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場合の退職手当

( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない

( 退職手当の支払 ) 第 3 条この規程の規定による退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合又は労使協定に基づく場合を除き その全額を通貨で直接この規程の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない 2 退職手当は 職員等が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない

... 条 退職した者に対する退職手当調整額は、その者基礎在職期間(第 8 条第 2 項 に規定する基礎在職期間をいう。以下同じ。 )初日属する月からその者基礎在職期 間末日属する月まで各月(国立研究開発法人国立環境研究所職員人事規程(平 18 規程第 5 ...

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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す

... 2 前項「基礎在職期間」とは、その者に係る退職(この規程規定による退職手当を支給しないこ ととしている退職を除く。)日以前期間うち、次各号に掲げる在職期間に該当するもの(当 ...

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( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

( 退職手当の支払 ) 第 2 条の3 退職手当は 他の法令に別段の定めがある場合を除き その全額を 現金で 直接この規則の規定によりその支給を受けるべき者に支払わなければならない ただし 別に定める確実な方法により支払う場合は この限りでない 2 この規則の規定による退職手当は 職員が退職した日か

... 2 退職手当受給者が、当該退職日から6月以内に第16条第4項又は前条第3項 において準用する懲戒規則第5条規定による通知を受けた場合において、第16条 第1項又は前条第1項規定による処分を受けることなく死亡したとき(次項から第 ...

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2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用

2 理事長は 役員が退職し 解任され又は死亡したとき ( 前条第 1 項ただし書又は第 6 条第 4 項の規定により退職手当を支給しない場合を除く ) は 前項の業績勘案率の決 定を主務大臣に申請するものとする ( 暫定退職手当の額 ) 第 3 条の2 暫定退職手当の額は 前条第 1 項の規定を準用

... 役員うち、任命権者要請に応じ、引き続いて国家公務員等(国家公務員退職 手当法(昭和28年法律第182号)第2条第1項に規定する職員、地方公務員(役員 として勤続期間が、当該地方公共団体退職手当に関する規定により当該地方公共団 体における地方公務員として勤続期間に通算されることに定められている地方公共団 ...

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者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合

者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 一般の退職手当 ) 第 3 条の2 退職した者に対する退職手当の額は 次条から第 9 条の3までの規定により計算した退職手当の基本額に第 9 条の4の規定により計算した退職手当の調整額を加えて得た額とする ( 自己の都合

... (本給月額減額改定以外理由により本給月額が減額されたことがある場合 退職手当基本額に係る特例) 第6条退職した者基礎在職期間中に、本給月額減額改定(本給月額改 ...

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( 退職手当の支給の一時差止め ) 第 5 条理事長は 退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において その者が次の各号のいずれかに該当する場合 退職手当の支給を一時差し止めることができる (1) その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が起訴をされその判決が確定していない

( 退職手当の支給の一時差止め ) 第 5 条理事長は 退職した者に対しまだ退職手当が支払われていない場合において その者が次の各号のいずれかに該当する場合 退職手当の支給を一時差し止めることができる (1) その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して その者が起訴をされその判決が確定していない

... (3) 前号に掲げる者ほか、職員死亡当時主としてその収入によって生計を維持 していた親族 (4) 子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で第2号に該当しない者 2 前項に掲げる者が退職手当を受ける順位は、同項各号順位により、同項第2号及 び第4号に掲げる者うちにあっては、当該各号に掲げる順位による。この場合にお ...

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社員退職手当支給規程

社員退職手当支給規程

... (普通退職場合退職手当基本額) 第8条 第 10 条第1項、第 11 条または第 12 条に該当する場合を除くほか、退職した 者に対して支給する退職手当基本額は、退職日給料月額に別表1勤続期間に区分 ...

