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基準額:5人槽352千円、6~7人槽441千円、8~10人槽588千円

平成 25 年度税制改正解説相続税 ~ 基礎控除の引き下げ 税率構造の見直し等 法定相続人の数と基礎控除法定相続人の数と基礎控除 法定相続人の数 1 人 2 人 3 人 4 人 5 人 60,000 千円 70,000 千円 80,000 千円 90,000 千円 100,000 千円 36,000

平成 25 年度税制改正解説相続税 ~ 基礎控除の引き下げ 税率構造の見直し等 法定相続人の数と基礎控除法定相続人の数と基礎控除 法定相続人の数 1 人 2 人 3 人 4 人 5 人 60,000 千円 70,000 千円 80,000 千円 90,000 千円 100,000 千円 36,000

... ・経済産業大臣の事前確認制度の廃止により、先代経営者の急死等においても、納税猶予制度の適用を検討することができる。 ・先代経営者は、贈与後も役員として給与の支給を受けながら経営に参画し、後継者をサポートすることができる。 ・後継者は、親族以外から広く募ることができるが、遺言、相続税の 2 割加算などに留意が必要である。 ・雇用確保要件の緩和により、 5 年毎年の報告基準日において一時的な雇用減少により ...

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別紙 3 屋久島町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額 ( 平成 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人千円千円千円 13,315 ( 注 ) 診療所特別会計含む 9,817,059 A 実質収支 280,584 人件費 1

別紙 3 屋久島町の給与 定員管理等について 1 総括 (1) 人件費の状況 ( 普通会計決算 ) 区分住民基本台帳人口歳出額 ( 平成 27 年 1 月 1 日 ) 26 年度人千円千円千円 13,315 ( 注 ) 診療所特別会計含む 9,817,059 A 実質収支 280,584 人件費 1

... (注) 平成○年に8級制から6級制に変更している。(旧給料表の1級及び2級並びに4級及び5級をそれぞれ (注)平成18年に8級制から7級制に変更している。(旧給料表の1級及び2級並びに4級及び5級をそれぞれ統合) 毎年1月1日現在において職員の勤務成績の評定を実施し、昇給や人事管理に反映させている。 課長、所長若しくは事務局長の職務又は出 ...

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水道事業会計 資本的収入及び支出 収 入 款項目 既決予定額補正予定額 ( 千円 ) ( 減 )( 千円 ) 計 ( 千円 ) 備 考 1 水道事業資本的収入 6,383,018 84,794 6,467,812 2 固定資産売却代金 1 16,220 16,221 1 固定資産売却代金 1 16,

水道事業会計 資本的収入及び支出 収 入 款項目 既決予定額補正予定額 ( 千円 ) ( 減 )( 千円 ) 計 ( 千円 ) 備 考 1 水道事業資本的収入 6,383,018 84,794 6,467,812 2 固定資産売却代金 1 16,220 16,221 1 固定資産売却代金 1 16,

... 注 記 事 項 Ⅰ 重要な会計方針に係る事項に関する注記 1 たな卸資産の評価基準及び評価方法 ・ 製品 移動平均法による原価法 ・ 原料 移動平均法による原価法 ・ 貯蔵品 移動平均法による原価法 2 固定資産の減価償却の方法 ...

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平成 26 年 12 月 12 日 : 341,000 千円 ( 減資 ) 平成 26 年 12 月 25 日 : 50,000 千円 ( 増資 ) 平成 27 年 1 月 22 日 : 5,000 千円 ( 増資 ) 平成 28 年 1 月 29 日 : 45,000 千円 ( 増資 ) c. 会

平成 26 年 12 月 12 日 : 341,000 千円 ( 減資 ) 平成 26 年 12 月 25 日 : 50,000 千円 ( 増資 ) 平成 27 年 1 月 22 日 : 5,000 千円 ( 増資 ) 平成 28 年 1 月 29 日 : 45,000 千円 ( 増資 ) c. 会

... 当監査法人は、意見表明の基礎となる十分かつ適切な監査証拠を入手したと判断している。 監査意見 当監査法人は、 上記の財務諸表が、 我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して、 ユニオン投信株式会社の平成 28 年 3 月 31 日現在の財政状態及び同日をもって終了する事業年度の経営成績 ...

