基本目標５ 女性の社会参画の促進
女性スポーツの促進方策
... ○女性の「する」 「みる」 「ささえる」スポーツへの参加を促進するための環境を整 備することにより、スポーツを通じた女性の社会参画・活躍を促進することが重 要である。 ○女性のスポーツ実施率が男性に比べて低いこと、中学生の女子の約 20％が「ス ...
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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進 社会における政策 方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては 男女が社会の対等な構成員として 政策 方針決定に共に参画することが極めて重要です しかしながら 本県における女性の政策 方針決
... また、経済分野においても、多様な人材の能力活用等の観点から、重要な担 い手としての女性の役割を認識し、女性の活躍の機会を拡大していく必要があ ります。 そのような中、国においては、平成27年９月、自らの意思によって働き又は ...
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オーストリア職業教育にみる女性の農業経営参画
... 変化がなく、条約の第３章「普通教育、職業訓練及び青少年」の第150条の「職業訓練」は次 のように謳っている。「共同体は、職業訓練の内容及び組織についての構成国の責任を十分尊 重しつつ、構成国の活動を支援及び補足する職業訓練政策を実施する」「共同体の活動は、次 ...
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世界の動きと日本の男女共同参画の歩み (1) 女性活躍促進と働き方改革の現状と課題 平成 30 年度日本獣医師会獣医学術学会年次大会 シンポジウム 獣医師の働き方改革について考える ~ 女性獣医師活躍促進のために ~ 平成 31 年 2 月 8 日 ( 金 新横浜プリン
... ＜女性役員の登用の必要性について＞ 女性役員の登用の必要性について 取締役会の構成員が多様となることで、多様な視点・価値観を反映した 幅広い選択肢の検討が可能となり、暗黙の了解や集団的浅慮 （groupthink）に陥らず、柔軟・最適な業務執行の決定（攻めの ...
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平成25年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書（調査の概要とポイント）「女性の活躍促進への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」
... 「女性の活躍促進への取組等 企業における男女雇用管理に関する調査」 東京都では、東京都男女平等参画基本条例の規定に基づき、毎年、雇用状況に関する調査を実施し、 広く労使の方々にご利用いただくとともに、行政運営の参考として活用しております。 ...
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基本目標4．仕事と生活の調和の実現 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 働く男女が家庭生活や地域活動、個人の生活について自ら望むバランスを可能にするた めには、「仕事と生活の調和 ( ワーク・ライフ・バランス )」という考え方が広く浸透して いく必要があります。 特に、男性は、これまでの固定的な性別役割分担意識によって、仕事中心のライフスタ イルを余儀なくされてきました。長時間労働によって男性が子育てなどの家庭生活に参画 ...
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５ 下水道の目標と課題
... 策定及び見直しの経緯 基本構想は、時間経過に伴う社会情勢の変化や都市計画等の上位計画見直しに対応するため、５年 に１回点検・見直しを行うものとしています。 平成７年度に当初策定後、平成１３年に見直しを行い、平成１７年に経済比較を考慮したマニュアルに 基づき第二次構想を策定しました。その後、将来予想される人口減少の進展や厳しい財政状況による予 ...
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女性の政治参加促進のためのガイドブック
... この数字の低さは、国際社会が差別をなく し、女性の活躍を促進しようと 30 年間にわた ってロビー活動と努力を行ってきたにもかかわ らず続いている。国連は 2000 年に女性のエン パワーメントをミレニアム開発目標の１つに含 めることによって、開発において女性が中心的 ...
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第５期科学技術基本計画における目標値・指標
... 19 第３章（経済・社会的課題への対応）全体ロジックチャート（第1レイヤー） 仮説）科学技術イノベーションを研究開発から社会実装まで⼀体的に推進することで、「持続的な成⻑と 地域社会の⾃律的な発展」、「国及び国⺠の安全・安⼼の確保と豊かで質の⾼い⽣活の実現」、「地球 ...
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33 男女共同参画社会の実現 豊島区基本計画｜豊島区公式ホームページ
... 区民一人ひとりの人権が尊重され、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮 できる社会の実現に向けて、だれもが、家庭、学校、職場、地域社会などあらゆる場にお いて、ともに参画し、責任を分かち合える男女共同参画社会の仕組みづくりを推進します。 ❶男女共同参画社会の条件整備 ...
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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 半は「パート・アルバイト・人材派遣」という働き方を希望しています。 再就職等の際に女性が「パート・アルバイト・人材派遣」を望む背景には、家庭のこと を女性が担わざるを得ない状況があることが考えられます。しかし、こうした働き方は、 不安定で雇用条件が良くない場合が多く、長い目で見れば生涯賃金や老後の年金には大き ...
