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国家公務員

Microsoft Word _浜松FS配布冊子:改訂版.docx

平成 29 年 10 月 27 日内閣官房内閣人事局 女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況の フォローアップ 別添資料 別添 1 女性国家公務員の登用状況 1 資料 1-1 府省等別女性国家公務員登用状況 2 資料 1-2 府省等別女性国家公務員登用状況 ( 本省課室長相当職

... 府省等別女性国家公務員登用状況(国の地方機関課長・本省課長補佐相当職) (平成29年7月1日現在) 注1 一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号。以下「一般職給与法」という。)の行政職俸給表(一)、専門行政職俸給表、 税務職俸給表、公安職俸給表(一)及び公安職俸給表(二)の適用を受ける職員並びに防衛省の職員の給与等に関する法律(昭和27年法 ...

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国家公務員宿舎に関する課題について 国家公務員宿舎については 平成 23 年 12 月に公表した 国家公務員宿舎の削減計画 において 宿舎は真に公務のために必要な宿舎に限定し 主として福利厚生の目的で使用されるべきではないとされ 宿舎に入居可能な対象を5つの類型に整理 この整理に基づき 各省庁におい

国家公務員宿舎に関する課題について 国家公務員宿舎については 平成 23 年 12 月に公表した 国家公務員宿舎の削減計画 において 宿舎は真に公務のために必要な宿舎に限定し 主として福利厚生の目的で使用されるべきではないとされ 宿舎に入居可能な対象を5つの類型に整理 この整理に基づき 各省庁におい

... <住戸規格別の宿舎戸数> 単位:戸 ○ 国家公務員の世帯構成別職員数(平成24年度、30年度)を比較すると、世帯の職員数が減少している 一方、単身赴任及び独身の職員数は増加している。 ○ 住戸規格別の宿舎戸数(平成24年度、30年度)については、単身赴任者用は大きな増加はないが、世 帯用と独身者用は減少しており、特に独身者用の減少幅が大きい。 ...

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Ⅰ 調査の説明 1 調査の趣旨と沿革人事院は 国家公務員法等の規定に基づいて 国家公務員の給与が適正に定められるよう 民間における給与 生計費その他について調査研究を行う責務を有している このため 給与については 公務員と類似の仕事をしている民間事業所の従業員の給与と 公務員の給与とを直接比較できる

Ⅰ 調査の説明 1 調査の趣旨と沿革人事院は 国家公務員法等の規定に基づいて 国家公務員の給与が適正に定められるよう 民間における給与 生計費その他について調査研究を行う責務を有している このため 給与については 公務員と類似の仕事をしている民間事業所の従業員の給与と 公務員の給与とを直接比較できる

... Ⅰ 調 査 の 説 明 1 調査の趣旨と沿革 人事院は、国家公務員法等の規定に基づいて、国家公務員の給与が適正に定められるよう、 民間における給与、生計費その他について調査研究を行う責務を有している。このため、給 与については、公務員と類似の仕事をしている民間事業所の従業員の給与と、公務員の給与 ...

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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 29 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1

国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 29 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1

... 9.ガバナンス体制等 ◆ 連合会の業務の概要 連合会は、国家公務員等及びその遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与するとともに、国家公務員等の職務の能率的運営に資 するため、国家公務員共済組合法(以下「国共法」という。)の規定に基づき、各省庁等の職員で組織された共済組合(以下「組合」と いう。)の事業のうち、次の事業に関する業務を実施しています。 ...

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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 27 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1

国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 27 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1

... 退職等年金給付制度はキャッシュバランスプランによる積立方式にて創設されたものであり、目標となる利回り(基 準利率)以上での確実な運用が要請されるという制度の特性を踏まえ、国内債券(財投預託金を含む)を中心に安定 的なインカムゲイン及び元本回収がなされる資産を保有することとしています。 また、共済独自資産は、連合会が行う共済事業に起因して保有する資産で、貸付金及び投資不動産で構成される ...

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照会専門員(一般職非常勤国家公務員)の募集について 採用情報|消費者庁

照会専門員(一般職非常勤国家公務員)の募集について 採用情報|消費者庁

... ① 日本国籍を有しない者 ② 国家公務員法(昭和 22 年法律第 120 号)第 38 条の規定により国家公務員となることが できない者 ・ 成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む) ...

