• 検索結果がありません。

国立大学法人の業務運営に関して

このたびの国立大学法人山口大学における独立行政法人等非識別加工情報の作成及び提供並びに管理に関する規則の制定は, 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律の改正に伴い, 独立行政法人等非識別加工情報の提供に関して必要な事項を定めることによるものである 国立大学法人山口大学における保有個人情

このたびの国立大学法人山口大学における独立行政法人等非識別加工情報の作成及び提供並びに管理に関する規則の制定は, 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律の改正に伴い, 独立行政法人等非識別加工情報の提供に関して必要な事項を定めることによるものである 国立大学法人山口大学における保有個人情

... 法人保有する個人情報保護に関する法律第四章規定による独立行政法 人等非識別加工情報提供に関する規則(平成29年3月31日個人情報保護委員会規 則第2号。以下「個人情報保護委員会規則」という。 )及び国立大学法人山口大学 ...

60

国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

国立大学法人島根大学職員の育児休業等に関する規程

... (目的) 第 1 条 この規程は,国立大学法人島根大学職員就業規則(平成 16 年島大規則第 7 号。以下「就業規則」 という。 )第 77 条,国立大学法人島根大学契約職員就業規則(平成 16 年島大規則第 34 号。以下「契約 職員就業規則」という。 )第 43 ...

29

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の平成29年度の業務運営に関する計画(年度計画)

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構の平成29年度の業務運営に関する計画(年度計画)

... (9)事業評価実施 6.受託事業 ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・・・ ...

34

大学共同利用機関法人情報 システム研究機構国立極地研究所国立大学法人東京大学大学院理学系研究科国立大学法人名古屋大学国立大学法人京都大学 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏 ( 論文執筆当時 : 東京大学大学院理学系研究科博士課程 ( 国立極地研究所特別共同利用研究員 )) と国立極地研究所

大学共同利用機関法人情報 システム研究機構国立極地研究所国立大学法人東京大学大学院理学系研究科国立大学法人名古屋大学国立大学法人京都大学 最速で瞬くオーロラの撮影に成功 福田陽子氏 ( 論文執筆当時 : 東京大学大学院理学系研究科博士課程 ( 国立極地研究所特別共同利用研究員 )) と国立極地研究所

... オーロラと聞くと、ゆっくりとゆらめく光カーテンを思い浮かべるかもしれません。ところが、ブレイ クアップと呼ばれるオーロラ爆発現象が起こると、カーテン一部で明るさや動きが非常に激しく 変化する「フリッカリング」という現象が見られることがあります。このフリッカリングオーロラ(動画 1)は、 ...

6

( 目的等 ) 第 1 条この法人規則は 国立大学法人筑波大学の組織及び運営の基本に関する規則 ( 平成 16 年法人規則第 1 号 以下 基本規則 という ) 第 89 条の2 第 2 項の規定に基づき 国立大学法人筑波大学 ( 以下 法人 という ) の保有する個人情報の保護管理に関し必要な事項

( 目的等 ) 第 1 条この法人規則は 国立大学法人筑波大学の組織及び運営の基本に関する規則 ( 平成 16 年法人規則第 1 号 以下 基本規則 という ) 第 89 条の2 第 2 項の規定に基づき 国立大学法人筑波大学 ( 以下 法人 という ) の保有する個人情報の保護管理に関し必要な事項

... ⑴ 本人同意があるとき、又は本人に提供するとき。 ⑵ 法令定める業務遂行に必要な限度で保有個人情報を内部で利用する場合であって、当 該保有個人情報を利用することについて相当な理由あるとき。 ⑶ 行政機関(行政機関保有する個人情報保護に関する法律(平成15年法律第58号) 第2条第1項に規定する行政機関をいう。以下同じ。 ) ...

16

国立大学法人富山大学職員の育児休業等に関する規則

国立大学法人富山大学職員の育児休業等に関する規則

... (育児休業) 第2条 育児ために休業することを希望する職員であって,3歳に満たない子(実子, 養子,職員が特別養子縁組成立に係る監護を現に行う子,養子縁組里親である職員に 委託されている子及び当該職員を養子縁組里親として委託することが適当と認められて いるにもかかわらず,実親等が反対したことにより,当該職員を養育里親として委託さ れた子をいう。以下同じ。 ...

18

国立大学法人東北大学個人情報保護規程

国立大学法人東北大学個人情報保護規程

... 第2条 この規程において「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、次各号い ずれかに該当するものをいう。 一 当該情報に含まれる氏名、生年月日その他記述等(文書、図画若しくは電磁的記録(電磁 的方式(電子的方式、磁気的方式その他人知覚によっては認識することができない方式をい ...

13

国立大学法人一橋大学

国立大学法人一橋大学

... (2)提案書作成上留意事項 a) 本サービスが本仕様書技術的要件をどのように満たしているか、あるいはどのように実現 しているかを要求要件各項目に対応させ、具体的かつ分かりやすく記載すること。従って、 本仕様書具体的提案を要する技術的要件に対して、単に「はい、できます。 」 「はい、提案 します。 ...

11

国立大学法人大阪教育大学

国立大学法人大阪教育大学

... Ⅳ 法人が必要と認める事項 ○「国家公務員退職手当支給水準引き下げ等について」(平成24年8月7日閣議決定)に基づき、以下措置を講ず ることとした。 改正前:20年以上勤続後定年等調整率 ・・・104/100 その他自己都合等調整率 ・・・100/100 ...

