国家公務員法における福利厚生の範囲
Ⅰ 調査の説明 1 調査の趣旨と沿革人事院は 国家公務員法等の規定に基づいて 国家公務員の給与が適正に定められるよう 民間における給与 生計費その他について調査研究を行う責務を有している このため 給与については 公務員と類似の仕事をしている民間事業所の従業員の給与と 公務員の給与とを直接比較できる
... 調査対象とする事業所の規模は、昭和38年までは事業所規模50人以上、平成17年までは企 業規模100人以上で、かつ、事業所規模50人以上としてきたが、平成18年からは、企業規模 50人以上で、かつ、事業所規模50人以上とした。調査対象産業は、従来、官民の給与比較の 対象としている事務・技術関係職種の従業員が少数であると考えられていた産業を除外して ...
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年金分野労働分野福祉 医療 その他分野社会保障分野税分野 災害対策分野 個人番号の利用範囲 年金の資格取得 確認 給付を受ける際に利用 別表第一 ( 第 9 条関係 ) 国民年金法 厚生年金保険法による年金である給付の支給に関する事務 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済
... 番号法の規定によるものを除き、特定個人情報（個人番号をその内容に含む個人情報）の収集･保管（第20条）及び特定個人情報ファイル の作成を禁止（第28条）。 ○ 特定個人情報の提供は原則禁止。ただし、行政機関等が情報提供ネットワークシステムを使用しての提供など、番号法に規定するものに限 ...
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地方公務員法第 36 条 ( 本条例も含む ) のポイント 適用範囲 職員 : 一般職 ( 企業職 単労を除く ) 勤務時間の内外を問わない 休職 休暇中の者も含む 企業職のうち係長級以上の職員は法第 36 条の適用となる 教育公務員については 教育公務員特例法により 国家公務員の例によるとされてい
... ・「目的をもって」…支持し又は反対する対象が特定されている必要。当該対象が具 体的かつ明確に表示されなければならない。 ・「公の選挙又は投票」…法令に基づく選挙又は投票で、広く国民又は住民一般が直 接参加するもの。（衆議院議員、参議院議員、市長、議員、最高裁裁判官国民審査、 市長の解職、議会の解散、議員の解職、憲法第 96 条の賛否の投票 etc…） ...
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資料 1 福利厚生施策の在り方に関する研究会開催要綱 1 目的 平成 21 年 4 月 28 日総務省人事 恩給局長決定 国家公務員の福利厚生施策については 社会経済情勢の変化や職員のニーズに 対応するとともに 効率的かつ効果的に推進していくことが重要であるが これに加え 国民の理解を得るべく 昨今
... 国家公務員 宿 舎 法 定款・予算・事業計画 【保健給付】 （組合員） ①療養の給付 ②保険外併用療養費 ③療養費 ④訪問看護療養費 ⑤高額療養費 ⑥入院時食事療養費 ⑦入院時生活療養費 ⑧出産費 ⑨埋葬料 ⑩移送費 （被扶養者） ①家族療養費 ②家族訪問看護療養費 ③高額療養費 ④家族出産費 ⑤家族埋葬料 ...
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福利厚生基本計画
... ２ 超過勤務縮減の推進等 恒常的な長時間に及ぶ超過勤務は、職員の心身の健康や生活に深刻な影響を及ぼす とともに、職員の活力低下により業務遂行等に支障を来すことから、各省各庁の長は、 「国家公務員の労働時間短縮対策について」（平成４年１２月９日人事管理運営協議 ...
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第 1 節年金制度の概要 国民皆年金への変遷昭和 16 年労働者年金保険法の制定 ( 施行は昭和 17 年 ) 昭和 19 年労働者年金保険法を厚生年金保険法に改称昭和 23 年国家公務員共済組合法の制定昭和 28 年私立学校教職員共済組合法の制定昭和 29 年厚生年金保険法の改正 ( 旧厚生年金保
... 現役世代の経済活動が活発となった側面だけを捉えて年金額の改定を行う制度の場合、その 財源 を支える一人ひとりの負担が過大なものとなってしまう。 ↓ そこで… その時代における社会全体の負担能力を年金額の改定に反映させるシステムが必要であり、具体 ...
