図表1-2-2 合計特殊出走率と女性労働力率（15～64歳）：1970、85、2000年
RIETI - なぜ大都市圏の女性労働力率は低いのか－現状と課題の再検討－
... 査」（2006 年）の結果を用いる。この調査は一部都道府県別結果が公表されており、大都市圏と 地方圏との比較が可能である。大都市圏として関東政令指定都市（東京特別区部、横浜市、川 崎市、千葉市、さいたま市）、地方圏として北陸地方（新潟県、富山県、石川県、福井県）で代表さ せる。さらに女性の場合は、就業状態によって大きく生活時間が異なることが予測されるため、有 ...
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合計特殊出生率の推移 ( 全国, 岩手県, 盛岡市 ) 資料 : 岩手県保健福祉年報, 厚生労働省 人口動態統計 女性人口 (15~49 歳 ) の推移 ( 人 ) 資料 : 住民基本台帳人口 ( 毎年 3 月末日現在 ) 平成 16,17 年度は旧玉山村分の数値を含まない 4
... 平成20年度（2008年度）に実施した「盛岡市次世代育成支援に関するニーズ調査」に おける結果と比較すると，就学前児童の保護者はこの５年間で，「楽しいと感じること の方が多い」と回答した割合は 6.9ポイント（60.0％→66.9％）上昇していますが，就 ...
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図 1 女性の労働力率 ( 国勢調査から ) 注 :2015 年は 70 歳以上のカテゴリーはなく 65 歳以上が最後のカテゴリーになっている これらの論文は 第 2 節で詳しく見るように M 字の多様化について言及するものの 女性の就業形態については あまり深く掘り下げていない また 結婚や出産と
... 自営業は参入経路は多様であるが、趨勢的な傾向はあまり見られない。自営継続が半数前 後を占め、中小フルタイムから 20～30%、非正規から 10%前後参入している。被雇用者と異 なり、出産後多様な経路から参入し、自営業として働く人も多いようだ。 まとめると、大規模フルタイムおよび中小フルタイムについては、出産前から当該の就業 形態で働いている人でなければ、ほぼ参入できない。その点、この二つの就業形態は、閉鎖 ...
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1: 合計特殊出生率 出生率の推移 暦年 アメリカドイツフランス スウェーデン日本 Apps and Re
... 概 要 本稿は，夫の家事育児参加が出産行動にどのような影響を与えるのか，また夫の家事 育児協力がどのような要因によって決まるのかを考察する．既存研究では，女性の育児と 仕事の両立が可能な環境にある場合，出生率と女性の労働参加率の間には正の関係がある ことが指摘されている．両立支援策としては保育サービスの整備や育児休暇取得の促進等 ...
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連載考える政策目標にプラスの効果が期待できる反面 その 日本経済を図 2 女性の労働力率と未婚率の推移 (20 歳 39 歳 ) シリーズ日本経済を考える 本稿の以下の構成は 次の通りである 第 2 節 効果は間接的であるため どの程度効果的である では これまで講じられてきた女性の就業に関す かは
... 員率を都道府県別に計算した。潜在的保育所定員 率が高い都道府県ほど保育所の整備が進んでいる と考えることができる。また、都道府県別の20歳 ～39歳の女性の人口については、総務省の「国勢 調査」及び「人口推計」より入手した数値を元に 算出した。記述統計量は表１に記載している通り ...
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0. ポイント低いが, 宮城県では 歳代における出生率の低さが, 京都府では0 歳代の低さが影響しており, その要因が異なる. 次に, 平均出生年齢と合計特殊出生率との関係をみたものが図 である. 概して, 平均出生年齢と合計特殊出生率との間には負の相関関係がみられる. ただし, 各都道府県が直線上
... 人口問題研究（J.ofPopul ati onProbl ems）73－4 （2017.12）pp.328～335 都道府県別にみた女性の年齢（ 5歳階級）別出生率 および合計特殊出生率：2016年 研究所ではわが国の都道府県別出生力に関する指標の一つとして，国勢調査年次，および1970年以 ...
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1 出生率等の現状 (1) 出生数と合計特殊出生率の推移 山口県における平成 24 年の出生数は 10,797 人と前年に比べて 425 人減少し 昭和 50 年の出生数と比較して半分以下となり 戦後最低となっている また 1 人の女性が一生に生む子どもの数を示す合計特殊出生率は 前年と同じ 1.5
... 13 年には、誰もが安心して子どもを生み、育てることができる社会の構築を目指して、 「やまぐち子どもきららプラン 21」を策定し、保健・医療、福祉、労働、教育など総合的な 施策を推進してきた。 その後、平成 15 年に、次世代育成支援対策推進法が制定されたことから、平成 17 年３月に 「やまぐち子どもきららプラン ...
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女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
... 旨 2000 年から2010 年までの11 年間について、 全国と47 都道府県の産業別合計特殊出生率 （TFR） を同居児法を用いて推計した。推計した結果、日本の出生状況は非就業者によって TFR の総数の 数値を維持することができている。また、2000 年から 2010 ...
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表 1 有配偶率離婚率とひとり親世帯に属する子どもの割合 年 標準化有配偶離婚率 ( ) ( 基準 :1985 年 ) ひとり親世帯で暮らす 18 歳未満の子どもの割合 (%) 男性女性母子世帯父子世帯
... 標準化有配偶離婚率は 15-59歳人口の集計値． ところが、近年見られる人口・家族変動は、従来の階層研究の分析枠組みに対して多くの 修正を要請するものとなっている。そのひとつとして、出身階層の測定方法が挙げられる。 従来の分析では、人々の出身階層は労働市場に最も参与する男性世帯主（父親）の階層的地 位によって代表させる「伝統的アプローチ」 （ Goldthorpe ...