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2 女性を変えたモノたち チャレンジする女性たち 男女共同参画推進パネル展(6 月 ) チャレンジする女性たち 原木しいたけオリジナル商品の試食 6 月 26 ①11:30 ②14:30 内閣府男女共同参画局では男女共同参画社会基本法が平成 11 年 6 月 23 に公布施行され 6 月
... まだまだあります。お父さんと一緒に読みたい絵本！ お詫び ＰＡＬＤＩＳＥ5 月号の表紙において、 「端午の節句」にちなみ鯉のぼりのデザインとしましたが、一般的に飾ら れる鯉のぼりと、鯉の順番が異なっていました。正しくは黒の真鯉が一番上となります。今後もみなさまに楽しん でいただける情報誌「PALDISE」をお渡し出来るよう、より一層注意を払ってまいります。 ...
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目標4 男女共同参画社会づくり 第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果 東京都府中市ホームページ
... 低 人 尊 さ 社会 形成 世界人 言以来 男女 等 女性 人 い 国際的 取組 進展 目覚 く 日 本 い 性 基 く差別を く 法整備 さ 依然 女性 男性 比 経済的 社会的 弱い立場 あ 構造的 男女 ㄧ 等 根強く残 い ...
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目 次 地域の循環型社会形成を推進するための基本的な事項 () 対象地域 () 計画期間 () 基本的な方向 循環型社会形成推進のための現状と目標 () 一般廃棄物の処理の現状 () 生活排水の処理の現状 () 一般廃棄物等の処理の目標 () 生活排水処理の目標 施策の内容 () 排出抑制 再使用及
... 開始 終了 ２１ ２１ ２１ ２１年度 平成 平成 平成 平成 年度 年度 年度 ２２ ２２年度 ２２ ２２ 平成 平成 平成 平成 年度 年度 年度 ２３ ２３年度 ２３ ２３ 平成 平成 平成 平成 年度 年度 年度 ２４年度 ２４ ２４ ２４ 平成 平成 平成 平成 年度 年度 年度 ２５年度 ２５ ２５ ２５ 平成 平成 平成 平成 年度 年度 年度 ２６ ２６年度 ２６ ...
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Ⅰ. 耐震化の目標 1. 目標設定の考え方 1) 目標設定の考え方 福岡県においては 建替え及び耐震改修による建築物の耐震化を促進することを前提に耐震化の目標を設定する 目標設定の基本的な考え方は以下のとおりである 目標設定の基本的な考え方 国は 国土強靱化アクションプラン 2015 で耐震化率の目
... ◇ 専門的技術を有する人材を確保し、所有者の需要に的確に応えるために、関係団体や民間事業者 との横断的な取り組みのもと、講習会の開催等による技術者の養成を行う。 ◇ 所有者にとっては、安心して相談できる専門家が身近に居て気軽に相談できることが重要であり、 ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 市民一人ひとりが男女共同参画に関する理解を深め，自分自身のこととして考えられるよ う具体的でよりわかりやすい手段を選択し実施していく。 さらにコストの効率を考えたうえで継続して実施していく。 広く市民に情報提供をしているが，事業への参加者は女性が多い。男性自身の課題として とらえられるような情報発信を意識して行い，男性の参加を促す。 ...
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女性センター図書目録基本 2019/8/15[1/56] A 1 女性の現状と施策総理府大蔵省印刷局 A 2 男女共同参画の現状と施策平成 9 年版総理府男女共同参画室大蔵省印刷局 A 3 図で見る日本の女性データバンク (3 訂版 ) 坂東真理子編著大蔵省印刷局 A 4 第 4 回世界女性会議に向
... H 76 お母さんのための子育ての禁句・子育ての名句 豊田君夫 黎明書房 H 77 孫をめぐるおとなの作法 毛利子来 ジャパンマシニスト社 H 78 子育て支援シリーズ１子育て支援の潮流と課題 山縣文治編集 ぎょうせい H 79 子育て支援シリーズ２ワークライフバランス 山縣文治編集 ぎょうせい H 80 ...
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○第３章 各目標の指標一覧 第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市
... 登用率 （平成28年4月１日現在） 24.7% 総務部人事課 市の男性職員の育児休業取得率 3.6% （平成28年度） 女性活躍推進法に基づく 函館市特定事業主行動計画 （函館市） 市の男性職員の配偶者出産休暇 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... 小中学生に対する人権教室 ＤＶを許さない社会づくり等に向けての 子どもに対する人権啓発活動として，人 権擁護委員組織体における子ども人権 委員が中心となり，小学校の低学年に 対しては「思いやりの心や優しい気持 ち」について，小学校の高学年以上に 対しては「いじめのない楽しい学校生活 を送るためにはどうすればよいか」など をテーマに，ビデオ鑑賞や紙芝居を見 ...
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基本目標2．男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ
... 「平成21年市民意識調査」によると、「男は仕事、女は家庭」という ※6 固定的な性別役割 分担意識に反対の割合が賛成の割合より若干高く、女性のほうが反対の割合が多くなって います。 しかし、その一方で、「子どもが 3 歳くらいまでは母親の手で育てるべきだ」、「妻子を養 ...
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