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報取扱規程」に定め、適正に運用するものとする

( 情報システム管理者 ) 第 4 条情報システム管理者は システム規程に基づき 電子メールの適正な管理及び運営に努めなければならない 2. 利用者のアカウントを適切に管理士しなければならない 3. 定期的に利用者に対し 電子メールの適切な運用管理と禁止事項について 教育指導を行うものとする ( メ

( 情報システム管理者 ) 第 4 条情報システム管理者は システム規程に基づき 電子メールの適正な管理及び運営に努めなければならない 2. 利用者のアカウントを適切に管理士しなければならない 3. 定期的に利用者に対し 電子メールの適切な運用管理と禁止事項について 教育指導を行うものとする ( メ

... 役職員等が、代表取締役名による法人関係文書を電子メールで送信するは、文書情報取扱規程により、あらかじめ送信先・送信内容・添付書類について決 裁者の承認を得て、送信するものする。送信時は、決裁者も CC する。 ...

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特定個人情報取扱細則 ( 目的 ) 第 1 条この細則は 当組合の個人情報保護方針及び特定個人情報取扱規程 ( 以下 規程 という ) 等に基づき 当組合における特定個人情報の具体的な取扱いを定めたもので 特定個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条この細則で

特定個人情報取扱細則 ( 目的 ) 第 1 条この細則は 当組合の個人情報保護方針及び特定個人情報取扱規程 ( 以下 規程 という ) 等に基づき 当組合における特定個人情報の具体的な取扱いを定めたもので 特定個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条この細則で

... ・本人の通知カード ・本人の個人番号が記載された住民票の写し等 (特定個人情報ファイルの取扱い状況の記録) 第6条 部門管理者は、「特定個人情報取扱規程」及び本細則定める特定個人情報ファイ ルの運用に関して、システムログ又は利用実績の記録を行うものする。 ...

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特定個人情報取扱要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は この組合の 個人情報保護方針 および 特定個人情報取扱規程 ( 以下 規程 という ) に基づき この組合における特定個人情報の具体的な取扱いを定めたもので 特定個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条

特定個人情報取扱要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領は この組合の 個人情報保護方針 および 特定個人情報取扱規程 ( 以下 規程 という ) に基づき この組合における特定個人情報の具体的な取扱いを定めたもので 特定個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 用語の定義 ) 第 2 条

... 6 取締役、監査役、理事、監事、派遣社員等を含む役職員に対する監督・教育の状況 7 経営の健全性 (特定個人情報係る委託先の契約定めるべき事項管理) 第 16 条 この組合は、特定個人情報係る処理を第三者委託する場合は、委託契 ...

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東京 SR 経営労務センター 特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 東京 SR 経営労務センター ( 以下 当センター という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする (

東京 SR 経営労務センター 特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 東京 SR 経営労務センター ( 以下 当センター という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする (

... は速やか当該書類を受け渡すことし、自 己の手元個人番号 を転記したものあるい は複写したものを残してはならないものする。 (内部監査責任者) 第 11 条 内部監査責任者は、当センター会長が任命し、当センター内の特定個人情報等 ...

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第 4 条 ( 取得に関する規律 ) 本会が個人情報を取得するときには その利用目的を具体的に特定して明示し 適法かつ適正な方法で行うものとする ただし 人の生命 身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合には 利用目的を具体的に特定して明示することなく 個人情報を取得できるものとする 2 本会

第 4 条 ( 取得に関する規律 ) 本会が個人情報を取得するときには その利用目的を具体的に特定して明示し 適法かつ適正な方法で行うものとする ただし 人の生命 身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合には 利用目的を具体的に特定して明示することなく 個人情報を取得できるものとする 2 本会

... 2 本会が個人情報を取得したときは、あらかじめその利用目的を公表している場合を除き、速やか その利用目的を本人通知又は公表するものする。ただし、次の各号のいずれか該当する場合は、 本人通知又は公表しなくてもよいものする。 ...

