基幹的な病院
Ⅰ 新改革プランの策定 1. 策定の趣旨 公立病院は 地域における基幹的な医療機関として 地域医療の確保のため重要な役割を果たしていますが 多くの公立病院で経営状況の悪化や医師不足等のために 医療提供体制の維持が厳しい状況になっていることから 総務省では 平成 19 年 12 月に 公立病院改革ガイ
... Ⅰ 新改革プランの策定 １．策定の趣旨 公立病院は、地域における基幹的な医療機関として、地域医療の確保のため重要な役 割を果たしていますが、多くの公立病院で経営状況の悪化や医師不足等のために、医療 提供体制の維持が厳しい状況になっていることから、総務省では、平成 19 年 12 月 ...
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刊行にあたって 公立病院は 地域における基幹的な医療機関として 民間病院の立地が困難であるへき地における医療や 救急 周産期 小児医療等の不採算 特殊部門に係る医療を担うなど 地域医療の確保のため重要な役割を果たしているが 多くの公立病院において 経営悪化や医師不足等により 医療提供体制の維持に困難
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専門研修基幹施設では週 2 回半年間レクチャーを行っており専門的な知識を効率的に学ぶ機会もある プログラム病院群を対象とした講演会,DAMセミナー, 神経ブロックハンズオンセミナーなどを2ヶ月に1 回程度開催して, 病院群全体のレベルの向上に努めている 専攻医には, こうした多くの学ぶ機会が用意され
... 21 れる． 専門研修指導医による評価とフィードバック：研修実績記録に基づき，専門研修 指導医は各専攻医の年次ごとの知識・技能・適切な態度の修得状況を形成的評価 し，研修実績および到達度評価表，指導記録フォーマットによるフィードバック を行う．研修プログラム管理委員会は，各施設における全専攻医の評価を年次ご とに集計し，専攻医の次年次以降の研修内容に反映させる．指導医は日本麻酔科 ...
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市立千歳市民病院広報第 37 号 ふれあい ~ 平成 23 年 12 月 1 日発刊 ~ 病院理念 より質の高い 心あたたまる医療の実現 基本方針 1. 患者様の人権を尊重し 充分な説明と同意のもとに安全で良質な医療をめざします 2. 地域の基幹病院として医療機関との連携を促進し 地域医療の向上に努
... 処方監査後は調剤に移り、計数調剤・秤量調剤・分包調剤などを行い、最終的に処方箋 と薬剤が正しく調剤されているかを再度監査し、はじめて患者さんへお薬を安全にお渡し することとなります。 また、入院患者さんに投与される注射薬についても、注射薬の投与量、投与期間、どこか らどの位のスピードで投与するか、混合して使用する場合には薬同士が相互作用をおこして 効果が変わることがないかなどのチェックを行い、患者さん毎に取り揃えています。 ...
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きな功績を残してきた 現在も日本の精神医療を牽引する存在として 医局員は幅広い領域で活躍している 弘前大学病院専門医研究プログラムでは 精神科医専門医として総合的な知識とスキルを身につけるだけでなく てんかんや児童思春期に特化している点が他の施設群にはない弘前大学特有の研修となっている 基幹病院とな
... 自立支援、社会復帰に力を入れており、県内でも早い時期にデイケアを設 立し、現在一日平均でデイケア 45 人、デイナイトケア 18 人が利用している。 自立訓練事業所、共同生活援助事業所 2 ヵ所、地域活動支援センター、就労 継続支援 B 型事業所がある。年に一度、地域活動支援センター主催のセミナ ーを開催し、地域一般関係者、当事者に公開している。社会復帰の一環であ る就労支援としては、農園での作業、収穫果樹、野菜等の加工、販売、法人 ...
