国際制度としてのCap & Tradeの問題点
RIETI - 国際制度としての地域貿易協定―日本の締結した経済連携協定の制度・構造の比較分析を題材として―
... 2 相互に独立した条約体制として、少なくとも形式的には、事務処理のための制度等を別個に設ける必要がある。 3 EFTA-SACU 間の RTA 等がある。See also Roberto V. Fiorentino, Luis Verdeja and Christelle Toqueboeuf, The Changing Landscape of Regional ...
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RIETI - 国際カルテルに対するリニエンシー制度の国際協調問題
... 概要 本論文の目的は，2 国の市場にまたがって国際カルテルを形成している企業が存在する状況において両 国の競争当局が直面する，政策選択に関する戦略的相互依存関係を分析することにある．各国の競争当局 は，カルテル抑止の競争政策として，伝統的な取締り政策を遂行するか，それに加えてリニエンシー制度 ...
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我が国中小企業の知財マネジメント診断 : 特許支援制度改正における問題点について
... したがって、特許出願専門の部署や人員を有すること ができる企業では、部署や人員が特許出願・取得に係る 業務ばかりではなく、自社製品関連市場において、新製 品や製品機能と関連付けながら今後どのような技術が中 心と成り得るのかといったことも把握することが必要で ある。それにはマーケティング部門との連携、もしくは 知財部門の人員がマーケティングに関する知識を併せ持 ...
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1 不動産サブリースの問題点
... 託管理型」のみならず、貸主から賃借し、転貸人 として管理業務を行う「サブリース型」に対して も賃貸住宅管理業としての任意の登録を促して います。登録業者に対して、貸主に対する重要 事項説明と書面交付、借主に対する重要事項説 明と書面交付、賃貸借契約の更新・終了時にお ける書面交付や敷金精算額の書面交付等を義務 ...
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第2章 トンガ王国における新政治制度確立の意味 民主化運動の帰結とその問題点
... ,「カトア運動」が及ぼした負の影響も指摘しておく必要がある。こ の運動は、 「トンガ人権民主化運動」に対抗するために、ラヴァカ・ウルカララ・アタ 首相の姉、プリンセス・サローテ・ピロレヴ（トゥポウ４世の長女）が中心となって 展開した、トンガの独自性（王政と伝統文化）の維持拡大を主張する全国的な規模の ...
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学校法人の罰則及び問題点
... に、同法は、いまだ国庫助成に関して不備な点を数多く内包していると はいえ、私立学校の制度的基盤の強化を公財政の側面から可能ならしめ るものとして、私立学校史上、ひとつの画期をなしていると云える、が、 国公立学校に比べ未だ不十分と云わざるを得ない⑧。 Ma r.[r] ...
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中国の情報公開制度に関する考察--比較法的にみた特質と問題点
... 示情報の実態的判断の困難性もあってか，請求者の「特殊な需要」の欠如や対 象情報の非該当性（その範囲を狭く解釈して文書不存在とする）等を理由に，情報 公開請求を拒否するケースが少なくないこと，などが挙げられる。 情報公開制度においては，政府機関による能動的な情報公開も重要であるが， 国民側からの適切な監視として行政情報へのアクセス権が適正に保障されなけ れば，当該制度は[r] ...
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■バイオ関連・医薬発明の特許性についての国際的な比較に基づく問題点の調査・研究
... 257 の領域においてエピトープを認識す るモノクローナル抗体により，シュードモナス・アエ ルギノーザによる感染を抑制することができる」とい うものである。そして，かような技術的思想について は，どの引例にも開示・示唆が存在していなかった。 出願人は，日欧米のいずれの審査においても， 「本件 発明に係る抗体によればシュードモナス・アエルギ ...
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HOKUGA: タイル貼り外壁，躯体コンクリート及び屋外広告物の定期報告に関する制度上の問題点の抽出
... ．これより調査数の約 78％の屋外広告 物が支持部をカバーで覆われており，支持部分の 緊結状況や腐食状況を確認できない状態にあるこ とがわかる．カバーで覆う理由としては，雨水の 侵入を防止することや美観性を高めることなどが 考えられるが，端部のシーリングが劣化するとカ バー内部に水が浸入することとなるが，カバーの ...
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｢日本版ESOP｣における議決権行使の問題点―信託スキームを中心として―
... ミラー投票類似方式を採ることで、従業員によるモニタリングの機能や コーポレート・ガバナンスへの効果が期待されるとの見方もある （ 136 ） 。しか しながら、ビークルの保有する株式に従業員持株会の意見を反映させると いうことは、Herman 対 NationsBank Trust Co.事件において、裁判所が加 ...