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RIETI - 女性の労働力参加と出生率の真の関係について：OECD諸国の分析
... 赤川の主張の根拠は、女性の労働力参加は少子化の歯止めになるという議論 の基になっている女性の労働力参加率と特殊合計出生率（ＴＦＲ）が OECD 諸国 ...
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図表 1-1 日本の出生数と合計特殊出生率の推移 育( 人 ) ( 人 ) 300 万第一次ベビーブーム 出生数 2,696,638 (1949 年 ) 第二次ベビーブーム 万 出生数 2,091,983 ひのえうま (1973 年 ) 出生数 1,360,
... 女性が出産後も働き続けられる環境を整えるため、1992年には育児休業 法により育児休業制度が企業に義務化されました。しかし、育児休業期間が終 わって仕事に戻ろうとしても、働いている間に子どもを世話してくれる人がい なければ、働くことはできません。1980年代までは保育所は3歳児以後の 入所が中心となっており、1990年代に入っても、産前産後休暇後や育児休 ...
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3-4: 出生率と 23 年の人口 216 年の出生数は 1 万人を割り込み 出生率が上がらなければ 75 万人程度まで減少 一方 23 年の合計特殊出生率が 1.8 まで上昇すれば出生数は 1 万人程度を維持する見込み ( 歳 )
... ＯＥＣＤ.stat により推計。 ２．①については、2015年の労働力率をベースラインとして、15～64歳の女性の労働力率がスウェーデン並に上昇した場合の影響について試算。 ...
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第 表性別 年齢階層別にみた就業形態別推計実数 H6 H11 H15 H19 男性 女性 合計 男性 女性 合計 男性 女性 合計 男性 女性 合計 正社員契約社員嘱託社員出向社員 常用雇用型派遣労働者 登録型派遣労働者 臨時的雇用者 パートタイム労働者 歳 83,790 0
... 以下のことがわかる。第 1 に、中学卒においては、正社員の比率が ...27.5%へと大きく低下していることがあげられる。第 2 に、高校卒にお いては、正社員の比率が 59.3％から 53.3%へと比較的大きく低下し、非正規雇用者の比率が 上昇している。その要因としては、常用雇用型派遣労働者、登録型派遣労働者の比率が、そ れぞれ ...0.5%から ...
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1. 労働力人口の姿 労働力人口は 出生率が回復し (2030 年に合計特殊出生率が2.07まで上昇 ) かつ女性がスウェーデン並みに働き 高齢者が現在よりも5 年長く働いたとしても 2060 年には5,400 万人程度まで減少 ( 万人 ) 7,000 6,000 5,000 4,000 6,57
... ３．女性・高齢者の労働参加が図られ、高齢者の労働時間が伸びるケースの2060年の労働力人口は、2030年に比べ更に女性・高齢者の労働参加が進み（30～49歳の ...
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2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は
... 昇した（図表1）。2002年調査でМ字の谷となっていた30～34歳、35～39歳の労働力率については、2017 年調査ではそれぞれ15％ポイント、12％ポイント上昇しており女性労働力率のМ字カーブはほぼ解消 ...
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都道府県別にみる出生率と女性就業率に関する一考察
... ては20歳代後半の有業率が他県と比較して低く、40 歳代の有業率の水準とほぼ同じになっていることは 留意する必要がある。京都は、他県と比較して低水 準であるが、Ｍ字カーブを描いているともいえる。 最後に、Ｍ字の両肩である、つまり就業している ...
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第 1 章日本と欧米における 少子化対策 の特徴と課題 はじめに 我が国では 1989( 平成元 ) 年のいわゆる 1.57ショック を契機に 出生率 1 の低下に対する関心が強まった 1.57ショック とは 合計特殊出生率 (TFR:Total Fertility Rate) 2 が それまで最低
... ②アメリカ及びイギリス 出生率が相対的に高い「少子化国」たるアメリカでは、女性の社会進出等を背景として、 企業が「いかに優秀な人材を確保し、生産性を向上させるか」という観点からファミリー・ フレンドリー施策を充実させてきた。さらに1980年代後半以降、企業の取り組みは子供をも ...
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表 1 都道府県別の合計特殊出生率 ( 平成 26 年 ) の再計算結果 A 今回の再計算結果 ( 分母 : 日本人人口 ) B 厚生労働省の公表値 ( 分母 : 総人口 ) 差 (A-B) 北海道 1.28 (-0.14) 1.27 (-0.15) 0.01 青森県 1.43 (0.01) 1.4
... 合計特殊出生率は，15 歳から 49 歳までの年齢別出生率（母の年齢別の出生数をその年齢の 女性人口で割った値）を合計することによって計算されます。ここで，厚生労働省が『人口動 ...
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図表 1 人口と高齢化率の推移と見通し ( 億人 ) 歳以上人口 推計 高齢化率 ( 右目盛 ) ~64 歳人口 ~14 歳人口 212 年推計 217 年推計
... 一方、女性は、希望労働力率と実際の労働力率の差が大きい30歳代を中心とした子育て世代に対す る対策が急務である。育児と仕事の両立については、「働き方改革実行計画」において待機児童の解 ...
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2 保育の利用意向率の現状人口に占める 保育を希望する人の割合 ( 以下 利用意向率 という ) は 全体的に増加しています 3 不承諾者の現状 1 2 歳児を見ると 平成 29 年度が前年と比べて大きく増えています 単位 < 人 > 4 女性の就業率女性の就業率は 習志野市 61.1% 国は 72
... ■保育の見直し前後の必要量と、見直し後の確保方策（各提供区域毎） 国は、平成３０（２０１８）年度から （２０２２）年度までの５年間で女性の就業率８０％に対応できる保育の受け皿確保を目指している。（平成２８年度７２．７％） ...
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