地方自治体が一体となった就労支援を推進する
害者の就労ニーズに即した職業能力開発を推進し 障害者の職業の安定を図る必要がある 母子家庭等支援施策 生活保護制度の対象者や生活困窮者の自立 就労を支援する必要性が高まっていることから 地方公共団体等関係機関との連携を強化した上で 職業能力開発を含めた就労支援の充実を図ることが必要である (2) 平
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ポータルサイト ジオ ステーション と 地方自治体のボーリングデータベースとの連携 ポイント ジオ ステーションと地方自治体が Web 公開しているボーリングデータベースとの連携は東京都のみでしたが 関東の全都県および川崎市との連携を行いました 関東の地方自治体が公開しているボーリングデータ ( 1
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( ポットラックパーティ ) JICA 大阪デスクより 開発教育 国際教育セミナー入門 プログラム体験編 02 地方自治体における多文化共生の現状と今後 03 お知らせ 04 Topics 地方自治体における多文化共生の推進について総務省自治行政局国際室長伊藤正志氏 松原市における外国籍住民支援への
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し 地域住民 関係機関 団体等の地域社会と一体となった諸対策を一層強力に推進する必要がある そして 警察職員一人一人が高い士気と厳正な規律を保持しながら積極的に職務を遂行しつつ 検挙力と事態対処能力を兼ね備えた力強い警察を確立することにより 安全で安心して暮らせる石川を実現させなければならない よっ
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はじめに 障害者の地域生活と就労を進め 自立を支援する観点から これまで障害種別ごとに異なる法律に基づいて自立支援の観点から提供されてきた福祉サービス等について 共通の制度の下で一元的に提供し 地域生活や就労支援を推進する障害者自立支援法が 平成 18 年 4 月に施行されました 障害者自立支援法は
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「地方自治体の取り組みが児童虐待防止へ与える影響」
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ダイバーシティ 年に向けた政策展開のポイント テレワークが当たり前になる社会 の実現に向け 多様な主体と連携した普及啓発や導入支援への取組を強化 地域での就労支援やマッチング強化により 女性や高齢者の就業を推進 働き方改革と併せて時差 Biz の定着に向けた取組を推進 強化した政策
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講習会を企画する際に留意すべき点を挙げる 1) 定期点検要領 ( 案 ) への理解を深めること 2) メンテナンスサイクルという概念への理解 メンテナンスサイクルを定着させること 3) 受講者となる地方自治体職員の技術レベルを把握すること 4) 地方自治体職員が受講したい研修を自分で選ぶことが出来る
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若者が就労を通じた社会的包摂を目指すことの意味―就労支援事業利用経験者の語りから― [ PDF
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地方自治体における外郭団体の評価 : 先行研究の整理と総務省の方針
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事故対応が一段落するまで鄭首相の辞表は大統領預かりとなった 1 こうして 事故発生前まで 6 割を超えていた朴政権の支持率は 事故後急落した ( 図表 1) 政権への批判が高まる中 5 月半ば 統一地方選の選挙戦がスタートした 韓国では 地方自治体の首長などを選ぶ選挙が 4 年に一度 全国で一斉に行
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基礎を育てることを主なねらいとしている 現在 地方自治体を取り巻く状況は 少子高齢化 情報化 グローバル化 経済の変動などによ り急速に変化している また 地方分権を推進する法律がつくられ 各地方自治体は 財政の健全 化や組織の改編 市町村合併等の新しい枠組みづくりに取り組んでいる さらに 子育て支
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地方自治体の産業政策と産業集積地域の魅力化
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(1) 就労系障害福祉サービスの利用説明 利用者が進路の選択をする上で有効な情報となるように 就労移行支援事業所 就労継続支援 A 型事業所 就労継続支援 B 型事業所の それぞれの事業目的や意義等を利用者に伝えること (2) 企業就労についての説明 利用者の直近の利用希望が企業就労でない場合でも
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( 設樂, 平井 ) えになっている. また, 子どもたちの読書習慣を確立させることは, 学力を保障する上でも大切な役割を果たしていると考えられる 1) と言われて久しい. こうした読書の必要性は, 数々の地方自治体 ( 教育委員会 ) や実践研究者が中心となって読書習慣定着の実態調査や実践報告を行
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生活困窮者就労支援(就労訓練事業・就労準備支援事業)
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ポスト市町村合併の地域づくりと地方自治体
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RIETI - 地方自治体職員から見た地方創生の現状と課題-産業振興行政担当者に対する意識調査の概要-
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会に 女性の活躍推進に向けた国 地方自治体 企業の責務を定める 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案 ( 以下 女性活躍推進法案 と呼ぶ ) を提出した 同法案は2014 年 11 月の衆議院解散により一旦廃案となったものの 政府は同一の法案を2015 年通常国会に提出し (2015 年
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材工分離発注 実施設計が終わった段階 ( 施工者を決定する前 ) で木材を地方自治体が調達し施工者に支給する メリット 木材調達に十分な期間が持てる 製材所の作業を一時期に集中させないなど加工スケジュールの工夫がしやすい デメリット 地方自治体や設計者の労的負担が大きい 品質管理 調達が材工で別々と
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