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目 次 退職に伴う諸給付と諸制度一覧 1~2 三重県教育委員会 1. 財形貯蓄の手続きについて (1) 財形貯蓄 ( 一般 年金 住宅 ) 加入者が退職する場合 3 (2) 退職者が再就職する場合 3 2. 児童手当の手続きについて 3 3. 退職手当にかかる税金等について (1) 月々の給与から控

目 次 退職に伴う諸給付と諸制度一覧 1~2 三重県教育委員会 1. 財形貯蓄の手続きについて (1) 財形貯蓄 ( 一般 年金 住宅 ) 加入者が退職する場合 3 (2) 退職者が再就職する場合 3 2. 児童手当の手続きについて 3 3. 退職手当にかかる税金等について (1) 月々の給与から控

... 〃 退職会員が古希、喜寿、米寿、白寿に達したときに祝金が給付されます。 各10,000円 不 要 自動給付 供 華 料 〃 退職会員が死亡した場合に給付されます。 20,000円相当 2 年 不 要 地区組織を通じて香典・供 花形で給付 傷 病 手 当 金 共済組合 1年以上組合員であった方が退職時に傷病手当金を受けている場合、又 ...

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職員退職手当規程

職員退職手当規程

... (本給月額減額改定以外理由により本給月額が減額されたことがある場合退職手当 基本額に係る特例) 第5条退職した職員基礎在職期間中に、本給月額減額改定(職員給与規程改正 ...

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Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

Microsoft Word - 21退職手当規程.doc

... (基本給月額減額改定以外理由により基本給月額が減額されたことがある 場合退職手当基本額に係る特例) 第8条退職した者基礎在職期間中に、基本給月額改定(基本給月額 ...

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Taro H16規13_役員退職手当規程

Taro H16規13_役員退職手当規程

... 第11条 退職をした役員に対し、まだ当該退職に係る退職手当が支払われていない場合 において、退職後に禁錮以上刑に処せられた場合等における退職手当支給制限につ こ ...

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退職手当金請求手続きマニュアル

退職手当金請求手続きマニュアル

... 継続異動をした場合、もしくは合算申出をした場合は、最初加入 年月日と退職年月日をご記入ください(仮に未加入期間があったと しても、最初加入時期をご記入ください) (例)24年3月1日に加入し、25年5月に退職。25年7月に再加入 し、28年3月15日に再退職したケース ...

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Taro-15.退職手当規則 jtd

Taro-15.退職手当規則 jtd

... 法」という。)第7条2第1項に規定する公庫等(他国立大学法人等を除き,退職 手当に関する規程において,職員が学長要請に応じ引き続いて当該公庫等職員とな った場合に,職員として勤続期間を当該公庫等職員として勤続期間に通算するす ...

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陸上自衛隊退職手当支給規則

陸上自衛隊退職手当支給規則

... 第3条 退職手当に関する事務は、自衛官等又は予備自衛官等が退職(予備自 衛官等にあっては、訓練招集等に応じている期間中に職務に起因する傷病に よりその職に堪えないで退職したとき、又は訓練招集等に応じている期間中 職務に起因して死亡したときをいう。以下同じ。)当時において所属(非 ...

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那覇市職員退職手当支給条例

那覇市職員退職手当支給条例

... 2 基礎在職期間とは、その者に係る退職(第19条第2項又は第26条規定に該当するもの を除く。 )日以前期間うち、次各号に掲げる在職期間に該当するもの(当該期間 中にこの規程規定による退職手当支給を受けたこと又は第 18条第5項国家公務員 ...

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27-042職員退職手当規程270401

27-042職員退職手当規程270401

... 6 前項規定は、第14条規定により退職手当額を計算する場合における勤続期間計算については、 適用しない。 (国等職員として在職した後引き続いて職員となった者在職期間計算) 第18条 ...

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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... 5 国家公務員等がその身分を保有したまま引き続いて職員となった場合におけるその者在職期間計 算については、職員として在職期間はなかったものとみなす。 (他国立大学法人等職員と在職期間通算) 第10条 職員が引き続いて他国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人国立高等専門学校機 ...

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職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70

職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70

... (1)分離課税方式 所得税は基本的には総合課税方式ですが、退職手当を全体収入と合算して課税される と大変な税額になってしまいます。そこで退職手当については、退職所得として、特別に 分離して課税することになっています。また、住民税は通常場合、その年所得に対し ...

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退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1

退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1

... ● ? 『退職者職員一覧』画面明細色、文言について ①.白色 … 掛金届にて在籍で登録されている方です。4月1日以降に退職される場合は、退職届を登録してください。 ・ 【掛金届登録内容】に「掛金登録未登録」と表示 →掛金届で登録されていません。 ②.灰色 … 掛金届にて配置換減若しくは契約対象外施設異動減で登録されている方です。 ...

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