12

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... 該退職手当受給者相続人に対し、当該退職をした者が当該退職に係る退職手当算定基礎となる職 員として引き続いた在職期間中に懲戒解雇等処分を受けるべき行為をしたと認められることを理由として、 当該退職手当全部又は一部に相当する額納付を命ずる処分を行うことができる。 3 ...

24

-

国立大学法人上越教育大学職員懲戒規程

... イ 酒気帯び運転をした職員は,懲戒解雇,諭旨解雇,停職又は減給とする。この場 合において人を死亡させ,又は人に傷害を負わせた職員は,懲戒解雇,諭旨解雇又 は停職(事故後救護を怠る等措置義務違反をした職員は,懲戒解雇)とする。 ウ 飲酒運転をした職員に対し,車両若しくは酒類を提供し,若しくは飲酒をすすめ た職員又は職員飲酒を知りながら当該職員が運転する車両に同乗した職員は,飲 ...

22

国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

国立大学法人岩手大学職員退職手当規則

... 当 調 整 額 ) 第 8 条 2 退 職 し た 者 に 対 す る 退 職 手 当 調 整 額 は 、 そ 基 礎 在 職 期 間 ( 第 5 条 2 第 2 項 に 規 定 す る 基 礎 在 職 期 間 を い う 。 以 下 同 じ 。 ) 初 日 属 す る 月 か ら そ ...

21

国立大学法人富山大学職員給与規則

国立大学法人富山大学職員給与規則

... 3 前項に規定するものほか,時間外労働手当支給に関し必要な事項は,別に定める。 (休日給) 第 17 条 労働時間等規則第7条に規定する休日(同規則第8条により休日振り替えを行 い,当該休日に割り振られた勤務時間全部を勤務した職員にあっては,当該休日に代 わる日)において,勤務することを命ぜられた職員(国民祝日に関する法律(以下「祝 日法」という。 ...

70

国立大学法人富山大学個人情報保護規則

国立大学法人富山大学個人情報保護規則

... 合することができ,それにより特定個人を識別することができることとなるも を除く。)を除く。以下この号において同じ。)区分に応じて次に定める措 置を講じて特定個人を識別することができないように個人情報を加工して得ら れる個人に関する情報であって,当該個人情報を復元することができないように したものをいう。 ...

13

国立大学法人富山大学契約職員就業規則

国立大学法人富山大学契約職員就業規則

... 契約職員月給算定方法等必要な事項については,別に定める場合を除き国立大学 法人富山大学契約職員及びパートタイム職員給与に関する規則による。 (諸手当) 第 15 条 諸手当は,住居手当,通勤手当,特殊勤務手当,大学入試センター試験業務手当, ...

10

監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

監修筧善行先生 国立大学法人香川大学

... 高額療養費制度とは、医療機関や薬局窓口で 支払った額が、その月初めから末日までに一定額 を超えた場合、その超えた金額を還付する制度です。 医療費自己負担額などは、年齢や健康保険加入者 所得水準などにより異なります。詳細については、 病院窓口やご加入公的医療保険にお問い合わせ ください。 ...

20

平成 30 年 0 2 月 0 9 日国立大学法人京都大学国立大学法人東京大学国立大学法人熊本大学国立大学法人大分大学公立大学法人首都大学東京公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタ

平成 30 年 0 2 月 0 9 日国立大学法人京都大学国立大学法人東京大学国立大学法人熊本大学国立大学法人大分大学公立大学法人首都大学東京公益財団法人高輝度光科学研究センター (JASRI) 自動車排ガス浄化触媒における貴金属成分の酸化還元挙動の解明 高輝度放射光を用いた触媒のリアルタイムモニタ

... 程度 微粒子貴金属成分状態を分析することは容易ではない。これまで、NO と CO のみによる触媒反 応、触媒反応後貴金属成分酸化還元状態評価など、多岐にわたる分析を総合することで自動車排 ガス浄化触媒理解が深められてきたが、本研究では、 Rh 系自動車排ガス浄化触媒について、X 線吸収 分光法(XAS) 注1) ...

5

国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との

国立大学法人京都大学と独立行政法人宇宙航空研究開発機構との

... 国立大学法人京都大学(京都市左京区、総長/尾池和夫)と独立行政法人宇宙航空研究開発機構 (東京都調布市、理事長/立川敬二)は、平成 20 年 4 月 21 日、連携協力に関する基本協定を結ぶ 運びとなりました。 これまで、京都大学と宇宙航空研究開発機構は、それぞれ、その基礎学術志向と実プロジェク ...

7

テーマ 2 国立大学法人運営費交付金

テーマ 2 国立大学法人運営費交付金

... 注4.「産学連携等研究収入等」については、決算報告書「産学連携等研究収入及び寄附金収入等」から「寄附金」額を控除した金額を記載している。 注5.補助金等収入は「大学改革等推進等補助金」「研究拠点形成費補助金」等機関補助と「科学研究費補助金」等個人補助合計数値としている。 ...

18

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

Taro-20国立大学法人宮崎大学職員

... 使用される者となった場合に、職員として勤続期間を当該地方公共団体に使用される者として 勤続期間に通算することと定めている地方公共団体に限る。)又は国家公務員退職手当法(昭 和28年法律第182号)第7条2第1項に規定する公庫等(第11条に定める法人を除く。以下「国 等機関」という。)に使用される者(以下「国家公務員等」という。)となるため退職をし、 ...

11

Show all 10000 documents...

関連した話題