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外国人女性労働者間の格差

外国人労働者の就労・雇用・社会保障の現状と課題

外国人労働者の就労・雇用・社会保障の現状と課題

... ) 動向 「研修」 在留資格を得て入国し、 受け入れ 機関において研修 ( 非実務研修+実務研修 ) を受 けたは、 研修成果・技能実習計画評価を受 けて所定要件を満たし、 研修終了後に在留資 格 「特定活動」 へ変更許可を受けると、 技能 実習に移行することができる。 技能実習制度は、 発展途上国人材育成を目的に、 ...

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資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズ No112 全文 資料シリーズ No112 外国人労働者の失業の現状|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ける 外国 失業 状 況を 見て い く 以 下 国勢 調 査を利 用し て外 国人 失業状 態に つい て検 討 する 8 外国 失業 率 を観察 する 前に 国 勢 調査に け る外 国人 よ びその 労働 力状 態に 関 する調 査方 法を 概観 す る 国 勢調 査 氏 →男 ...

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1 外国人労働者の状況 別添 1 外国人雇用状況 の届出状況 ( 平成 29 年 1 月末現在 ) 概要版 岡山労働局 労働者全体の状況について ( 別添 3- 表 1) 外国人労働者数は 13,727 人 前年同期比で 21.7% (2,446 人 ) 増加した 増加した要因 ベトナムからの技能実

1 外国人労働者の状況 別添 1 外国人雇用状況 の届出状況 ( 平成 29 年 1 月末現在 ) 概要版 岡山労働局 労働者全体の状況について ( 別添 3- 表 1) 外国人労働者数は 13,727 人 前年同期比で 21.7% (2,446 人 ) 増加した 増加した要因 ベトナムからの技能実

... ・別添1 外国雇用状況届出状況(平成29年10月末現在)(概要版) ・別添2 外国雇用状況届出状況(平成29年10月末現在)(本文) ・別添3 外国雇用状況届出状況表一覧(平成29年10月末現在) ...

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図表 1. カテゴリ別外国人労働者の割合 (2016 年 12 月 ) 2. カテゴリ別 CLM 諸国からの移民労働者数 (2016 年 12 月 ) 3. 国籍証明手続きに基づく CLM 諸国からの移民労働者数内訳 (2016 年 12 月 ) 4. 二国間覚書に基づく CLM 諸国からの移民労働

図表 1. カテゴリ別外国人労働者の割合 (2016 年 12 月 ) 2. カテゴリ別 CLM 諸国からの移民労働者数 (2016 年 12 月 ) 3. 国籍証明手続きに基づく CLM 諸国からの移民労働者数内訳 (2016 年 12 月 ) 4. 二国間覚書に基づく CLM 諸国からの移民労働

... 諸国非熟練 労働国境往来を簡便にすることで自国に居住しながらタイで就労することができ るプログラムを実施してきた。そこで対象としてきた国境地域に居住する非定住あるいは 季節労働 CLM 諸国労働たちは,第 14 条において「タイ国と国境を接する国に居 ...

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第2章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 企業外国雇用方針をアンケート調査結果で確認する。アンケート調査に回答した 757 企業状況を見ると、「以前も今後も外国労働採用はない」という回答がおよそ4 割と最も多い。しかし、従業員規模別に集計すると、規模によって外国雇用方針に違い ...

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少子高齢化時代における外国人労働者問題

少子高齢化時代における外国人労働者問題

... 2 流れは,少子高齢化なかで予想される将来人手不足に対処する ため外国労働受入れという議論である.近年少子化傾向に歯止めが かかる様子はなくわが国人口は急速に高齢化することが予想されている.と くに今後 20 30 年間における年齢構成変化は著しく,生産年齢人口は約 1,700 ...

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第2部<各論> 諸外国における外国人労働者受入れ政策 ―高度人材受入れを中心に 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2部<各論> 諸外国における外国人労働者受入れ政策 ―高度人材受入れを中心に 資料シリーズ No114 諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 ―デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 事であることが多い。DI,DA,およびインタビューに回答した多く企業は、外国労働 は将来において自分学歴面で資格にマッチした仕事に就くことを希望にデンマークに 在留し続けるだろうことから、こうした側面もフレキシビリティを高める一助となっている ことを指摘している。特に DA および DI ...

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看護・介護分野における外国人労働者の受け入れ問題

看護・介護分野における外国人労働者の受け入れ問題

... 野に関しては、 外国医師医療行為は原則と して認められていない。 しかし、 アメリカ合衆 国では特例措置により一定要件を満たす外国 医師、 フランスでは EU や二国協定締結医 師、 イギリスでは欧州経済地域加盟国医師、 ドイツでは期限付きではあるが海外医師医 ...

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本論 アメリカの外国人労働者受入れ制度と実態

本論 アメリカの外国人労働者受入れ制度と実態

... いのか、あるいは、人数枠決定はどのような根拠をもって決定されているか、人数枠 変更によってどのような変化が見られたか、国内労働市場へ影響が出ないようにす るため手立てにはどのような具体策を取り組んできたか、など労働市場大きさや ...

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第2部 諸外国に見る移民政策の最新動向 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2部 諸外国に見る移民政策の最新動向 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5.外国受入れ状況 社会労働党(PSOE)は、1982年より14年間長期単独政権を務めた後、96年以 降国民党(PP)に与党座を奪われるが、2004年悲劇列車爆破事件(11-M)から 数日後総選挙で逆転勝利を収め、ホセ・ルイス・ロドリゲス・サパテロ書記長が首相に就 ...