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平成24年度基幹型臨床研修病院
... - 14 - Ⅳ 栗原市立栗原中央病院における研修医の行う医療行為の基準 (2009.1.5) 栗原市立栗原中央病院における卒後臨床研修において、安全管理・医療事故防止の観点から、研 修医が、指導医・上級医の同席なしに単独で行ってよい医療行為（特に、処置、処方）の基準を示 す。実際の運用に当たっては、個々の研修医の技量はもとより、各診療科・診療部門における実状 ...
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1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 千葉西総合病院内科専門医研修プログラムは 千葉県東葛北部およびその周辺地域の中心的な急性期病院である千葉西総合病院を基幹施設とし 同医療圏およびその近傍にある連携施設 特別連携施設および奄美大島群島および沖縄の離島の特別連携施設にて実施する内科専門医研
... ・専攻医は Web にて日本内科学会専攻医登録評価システム（J-OSLER）にその研修内容を 登録し、担当指導医はその履修状況の確認をシステム上で行ってフィードバックの後にシ ステム上で承認をする。この作業は日常臨床業務での経験に応じて順次行う。 ・専攻医は、1 年次専門研修終了時に研修カリキュラムに定める 70 疾患群のうち 20 疾患群、 60 疾患群以上の経験と登録を行うようにする。2 年次専門研修終了時に 70 疾患群のうち ...
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立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化
... ⅱ 解剖症例 常に指導医とともに解剖を行います。 2 か月程度の助手の経験ののち執刀医を担当し、頸部・ 骨盤・脳・脊髄の円滑な検索が可能な技能を習得するように指導します。また、１）解剖前： 臨床的事項・問題点の把握・理解、２）解剖時：臨床的問題点と肉眼所見との関連の把握・理 解、３）解剖後：肉眼所見のまとめと図示および病理学的問題点の抽出、４）組織診断後：解 ...
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1. 理念 使命 特性 理念 整備基準 1 1) 本プログラムは 大阪府豊能医療圏の中心的な急性期病院である大阪府済生会吹田病院を基幹施設として 大阪府豊能医療圏および近隣医療圏にある連携施設 特別連携施設とで内科専門研修を経て大阪府の医療事情を理解し 地域の実情に合わせた実践的な医療も行えるように
... 大阪府済生会吹田病院内科専門研修プログラム（平成 31 年度研修開始） から大阪府済生会吹田病院内科専門研修プログラムへの移動の場合も同様です。 他の領域から大阪府済生会吹田病院内科専門研修プログラムに移行する場合、他の専門研修を修 了し新たに内科領域専門研修をはじめる場合、あるいは初期研修における内科研修において専門研 ...
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B-31 小児科 ( 選択必修 ) プログラム 1 概要 選択必修 5 科の中から小児科を 1 ヵ月選択する場合のプログラムである 指導責任者 : 宇都宮靖 2 目標 (1) 中央病院 GIO 将来遭遇しうるいかなる状況においても思いやりを持ちながら良質な全人的医療を行うために 県の基幹病院での研修
... 指導医数 臨床研修指導医2 名、学会指導医2 名、 (1) 同時研修は各学年1 名を原則とする (2) 研修期間は１ヶ月 (3) 一般外来・救急外来診療においては、指導医の診療を見学し各種疾患患児の診 察、検査、治療についての知識を修得する。また指導医の監督下に問診、診察、 検査、治療に当たり、一般的な急性疾患の初期対応能力を修得する。 ...
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Ⅵ. 研修の実際とローテーションの原則 1. 旭川医科大学病院を基幹病院として 複数の協力型臨床研修病院および臨床研修協力施設と病院群を作り 2 年間の初期臨床研修の場を提供する 本研修プログラムは 1 学年定員を 1 総合プログラム 58 名 2 小児科専門プログラム 2 名 3 産婦人科 周産期
... １年目の研修では、将来必要な診療分野を臓器別診療分野から２年目の研修を視野に入れて自ら構築 し、自由選択期間は将来専門としたい科目を研修する専門医コースを基本とする。 ２年目の自由選択研修については、それまでの研修で不充分と思われる領域をカバーすることを目的 に、各研修医が自主的に研修科目を選択することや、必修科目以外の診療科を幅広く研修するローテー ...
