土づくり，塩基バランスの改善
地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 3. 取組の成果 • 大垣共立銀行では、「早帰り運動」の実施によって時間管理に対する従業員の意識が高まり、 一人当たりの時間外労働時間数は、10 年前に比べ約 6 時間減少した。 • 働きやすさの実現や時間外労働の縮減によるゆとりの時間の創出は、家庭を大切にしながら ...
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光合成をおこなう葉緑素の中心となる 苦土シリーズ 苦土をミネラルの動きの中心におく地上部の葉緑素 土壌溶液中のミネラルバランス 作物の地上部 地下部 どこをとっても苦土は作物栽培のキーとなる物質であります 苦土をしっかり効かせることが何よりも大切なのです 細胞同士をくっつけている物質でペクチン酸カル
... 海水や塩を畑にまく方がおられますが、「塩つきの海藻」を入れたほうが良いと思われ ます。海から採ってきた海藻を、そのまま乾かして、細かく刻んで入れればよいのです。 長野県伊那市のスイカの生産者のところでは、「スイカは、いつもは盆前でおしまいに なるのに、海藻のおかげで秋までなっていました。とんでもなく、甘いし、無農薬ででき ...
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(2) JA 芸南広報 12 月における農作業のポイント 水稲の土づくりについて馬鈴しょの土づくりについてキヌサヤエンドウのハウス管理と病害虫防除についてその他の作物について 水稲の土づくり 引き続き冬場の土づくりを考慮して下さい 来年度の生育に大きく影響しますので 適切な有機物の補給 土壌改良剤の
... 平成30年10月29日、山口県のＪＡ周南「菜さい 来んさい」下松店へ視察を行い、出荷協議会員36 名が参加しました。直売所の視察、安全安心対策 について会員の親睦を深めるのが目的です。 現地に到着し、会議室で店舗概要・安全安心対 策について説明を受けました。安全安心対策につ いては、栽培履歴の提出と連動したバーコード発 ...
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埼玉県熊谷市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「熊谷市総合戦略」では、 「1. 働く（働きたい）人が働き続け、暮らし続けられる雇用の創出」「2. 子育て世代等にとって暮らしやすく魅力的なまちづくりの展開」「3. 20 代・30 代を中心とした 出産・子育てに関する希望の実現」の 3 つを基本目標に掲げている。市では従来から、「熊谷市 ...
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長崎は遺伝研 大量遺伝情報研究室の所属です 国立遺伝学研究所 生命情報研究センター 3F 2F 欧州EBIと米国NCBIと密接に協力しながら DDBJ/EMBL/GenBank国際塩基配列データ ベースを構築しています 私たちは 塩基配列登録を支援するシステムづくり 登録データの活用するシステムづく
... 本研究は、文部科学省科学研究費新学術領域研究『生命科学系３分野支援活動』 「ゲノム支援」および科学研究費基盤(C)の支援を受けております。 大量研ではDDBJパイプラインをカンキツ類、野生イネ、ミニトマト、ゼニゴケ等 の変異解析、パラゴムの木のアセンブルに使用しております。 ...
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埼玉県秩父地域 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... ３ ４ 年次有給休暇の付与日数のうち、5 日を除いた残りの 日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取 得日を割り振ることができる制度です。この制度を導 入することによって、休暇取得の確実性が高まり、労 働者にとっては予定した活動を行いやすく、事業主に とっては計画的な業務運営が可能になります。 ...
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地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 事業所訪問で浮かび上がってくる課題やニーズについては、年２回実施している事業所向け セミナーの企画に反映（下記チラシ参照）。 • 事業所訪問の中で、ワーク・ライフ・バランスについて積極的に取り組む事業所には「豊田 市はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰制度」の活用を呼びかけている。また、表彰された ...
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北海道旭川市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 年次有給休暇を活用し、旭川ならではのイベントやレジャーを楽しむことを提案 １．取組のきっかけ • 旭川市内の企業において､ ワーク・ライフ・バランスや男女共同参画の重要性がある程度認識さ れてきている。しかしながら、以前にも増して人手不足感が強まっていることもあり、現実には ...
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静岡県静岡市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 平成 28 年度は、年次有給休暇取得促進の広報活動を 8 月と 11 月の 2 回に分けて実施した。 • 市内では 8 月上旬に、清水みなと祭りを始め幾つかの祭りが行われる。また自然も豊かな地域の ため、祭りの他、海水浴、キャンプなどに合わせて休暇を取って出かけてもらいたいと考え、夏 季休暇や土日祝日と絡めて連続休暇になるように、8 月 8 日、9 日、10 ...
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授業づくり・授業改善に向けた教師の 「評価力」の向上に関する研究（２）-香川大学学術情報リポジトリ
... 附属高松中学校では，全教員にアンケート調 査を実施し，新教科に関わる授業研究を志向 した。複数教師での授業実践の可能性を探り， Ｔ・Ｔを用いることによって他教科の教員との 協働的な授業を行い，そのことが，それぞれの 教員にとって視野を広げることになったとのこ とである。またそのプロセスで，授業の基本技 術を見直す契機ともなったと指摘されている。 ...