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本院の給与勧告は 国家公務員に対し 社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり 国家公務員の給与水準を民間企業従業員の給与水準と均衡させること ( 民間準拠 ) を基本としている 民間準拠を基本とするのは 国家公務員も勤労者であり 勤務の対価として適正な給与を支給することが必

本院の給与勧告は 国家公務員に対し 社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり 国家公務員の給与水準を民間企業従業員の給与水準と均衡させること ( 民間準拠 ) を基本としている 民間準拠を基本とするのは 国家公務員も勤労者であり 勤務の対価として適正な給与を支給することが必

... 民間企業における配偶者に係る手当については、厚生労働省において、 「配偶者手当の在り方の検討に関し考慮すべき事項」について広く周知を 図っているところである。また、民間企業においては、多くの場合、配偶 者に係る手当の収入制限額の設定に当たり、税制及び社会保障制度におけ る被扶養者の基準が考慮されており、今後、それらの制度の見直し等が行 われれば、配偶者に係る手当の見直しの検討が行われていくものと考えら ...

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●一般職の国家公務員の給与の改定及び臨時特例等に関する法律案

●一般職の国家公務員の給与の改定及び臨時特例等に関する法律案

... 四 特別職給与法第一条第四十四号に掲げる国家公務員のうち、特別職給与法別表第三 に掲げる一号俸から四号俸までの俸給月額を受けるもの 百分の八 2 特例期間においては、特別職給与法第四条第二項、第七条の二及び第九条の規定の適 用については、同項中「第九条」とあるのは「一般職の国家公務員の給与の改定及び臨 時特例等に関する法律(平成二十三年法律第▼▼▼号)第十五条第二項の規定により読 ...

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報道資料 平成 30 年 11 月 2 日内閣官房内閣人事局 女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ < ポイント > 国家公務員の平成 30 年 7 月時点の登用状況は いずれの役職段階においても 女性の占める割合が調査開始以降 最高数値 別添 1 平成 29

報道資料 平成 30 年 11 月 2 日内閣官房内閣人事局 女性国家公務員の登用状況及び国家公務員の育児休業等の取得状況のフォローアップ < ポイント > 国家公務員の平成 30 年 7 月時点の登用状況は いずれの役職段階においても 女性の占める割合が調査開始以降 最高数値 別添 1 平成 29

... ・ 国家公務員の平成30年7月時点の登用状況は、いずれの役職段階においても、女性の占 める割合が調査開始以降、最高数値。 別添1 ・ 平成29年度において新たに育児休業を取得した男性職員の割合(取得率)及び「男の産 休」の5日以上使用率 (配偶者出産休暇(2日)又は育児参加のための休暇(5日)を5日以上使用した割合) も、調査開始以降、最高数値。特に、「男の産休」の5日以上使用率は、初めて5割超。 ...

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資料2 中心市街地及び竹園・吾妻東部エリアの国家公務員宿舎の処分スケジュール つくば市 | 第5回つくば中心市街地再生推進会議

資料2 中心市街地及び竹園・吾妻東部エリアの国家公務員宿舎の処分スケジュール つくば市 | 第5回つくば中心市街地再生推進会議

... 1.処分スケジュールについて (1)処 分の方向性 国家公務員宿舎の処分は, つくば市のまちづくりに大きな影響を与えることや円 滑な都市再生の実現のため, 処分スケジュールの検討にあたっては, 下記事項を考 慮する必要がある。 ...

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他の公務員共済年金の期間がある方へ 過去に国家公務員共済組合等に加入されていた期間がある方で その期間の年金加入記録の移管が当共済組合にまだ行われていない方は その加入記録が表示されていないことがあります この場合 国家公務員共済組合等から年金加入記録が移管され次第 加入記録の整備を行いますので 詳

他の公務員共済年金の期間がある方へ 過去に国家公務員共済組合等に加入されていた期間がある方で その期間の年金加入記録の移管が当共済組合にまだ行われていない方は その加入記録が表示されていないことがあります この場合 国家公務員共済組合等から年金加入記録が移管され次第 加入記録の整備を行いますので 詳

... 過去に国家公務員共済組合等に加入されていた期間がある方で、その期間の年 金加入記録の移管が当共済組合にまだ行われていない方は、その加入記録が表示 されていないことがあります。 この場合、国家公務員共済組合等から年金加入記録が移管され次第、加入記録 の整備を行いますので、詳しくは、相談ダイヤルへお問い合わせください。 ...

