地方自治体の条例などに従う
地方自治体向け 保育施設の指導・監査 狭山市公式ウェブサイト
... ( 2) 障害児の受入れ １ 利用定員及びその歳児別内訳は、施設の規模や当該地域の保育需要等を考慮し て、設置者と市が協議の上、支援法等に定めるところにより、決定するものとする。 ２ 保育の実施にあたっては、利用定員及びその歳児別内訳に従って行うことを基本 とするが、認可基準条例に定める設備及び職員配置の基準等を逸脱しない範囲におい ...
24
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅵ）；地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅳ）
... どが明確に区分されているわけではないし， 規定どおりの雇われ方がされているわけでは ない。例えば臨時的任用職員の任用は，⽛緊 急の場合⽜⽛臨時の職の場合⽜に限られ，任 用の期間も⚖ヵ月を超えない範囲で，かつ， ⚑回だけ更新が可能とされているが，実際に は，恒常的な仕事に従事し，繰り返しの任用 ...
63
地方自治体における投票環境整備計画の模索ー滋賀県愛荘町の事例研究ー
... 育て世代が多い。また，子育て世代の多さと出生率 の高さに支えられて，子ども世代の人口も多いこと が特徴である。この特徴が，町民アンケート調査に 「結婚・子育て環境の一層の充実」という課題とし て反映されている。すなわち，結婚に当たっての問 題点として，「結婚資金，生活資金の確保」「親との ...
12
「地方自治体の取り組みが児童虐待防止へ与える影響」
... 283 児童虐待の現状 上記のような法制度の整備等の取り組みにも関わらず、児童虐待相談対応件数は増加し 続け、相次ぐ児童虐待による死亡事件や重症事例も生じている。死亡事件や重症事例の防 止には、児童虐待が深刻化する前の早期発見・早期対応が必要である。そのため、厚生労 ...
28
EY Institute マイナンバー制度の導入と地方自治体への影響 システム改修と個人情報保護評価を中心として
... 小川高志 EY総合研究所（株） 主席研究員 1980年東京大学電子工学科卒業、経済産業省（旧通 商産業省）に入省。独立行政法人日本貿易保険参事 システム室長・CIO補佐、東京工科大学コンピュータサ イエンス学部教授等を経て、2013年にEY総合研究所 に入社、ICT分野を中心に研究。EY総合研究所入社以 前は、貿易保険システム基盤移行プロジェクト（データ センターアウトソーシングを含む）のプロジェクトマネジ ...
8
地方自治体における個人情報保護の実務上の課題
... 断が難しいケースは多いわけであるが，そのような場合には，個人情報保護条 例上の第三者機関（個人情報保護審議会とか個人情報保護審査会など名称は 様々）に諮問して，公益上特に必要があると認めるときという例外規定が個人 情報保護条例に定められていると考えられるので，この規定を活用することで， 目的外利用ないし提供する途が開かれる３０。 警察等からの照会 ほとんどの個人情報[r] ...
39
地方自治体における建築物環境配慮指針の策定状況 [ PDF
... （ １）建築物環境配慮指針のうち、 建築物のみを対象とした指 針は10と少なく、土木、河川などの公共事業の1つとして、ま た、 環境基本条例に基づく実行計画として作成されている。 （２）設計指針の構成は大きく周辺環境保全を重視する指針 と、 省エネ ・省資源を重視する指針の 2つに分けることが出来 ...
4
地方公務員の対応と地方自治体に対する信頼
... がある。上述の応対時の表情の善し悪しはまさにこのことであり、公務員 の応対時の親切さが設定すべき要素として抽出される。ヤン・カールソン （1990）の議論によれば、スカンジナビア航空の従業員の例をあげ、従業 員が乗客に接する１回の応接時間が平均15秒で、年間１千万人の乗客が利 ...
22
地方自治体における新設認定こども園の教育・保育カリキュラムの編成過程 : 「循環型」研修会によるカリキュラム・マネジメント
... した児童発達支援センターでの実践と同様，自治体にお ける保育施設においても保育の質の向上を図るための方 法論として有効であったと推察される。 「伝達の工夫」や「対話の促進」のカテゴリーが抽出 されたことは，保育者の実践知をどのように他者に伝達 するかといった工夫や園内の対話の促進といったコミュ ...
8
資料 1 地方自治体における業務の標準化 効率化に関する研究会第 6 回研究会 (2014[ 平成 26] 年 10 月 31 日 ( 金 )) 地方自治体における業務の標準化の法的課題 原田大樹 ( 京都大学大学院法学研究科 )
... 扱事業者（…）が講ずることとされている措置の趣旨を踏まえ，当該地方公共団体及びそ の設立に係る地方独立行政法人が保有する特定個人情報の適正な取扱いが確保され， 並びに当該地方公共団体及びその設立に係る地方独立行政法人が保有する特定個人 情報の開示，訂正，利用の停止，消去及び提供の停止（…）を実施するために必要な措置 を講ずるものとする。 ...
