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国立大学法人 北海道大学

Ⅴ. 待遇 1. 試用期間あり (3ヶ月) 2. 給与国立大学法人北海道大学職員給与規程又は国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程による 3. 勤務形態専門業務型裁量労働制を適用 1 日に7 時間 45 分労働したものとみなす 4. 健康保険等文部科学省共済組合, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

Ⅴ. 待遇 1. 試用期間あり (3ヶ月) 2. 給与国立大学法人北海道大学職員給与規程又は国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程による 3. 勤務形態専門業務型裁量労働制を適用 1 日に7 時間 45 分労働したものとみなす 4. 健康保険等文部科学省共済組合, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

... 大学内外における各種委員会活動について,その時期(期間)及び委員会名とその委員会 での役割を記載すること。 4.研究業績目録 以下の順序で記入し,1)から7)の各項目別に通し番号を付すこと。また,記載はすべ て年代順とし,本人の名前に下線を引くこと。 ...

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 北海道大学病院治験取扱要項

 北海道大学病院治験取扱要項

... 2 国立大学法人北海道大学治験取扱規程(以下「取扱規程」という。 )第5条第1項による病院長から 診療科等の長への通知は, 「製造販売後調査依頼書(北大書式 26) 」の写しをもって行うものとし,診 療科等の長から病院長への報告は, 「治験受入諾否報告書(北大書式 20) 」により行うものとする。 3 ...

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国立大学法人東北大学個人情報保護規程

国立大学法人東北大学個人情報保護規程

... イ 当該法人文書に記録されている保有個人情報の全部又は一部を開示する旨の決定をするこ と。 ロ 別に定めるところにより意見書の提出の機会を与えること。 三 本学の事務及び事業の適正かつ円滑な運営に支障のない範囲内で当該個人情報ファイルを構 成する保有個人情報を加工して非識別加工情報を作成することができるものであること。 9 ...

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国立大学法人島根大学職員任免規程

国立大学法人島根大学職員任免規程

... 第14条 就業規則第26条第2項第1号の規定により職員を降任させることができる場合は,勤務評定の 結果その他職員の勤務成績を判断するに足ると認められる事実に基づき,勤務成績の不良なことが明ら かな場合とする。 2 就業規則第26条第2項第2号の規定により職員を降任させることができる場合は,大学が指定する医師2 名によって,長期の療養若しくは休養を要する疾患又は心身の故障があると診断され,その疾患又は故 ...

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Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

... 3 国立大学法人宮崎大学(以下「本法人」という。)の設立の日の前に宮崎大学の職員として在 職し、国立大学法人法(平成15年法律第112号。以下「法人法」という。)附則第4条の規定に より引き続いて本法人の職員となった者(以下「承継職員」という。)のうち本法人の成立の日 ...

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国立大学法人富山大学職員給与規則

国立大学法人富山大学職員給与規則

... 条 国立大学法人富山大学に勤務する職員の労働時間,休暇等に関する規則 (以下「労 働時間等規則」という。 )第2条に規定する所定の労働時間を超えて労働することを命ぜ られた職員には,所定の労働時間を超えて労働した全時間に対して,労働1時間につき, 第 19 条に規定する労働1時間当たりの給与額に 100 分の 125(その勤務が午後 10 時から ...

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国立大学法人上越教育大学防災計画

国立大学法人上越教育大学防災計画

... 第1節 計画の趣旨 1 計画の目的 この計画は,国立大学法人上越教育大学防災規則(平成16年規則第9号。以下「防災規則」 という。)の規定に基づき,国立大学法人上越教育大学(以下「本法人」という。)における 防災対策の強化を図るとともに,地震,風水害その他の自然災害並びに火災及び爆発等(以下 ...

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特集 ロシアビジネスセミナー 2016 ロシア経済の展望と極東をめぐる新経済政策 - 日本 北海道の対応を探る- 去る 5 月 17 日に 北海道大学百年記念会館において NPO 法人ロシア極東研 北海道大学スラブ ユーラシア研究センター 公益社団法人北海道国際交流 研究総合センター (HIECC)

特集 ロシアビジネスセミナー 2016 ロシア経済の展望と極東をめぐる新経済政策 - 日本 北海道の対応を探る- 去る 5 月 17 日に 北海道大学百年記念会館において NPO 法人ロシア極東研 北海道大学スラブ ユーラシア研究センター 公益社団法人北海道国際交流 研究総合センター (HIECC)

... 頭に「海上の航行や飛行の自由」 「自制、力の不行使の促進」も盛り込まれた。首脳会議で プーチン氏は北極海航路の整備やシベリア鉄道の近代化を進めていると語り、アジアと欧 州の橋渡しを担うロシアとの関係強化は相互利益になるとも訴えた。ただ2014年のロシア ―ASEANの貿易総額が225億㌦(約2兆4,800億円)だったのに対し、中国―ASEANは 4,800億㌦(約53兆[r] ...

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Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

Taro-08国立大学法人宮崎大学授業

... (復学等の場合における授業料の額及び徴収方法) 第5条 前期又は後期の中途において復学、転学、編入学又は再入学(以下「復学等」という。) をした者から前期又は後期において徴収する授業料の額は、授業料の年額の12分の1に相当する 額(その額に10円未満の端数があるときは、これを切り上げるものとする。)に復学等の日の属 する月から次の徴収の時期前までの月数を乗じて得た額とし、復学等の日の属する月に徴収する ...