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国家公務員の給与 ( 平成 30 年版 ) 裁判官 裁判所職員 2 万 6 千人 国会職員 4 千人 一般職 28 万 5 千人 防衛省職員 26 万 8 千人 国家公務員 58 万 3 千人特別職 29 万 8 千人 給与法適用職員 27 万 5 千人 その他 500 人 行政執行法人職員 7 千

国家公務員の給与 ( 平成 30 年版 ) 裁判官 裁判所職員 2 万 6 千人 国会職員 4 千人 一般職 28 万 5 千人 防衛省職員 26 万 8 千人 国家公務員 58 万 3 千人特別職 29 万 8 千人 給与法適用職員 27 万 5 千人 その他 500 人 行政執行法人職員 7 千

... が、政府が国家公務員の給与減額支給措置を講ずるため国会に提出した給与臨時特例法 案の内容を基礎として、議員立法により成立した給与改定・臨時特例法(以下「特例法」 という。 )は憲法28条、72条、73条4号、ILO第87号条約及びILO第98号条約に違反 し無効である旨を主張(控訴人のうち1名は、更に憲法14条1項及び25条1項に違反し ...

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( ア ) 国家公務員法 ( 昭和 22 年法律第 120 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する国家公務員 ( 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 2 条第 4 項に規定する特定独立行政法人の役員及び職員を除く ) ( イ ) 独立行政法人等 ( 独立行政法人等の保有

( ア ) 国家公務員法 ( 昭和 22 年法律第 120 号 ) 第 2 条第 1 項に規定する国家公務員 ( 独立行政法人通則法 ( 平成 11 年法律第 103 号 ) 第 2 条第 4 項に規定する特定独立行政法人の役員及び職員を除く ) ( イ ) 独立行政法人等 ( 独立行政法人等の保有

... (ア) 国家公務員法(昭和 22 年法律第 120 号)第2条第1項に規定する国家公務員(独立行 政法人通則法(平成 11 年法律第 103 号)第2条第4項に規定する特定独立行政法人の役 員及び職員を除く。) (イ) 独立行政法人等(独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律(平成 15 年法律第 59 号)第2条第1項に規定する独立行政法人等をいう。以[r] ...

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明治学院大学 中国共産党 幹部 管理 原則 制度化 党政指導幹部選抜任用工作条例 中心 毛 明治学院大学. 本稿 課題 中国, 近代的公務員制度 構築 改革開放政策 実施 初 可能 6985 年代 公務員制度 構築 検討,6998 年 国家公務員 行条例 施行 最初 行政機関 限定 実践 あ, や

明治学院大学 中国共産党 幹部 管理 原則 制度化 党政指導幹部選抜任用工作条例 中心 毛 明治学院大学. 本稿 課題 中国, 近代的公務員制度 構築 改革開放政策 実施 初 可能 6985 年代 公務員制度 構築 検討,6998 年 国家公務員 行条例 施行 最初 行政機関 限定 実践 あ, や

... 共産党員 ・中共中央組織部 http://news.67876.cn/dzybmbdj/zzb/ 国家公務員局 http://www.scs.gov.cn 注 Peter Evans and James E. Rauch, っBureaucracy and Growth: A Cross-National Analysis of the Effects of っWeberianぱ State ...

