシー ) 智 仁 勇 の基本理念を尊重する学生を受け入れ
... 注 1 入学願書には第１志望、第２志望の専攻・講座・専門分野を必ず記入してください。第３志望まで志 望できます。 2 小児がんに対応できる医療人材の養成コース、多様なニーズに対応する血液専門医養成コース、同種造 血幹細胞移植指導医養成コース、多様なニーズに対応するがん薬物療法専門医養成コース、放射線腫瘍 ...
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41 高等学校ホームルーム活動指導案 題材 性の多様性を考えよう 1 題材 性の多様性を考えよう 2 題材設定の理由 2 題材設定の理由近年 性の多様性についての社会的関心が高まっており 度々メディア等でも取り上げられ近年 性の多様性についての社会的関心が高まっており 度々メディア等でも取り上げられ
... 私は大きく「うん」と頷いて、泣きながら最後のミーティングは終了した。 それまで性同一性障害について直接サッカー部の人たちに話したことはなかったが、ジェンダー に関する授業もあったためセクシュアリティについて学んだことがある人も多く、入部当初から何 となく私を男性として扱い、私の望む在り方を尊重してくれていた。しかし、キャプテンとなり、 ...
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目 次 はじめに 1 1 性の多様性について 2 (1) 多様な性のあり方 ~ 性の要素 ~ 2 (2) LGBTとは 2 (3) 性の多様性についての理解を深める 3 2 LGBTの方々が直面している課題 3 (1) 各種のサービス等において同性パートナー等が配偶者と同等に取り扱われないこと 3
... (1) 大阪市パートナーシップの宣誓の証明に関する要綱 大阪市パートナーシップの宣誓の証明に関する要綱 （趣旨） 第１条 この要綱は、大阪市人権尊重の社会づくり条例（平成 12 年大阪市条例第 25 号）の趣 旨に基づき、性的マイノリティがその人権を尊重され、自己実現を目指して生きがいのある ...
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クモの多様性:系統と染色体 : 最新の分類体系と性染色体構成の多様性
... 本類を篩 し 板 ば ん （本特集の別稿 3） を参照）をもつ篩板類 Cribellataeともたない無篩板類Ecribellataeに分 かつ分類体系が使われていたが（日本で出版され ている図鑑やフィールドガイドには比較的最近の ものでもこの二分に固執しているものが多く，注 意が必要である），この二つの分類群は1960年 ...
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目 次 前文 1 ページ 第 1 部生物多様性の保全及び持続可能な利用に向けた戦略 第 1 章生物多様性の重要性と理念 第 1 節地球上の生命の多様性 第 2 節いのちと暮らしを支える生物多様性 1 生きものがうみだす大気と水 2 暮らしの基礎 3 生きものと文化の多様性 4 自然に守られる私たちの
... などと比べ、先進国の中では圧倒的に大きな値となっています。日本の国土の約３分の２ を占める森林のうち、自然林は国土の 17.9％で、自然草原を加えた自然植生は ...う し ょ といった人為の入 りにくい地域に分布しており、平地や小起伏の山地では二次林や二次草原などの代償植生 や植林地、耕作地の占める割合が高くなっています。こうしたさまざまな段階の生態系が、 ...
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生物多様性
... 93 （ ア ） 保 存 樹 の 指 定 と 保 護 姫路市は、保存樹として、単独樹木 146 本、 並木 6 か所、森 9 か所、樹林 1 か所（平成 27 年 5 月現在）を指定しています。これ らの貴重な自然財産は、美観だけでなく、生物多様性や環境を考える上でも重要で あるため、指定保護樹木の拡大や里地里山の保護を進めていく必要があります。 （ ...
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横浜は 1859 年の開港以来 古いものを大切にしながら 新しいものを受け入れ 発展してきました 一方で 1939 年に確定した横浜市域が 7 0 年以上にわたって保たれている 国内でも珍しい市です 開放的で多様な側面と 都市としての一体性を併せ持つ大都市です この横浜には 373 万人を超える人口
... 横浜市の少子高齢化の進展を促す一因に、東京への人口流出があります。1990年代は東京23区から横浜 市に人口が流入していましたが、現在、人の流れは逆転し、横浜市から東京23区への転出が加速化しています。 また、東京都との差は、経済規模にも大きく表れています。横浜市内の上場企業の数は、104社（一部上場 ...
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日本における少子化問題と移民受け入れの可能性 : 人口動態と日本経済の近未来を考える
... ユダヤ民族はデイアスポラ（紀元前 6 世紀）の後，カ ナンの地から世界各所に離散したが，その信仰をかたく 守り何世紀にもわたりアイデンティティを失わなかっ た．しかし同時にそれはユダヤ人が各地で同化ではなく 隔離されてきたことをも意味している．その家族構造は 父系制で，戒律により内婚制（ユダヤ人同士の結婚）が ...
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5平和を希求し人権が尊重されるまちをつくる
... 市及び法務局等の人権相談を受ける機会が少ない社会福祉施設利用者に対し、その家族が気軽に相談できる「特設相談所」を市内に ある多くの社会福祉施設で開設できる取組が必要である。また、市民等に対して、人権擁護委員の存在や地域社会における積極的な活 動内容について普及させていくとともに、人権擁護委員制度を様々な媒体を利用して周知する必要がある。 ...
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5平和を希求し人権が尊重されるまちをつくる
... ・市及び法務局等の人権相談を受ける機会が少ない社会福祉施設利用者に対し、その家族が気軽に相談できる特設相談所を市内にある 多くの社会福祉施設で開設できる取組が必要である。 ・市民等に対して、人権擁護委員の存在や地域社会における積極的な活動内容について普及させるとともに、人権擁護委員制度を様々 な媒体を利用して周知する必要がある。 ...
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このような京都の魅力の礎である里地里山の生物多様性の現状について 科学的知見を収集 分析し これに基づく対策を実施していくことで 生物多様性の保全と利活用をともに進めていくことが必要であるが 生物多様性は多様な生態系が広域に連環していることから 府域全体にわたる広い情報収集が必要である 2 生物多様
... 【現状と課題】 ①生物多様性の衰退による伝統、文化、産業への重大な影響 京都の文化や暮らし、産業は、都市に近接した豊かな自然とそこに息づく生物多様性か ら、その材料や恵みを受けて発展してきたものであるとともに、その自然は人々が日々の暮 らしの中で手を入れ守り育てることによって培われてきた。その結果、京都には他では見られ ...
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参考資料 1 企業と生物多様性 環境省自然環境局生物多様性地球戦略企画室
... 期待されること ◆ 条約の３つの目的に同意し、これを支持する。 ◆ 経営目標に生物多様性への配慮を組み込む ◆ 社内で生物多様性を企業活動に反映させるプロセスを確立する ・企業活動が生物多様性に与える影響について分析を行う ...
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共購買情報を用いた多様性のある推薦アルゴリズムの提案
... 我々は，推薦の正確さと多様性の両立によってユーザ満足度を向上させる推薦アルゴリズム を提案する．既存の推薦アルゴリズムは，正確な反面，意外な推薦が行われにくい．我々は，共購買 がされにくいアイテムの組合せを多様性のある推薦と考え，多様性の評価指標とする．本研究では， ...
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