地方独立行政法人
県が条例で指定する個人県民税の寄附金税額控除の対象となる寄附先の一覧表 寄附先一覧 国立大学法人 (7 法人 ) 公立大学法人 (1 法人 ) 独立行政法人 (8 法人 ) 地方独立行政法人 (1 法人 ) 日本司法支援センター公益社団法人および公益財団法人 ( 社団法人および財団法人 ) (95
... 次表に掲げる法人に対する寄附金で、地方独立行政法人法第21条第３号チに掲げる業務に充てられるもの（神奈川県の区域外における施設の建 設等のための費用に充てるために支出された寄附金を除く。） 横浜市中区日本大通11番地 寄附先 ...
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地方独立行政法人那覇市立病院職員給与規程 h20
... 当該期間中における地方独立行政法人那覇市立病院職員の勤務時間、休日及び休暇 等に関する規程(以下「勤務時間規程」という。)に定める休日及び祝日（以下「祝 日等」という。）の日数を差し引いた日数に1日の所定労働時間数を乗じ、その時間 数を 12で除して得た時間数とする。この場合において、その時間数に端数が生じる 場合は、小数点以下第 2位を切り捨てるものとする。 ...
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4 地方独立行政法人 対象となる寄附金 次表に掲げる法人に対する寄附金で 地方独立行政法人法第 21 条第 3 号チに掲げる業務に充てられるもの ( 神奈川県の区域外における施設の建設等のための費用に充てるために支出された寄附金を除く ) 寄附先寄附金の支出の期間法人名所在地地方独立行政法人横浜市中
... 次表に掲げる法人に対する寄附金で、地方独立行政法人法第21条第３号チに掲げる業務に充てられるもの（神奈川県の区域外における施設の建 設等のための費用に充てるために支出された寄附金を除く。） ５ 所得税法施行令第217条第２号に掲げる法人 ６ 公益社団法人および公益財団法人（社団法人および財団法人） ...
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独立行政法人及び地方独立行政法人の現状調査分析 社会公会計委員会資料：資料｜日本公認会計士協会近畿会
... ３．公立病院、病院所管課 （１）分析の前提 公立病院においては、地方公営企業法の一部適用であったものを全部適用に 移行することにより、主として財務面での病院改革を図ろうとする動きが全国 的にみられる。埼玉県や坂出市のように、経営管理に秀でた管理者が当該制度 を有効に活用することにより、財務面のみならず病院経営全般における病院改 革の実効を挙げる事例がこの動きに弾みをつけている。一方、病院改革の制度 ...
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への需要の転換を図る活動を促進するため必要な措置を講ずるよう努めなければならない ( 地方公共団体及び地方独立行政法人の責務 ) 第四条地方公共団体は その区域の自然的社会的条件に応じて 環境物品等への需要の転換を図るための措置を講ずるよう努めるものとする 2 地方独立行政法人は 当該地方独立行政法
... 三 環境への負荷の低減に資する製品を用いて提供される等環境への負荷の低減に資する役務 ２ この法律において「独立行政法人等」とは、独立行政法人（独立行政法人通則法（平成十一年法律 第百三号）第二条第一項に規定する独立行政法人をいう。 ...
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地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程
... ２ 理事長は、前項の規定による処分を行うときは、その理由を付記した書面により、その旨を 当該処分を受けるべき者に通知しなければならない。 ３ 理事長は、前項の規定による通知をする場合において、当該処分を受けるべき者の所在が知 れないときは、同項の規定による通知を、その者の氏名及び同項の書面をいつでもその者に交 付する旨を地方独立行政法人大阪府立病院機構組織規程（平成 18 ...
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地方独立行政法人三重県立総合医療センター役員報酬等規程
... ３ 三重県職員、国家公務員、他の地方公共団体の職員又は一般地方独立行政法人等職員等で あった者から引き続き給料表の適用を受ける職員となり、これに伴い、住居を移転し、父母 の疾病その他の別に定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することと なった職員で、当該適用の直前の住居から当該適用の直後に勤務地に通勤することが通勤距 ...
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地方独立行政法人加古川市民病院機構中期計画 （案）
... 第二十六条 地方独立行政法人は、前条第一項の指示を受けたときは、中期目 標に基づき、設立団体の規則で定めるところにより、当該中期目標を達成す るための計画（以下「中期計画」という。) を作成し、設立団体の長の認可 を受けなければならない。これを変更しようとするときも、同様とする。 ２ 中期計画においては、次に掲げる事項を定めるものとする。 ...
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地方独立行政法人大阪市立工業研究所職員旅費規程
... 第１条 この規程は、地方独立行政法人大阪市立工業研究所旅費規程（以下「国内旅費規程」 という。）第１条第２項の規定に基づき、業務のため外国へ旅行する職員等に対する旅費に関 する事項を定めるものとする。 ２ 前項の規定にかかわらず、地方独立行政法人大阪市立工業研究所研究員海外留学実施要綱 ...
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地方独立行政法人京都市立病院機構就業規則
... ２ 地方独立行政法人法第５９条第２項の規定により法人の職員となった者及びこれに類 する者として理事長が認めるもの（以下「承継職員等」という。 ）については，第７条， 第９条及び第１０条の規定は，適用しない。 ３ 承継職員等のうち京都市において休職していた者が施行日以後も引き続き法人におい ...
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地方独立行政法人岩手県工業技術センター 岩手県盛岡市北飯岡 TEL: FAX: ホームページ URL : お問い合わせ
... The standard fabrication technique of SHIBO surface texture, which is manufactured by etching, requires organic solvents. High reproducibility is required for manufacturing dig[r] ...