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< 目次 > 国家公務員の人事評価制度関連法令等国家公務員法 ( 抄 ) 1 人事評価の基準 方法等に関する政令 ( 平成 21 年政令第 31 号 ) 4 人事評価の基準 方法等に関する内閣府令 ( 平成 21 年内閣府令第 3 号 ) 10 人事評価の基準 方法等について ( 平成 21 年 3

< 目次 > 国家公務員の人事評価制度関連法令等国家公務員法 ( 抄 ) 1 人事評価の基準 方法等に関する政令 ( 平成 21 年政令第 31 号 ) 4 人事評価の基準 方法等に関する内閣府令 ( 平成 21 年内閣府令第 3 号 ) 10 人事評価の基準 方法等について ( 平成 21 年 3

... 次> 国家公務員の人事評価制度関連法令等 国家公務員法(抄) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 人事評価の基準、方法等に関する政令(平成 21 年政令第 31 号) ・・・・・・・・ 4 人事評価の基準、方法等に関する内閣府令(平成 21 年内閣府令第3号) ・・・・ 10 人事評価の基準、方法等について(平成 21 年 3 月 6 ...

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資料4 国家公務員宿舎に関するこれまでの経緯等について つくば市 | 第1回つくば中心市街地再生推進会議

資料4 国家公務員宿舎に関するこれまでの経緯等について つくば市 | 第1回つくば中心市街地再生推進会議

... 国家公務員宿舎に関するこ れまでの経緯等について 1.国家公務員宿舎建設の経緯 1.1 国家公務員宿 舎建設の概要 筑波研究学園都市は,公的研究機関に働く研究者等のために,約8千戸の公務員宿 舎が建設されたほか,4千戸強の学生宿舎,約3千戸の公的住宅が建設された。昭和 ...

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資料3 並木・松代エリアの国家公務員宿舎処分スケジュール つくば市 | 第5回つくば中心市街地再生推進会議

資料3 並木・松代エリアの国家公務員宿舎処分スケジュール つくば市 | 第5回つくば中心市街地再生推進会議

... 2.処分スケジュールについて 当該エリアの国家公務員宿舎の処分にあたっては, 下記事項を考慮したスケジュー ルとする必要がある。 ○基本的にすべて の宿舎において 地区計画を決 定した上で処 分を実施する。 地区 計画については,概ね平成 27 年度までにすべてのエリアにおいて決定する。 ○既に地区計画が 決定しており, 退去済となっ ている宿舎に ついては,早期 に処 ...

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第七条二被用者年金各法の被保険者 組合員又は加入者 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 国内居住要件 被用者年金各法 社会保険の適用事業所にお勤めの方 国家公務員 地方公務員 私立学校教職員 なし 年齢要件なし (65 歳以上の老齢厚生年金等の受給権者

第七条二被用者年金各法の被保険者 組合員又は加入者 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 国内居住要件 被用者年金各法 社会保険の適用事業所にお勤めの方 国家公務員 地方公務員 私立学校教職員 なし 年齢要件なし (65 歳以上の老齢厚生年金等の受給権者

... 国内居住要件 なし 年齢要件 なし (65歳以上の老齢厚生年金等の受給権者は除く) Point 第7条第1項第2号では「被用者年金各法の被保険者、 組合員又は加入者」と規定されています。被用者年金各 法とは厚生年金保険法、国家公務員共済組合法、地方公 務員等共済組合法、私立学校教職員共済法です。その被 保険者、組合員又は加入者とは、具体的には、会社員な ...

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平成26年度国家公務員給与改定に伴う公定価格等の取り扱いについて

平成26年度国家公務員給与改定に伴う公定価格等の取り扱いについて

... ・ 地域手当の支給地域に囲まれている地域及び複数の支給地域に隣接している地域について、周辺 の対象地域の支給割合の区分のうち最も低い区分により設定。 国家公務員の地域手当の見直し ○ 平成26年人事院勧告に伴う国家公務員の給与法の改正により、平成27年度より地域手当の支給 割合、支給地域の見直しが行われることとされている。 ...

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Microsoft Word - 国家公務員給与減額閣議決定全文

... 並びに自衛隊の部隊及び機関に勤務する事務官等については、施行の日から起算して6月を超えない範囲内で政 令で定める期間まで給与減額支給措置を適用しない。 5、独立行政法人(総務省設置法(平成11 年法律第91号)第4条第13号に規定する独立行政法人をいう。)の役 職員の給与については、法人の業務や運営のあり方等その性格に鑑み、法人の自律的・自主的な労使関係の中で、 ...

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