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時間 2 時間 問題 1 ~ 監査論財務諸表監査制度の下で採用されている現行のリスク アプローチに関する次の ( 監査論 ) 第 1 問 ( 満点 100 点 ) 第 2 問とあわせ (50 点 ) 問題 4 に答えなさい 問題 1 監査人は, 現行のリスク アプローチにおいて, 被監査会社の 事業
... 限定付適正意見 当監査法人は，上記の連結財務諸表が，限定付適正意見の根拠に記載した事項の連結財務諸表 に及ぼす可能性のある影響を除き，我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準 に準拠して，Ａ株式会社及び連結子会社の平成Ｘ2 年 3 月 31 日現在の財政状態並びに同日を ...
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RIETI - 中国地方財政制度の現状と問題点－近時の変化を中心に－
... ○ “Recentralization in China?” Ehtisham Ahmad, Li Keping, Thomas Richardson, Raju Singh IMF Working Paper WP/02/168.[r] ...
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生活保護制度の問題点と今後の展望
... 生活保護制度は高齢者や障害者・傷病者が多いため、受給開始から死亡するまでと受給期間も 長期化している。その他の世帯は、高齢者や障害者・傷病者に比べれば受給期間も短く自立しや すいところがあるが、生活保護制度を受けにくいところもある。 2008年リーマンショックの影響 で、その他の世帯は徐々に増加してきているにもかかわらず、生活保護制度を受けにくい状況が ...
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わが国鉄道公安制度と西ドイツ及び合衆国鉄道警察との異同 :対警察,検察官との関係における問題点
... つた とか ,拷 間で自白を強常 1し た。不法逮捕 した。菩良な市民 を投 げとば した。違法留置 した。留 俊.. わが国鉄道公安制度 と西 ドイツ及び合衆国鉄道警察 との異同 置人 を陵虐 した。不当捜索や差押 えをした。法令の不道守 ,窃 盗 ,組 織的犯罪の黙認 ,乃 至支援 な どとされ ,1947年 の『人権 に関す る大統領府委鼻会』の指摘 に依 れば『[r] ...
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技術標準化制度の問題点とその改善のための考察（知財塾） 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... DVD の規格策定が記憶に新 しい。各陣営は有力な参加メンバーを囲い込むとともに、 技術を出し合って技術標準の内容を固めていく。コーデッ ク技術のように国際標準化が必要な技術については、例え ば ITU-T のような公的な国際標準化機関において国際標 準として採択されることになる。さらに、標準化技術が広 ...
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子どもの権利条約の通報制度(案)採択 ～第３選択議定書(案)の意義と問題点と試訳～
... (iii) 調査手続∼重大かつ組織的侵害に関する調査手続とその事後措置∼ （第13条と14条） 第３議定書には、第３の手続として、 「調査手続」を置いている。委員会が締 約国の条約、第１、第２選択議定書の「重大または組織的な侵害を行っている ことを示す信頼できる情報を受理した場合」 、当該締約国に対して情報提供を求 ...
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岡山大学経済学会雑誌 47(3),2016, 研究ノート 港湾運営会社制度の特徴と課題 津守貴之 目次問題の所在 1. 港湾運営会社制度の概要と特徴 2. 制度設計の問題点とその経緯および背景小括 問題の所在本稿の目的は次の2 点である 1 港湾運営会社制度の制度設計の基本的な問題点の
... （５）複数制度の「収斂」にともなう制度設計の不具合の発生 港湾運営会社制度は，直接的には国際コンテナ戦略港湾政策における「国営港湾化」＝国交省港湾 局の港湾管理者化を実現するための方策として，また間接的には埠頭公社の株式会社化によって作り ...
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スペインの懲戒解雇制度の構造と若干の問題点について
... 以上の点から このような曖昧な文言による原因項目はいたずらに労働 者を不利な立場におくのみであり 再考される必要があると思われる 2 不当 と評価された懲戒解雇における使用者の賠償金支払いの選択肢 これは 現行の懲戒解雇制度のなかで最も大きな問題であるように思わ れる ...
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タンカー規制の問題点と今後の見通し
... z 海運における問題点 Unilateralism 沿岸国の強行措置 欧州が独自案に走ると、米・欧・日本その他の三極に分化し、IMOのグローバル スタンダード作成機能が著しく低下するのではないか？ ...
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母子世帯の現状と問題点
... めに働かなければならないという生活環境の 変化があったものと推測される。 ３．３ 就労形態の変化 次に、母子世帯になる前と調査時点におけ る母子世帯の母親の従業上の地位別の構成割 合の推移をみると、常用雇用者は、28 . 7％か ら42. 5％に、臨時・パートは48. 9％から43. 6％ に、派遣社員は2 . 9％から5 . ...
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