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官総 各局等 _ 参考送付 _1 年未満 ( ) 8 予算及び決算に関する事項 9 総務課の機構及び定員に関する事項 10 政策評価に関する事項 (2) 福利厚生関係 ( 国家公務員共済組合法に基づき国家公務員共済組合 ( 法人 ) が取り扱う文書を除 く (1) 歳入
... 事 項 経理関連文書－2 経理関連文書 ３年 廃棄 会計実地検査における調査内容の概要 会計実地検査調査内容 ３年 廃棄 監督・検査職員関係 監督・検査職員 ３年 廃棄 物品供用補助簿 物品供用補助簿 ５年 廃棄 物品供用簿 物品供用簿 ５年 廃棄 物品伝票 物品伝票 ５年 廃棄 需給関連文書 需給関連文書 １年 廃棄 需給関連文書-2 需給関連文書 ５年 廃棄 新規実行計画 新規実行計画 ３年 廃棄 ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 28 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1
... ア 定款の変更、イ 運営規則の作成及び変更、ウ 毎事業年度の事業計画並びに予算及び決算、エ 重要な財産の処分及 び重大な債務の負担、オ その他厚生年金保険給付等に関する事業、退職等年金給付に関する事業、経過的長期給付に関す る事業及び福祉事業の運営に関する重要事項は、運営審議会の議を経なければならないとされています。 ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 国家公務員共済 組合法 ( 以下 国共法 という ) 第 35 条の 4 の規定に基づき 平成 29 年度に おける退職等年金給付積立金に関する業務概況書を公表します 1
... ア 定款の変更、イ 運営規則の作成及び変更、ウ 毎事業年度の事業計画並びに予算及び決算、エ 重要な財産の処分及 び重大な債務の負担、オ その他厚生年金保険給付等に関する事業、退職等年金給付に関する事業、経過的長期給付に関す る事業及び福祉事業の運営に関する重要事項は、運営審議会の議を経なければならないとされています。 ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 厚生年金保険法 ( 以下 厚年法 という ) 第 79 条の8 第 1 項の規定に基づき 平成 29 年度における管理積立金 ( 厚年法第 79 条の6 第 1 項に規定する管理積立金のうち連合会が管理するものをいう 以下同じ ) に関する
... 平成２９年度の運用資産全体の収益率（修正総合収益率）は６．０６％、複合ベンチマーク収益率は７．３６％となり、収益率 の乖離は－１．３０％となりました。 資産配分要因は、資産全体で－１．４４％となりました。これは、複合ベンチマーク収益率との比較において、ベンチマーク収 ...
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国家公務員 非常勤職員の勤務条件はいま 4. 経済的支援について育児休業期間中は無給ですが 国家公務員共済組合法が適用される場合には 育児休業手当金が支給され 申出により共済掛金が免除されます また 雇用保険法が適用される場合には 一定の要件を満たすとき育児休業給付金が支給され 健康保険 厚生年金保
... ６．関係条文等 国家公務員の育児休業等に関する法律 （育児休業の承認） 第３条 職員（第２３条第２項に規定する任期付短時間勤務職員、臨時的に任用 された職員その他その任用の状況がこれらに類する職員として人事院規則で定 める職員を除く。）は、任命権者の承認を受けて、当該職員の子を養育するため、 ...
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国家公務員共済組合連合会 ( 以下 連合会 という ) は 厚生年金保険法 ( 以下 厚年法 という ) 第 79 条の8 第 1 項の規定に基づき 平成 28 年度における管理積立金 ( 厚年法第 79 条の6 第 1 項に規定する管理積立金のうち連合会が管理するものをいう 以下同じ ) に関する
... ウ 超過収益率の要因分解 外国株式全体の超過収益率（－０．５７％）を、ファンド要因（注１）、ベンチマーク要因（注２）に分解すると、ファンド要因は－０．５ ７％、ベンチマーク要因は－０．００％となりました。 ベンチマーク要因については、ＭＳＣＩ ＵＳＡやＭＳＣＩ Ｅｍｅｒｇｉｎｇ Ｍａｒｋｅｔｓの収益率が、外国株式のベンチマーク（ＭＳＣＩ ＫＯＫＵＳ ...