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八尾市立病院内科専門研修プログラム の特徴 本プログラムは, 大阪府中河内医療圏南部の中核病院であり急性期医療を担う八尾 市立病院が基幹施設となり, 大阪府中河内医療圏 近隣医療圏にある連携施設と協力 して構成されています. 八尾市立病院は, 高度急性期 急性期病院であり, 大阪府中河内医療圏の地域
... など 4） 自己学習【整備基準 15】 「研修カリキュラム項目表」では，知識に関する到達レベルを A（病態の理解と合わせて十分に 深く知っている）と B（概念を理解し，意味を説明できる）に分類，技術・技能に関する到達レ ベルを A（複数回の経験を経て，安全に実施できる，または判定できる），B（経験は少数例です が，指導者の立ち会いのもとで安全に実施できる，または判定できる），C（経験はないが，自己 ...
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医療 回復支援 在宅 見附市の地域包括ケアシステム 介護体制と支援の拡大 資料 1 病院 ( 救急 基幹病院等 ) 早期退院 回復期 ( 市外 ) リハビリ病院 見附市立病院 保健福祉センター 特養ほか 医療 救急 手術など高度医療 集中リハビリ 早期回復 見附市医療の里 老健施設ケアプラザ見附 か
... １ 介護予防・日常生活支援総合事業の概要 (２)訪問介護・通所介護の市町村事業への移行 (１)総合事業の趣旨 総合事業は、市町村が中心となって、地域の実情に応じて、住民等の多様な主体が参画し、多様なサービスを充実することで、地域 の支え合い体制づくりを推進し、要支援者等に対する効果的かつ効率的な支援等を可能とすることを目指すもの ...
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目次 Ⅰ. はじめに 1 Ⅱ. 千臨技検査値統一化事業 2007 組織体制 2 Ⅲ. 千臨技検査値統一化事業 2007 組織会員 3 Ⅳ. 臨床化学部門基幹病院施設基準 4 Ⅴ. チリトロール 2000 L 概要 ( 製造者規格 ) 5 Ⅵ. 基幹病院による試料保存安定性確認試験 7 Ⅶ. チリトロ
... (3) 管理試料の精密さの確認 (2)で選択した管理試料について、n=20 の同時・日差再現性を実施して CV を CV （％）と比較する。 A CV A が 5%を超える項目については許容誤差限界 5%を上限とするが、基準範囲域の試料濃度を評価す る場合は CV A （％）を許容誤差限界としてもよい。また、市販管理血清 2 濃度にはメーカーから推奨 されている許容範囲が添付されていたり、メーカー内部 QC ...
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(2) 神戸市立医療センター整形外科専門研修プログラムの特徴基幹施設 : 神戸市立医療センター中央市民病院連携施設 : 神戸市立医療センター西市民病院 神戸市立西神戸医療センター 独立行政法人国立病院機構姫路医療センター 兵庫県立尼崎総合医療センター 公立豊岡病院組合立豊岡病院 社会医療法人神鋼記念
... 具体的な年度毎の達成目標は、「資料1：専門知識習得の年次毎の到達目標」及び「資料2：専 門技能習得の年次毎の到達目標」を参照してください。 整形外科の研修で修得すべき知識・技能・態度は、骨、軟骨、筋、靱帯、神経などの運動器官 を形成するすべての組織の疾病・外傷・加齢変性を対象とし、専門分野も解剖学的部位別に加え、 ...
