地元企業に対する経営サポ
中小企業サポ115号.indd
... 戦略性と技術力。そして 4 つは、企業を正しく引っ張っていけ る人材を育成し、活動を鼓舞するリーダーシップ。 この 4 要素が企業の“環境力”、特に経営者に要求される資 質といえます。この能力を持つとなぜ企業が伸びるのか？現状 および将来が科学に基づいてしっかりと見通せるので、環境に かかわる技術開発や人脈作り、さらには新しいビジネスモデル ...
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RIETI - 人工知能・ロボットと企業経営
... トの経営への影響をポジティブに捉えていることになる。推計結果は表９に示しており、 企業規模が大きいほど、大学院卒の従業者比率が高いほど、正社員の平均年齢が低いほ ど、AI 等に肯定的である。ただし、大卒以上の比率は正だが有意ではなく、AI と補完 性の高いスキルの閾値が学部卒レベルよりも高いことを示唆している。また、自社市場 の地理的範囲が広くなるにしたがって AI ...
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HOKUGA: 経営者・新規事業・全社経営戦略 : 高度経済成長時代の企業経営
... 野では早くからすぐれた業績をあげ，またボ イラにおいても急速な成長をとげ，わが国造 船会社のなかで特異の地歩をしめてきた。さ いきんではこれら陸上機械部門の売上高は売 上総額の 80％前後をしめ，造船業界の不況 にもかかわらず多角経営の妙味を発揮し，利 益高は着実に上昇してきた。しかし，他面， 当社の造船設備は他の大造船会社に比して必 ずしも十分ではなかった。三菱造船株式会社 が 81000GT ...
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RIETI - 日本企業の構造変化：経営戦略・内部組織・企業行動
... 広くカバーしており、サンプル企業数は数千社にのぼる。このため、一部の大手企業 のみのエピソードではなく、日本企業全体の特長やその変化を大局的に把握すること が可能である。また、過去に実施した調査と同一の設問及び選択肢を使用しており、 かつ、個別企業レベルでのマッチングを行うことによって同一サンプルだけの異時点 ...
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中小企業経営研究ノート(1) : 中小企業とイメージ・ファクトリー
... る。零細企業が集まっているだけに、かっての震災前の神戸履物業界のように．競争力があり． 活力に満ちた地域である。 これら同市工業の現状はどうかについて、卜東大阪市中小企業再生の処方箋一東大阪市製 造業実態調査」（99。3月．同市・関西大学社会学部産業社会学実習室）から要点を見ると、ま ず第一に調査対象の製造：・加■1品の企業別特徴は「多品種少量品」が全体の56％企業、[r] ...
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企業に対する米国の州税制
... 米国では連邦レベルで企業に対する法人税 2 が課されるとともに、州においては法人所得税が 課される。個人所得税がビジネスに影響する理由は、ビジネスと個人は密接に繋がっており、 特に、有限責任会社（LLC：Limited Liability Company）や小規模会社（S Corporation） 3 とし て組織されている小企業は、法人所得税の代わりに個人所得税として税を支払うことからも、 ...
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アニメ制作企業の経営実態調査
... 一方で、従来のビデオ・DVD 販売に依存しないビジネスモデルも普及し始めている。近年では、 実在する地域を舞台とするアニメ（例：「ラブライブ!サンシャイン!!」（静岡県沼津市））の登場 により、鉄道会社など一般企業や自治体が「観光資源」や「町おこし」としてアニメを活用する 動きが見られる。このほか、アニメビジネスは作品の視聴やビデオパッケージ購入だけでなく、 ...
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RIETI - 人工知能と企業経営：アップデート
... 9 「わからない」という回答が 42％を占めている。産業別には、情報通信業は賃金にプラス に働くという回答が多い。 2015 年調査に基づく Morikawa (2017a)では、従業者の学歴が高い企業ほど AI 等の事業へ の効果をポジティブに捉え、雇用へのネガティブな影響を少なく見込む傾向が観察された。 表１２は、2019 年調査に基づき、経営・事業活動、雇用、賃金への長期的な影響への見方 ...
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Ｃ 企業経営理論 中小企業診断士試験問題
... 第19問 次のケースを読み、この工場で組織変革がうまくいかなかった理由または採るべ きであった手法に関する記述として、最も適切なものを下記の解答群から選べ。 ｢ある耐久消費財メーカーの経営者は、需要の変動に対応するために、それまで バッチ生産システムを採っていたアセンブリー工場に、新たにセル生産システムを 導入しようと考えた。経営者ならびに工場長は、この工場の日常業務に影響を与え ...
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企業493_発展経営WEBマガジン280912
... レポート全文は、当事務所のホームページの「企業経営情報レポート」よりご覧ください。 ＳＬ理論 ＳＬ理論は、部下の成熟度に応じた適切なリーダーシップを発揮するために用いられる理論 です。 ＳＬというのは、Situational Leadership（リーダーシップ条件適応）の略です。部下 の成熟度を把握してＳＬ理論を活用することで、効果的な人材育成を実践することができます。 ＳＬ理論では、 ...