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「外国人労働者の日本語能力が技術習得に与える影響-建設産業を事例として-」

「外国人労働者の日本語能力が技術習得に与える影響-建設産業を事例として-」

... 4 1-2.外国労働受入拡大へ動向 必要な人材を国内で確保していくことに最大限務めることを基本としながらも、産業競 争力会議「成長戦略進化ため今後検討方針」では、経済・社会基盤持続的可能性 ...

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資料シリーズNo46 全文 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo46 全文 資料シリーズ No46 諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態 2008|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 一員として視点を見失わず、近い将来移民現象がスペインにもたらす重要性から発せられ、 外国および移民待遇に対してあらゆる側面から取り組むためわが国最初イニシアテ ィブである」ことが述べられている。同プログラム効力は、2001~2004年期間 ...

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外国人労働者受け入れに関する法的枠組み―韓国と台湾の比較を手がかりに―

外国人労働者受け入れに関する法的枠組み―韓国と台湾の比較を手がかりに―

... 9 る。たとえば、高度人材ないしは専門職・技術として就労する場合は違うプロセスによ って行われる。ある国に入国し滞在する外国法的地位は、入国を認められた際に与え られる査証(ビザ)ないしは在留資格によって異なっている。ビザ・在留資格種類によ って、就労が認められるか否かが決まっており、さらに、就労が認めあれる範囲について ...

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本日お話しさせていただく内容 1. 外国人労働者の現状 2. 外国人労働者を巡る最近の動向 3. 留学生の雇用対策 ( 参考資料 ) -1-

本日お話しさせていただく内容 1. 外国人労働者の現状 2. 外国人労働者を巡る最近の動向 3. 留学生の雇用対策 ( 参考資料 ) -1-

... 現行制度では、関連工事が引き続き行われることが見込まれる来年度以降に入国して外国建設就労となるが減少する恐れがあり、大会成功に万全を期すと ...

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日本の移民政策と外国人介護労働者の受入れ 髙橋 論 説 日本の移民政策と外国人介護労働者の受入れ EPA 協定で介護労働者は確保されるのか ⑴ 髙橋 和 はじめに 日本における介護労働者不足は深刻である 厚生労働省の2015 年の試算によれば,2025 年までに介護労働者は253.5 万人が必要とさ

日本の移民政策と外国人介護労働者の受入れ 髙橋 論 説 日本の移民政策と外国人介護労働者の受入れ EPA 協定で介護労働者は確保されるのか ⑴ 髙橋 和 はじめに 日本における介護労働者不足は深刻である 厚生労働省の2015 年の試算によれば,2025 年までに介護労働者は253.5 万人が必要とさ

... しかし,すでに述べたように介護労働は EPA で認めた上限には達 していない。また国家試験合格率も高くはない。合格率が高くない理 由として日本語修得問題があるため, JICWELS は過去国家試験問 題をインドネシア語,英語に翻訳したものを提供し,学習教材配布, ...

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格差を生きる「非正規労働者」の未来

格差を生きる「非正規労働者」の未来

... (3)「官製ワーキングプア」と呼ばれる自治体非正規労働 自治体においても多く非正規労働が働いている。その総数は全国では約 60 万になると 推定され、全職員約 3 割にあたる。20 年前は半数以下だったことが明らかであり、総務省 調査では、2005 年から 2008 年までわずか 3 ...

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正社員と有期雇用労働者の賃金格差

正社員と有期雇用労働者の賃金格差

... 要 旨 本論文目的は契約社員、嘱託社員という有期雇用労働と正社員賃金差を明ら かにしたうえで、 Blinder–Oaxaca 分解によりその時間当たり賃金差どの程度が人的資 本や職種違いにより説明できるかを明らかにすることである。分析結果、有期 ...

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RIETI - 「同一労働同一賃金」は幻想か?―正規・非正規労働者間の格差是正のための法原則のあり方―

RIETI - 「同一労働同一賃金」は幻想か?―正規・非正規労働者間の格差是正のための法原則のあり方―

... 2 「同一労働同一処遇原則」は、EU 法文を参考にしたものであった。 しかし、フランスやドイツにおける運用実態をみてみると、実際には職務内容同一性(類 似性)要件を問うことなく、不利益取扱い禁止原則が適用されていることが多い 20 。使 用労働に与える給付には、基本給など職務内容そのものと結びついて決定・支給さ ...

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賃金格差――個人間,企業規模間,産業間格差

賃金格差――個人間,企業規模間,産業間格差

... 「賃金構造基本統計調査」を使用).それは,大卒ウェイトが大きい業種 ウェイトが高まるという「業種シフト」によるよりも,同じ業種内で大 卒比率が高まる「業種内シフト」で生じている.そのことは,スキル偏 向的技術進歩(SBTC: Skill Biased Technological Change)や海外へアウ ...

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日本における外国人介護労働者に関する政策と今後の課題

日本における外国人介護労働者に関する政策と今後の課題

... そして、技能実習 2 号による実習を 3 年間とし、その間に「介護福祉士実務研修」を終 了したについては介護福祉士国家試験受験を認め、介護福祉士国家試験合格には、現 在法案が提出されている「介護」在留資格を認めることも付け加えている。 全国老人福祉施設協議会から提案は的確な内容であり、今後制度改正際に考慮すべ ...

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