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抗菌 抗ウイルス試験 のご案内 地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所 (KISTEC) 抗菌試験室
... （３）試験に使用できる細菌・バクテリオファージ・ウイルス 黄色ブドウ球菌 大腸菌 肺炎桿菌 細菌 ①種類 黄色ブドウ球菌 抗菌試験における標準菌株。 グラム陽性菌であり、人・動物 の表皮や消化管に常在してい るが、病原性は低い。しばしば 日和見感染し 敗血症 肺炎な 大腸菌 抗菌試験における標準菌株。グ ラム陰性菌であり、哺乳類、鳥類 などの消化管に存在する常在菌 の一[r] ...
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地方独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所 研究活動の不正行為への対応に関する規程
... 第２２条 調査委員会は、本調査を実施するに当たって、告発された事業に係る研究活動に関し て、証拠となる資料及びその他関係書類を保全する措置をとるものとする。 ２ 告発された事案に係る研究活動が行われた研究機関が法人以外であるときは、調査委員会は、 告発された事案に係る研究活動に関して、証拠となる資料及びその他関係書類を保全する措置 をとるよう、当該研究機関に依頼するものとする。 ...
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平成 29 年度看護職の WLB インデックス調査 施設調査 全体集計 問 1(2) 設置主体 設置主体 件数 割合 (%) 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人労働者健康福祉機構 都道府県 市町村 地方独立行政法人 日本赤十字社 済
... 倫理に関する規定 能力開発のための休職・休暇制度 社会貢献・ボランティアのための休職・休暇制度 リフレッシュ休暇制度 人事考課結果の職員個人への開示 制度の有無 育児・介護の理由以外の短時間勤務制度 裁量労働制 フレックスタイム制度 夜勤への配慮（夜勤の免除や回数軽減） その他の休暇制度 教育責任者の配置 外部研修への参加支援（参加費補助、休暇付与等） 人事考課基準（到[r] ...
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義務付け 枠付けの見直し ( 第 4 次見直し ) に係る提案事項等一覧 総務省 < 義務付け 枠付けの見直し > 法律名条項提案等の概要閣議決定文 地方独立行政法人法第 92 条第 1 項等 < 地方独立行政法人の合併 減資の可能化 > 地方独立行政法人の合併に関する手続を定めることとする 地方独
... 【全国知事会】 ●以下に掲げる施設・サービスの許可、認可、 指定及びその取消しについては、地方公共団体 が国の基準を参酌して、条例で定める施設・ サービスの設備及び運営に関する基準におい て、暴力団排除等の規定を設けることにより、 地域の実情に応じた許可、認可、指定及びその 取消しをすることが可能とされているものであ る。 ...
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地方独立行政法人 岡山県精神科医療センター
... る岡山市の中心部にあり，中国四国 地方への玄関口である岡山駅から南 へ約 2 ㎞のところに位置しています． 子どもから高齢者まで全ての年代 の精神疾患に対応している精神科専 門病院であり，24時間365日，精神科 救急患者を受け入れています．また 県民が必要とする領域には可能なか ぎり取り組むため，児童思春期精神 科，アルコール・薬物依存症の拠点 施設の設置，うつ病や自殺などの精 神的危機への介入を行っています． ...
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○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程
... （職員が退職した後に引き続き職員となった場合等における退職手当の不支給） 第 20 条 職員が退職した場合（第 13 条の２第１項各号のいずれかに該当する場合を除く。 ）において、その者 が退職の日又はその翌日に再び職員となったときは、この規程による退職手当は支給しない。 ２ 職員が引き続いて公務員等（国家公務員、地方公務員及び、その他理事長が定める者をいう。以下この項 において同じ。 ...
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町立芦屋中央病院の地方独立行政法人移行支援業務委託仕様書
... （１） 当院への理解 受託者は当初に院長ヒアリング等を行い、ホームページリニューアルに向けて病院の方針や機 能・特化した技術・医療機器などに理解を深め、基本方針（２）及び（３）の実施に必要な情報を 収集する。 （２） リニューアル 受託者の構築経験から、当院に最適と思われる企画提案やアドバイスを行い、新しい設計、 構造、デザインでホームページの構築を行うこと。併[r] ...
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地方独立行政法人山口県立病院機構職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人山口県立病院機構就業規則 ( 以下 職員就業規則 という ) 第 29 条の規定に基づき 地方独立行政法人山口県立病院機構 ( 以下 法人 という ) に勤務する職員 ( 以下 職員 という ) の給与
... の前日に支給する。これらの基準日前１か月以内に退職し、若しくは職員就業規則第 26 条の規定により解雇となり、又は死亡した職員（理事長が別に定める職員を除く。）につ いても、同様とする。 ２ 期末手当の額は、期末手当基礎額に、６月に支給する場合においては 100 分の 130（一 般職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が７級以上であるもの並びに同表以外の 各給料[r] ...
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( ア ) 国家公務員法 ( 昭和 22 年法律第 120 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する国家公務員 ( 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 2 条第 4 項に規定する特定独立行政法人の役員及び職員を除く ) ( イ ) 独立行政法人等 ( 独立行政法人等の保有
... (７) 国、独立行政法人等、他の地方公共団体又は地方独立行政法人から提供された個人情報で あって、開示することにより当該情報を提供した者の適正な業務の遂行に支障を生じるおそれが あると認められるもの ４ 実施機関は、開示請求に係る自己情報等に、前項各号に該当することにより開示しないことがで ...
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