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2 常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項に規定する額とする 3 非常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項の規定を準用し その者の当該月における通勤実績に応じた額を翌月の支給定日に支給する 4 前 3 項に規定するもののほか 通勤の実情の変更に伴う

2 常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項に規定する額とする 3 非常勤役員に対する通勤手当の月額は 給与規程第 35 条第 2 項の規定を準用し その者の当該月における通勤実績に応じた額を翌月の支給定日に支給する 4 前 3 項に規定するもののほか 通勤の実情の変更に伴う

... 基準額以上なるときは、期末特別手当は支給しない。 (1)平成14年12月1日(期末特別手当について改正後の役員報酬規程第9条第3項前段の適用を 受ける職員あっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日。以下この号及び次項において 「基準日」いう。 )まで引き続いて在職した期間で同年4月1日から施行日の前日までのもの(当 ...

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特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 弟 1 条この規定は 特定個人情報 ( 個人番号をその内容に含む情報をいう 以下同じ ) が慎重に取り扱われるべきものであることに照らして考え 医療法人社団主体会 ( 以下 法人 という ) が保有する特定個人情報の適正な取り扱いの確保に関し必要な

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 弟 1 条この規定は 特定個人情報 ( 個人番号をその内容に含む情報をいう 以下同じ ) が慎重に取り扱われるべきものであることに照らして考え 医療法人社団主体会 ( 以下 法人 という ) が保有する特定個人情報の適正な取り扱いの確保に関し必要な

... 特定個人情報取扱規程 第1章 総 則 (目的) 弟1条 この規定は、特定個人情報(個人番号をその内容含む情報をいう。以下同じ)が慎重 取り扱われるべきものであること照らして考え、医療法人社団主体会(以下「法人」という) ...

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この 細則 は マネジメントシステム認証規則 に定められた規定に基づいて 審査及び登録を実行する際の細部の取扱いについて指針を与えるものである 細則 に示された指針と同等と認められる取扱いについては 弾力的な運用を図るものとする 各文頭の番号は 規則の章 節 条の各番号に合わせて比較照合の便を図って

この 細則 は マネジメントシステム認証規則 に定められた規定に基づいて 審査及び登録を実行する際の細部の取扱いについて指針を与えるものである 細則 に示された指針と同等と認められる取扱いについては 弾力的な運用を図るものとする 各文頭の番号は 規則の章 節 条の各番号に合わせて比較照合の便を図って

... -3 第一段階審査(現地)の結果は、審査報告書により、組織通知する。 -4 第一段階審査第二段階審査の間隔は、第一段階において特定された領域における懸念を 解決するための、組織による検討の必要性を考慮して決定される。 -5 第一段階審査を実施後、マネジメントシステム影響する重大な変更が行われる場合、第一 ...

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特定個人情報等取扱規程 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 以下 番号法 という ) 及び 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン ( 事業者編 ) に基づき 会社の取り扱う特定個人情報等の適正な取扱いを確保することを目的

特定個人情報等取扱規程 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 ( 以下 番号法 という ) 及び 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン ( 事業者編 ) に基づき 会社の取り扱う特定個人情報等の適正な取扱いを確保することを目的

... 第16条 会社は、事務を処理するため必要がある場合限り、本人又は他の個人番号 関係事務実施者もしくは個人番号利用事務実施者に対して個人番号の提供を求めること ができるものする。 2 従業者又は第三者が、会社からの個人番号の提供の要求又は第 29 条基づく本人確認 ...

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他の特定個人情報の取扱いが安全かつ適正に行われることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この規程において 次に掲げる用語の意義は それぞれ当該各号に定めるところによる 一個人情報生存する個人に関する情報であって 次のいずれかに該当するものをいう イ当該情報に含まれる氏名 生年月日その他の記述等 (

他の特定個人情報の取扱いが安全かつ適正に行われることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条この規程において 次に掲げる用語の意義は それぞれ当該各号に定めるところによる 一個人情報生存する個人に関する情報であって 次のいずれかに該当するものをいう イ当該情報に含まれる氏名 生年月日その他の記述等 (

... 第24条 部門等保護責任者は、当該部門等における保有個人情報の漏えい、滅失又は毀損(以 下「情報漏えい等」いう。)の防止その他の保有個人情報の適切な管理のため必要な措 置を講じなければならない。 2 部門等保護責任者は、独立行政法人等非識別加工情報、独立行政法人等非識別加工情報の 作成用いた保有個人情報から削除した記述等及び個人識別符号並びに独立行政法人等個人 ...