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45, ,150 45,000 超 55 6,400 (ロ)(イ) 以 外 の 一 般 贈 与 課 税 価 格 税 率 控 除 額 2,000 千 円 以 下 10% - 千 円 3, , , , ,25

45, ,150 45,000 超 55 6,400 (ロ)(イ) 以 外 の 一 般 贈 与 課 税 価 格 税 率 控 除 額 2,000 千 円 以 下 10% - 千 円 3, , , , ,25

... この制度の適用要件として、65 歳以上(平成 27 年 1 月 1 日以後の贈与から 60 歳以上) の親(特定贈与者)から推定相続(贈与時に最先順位の相続権を有する者)である 20 歳以上の子(平成 27 年 1 月 1 日以後の贈与からは子及び孫 /代襲相続を含む) への財産の生前贈与であり、贈与税の申告期限内に選択届出書を所轄税務署に提出す る必要があります。 養子も実子扱いで、 ...

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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A

2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A

... 理事は、それぞれの担当業務に関して、上述の理事長及び副理事長を補佐し て機構の業務を掌理する役員として置かれている。理事の年間報酬は、人数 規模が同規模である民間企業の役員報酬3,277万と比較してもそれ以下と なっている。機構では、理事の報酬月額を国家公務員指定職俸給表を準用して 決定しており、理事の職務内容・責任の度合いと報酬水準を総合的に勘案すると 機構の理事の報酬水準は妥当と考える。 ...

14

< 取得予定資産 > 物件番号物件名称地域区分 賃貸住宅カテゴリー 取得予定価格 (A) ( 千円 ) ( 注 2) 鑑定評価額 ( 平成 27 年 11 月 ) (B) ( 千円 ) 取得予定価格と鑑定評価額の差額 (B)-(A) ( 千円 ) ((A)/(B)) F さくら Hill

< 取得予定資産 > 物件番号物件名称地域区分 賃貸住宅カテゴリー 取得予定価格 (A) ( 千円 ) ( 注 2) 鑑定評価額 ( 平成 27 年 11 月 ) (B) ( 千円 ) 取得予定価格と鑑定評価額の差額 (B)-(A) ( 千円 ) ((A)/(B)) F さくら Hill

... (注3) 「容積率/建ぺい率」欄のうち、「容積率」は、建築基準法第 52 条に定める、建築物の延べ面積の敷地面積に対する割合であって、用途地域等に 応じて都市計画で定められる数値を記載し、「建ぺい率」は、建築基準法第 53 条に定める、建築物の建築面積の敷地面積に対する割合であっ て、用途地域等に応じて都市計画で定められる数値を記載しています。 (注4) 「賃貸借の概況」欄の数値及び情報は、取得予定資産の平成 ...

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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任

2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任

... (教育職員(大学教員)) 95.8 注: 当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準(「対他の国立大学法人等」 においては、すべての国立大学法人等を一つの法人とみなした場合の給与水準)に置き換えた場合の給 与水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院において算出 ...

10

役名 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 平成 20 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 15,186 10,176 4, ( 地域手当 ) 15,186 10,176 4,2

役名 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 平成 20 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 15,186 10,176 4, ( 地域手当 ) 15,186 10,176 4,2

... 原則として自律性と労使自治の原則に基づき決定すべきものであるが、その水準の決定に際 しては、業務の実績を考慮し、かつ、社会一般の情勢に適合したものとする。 給与の支給に当たっては、当機構及び各職員の業績が反映されることが原則である。 従前の各職員の業績を給与に反映させる人事評価制度について、組織業績向上、人材育 成、適切な処遇を重点とした人事評価制度へ再構築した。この人事評価制度に基づき、平成 ...

