夏季休暇 年次有給休暇 組 合わ
【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 「新庄まつり」 休暇取得奨励日 厚生労働省では、平成２７年度・２８年度に引き続き新庄市と連携を 図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性 を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日～２６日） など地域のイベントに合わせ て、年次有給休暇を活用して家族と触れ合う時間を作っていただくなど、 ...
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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 16.8 休暇 得 状況 1 会社 夏季休暇 次 給休暇 組 合わ 2 ～ 4 日間 連続休暇 得 2 会社 夏季休暇 次 給休暇 組 合わ 5 ～ 9 日間 連続休暇 得 3 会社 夏季休暇 次 ...
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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 家族と地域と自分の時間を作りましょう！ 大分市にはこのような取り組みをしている事業場があります 夏季休暇・年末年始の休暇に合わせ て年次有給休暇の一斉付与を実施。 その他、土日を含めて4日間の連続休 暇を取得するリフレッシュ休暇制度 などに取り組んでいます。 ...
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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け） 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 年次有給休暇の「計画的付与制度」を活用しましょう！ だれもが「休暇を取得しやすい環境づくり」に取り組みましょう！ 休暇の取得促進に向けて労使が協力して取り組むことが必要です 問い合わせ先 厚生労働省委託事業実施機関 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル6F TEL054-252-2110 ...
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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 1. 休暇取得にむけた環境づくりへの取組 厚⽣労働省では、平成28年度に引き続き静岡市と連携を図りながら、地域における休暇取得促 進の働きかけを⾏う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を⾏いました。 8月の夏季休暇取得促進や11月の⼤道芸ワールドカップ開催期間の年次有給休暇取得促進、シン ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 〇アンケート調査結果から本事業は年次有給休暇の取得促進に一定のきっかけを与えるものの、事業の認知度 や重点実施期間に合わせた取組など、改善の必要があることがわかりました。 〇ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、国・自治体・団体等が連携して、計画的付与制度の活用など制度 に関する情報提供や、取組事例の紹介等を行い、それらを通じて、経営トップが休暇取得促進の重要性につい ...
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【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... る休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした 休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日 「妻沼聖天山秋季例大祭」 、10月20 日の熊谷市内小中学校 「秋休み」 、11月14日 「埼玉県民 の日」 など地域のイベントや学校の休日にあわせて年次有 給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と触れ ...
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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 年間の事業を通じて得られた成果を踏襲しつつ、今後も地域 及び事業場が一体となった継続的な取組による休暇取得促進に 期待したいと思います。 文化庁は、昨年 月に「相良700年が生んだ保守と進取の文化∼ 日本でもっとも豊かな隠れ里・人吉球磨∼」を「日本遺産」に認定 しましたが、そのストーリーを構成する文化財群の一つに「青井 阿蘇神社とおくんち祭」があります。人吉市では、長い歴史を持 ...
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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 0 20 40 60 14. 取組は行っていない / 特にない 13. その他 12. メン タルヘルス等の健康管理・健康増進の取組 11. 経済的支援（出産祝金、子育てサービス費用の助成金等） 10. 多能職（ 多能工）の養成 9. 育児・ 介護中の従業員が経験者に相談できる体制・制度 8. 育児・ 介護休業中の代替要員の確保 7. 各種制度や取組の従業員への周知 6. 育児・ 介護休業中の従業員への職場復帰フォロー 5. ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省では、熊谷市と連携を図りながら、地域における休暇取 得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のため の環境整備事業」を行っています。 「熊谷うちわ祭」 「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民の日」などに あわせて年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と 触れ合う時間、自分のための時間をつくるなど、仕事と生活の調和（ワ ...
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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 新居浜市においては、四国三大祭りとしても知られる「新居浜太鼓祭り」が開催され、 祭り期間中には多くの事業場が休業となり、学校も休校となるなど、地域をあげての取組 が行われている。厚生労働省は、このような地域の特性を活かした取組に着目し、 「地域の 特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業 （新居浜市） 」 を実施した。 本事業では、 ...