70
地方自治体における行政評価の目的とその内容 : 財務会計と管理会計の視点から
... ₂ の資源投入がインプットであると考えられるが、行政活動の 成果とアウトプット、アウトカムの関係は多様であり、研究者によりさまざまな定義がある。 図 ₂ の例によれば、講習会実施60回（活動指標）、講習会受講者数300人（結果指標）、ボラン ティア実践者数200人（成果指標）はいずれも当該事業を実施したことの成果と考えられる。 ...
14
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅸ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅵ）
... 国が進める地方行革の下で，苫小牧市にお いては市主導で民営化等が積極的に進められ ており，市の正職員数も減少している。その ことが働いている人たち ― 市の職員はもち ろんのこと民営化等後の職場で働く人たちの 労働条件にどのような影響を与えているかを 明らかにすることは，今次調査ではできな かったので，機会を改めたい。ここでは，職 ...
35
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅶ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅴ）
... 号）の一部適用 のままで存続される予定である。ただし，同 ガイドラインへの対応で 市立釧路総合病院 新改革プラン （2017 年 月）を策定し，同 プランには 経営悪化が生じた場合は見直 す という文言もあるため，予断を許さない 状況である。仮に 地方公営企業法 が全部 適用された場合には，組合も別組織になって しまい，現在の約 40％の組織率では対等の ...
34
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅳ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働(Ⅱ)
... 【297】①今の仕事が任期満了で終了した時，自 の 年齢を えると，次の仕事・就職先を見つけるのに 年齢がかなり不利になるため。②10年間で任期満了 という期限があること，いい環境で働くことができ ているのにすごく残念です。正職員に対しては，一 緒に働く人によりけりで，正職員だからといばりち らして自 たち臨時職に 3K をさせる人など，本当 ...
47
地方自治体におけるプロジェクト・マネジメント
... 5 2 アドミニストレーション第1 4 巻 3・4 合併号 混乱なく・定型業務の中に吸収することが可能となり、プロジェクトチームで 培ったノウハウや経験が活用されるようになった。そして、施設管理、法務サー ビス、ビジネス・サポートなどの諸機能については、引き続いて外部専門家の 支援を受ける体制が維持されるところとなった。 以上、述べてきたとおり、①事前②中間③事後の[r] ...
12
活動理論を用いた自治会・町内会組織の比較分析:熊本県内の一地方自治体を事例に
... 図５ 熊本地震直後編成された地区③夜間防災監視隊輪番表 平成 28 年熊本地震によって前日までの生活は一瞬にして非日常化した。そうした非常事態の場 面であっても、日常的に活動システムが機能している地区では、日常の活動システムが一種の踏 み台――拡張による学習理論の用語を使うならば「ミクロコスモス（エンゲストローム、 ...
21
RIETI - 地方自治体職員から見た地方創生の現状と課題－産業振興行政担当者に対する意識調査の概要－
... １ はじめに 2014 年 12 月に、政府は、「まち・ひと・しごと創生総合戦略」を閣議決定し、いわゆる地方 創生を重要政策課題として、取り組んできている。この総合戦略に掲げられた「まち・ひと・し ごと創生」政策５原則は、 「自立性」や「将来性」、「地域性」、 「直接性」 、「結果重視」であり、 これらの原則に基づいて地方創生に関連する政策が実施されている。このうち、 「自立性」は、 ...
76
資料シリーズNo.198『高齢者の多様な活躍に関する取組―地方自治体等の事例―』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1 福岡県のヒアリング調査では、福岡県 70 歳現役応援センターの坪根千恵子氏・野中康弘氏、福岡県福祉労働 部労働局新雇用開発課の三井朋美氏、公益財団法人九州経済調査協会の原口尚子氏にご協力いただいた。調査に 応じてくださった皆様には記して謝意を表したい。また、本調査は 2017 年 10 月 5 日・6 日に実施されたもので ...
11
参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 人と全国トップクラスの成果をあげている。幸いにも、本県 の就業構造については、生産年齢人口のうち働く者の割合や女性の働く者の割合、また、若者を含 めた正規雇用者の割合が全国１位となるなど、全国で最も望ましいものとなっている。今後ともＵタ ...
99
基礎を育てることを主なねらいとしている 現在 地方自治体を取り巻く状況は 少子高齢化 情報化 グローバル化 経済の変動などによ り急速に変化している また 地方分権を推進する法律がつくられ 各地方自治体は 財政の健全 化や組織の改編 市町村合併等の新しい枠組みづくりに取り組んでいる さらに 子育て支
... 基礎を育てることを主なねらいとしている。 現在、地方自治体を取り巻く状況は、少子高齢化、情報化、グローバル化、経済の変動などによ り急速に変化している。また、地方分権を推進する法律がつくられ、各地方自治体は、財政の健全 化や組織の改編、市町村合併等の新しい枠組みづくりに取り組んでいる。さらに、子育て支援や防 ...
8