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1 観光入込客数 ( 延べ ) 観光消費額 区分平成 27 年 ( 対前年比 ) 参考 : 平成 26 年観光入込客数 ( 延べ人数 ) 7,139 万 5 千人 (+5.1%) 6,791 万人行祭事 イベント入込客数 ( 延べ人数 ) 967 万 3 千人 (+6.3%) 909 万 5 千人全

1 観光入込客数 ( 延べ ) 観光消費額 区分平成 27 年 ( 対前年比 ) 参考 : 平成 26 年観光入込客数 ( 延べ人数 ) 7,139 万 5 千人 (+5.1%) 6,791 万人行祭事 イベント入込客数 ( 延べ人数 ) 967 万 3 千人 (+6.3%) 909 万 5 千人全

... ※平成23年の調査より、観光庁が策定した「観光入込客統計に関する共通基準」を導入し、調査手法を変更している。 ※未満を四捨五入しているため、対前年比に誤差が生じることや、内訳の計と合計が一致しないことがある。 ○ 観光入込客数(延べ人数)は、7,139万5(対前年比+5.1%)、 ...

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経営評価シート 1. 団体の基本的情報 団体名 ( 公財 ) 福岡県女性財団 設立年月日 所在地 春日市原町 3 丁目 1 番地の7 出資総額 200,000 千円 主な出資者 県出資額 200,000 千円 県出資割合 100.0% 出資額 平成 8 年 4 月 1 日出資割合千円 % 千円 %

経営評価シート 1. 団体の基本的情報 団体名 ( 公財 ) 福岡県女性財団 設立年月日 所在地 春日市原町 3 丁目 1 番地の7 出資総額 200,000 千円 主な出資者 県出資額 200,000 千円 県出資割合 100.0% 出資額 平成 8 年 4 月 1 日出資割合千円 % 千円 %

...  企業における女性の活躍を推進するため、経済団体等と共催で、「女性活躍フォーラム」(H25年度:参加334)を開催し た。 「女性起業家支援セミナー」(H25年度:参加者延べ113)、「あすばる男女共同参画地域づくり事業」(H19~25年度計31 市町で実施)等を行い、働く女性の支援や地域づくりなど新たな課題への対応を実施した。 ...

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3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年

3 役員の退職手当の支給状況 ( 平成 21 年度中に退職手当を支給された退職者の状況 ) 区分支給額 ( 総額 ) 法人での在職期間退職年月日業績勘案率摘要前職 千円年月 法人の長該当者なし 理事 理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 千円 年 月 千円 年 月 千円 年 月 千円 年

... 平成21年度の行政職(一)職員の年間平均給与の増減率はそれぞれ0%、0.7%、0%、△2.4%である。 ※基準年度(平成17年度)の給与、報酬等支給総額は、法人移行時の人件費予算相当を基礎に算出した 平成17年度人件費予算相当である。 ・「給与、報酬等支給総額」については、本給表の見直し、期末・勤勉手当支給割合の改正及び職員退職後の ...

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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:

平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:

...  法人を代表し、理事長を補佐して法人の業務を掌理する当法人の副理事長の報酬水準は、他の金融業務を行う中 期目標管理型の独立行政法人のほか、国家公務員指定職を参考として比較考慮したうえで決定されており、当法人 の副理事長の年間報酬は、総務省公表資料である「独立行政法人における役職員の給与水準(平成28年度)」の 「役員報酬の支給状況」を基に、金融業務を行う中期目標管理型の独立行政法人の副理事長相当の平均年間報酬 ...

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26 年 3 月 31 日までは 会派交付額を 8 万 4 千円に削減千葉市 : 基準月額 30 万円のところ 特例措置として 23 年 7 月 ~26 年 3 月まで基準月額 10% 減の 27 万円 ウ ) 中核市の議会の交付額 42 中核市中 200 万円以上は 東大阪市の 240 万円 金沢

26 年 3 月 31 日までは 会派交付額を 8 万 4 千円に削減千葉市 : 基準月額 30 万円のところ 特例措置として 23 年 7 月 ~26 年 3 月まで基準月額 10% 減の 27 万円 ウ ) 中核市の議会の交付額 42 中核市中 200 万円以上は 東大阪市の 240 万円 金沢

... 中核市の議会は、情報公開請求を必要としているところが半数近くを占める。今年 4 月に中核市に移行した那覇市も同様。中核市全体の交付の平均(一あたり年 )は 120 万強。都道府県・政令市の議会に比べると領収書等の写しの枚数がは るかに少ないはずだが、横並び意識が働いているのだろうか。 ...