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特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 岩手県建設業厚生年金基金 ( 以下 当厚生年金基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 岩手県建設業厚生年金基金 ( 以下 当厚生年金基金 という ) における個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本

... 一 特定個人情報管理責任者は、情報システムを使用して個人番号を取り扱う事務を処理する きは、ユーザーID付与されるアクセス権により、特定個人情報ファイルを取り扱う情報シ ステムを使用できる者を事務取扱担当者限定する。 二 事務取扱担当者は、情報システムを取り扱う上で、正当なアクセス権を有する者であること ...

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なお 生 存 しない 個 人 に 関 する 情 報 が 同 時 に 遺 族 等 の 生 存 する 個 人 に 関 する 情 報 に 当 たる 場 合 には 当 該 生 存 する 個 人 に 関 する 情 報 となる また 企 業 名 等 法 人 その 他 の 団 体 に 関 する 情 報 は 基 本

なお 生 存 しない 個 人 に 関 する 情 報 が 同 時 に 遺 族 等 の 生 存 する 個 人 に 関 する 情 報 に 当 たる 場 合 には 当 該 生 存 する 個 人 に 関 する 情 報 となる また 企 業 名 等 法 人 その 他 の 団 体 に 関 する 情 報 は 基 本

... て、当該保有個人データの利用の停止又は消去(以下この条において「利用停止等」 いう。 )を求められた場合であって、その求め理由があることが判明したときは、 違反を是正するため必要な限度で、遅滞なく、当該保有個人データの利用停止等を 行わなければならない。ただし、当該保有個人データの利用停止等多額の費用を要 ...

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ア事業担当課長 ( 岐阜市上下水道事業部契約規程 ( 昭和 41 年水道部管理規程第 3 号 ) 第 4 条に規定する部長 ) は 工事請負契約約款第 7 条の2 第 2 項の規定に基づき 受注者に対して 期限を定め 当該下請契約を締結した具体的な理由を載した書面を求めるものとする ( 様式 1)

ア事業担当課長 ( 岐阜市上下水道事業部契約規程 ( 昭和 41 年水道部管理規程第 3 号 ) 第 4 条に規定する部長 ) は 工事請負契約約款第 7 条の2 第 2 項の規定に基づき 受注者に対して 期限を定め 当該下請契約を締結した具体的な理由を載した書面を求めるものとする ( 様式 1)

... 建設工事は、元来、健康保険料や厚生年金保険料など企業が負担すべき法定福利費が「現場 管理費」として計上されている。しかし、いまだに医療保険・年金・雇用保険制度未加入の企 業が存在しており、法定福利費を適正負担している企業ほど受注競争上不利なっている。 こうした状況を踏まえ、社会保険等未加入の建設業者(以下「社会保険等未加入建設業者」 ...

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直しも行う これらの事務については 稟議規程 文書管理規程 契約書取扱規程は管理本部長が所管 情報管理規程 情報セキュリティ管理規程はコンプライアンス推進部長が所管し 運用状況の検証 見直しの経過等 適宜取締役会に報告する なお 業務を効率的に推進するために 業務システムの合理化や IT 化をさらに

直しも行う これらの事務については 稟議規程 文書管理規程 契約書取扱規程は管理本部長が所管 情報管理規程 情報セキュリティ管理規程はコンプライアンス推進部長が所管し 運用状況の検証 見直しの経過等 適宜取締役会に報告する なお 業務を効率的に推進するために 業務システムの合理化や IT 化をさらに

... 子会社を担当する当社の各部門が、子会社における損失の危険の発生を把握した場合は、速やか 発見した損失の危険の内容、発生する損失の程度および当社に対する影響等について、当社の代表 取締役報告する。 8.子会社の取締役および使用人の職務の執行が効率的行われることを確保するための体制 ...

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3 了 月 公 開 踊 捜 査 線 T H E M O V I E レ ボ 封 鎖 せ! 興 行 収 入 7 3 億 円 動 員 6 万 実 写 歴 代 位 記 録 メ ヒ ピ オ ビ 焦 点 製 作 交 渉 真 正 義 踊 捜 査 線 T H E M O V I E 警 視 庁 第 号 ネ ゴ エ

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 社会保険労務士牟田美智代事務所 ( 以下 当事務所 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程に

... 2 個人番号 番号法第7条第1項又は第2項の規定により、住民 票コードを変換して得られる番号であって、当該住 民票コードが記載された住民票係る者を識別する ため指定されるものをいう(番号法第2条第6項 及び第7項、第8条、第 67 条並びに附則第3条第1 項から第3項まで及び第5項における個人番号)。 3 特定個人情報 ...