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６長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... A．特別休暇（5 日間）付与 B．予定報告（月次） ：部門長は、対象者の当月実施予定の勤務報告書（「時間外勤務管理シート」） を人事部・担当取締役に提出 C．実績報告（週次）：部門長は、対象者の時間外勤務の結果を人事部に報告。人事部は当該従 業員の当月分の時間外勤務の予定（「時間外予定報告書」）と週次実績（「時間外実績報告書」） を比較し、B（予定報告）との間に乖離が見られる場合、改善計画の進行状況を担当取締役 ...
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【平成29年度】前期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 7月20日、21日、22日に開催される 「熊谷 うちわ祭」 など地域のイベントにあわせて年次 有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時 間、家族と触れ合う時間、自分のための時間を つくるなど、仕事と生活の調和（ワーク・ライ フ・バランス）の実現を図りましょう。 ...
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目次 はじめに 1 第 1 章我が国における働き方の現状 1-1 労働時間の実態 年次有給休暇の取得率 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 4 第 2 章 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査 について 2-1 調査の概要 調査結果 5 (1) 時間外勤務の時
... １－３ 年次有給休暇の取得率向上に向けた取組 政府においては、平成 29 年７月に『大人と子どもが向き合い休み方改革を進める ための「キッズウィーク」総合推進会議』を設置し、単に年次有給休暇取得の促進を図 るだけではなく、大人と子どもが向き合う時間を確保する観点から、地域ごとに「キッズ ウィーク」を設定し、平成 30 年度から開始することとしている。 ...
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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... このため、日頃からの業務平準化への取組に加えて、仕事の進め方の工夫や、仕事を分担できる ような取組などが求められます。現行の働き方や休暇の過ごし方などについて労使間で問題を共有 し、話し合う機会をつくることがとても重要です。 また、休暇取得を含め、働きやすい環境づくりについて、地域が一体で取組むことが重要です。 地域ぐるみで取組めば、賛同する企業も増えてくるとともに、若い人が地域に定着できる環境 ...
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年次有給休暇管理簿ツール取扱説明書 1. 概要 労働基準法の改正により求められる年次有給休暇に関する以下の事項について 本ツールで対 応することができます 年次有給休暇が年 10 日以上付与される労働者に対する年 5 日の時季指定 年次有給休暇管理簿の作成と保存 労働基準監督署による調査等における確
... Ａ.３ （全社的に起算日をあわせるため、年次有給休暇の基準日を統一する場合等） 期間に重 複が生じた場合は、それぞれの期間で５日を取得する方法と、重複が生じる期間を通じた 期間（前の期間の始期から後の期間の終期までの期間）の長さに応じた日数を取得する方 法の２パターンが厚生労働省より提示されていますが、本ツールでは後者で対応していま す。 ...
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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 促進の働きかけを 行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行いま す。夏季と秋季に開催される地域のイベントに合わ せて、年次有給休暇を活用して、地域の祭りやイベ ントに参加する時間、家族と触れ合う時間を作るな ど、仕 事と生 活の調和（ワーク・ライフ・バランス） の実 現を図りましょう。 ...
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【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 班・グループに交替で年次有給休暇を付与する方法。流通・サービス業など、定休日 を増やすことが難しい企業、事業場で活用されています。 ③年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式 年次有給休暇を付与する日を個人別に決める方法。夏季、年末年始、ゴールデンウィー ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 厚生労働省は、新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得 促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のた めの環境整備事業」を行います。 新庄まつりの期間（８月２４日∼２６日） など地域のイベントに合わ せて、年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と 触れあう時間、自分のための時間をつくるなど、仕事と生活の調和 ...
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【平成27年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 経営者は労働時間について積極的に理解を深め、自ら率先し職場の環境を変えるた めの意識改革や柔軟な働き方の実現に取り組みましょう。 1 労使間の話し合いの機会をつくる 従業員の労働時間や心身の健康状態、年次有給休暇の取得状況などを労使で共有 しましょう。 ...
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