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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理

2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理

...  ③ 役員報酬基準の内容及び平成29年度における改定内容 ① 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 宮崎大学の主要事業は教育・研究事業である。役員報酬水準を検討するにあたって、他の国立大学法人、 国家公務員、類似事業を実施している民間法人や独立行政法人等のほか、国・地方公共団体が運営する教 育・研究機関のうち、常勤職員数(当法人1,410)や教育・研究事業で比較的同等と認められる、以下の法人 ...

14

2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (

2 役員の報酬等の支給状況 役名理事長副理事長理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 A 監事 B 監事 C 平成 28 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円千円千円千円 22,258 13,548 6,113 2,439 (

...  当該法人は市場重視型の新たな住宅金融システムを整備し、長期・固定の民間住 宅ローンの安定的供給を実現するための証券化支援業務を中心とする金融機関とし ての業務を中心とする金融機関としての業務を担っている。 その内容に鑑みれば、Ⅱ-1-①で示された給与水準の設定の考え方は、通則法第 50条の10第3項の規定の趣旨を踏まえ、民間金融機関等の給与水準等を考慮して 定められており、適当である。 ...

8

2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事

2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事

... 職員の勤務成績に応じ、昇格者の選任及び昇給幅の決定、勤勉手当成績率の増減 等により反映されている。 ③ 給与制度の内容及び平成27年度における主な改定内容 国の給与制度に準拠した給与規程を定めており、俸給及び諸手当(地域手当、通勤 手当、扶養手当、住居手当、俸給の特別調整、超過勤務手当、など)を支給している。 平成27年度においては、国家公務員一般職の改定に準拠し、俸給を平均0.4%、勤 ...

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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 15,153 10,740 4, ( 通勤手当 ) * 前職 A 監事 千円千円千円千円 9,801 7,020 2,757

2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 15,153 10,740 4, ( 通勤手当 ) * 前職 A 監事 千円千円千円千円 9,801 7,020 2,757

... 監事 役員報酬基準は、月額、期末手当及び勤勉手当から構成されている。月額に ついては、独立行政法人航空大学校役員報酬規程に則り、俸給(監事585,000) に特別地域手当、通勤手当、単身赴任手当を加算して算出している。なお、俸給や 各手当については国家公務員の給与に準じた取扱いとなっており、人事院勧告に 準拠して改定を行っている。 ...

6

観光消費額観光入込客数観光消費額と観光入込客数の推移 ( 億円 ) , ,391 ( 千人 ) 7,000 6, ,845 5,753 6,000 5,500 第 5 章前期基本計0 5

観光消費額観光入込客数観光消費額と観光入込客数の推移 ( 億円 ) , ,391 ( 千人 ) 7,000 6, ,845 5,753 6,000 5,500 第 5 章前期基本計0 5

... ※ 17 ブランド認証品 消費・販売ニーズを的確に捉え、安全・安心を基本に外観や味、鮮度、規格、旬、栽培方法等の面で一定の基準 以上を備えた商品ブランドとして、宮崎県と宮崎県経済農業協同組合連合会で構成するみやざきブランド推進本部が認証した農畜 産物。 5 国内外の市場開拓 ...

5

2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千

2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千

...  給与水準の妥当性の 検証 独立行政法人通則法第50条の10第1項の規定や平成17年12月24日閣議 決定「行政改革の重要方針」を踏まえ、平成18年度に従来の年功的な給与 体系から、職務・職責に応じた給与システムに転換し、また、平成25年度か らは、更に評価に基づいたより能力主義・実力主義的な給与・人事制度とし たほか、国の給与水準の見直し等を踏まえ、俸給表や諸手当等の見直しに ...

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