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Microsoft Word - 6-7_市民談義所資料.doc

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 第 1 条 ( 目的 ) 本規程は 社会福祉法人恵徳会 ( 以下 当法人 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする 第 2 条 ( 定義 ) 本規程に掲げる用語

... 止」、「廃棄」又は委託処理等、特定個人情報を取扱う業務従事する際、番号法及び個人情 保護法並びその他の関連法令、特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事 業者編)(以 下「ガイドライン事業者 編」いう。)、本規程 及 びその他の社内規 程並 びに事務 ...

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第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 株式会社スマートバリュー ( 以下 当社 という ) が個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いの基本事項を定めたもので 個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによ

第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 株式会社スマートバリュー ( 以下 当社 という ) が個人情報保護方針に基づく個人情報の取扱いの基本事項を定めたもので 個人情報の保護と適正な利用を図ることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程における用語の定義は 次の各号に定めるところによ

... (報告義務及び罰則) 第6条 個人情報保護体制違反する事実または違反するおそれがあることを発見した者 は、その旨を個人情報保護管理責任者報告しなければならない。 2. 個人情報保護管理責任者は、前項による報告の内容を調査し、違反の事実が判明 した場合は、遅滞なく、関係部署適切な措置を講じるよう指示する。また、 ...

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特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 社会福祉法人徳慈会 ( 以下 法人 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程に掲げる用語の定義

特定個人情報取扱規程 第 1 章総則 ( 目的 ) 第 1 条本規程は 社会福祉法人徳慈会 ( 以下 法人 という ) が個人番号及び特定個人情報 ( 以下 特定個人情報等 という ) の適正な取扱いを確保するために必要な事項を定めることを目的とする ( 定義 ) 第 2 条本規程に掲げる用語の定義

... 第 46 条 法人は、当該本人が識別される保有個人情報の内容が事実でないことを理由当 該本人から訂正、追加又は削除を求められた場合は、必要な調査を行い、その結果基 づき、遅滞なくこれ応ずることする。かかる訂正等を行ったとき、又は訂正等を行 わない旨の決定をしたときは、当該本人に対し、遅滞なくその旨(訂正等を行ったとき ...

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部局長に専決させるものとする (1) 受託研究の受入れ (2) 受託研究の中止又は期間の変更 (3) 受託研究費の変更 (4) 受託研究内容の重要な変更 2 前項第 1 号に規定する事項を決定するに当たっては 大阪大学産学官連携問題委員会等規程に定める審議を経るものとする ( 契約の締結 ) 第 6

部局長に専決させるものとする (1) 受託研究の受入れ (2) 受託研究の中止又は期間の変更 (3) 受託研究費の変更 (4) 受託研究内容の重要な変更 2 前項第 1 号に規定する事項を決定するに当たっては 大阪大学産学官連携問題委員会等規程に定める審議を経るものとする ( 契約の締結 ) 第 6

... ヶ月を上限し、この期間中は、甲は乙又は乙の指定する者以外の者(以下「第三者」 いい、甲の発明者の関与によって起業化された法人等も含む。)実施許諾しない。この場 合は、乙又は乙の指定する者は優先交渉期間応じた優先交渉権行使の費用を支払う。 五 ...

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5 代金の請求及び支払について (1) 代金の請求は 書面をもって行うものとする 請求書には 内訳書を添付するものとし 複数枚に及ぶ場合には 全てに割印を押印するものとする なお 消費税及び地方消費税に相当する額に 1 円未満の端数が生じた場合には その端数は切り捨てるものとする また 各納入官署等

5 代金の請求及び支払について (1) 代金の請求は 書面をもって行うものとする 請求書には 内訳書を添付するものとし 複数枚に及ぶ場合には 全てに割印を押印するものとする なお 消費税及び地方消費税に相当する額に 1 円未満の端数が生じた場合には その端数は切り捨てるものとする また 各納入官署等

...  契約締結後から平成29年3月15日までする。 但し、契約締結の上は、納入準備が整い次第、速やか納入すること。 (2) 納入方法 受注者は契約基づき納入先住所一覧ある中部森林管理局内各課、各森林管理署等へ納入すること。 (3) 中部森林管理局への納入方法 ...

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