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大分県大分市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 「大分七夕まつり」は知名度が高く、多くの企業が関わっているため、企業の取組に新たな広が りを持たせることが課題であった。また、商店街を含めたサービス関連企業にとって、大きなイ ベント時はかき入れ時になるため、中小企業を中心に休暇を取得しにくいという一面もあった。 さらに、お盆を控えた時期であり休暇が断続的になることから、かえって休暇を取得しにくくな るという声もあった。そのため、8 ...
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熊本県人吉市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... また、学校休業日に合わせて、保護者である従業員が有給休暇を取得できるように商工会議所を 通して周知・啓発を行った。しかし、「子どもは休日」となったものの、「保護者は仕事」という 家庭が多く、そのギャップをどのようにするかといった課題が生まれた。 • 平成 25 年度から平成 27 年度まで厚生労働省の「地域の特性を活かした休暇取得促進のための 環境整備事業」に参加し、10 月 9 ...
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高齢者の視機能トレーニングによるバランス力の改善
... 向上させることができればバランス力が改善する のではないかと考えられる．高齢者のバランス力向 上は身体機能のトレーニングが中心である．仮に周 辺視機能の向上によりバランス力が改善するので あれば身体運動によらず向上が期待できることに なり，身体運動が十分できない高齢者にとって有益 である． ...
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愛媛県新居浜市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... 愛媛県新居浜市 • 平成 26 年度から、厚生労働省の事業において、10 月 15 日～ 18 日を重点実施日として、 企 業や住民を対象に年次有給休暇の取得を促進する働きかけを実施した。 • 平成 28 年度は、事業 3 年目にあたり 10 月の「新居浜太鼓祭り」期間（重点実施日 ) だけでな ...
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山形県新庄市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 休暇の取得促進には、経営トップの理解が不可欠であることから、事業主、人事労務担当者、従 業員等を対象に、学識者による基調講演や市内の企業の取組事例の発表などを行うシンポジウム を開催を予定している。 • アンケート調査の実施・提言 新庄市を中心に、事業場及び従業員を対象にアンケート調査を実施し、年次有給休暇の取得状況 ...
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食生活改善推進員 ( 愛称ヘルスメイト ) は地域の食育アドバイザー ヘルスメイトが健康づくりのお手伝い 食生活改善推進員 ( 愛称ヘルスメイト ) は 私たちの健康は私たちの手で をスローガンに地域の中で食生活改善をとおした健康づくりのためのボランティア活動をしています 男性も参加でき バランスの
... 食事会などではメニューに必要な材料を全部計算して買い物に行くことができるようになり、「何人い らっしゃっても慌てず無駄が出ないようになった、ここで勉強すれば地域活動もゆとりをもって楽し くできます」とおっしゃいます。 しかし、「一番の課題は会員の減少。若い方の参加が少ないのが一番の悩みです。現在の平均年齢は 70 ...
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静岡県島田市・川根本町 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 行政だけの年次有給休暇取得促進では広がりに限りがある。より広がりを持たせるためには、行 政の働きかけによって企業や町内会等も巻き込む、協働した取組にしていくことも重要である。 • 年次有給休暇取得促進のためには、例えば休暇時に親と子ども一緒に過ごせるような場所やイベ ント等の整備といった、受け皿作りも必要である。 ...
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新潟県妙高市 地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集 | 働き方・休み方改善ポータルサイト
... • 具体的な取組として、「家族そろって食事をしよう（家族のコミュニケーションの促進）」 「地域の行事に家族で参加しよう（地域活動への参加）」などがあり、６つの柱からなる取 組を推進している • 事業所の取組も活発で、家族そろって食事や団らんができるような職場環境づくりを目指 ...
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多様性を尊重した職場づくりと成長の原動力となる人材の育成 (2) ワーク ライフ バランス 当社では 従業員一人ひとりが心身ともに充実した状態で意欲的に業務に取り組み 成果を挙げるためには ワーク ライフ バランスの実現が重要であると考えています ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )
... 当社では「東北電力グループ行動指針」において、「個人 の尊重」や「性別などによる差別の禁止」、「風通しの良い活 力ある企業風土づくりと改善していく組織文化の醸成」を掲 げ、その徹底を図っています。これを踏まえ、当社では、多 様性を持った従業員が活躍できる職場づくりに向け、1994 ...
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多様性を尊重した職場づくりと成長の原動力となる人材の育成 (2) ワーク ライフ バランス 当社では 従業員一人ひとりが心身ともに充実した状態で意欲的に業務に取り組み 成果を挙げるためには ワーク ライフ バランスの実現が重要であると考えています ワーク ライフ バランス ( 仕事と生活の調和 )
... このほか、従業員の多様な自己実現を支援するために、社 会福祉・社会奉仕活動および地域活動に参加する際に取得可 能な「ボランティア休職制度」を設けています。 なお、当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく「一 般事業主行動計画」に掲げた目標をすべて達成したことから、 2008 年および 2015 年に宮城労働局より、同法に基づく次 世代育成支援企業としての認定を受けており、今後も、仕事 ...
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