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北海道大学大学院医学研究科/医学部広報 第30号

北海道大学大学院医学研究科/医学部広報 第30号

... 況の中、複雑な生体システムを理解する技術として“イ メージング”が注目されています。分子・細胞イメージ ングは一つ一つの遺伝子の振る舞いを細胞レベルで可視 化する技術であり、連携センターでは身体の仕組みや病 態に関わる生体情報を可視化し、そこから新規の医療技 術や創薬開発を行うことを狙っています。私はこれまで に「ホタルの光」で代表される生物発光を基盤とした発 光・蛍光分子プローブを創製、細胞に導入し、光イメー ...

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Microsoft Word - H29 法科大学院自己評価書(北海道大学)

Microsoft Word - H29 法科大学院自己評価書(北海道大学)

... その他,教員と学生とのコミュニケーションを一層充実させるための支援策として,全 学的な制度として学生相談室があるほか,法学研究科・法学部に独自の制度として,従来 からの学生支援相談室(学生委員と教員で構成)があり,広く学生の意見・要望を聞き入れ るため,相談受付窓口として,「学生投書箱」及び電子メールによる「学生相談メール」 窓口を用意しており,法学研究科・法学部の学生から,様々な意見・要望を受け付けてい ...

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入学試験データ|国立大学法人 秋田大学

入学試験データ|国立大学法人 秋田大学

... 出身地 教育文 学部 医学部 工学資源学部. 海道[r] ...

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国立大学法人富山大学契約職員就業規則

国立大学法人富山大学契約職員就業規則

... 年4月1日に旧富山 大学法人等の契約職員として雇用され,この規則の施行日の前日に契約職員として在職 し,平成 17 年 10 月1日に引き続き富山大学法人の契約職員に雇用された者の寒冷地手 当については,平成 17 年 11 月1日以降の世帯の区分に応じて支給する。 ...

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国立大学法人京都大学教職員給与規程

国立大学法人京都大学教職員給与規程

... たる要件を欠くに至った者がある場合」とあるの は「場合」と、同条第2項中「扶養親族(一般(一) 9級以上教職員等にあっては、扶養親族たる子に 限る。)」とあるのは「扶養親族」と、「なった 日、一般(一)9級以上教職員等から一般(一) 9級以上教職員等以外の教職員となった教職員に 扶養親族たる配偶者、父母等がある場合において その教職員に扶養親族たる子で前項の規定による [r] ...

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監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

... 18 日常生活で、心がけることはありますか? ※ 特に、前立腺がんでは骨転移により 骨折リスクが高くなっている場合が あります。日常生活で転倒しない ように気を付けましょう。 ● 規則正しい日常生活を心がけましょう 疲れをため込まない(=十分な休息をとる)、暴飲 暴食は避けるなど、体調を気づかった生活習慣を 心がけましょう。 ● 食事療法は専門家のアドバイスを受け[r] ...

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17国立大学法人岐阜大学職員給与規則

17国立大学法人岐阜大学職員給与規則

... 第2条 国立大学法人岐阜大学職員給与規則の一部を改正する規則(平成22年規則第1 7号。以下「平成22年改正規則」という。 )の一部を次のように改正する。 附則第3条により改正された本給表については,改正後の本規則に定める本給表を適用 し,同条第1項第1号中「100分の99.59」を「100分の99.1」に,同項 ...

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入学試験データ|国立大学法人 秋田大学

入学試験データ|国立大学法人 秋田大学

... 総得点 均点 標準偏差 最高点 最低点 配 点.. 教科教育実践選修.[r] ...

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国立大学法人上越教育大学職員懲戒規程

... 第4条 大学教員に係る就業規則第35条に規定する懲戒の事由に該当すると認められる非 違 行 為 ( 以 下「 非 違 行 為 」 と い う。) が 発 生し た 場 合 は , 教 育研 究 評議 会 の審 査 を行 う ものとする。 2 教育研究評議会は,前項の審査を行うに当たり,次の各号に掲げる手続を経なければ ...

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★★国立大学法人山梨大学契約細則 (H 制定)

★★国立大学法人山梨大学契約細則 (H 制定)

... 附 則 第1章 総則 (目的) 第1条 この細則は、国立大学法人山梨大学会計規則(以下「会計規則」という。)第61 条の規定に基づき、国立大学法人山梨大学(以下「大学法人」という。)が締結する売買、 賃貸借、請負その他の契約に関する事務の取扱について必要な事項を定め、契約事務の適 ...

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2014 年 9 月 30 日独立行政法人理化学研究所国立大学法人電気通信大学公益財団法人高輝度光科学研究センター国立大学法人大阪大学国立大学法人東京大学国立大学法人京都大学 X 線可飽和吸収を世界で初めて観測 -SACLA の世界最強 X 線レーザーが切り拓く新たな世界 - 本研究成果のポイント

2014 年 9 月 30 日独立行政法人理化学研究所国立大学法人電気通信大学公益財団法人高輝度光科学研究センター国立大学法人大阪大学国立大学法人東京大学国立大学法人京都大学 X 線可飽和吸収を世界で初めて観測 -SACLA の世界最強 X 線レーザーが切り拓く新たな世界 - 本研究成果のポイント

... 理化学研究所(理研、野依良治理事長)と電気通信大学(福田喬学長)は、 X 線自由電子 レーザー(XFEL: X-ray Free Electron Laser)施設「SACLA」 [1] を使い、 X 線可飽和吸収 [2] の観測に成功しました。これは、電気通信大学の米田仁紀教授、理研放射光科学総合研究セン ター(石川哲也センター長)ビームライン研究開発グループの矢橋牧名グループディレクタ ー、 ...

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