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エ国家公務員共済組合法 ( 昭和 33 年法律第 128 号 ) オ国民健康保険法 ( 昭和 33 年法律第 192 号 ) カ地方公務員等共済組合法 ( 昭和 37 年法律第 152 号 ) (4) 医療費とは 診療報酬の算定方法 ( 平成 20 年厚生労働省告示第 59 号 ) 入院時食事療養費
... （５） 保険給付とは、健康保険各法に規定する療養の給付、入院時食事療養費、療養 費、保険外併用療養費、特別療養費、家族療養費、訪問看護療養費、家族訪問看護療 養費及び高額療養費をいう。 （６） 徴収額等とは、母子保健法（昭和４０年法律第１４１号）第２１条の４の規定 ...
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中小企業が見直すべき福利厚生とは
... 用確保措置を導入することが企業に義務付けられた 2 ことで、60 歳定年を過ぎても意欲と能力が あれば働き続けられる社会へと変化してきた。2012 年の同法の改正により、2013 年 4 月以降は 定年時に継続雇用を希望する全ての社員を 65 歳まで雇用することが義務付けられている 3 。 ...
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28福利厚生事業の実施状況 職員厚生事業について 小林市ポータルサイト
... 福利厚生事業の実施状況 地方公務員法第４２条の規定により、地方公共団体は、職員の保健、元気回 復その他厚生に関する事項について計画を樹立し、これを実施しなければなり ません。 ...
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Ⅱ 公的年金等の範囲 公的年金等とは 次に掲げるものをいいます ( 所法 353 所令 82の2) イ国民年金法 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 独立行政法人農業者年金基金法及び改正前の船員保険法の規定に基づく年金 指定共済組合が支給する年金 被用
... ３ 公的年金等を併給する場合の源泉徴収税額の計算 一の公的年金等の支払者が、一の受給者に対し種類の異なる２以上の公 的年金等を支給する場合には、支給する年金の金額を合計し、その合計金 額から控除額を控除して源泉徴収を行います。ただし、２以上の公的年金 ...
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Ⅱ 公的年金等の範囲 公的年金等とは 次に掲げるものをいいます ( 所法 353 所令 82の2) イ国民年金法 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 独立行政法人農業者年金基金法及び改正前の船員保険法の規定に基づく年金 指定共済組合が支給する年金 被用
... ら支給される年金（廃止前の国会議員互助年金法に規定する普通退職年金 及び地方公務員の退職年金に関する条例の規定による退職を給付事由とす る年金を含みます。） ハ 確定給付企業年金法の規定に基づいて支給される年金、特定退職金共済 団体の支給する年金、一定の外国年金、中小企業退職金共済法に規定する ...
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第七条二被用者年金各法の被保険者 組合員又は加入者 厚生年金保険法 国家公務員共済組合法 地方公務員等共済組合法 私立学校教職員共済法 国内居住要件 被用者年金各法 社会保険の適用事業所にお勤めの方 国家公務員 地方公務員 私立学校教職員 なし 年齢要件なし (65 歳以上の老齢厚生年金等の受給権者
... 年金を支給する制度として位置づけました。これに伴い、 厚生年金保険や共済年金の被保険者は第２号被保険者 に、その被扶養配偶者は第３号被保険者になりました。 また、この時に、もともと国民年金の被保険者であった 自営業者等や日本に住んでいる外国人はもちろん、それ までは国民年金に加入する必要のない国会議員や、厚生 ...
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国家公務員宿舎に関する課題について 国家公務員宿舎については 平成 23 年 12 月に公表した 国家公務員宿舎の削減計画 において 宿舎は真に公務のために必要な宿舎に限定し 主として福利厚生の目的で使用されるべきではないとされ 宿舎に入居可能な対象を5つの類型に整理 この整理に基づき 各省庁におい
... 検討を進めることとしたい。その際は、内閣府の「中央省庁業務継続ガイドライン第２版」 における業務影響度分析において、３時間が初動の最初の評価の区切りとして例示されてい ることや、多くの各省庁のＢＣＰにおいて、概ね３時間以内に災害対策本部の設置や情報発 ...
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沖縄県内市町村における福利厚生事業の状況について（概要）
... 県では、上記指針を踏まえ、平成 27 年度に実施したフォローアップ調査に基づき、県内市 町村（４１団体）の福利厚生事業の状況等を取りまとめました。 ○地方公共団体が実施する福利厚生事業とは ...
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