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(3) 災害拠点病院災害拠点病院は, 災害による重篤患者の救命医療等の高度な診療機能を有し, 被災地からの患者の受入れ, 広域医療搬送に係る対応等を行います 本県では, 平成 29(2017) 年 4 月現在, 災害拠点病院として, 基幹災害拠点病院を1か所, 地域災害拠点病院を 17 か所指定して
... 災害発生時には，国の「広域災害救急医療情報システム（ＥＭＩＳ）」と連携した災害医療情報シ ステムを通じて，全国的に被災情報等を共有することとしています。 現状では，システムへの入力訓練や研修が十分ではなく，特に災害拠点病院以外の病院では，入 力の方法を熟知していない状態であることから，災害発生時に迅速な入力が行われず，情報共有が図 ...
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1. プログラムの概要と特徴責任基幹施設である神戸大学医学部附属病院は 基幹研修病院群 関連研修病院群と連携し 専攻医が整備指針に定められた麻酔科カリキュラムの到達目標を達成できる教育を提供し 十分な知識と技術を備えた麻酔科専攻医を育成する 2. プログラムの運営方針 研修の4 年間のうち最低 1
... それぞれの患者にあった蘇生法を理解し、実践できる。AHA-ACLS、または AHA-PALS プロバイダーコースを受講し、プロバイダーカードを取得している。 ９）ペイン：周術期の急性痛・慢性痛の機序、治療について理解し、実践できる。 目標２（診療技術）麻酔科診療に必要な下記基本手技に習熟し、臨床応用できる。具 体的には日本麻酔科学会の定める「麻酔科医のための教育ガイドライン」の中の基本 ...
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東京都立墨東病院施設群内科 東京医師アカデミー専門研修プログラム 研修期間 :3 年間 ( 基本施設 2 年間 + 連携施設 特別連携施設 1 年間 ) 1 理念 使命 特性 A 理念 整備基準 1 (1) 本プログラムは 東京都区東部医療圏の中心的な急性期病院である東京都立墨東病院を基幹施設として
... general なマインドを持ち、それぞれのキャリア 形成やライフステージによって、これらいずれかの形態に合致することもあれば、同時に兼ねるこ とも可能な人材を育成する。そして、東京都区東部医療圏に限定せず、超高齢社会を迎えた日本の いずれの医療機関でも不安なく内科診療にあたる実力を獲得していることを要する。また、希望者 は subspecialty ...
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新専門医制度大阪赤十字病院内科専門研修プログラム 1. 理念 使命 特性理念 整備基準 1 1) 本プログラムは, 大阪市医療圏の中心的な急性期病院の一つである大阪赤十字病院を基幹施設として, 大阪市医療圏 近隣医療圏および京都府 兵庫 奈良 滋賀 和歌山県内にある連携施設 特別連携施設とで内科専門
... ∙ 年に複数回（8 月と 2 月，必要に応じて臨時に），専攻医自身の自己評価を行います．その結 果は J-OSLER を通じて集計され，1 か月以内に担当指導医によって専攻医に形成的にフィー ドバックを行って，改善を促します． ∙ 教育研修推進室は，メディカルスタッフによる 360 度評価（内科専門研修評価）を毎年複数回 （8 月と 2 月，必要に応じて臨時に）行います．担当指導医，Subspecialty ...
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定員 25 人 プログラムの概要と特徴 プログラムの運営方針 責任基幹施設である東京大学医学部附属病院, 基幹研修施設であるさいたま赤十字病院, 東京都健康長寿医療センター, 国立成育医療研究センター, 国立がん研究センター中央病院, 関連研修施設のJR 東京総合病院,NTT 東日本関東病院, 東京
... ８）救急医療：救急医療の代表的な病態とその評価，治療について理解し，実践できる． それぞれの患者にあった蘇生法を理解し，実践できる．AHA-ACLS，または AHA-PALS プ ロバイダーコースを受講し，プロバイダーカードを取得している． ９）ペイン：周術期の急性痛・慢性痛の機序，治療について理解し，実践できる．分娩 の生理を理解し、硬膜外無痛分娩で安全で快適な出産を実践できる。 ...
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