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サステナビリティ経営企業の企業ウェブサイトにおけるサイエンスコミュニケーションの実態 : 研究ノート
... 3 ）（助成財団センター，1992）の資料『日本の助成財団（増補，改訂版）』には，日本には，江戸 時代から，「売り手よし，買い手よし，世間よしの三方よし」や「利益三分主義」といった利 益の 3 分の 1 は世間に還元するという伝統的な思想があったと記載されている。この思想は， 明治以降も受け継がれ，皇室，財閥などの特権階級により，寄付や財団設立といった社会貢献 ...
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経営指標の概要 地方公営企業「経営比較分析表」 小千谷市ホームページ
... 当該指標については、明確な数値基準はないと考えられる。従って、経年比較や類似団体との 比較等により自団体の置かれている状況を把握・分析し、適切な数値となっているか、対外的に 説明できることが求められる。 分析に当たっての留意点として、 例えば、 当該指標が類似団体との比較で低い場合であっても、 有収水量や経常費用の経年の変化等を踏まえた上で、現状を分析し、今後の状況について将来推 ...
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RIETI - 日本企業のグローバル経営とイノベーション
... ① 基本認識 一般に、企業は、その製品・サービスの供給活動において、設計情報が与えられている既存 品について、各主体間を結ぶ供給チェーンを形成する。即ち、部品供給→部品調達→生産→流 通→販売→サービスの業務プロセスの流れについて、各機能毎にこれを固まりとして捉え、こ れらを各機能（主体）を結んで連鎖（チェーン化）させ、そこでの組織ルーティーン、等を形 ...
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ダイバーシティ経営企業100選2018.indb
... ▲障がい者が、同社の FA 技術でサポートを受け現場で活躍している 海外重要ポストの現地化の推進・経営リーダー人材の育成 これまで海外拠点でも日本人中心に事業を進めてきたが、その国の社会 的課題を解決するには、その文化に精通したメンバーに力を発揮してもら うことが早道だと考えている。そのため、海外におけるリーダーの育成に 注力し、海外重要ポジション約 80 ポストに占める現地化比率を上げるた ...
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橿原市公営企業経営健全化計画
... また 経営指標等に い 経年推移や類似団体 の水準比較 を行い 各自工夫の上説明 るこ ２ 経営課 欄 料金水準の適正化 資産の有効活用 給与水準・定員管理の適正合理化 維 持管理費等サービス供給コストの節減合理化 資本投 の抑制 民間的経営手法等の導入等 団体 認識 る経営上の課 に い 優先度の高いもの ら に記載 る また 経営課 認識 る理由を類似団体等 ...
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先を見据えた環境経営で地元に貢献 －山口鋼業（株）の取り組み－ 調査研究の結果
... 以上の環境経営を実践していることを踏まえ、 「 ISO14001」の取得については、現在書類手続 中であり、 09 年度中には取得できる見込みです。取得後は、名刺に「ISO14001」と印字できま すが、設立当初からの環境面に対する信念は変わらず、環境に配慮した設備であることは、宣伝 しなくても、基準に適合していて、当然です。ただ、世界の環境に対する企業の意識付けや風潮 ...
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Ｇ 中小企業経営・中小企業政策
... （設問!） 文中の下線部について、「海外事業活動基本調査」に基づき、中小企業の有する 海外現地法人数（２００７年度）を地域別に見た場合に、次の国・地域を全体に占め る構成比率が高いものから低いものへと並べた組み合わせとして、最も適切なも のを下記の解答群から選べ。なお、ここで ASEAN とは、マレーシア、タイ、 フィリピン、インドネシア、ベトナム、カンボジア、シンガポール、ラオス、 ...
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Ｇ 中小企業経営・中小企業政策
... 中小企業が他の企業とともに事業連携活動を行う際の代表的な形態の!つとして 中小企業組合の存在があげられる。 全国中小企業団体中央会「平成１８年度版中小企業組合の設立動向（２００７年"月）」 を基に、２００１年から２００５年までの業種別の中小企業組合の新設状況と解散状況を みると、 Ａ の組合においては解散組合が新設組合を上回っているのに対 ...
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目次 1. はじめに 調査背景 目的 調査の実施概要 文献調査 企業経営者の情報セキュリティに対する認識 姿勢... 2 企業経営者の情報セキュリティに対する認識 姿勢の実態... 2 CISO の設置状況... 4 情報セ
... 最近の CISO の傾向として、以前は IT アナリストやエンジニア等の技術職出身者が多かったが、 弁護士やコンサルタント等のビジネスエリアの出身者が増加している。CISO の役割として、技術 的な部分は専門職に任せ、セキュリティの課題や必要性などを経営陣に「ビジネスの観点から説 明することが求められるケースが増えていること」がこの背景にある。また、CISO が「Trusted Advisor（信頼できるアドバイザー） ...
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人手不足に対する企業の動向調査
... 注2：中小企業基本法で中小企業に分類されない企業のなかで、業種別の全国売上高ランキングが下位50％の企業を中小企業として区分 注3：上記の業種別の全国売上高ランキングは、TDB産業分類（1,359業種）によるランキング 当レポートの著作権は株式会社帝国データバンクに帰属します。 ...
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