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図りつつ、コーポレートガバナンスを強化

JAIST Repository: 「日本型コーポレートガバナンス」の強化とそのための技術経営展開

JAIST Repository: 「日本型コーポレートガバナンス」の強化とそのための技術経営展開

... JAIST Repository https://dspace.jaist.ac.jp/ Title 「日本型コーポレートガバナンス」の強化とそのため の技術経営展開 Author(s) 松原, 健夫 Citation 年次学術大会講演要旨集, 17: 499-502 Issue Date 2002-10-24.. Type Conference Paper Text [r] ...

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1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

1 制定の目的 方針 当社におけるコーポレートガバナンスを向上させるための枠組みである パーク 24 コーポレートガバナンスガイドライン を制定し コーポレートガバナンスの強化 充実に努めることで 当社の中長期的な価値向上と持続的成長を実現する コーポレートガバナンスに対する基本的な考え方公正で透明

... ・定期的にコンプライアンステスト等を実施し、その結果は経営陣へ報告され、行動規 範の実践状況について適宜レビューを実施する。 ・女性の活躍促進を含む人材の多様性確保を促進するため、従業員の働き方の向上を目 的とした社内セミナーの実施や情報提供、マネジメント層の意識変革を促し、当人の ...

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ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

ESG GOVERNANCE コーポレートガバナンス ガバナンス強化による企業価値向上の追求 コーポレートガバナンス 基本的な考え方当社は 法令順守 環境保護 技術革新 を経営の三本柱として 企業価値の継続的強化を目指しています この経営の三本柱のもと 株主およびその他のステークホルダーに対して 効

... 役員報酬　算定方法の決定方針の開示内容 社外取締役の選任理由 取締役（監査等委員である取締役を除く）と監査等委員である取締役に区別して各々その総額を株主総会で定め、取締役 （監査等委員である取締役を除く）の配分はその資格に基づき、取締役社長が原案を作成、社外取締役と協議のうえ、取締役会 ...

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コーポレートガバナンス体制 ［PDF: ］ YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機

コーポレートガバナンス体制 ［PDF: ］ YOKOGAWAレポート(アニュアルレポート) 横河電機

... コーポレートガバナンス体制 年度は、各取締役および監査役へのアンケート形式によ る取締役会評価を実施しました。取締役会はこの結果お よび前年度の評価で挙がった課題の対応状況を踏まえ て議論し、自らの実効性に関する分析・評価を行いまし た。その結果、取締役会が、その規模、構成、運営状況、各構 成員の資質、委員会の状況等において、経営に対する監督 機能 ...

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コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 監査役会設置会社制度を採用し、監査役による厳格な適法性監査をコンプライアンス経営の基礎とした上で、取締役会に複数名の社外取締役を 設置することにより、モニタリング機能・アドバイザリング機能を強化するとともに、統括・担当執行役員制度を採用し、責任の明確化と権限委譲を 行い、積極的・機動的な業務執行が行えるシステムを構築する。 ...

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コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 取締役等の指名・報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するために、指名・報酬等の検討に際しては、独立社外取締 役との連携を深める等、より公正で、透明性の高い検討と手続きが実施できることを目指した体制整備の検討を進めます。 【補充原則4-11(3)：取締役会の実効性の分析・評価、結果の概要の開示】 ...

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コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）

コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）

... 社外 締役 社外監査役 関 当社 締役 監督機能強化 法 専門家 社外 締役 選任 い 当 社外 締役 当社 間 人的関 資 的関 又 一般株主 利益相 生 あ 引関 利害関 役員 い 会社 当社 利害関 あ 当社 社外 締役 選任 会社 独立性 関 準又 方針 定 い 東京証券 引所 定 独立役員 要件 満 引所 独立役員 届出 い ...

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コーポレートガバナンス報告書（全文）1607.xps

コーポレートガバナンス報告書（全文）1607.xps

... 当社の経営機関制度については、経営方針等の重要事項に関する意思決定機関及び取締役などの職務執行の監督機関として取締役会、業務 執行機関として代表取締役、監査機関として監査役及び監査役会という従来から会社法に規定されている機関制度を基本としております。その 上で意思決定機能を強化するために経営執行会議、幹部会等の会議体を設置して、経営責任の明確化と業務執行の迅速性、意思決定の透明 ...

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コーポレートガバナンス報告書

... （当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための取り組みの状況） 当社は、当社の執行役員および使用人に国内関係会社の取締役あるいは監査役を兼務させることにより監査・監督機能を強化するとともに、子 会社ごとに定められた管理責任部署を通じて、子会社から定期的および随時に報告を受け、必要に応じて協議し、当社に重大な影響を及ぼすも ...

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コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 代表権を持たない取締役として経営の監督に専念するとともに、取締役会の議長を務めております。なお、取締役会の監督機能の 強化及び経営の透明性の一層の向上を図るため、2012年６月22日の当社株主総会において、社外取締役２名を選任いたしました。 ...

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コーポレートガバナンス基本方針

コーポレートガバナンス基本方針

... 当社は創業以来、経営者の強いリーダーシップのもと、経営環境の変化に的確に対応した戦略を実践してき た。当社はこのリーダーシップとともにコーポレートガバナンスを強化することにより、迅速かつ果断な意思決 定が促進され、同時に経営の透明性、公正性を確保することができると考えている。このような認識のもと、コ ...

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コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... 社外 締役 社外監査役 関 当社 締役 監督機能強化 法 専門家 社外 締役 選任 い 当 社外 締役 当社 間 人的関 資 的関 又 一般株主 利益相 生 あ 引関 利害関 役員 い 会社 当社 利害関 あ 当社 社外 締役 選任 会社 独立性 関 準又 方針 定 い 東京証券 引所 定 独立 役員 要件 満 引所 独立役員 届出 い ...

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コーポレートガバナンスに関する報告書

コーポレートガバナンスに関する報告書

... 特に当社グループではコンプライアンスはコーポレート・ガバナンスの中核をなすものと認識し、取締役・従業員の一人ひとりに対し、自覚と変化 を促すための基本行動指針を定め、常日頃から「高潔な気持ちを持って仕事に当たる、それが企業人に求められる倫理観である」と啓蒙するとと ...

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【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン

【PDF】コーポレートガバナンス・ガイドライン

... 第２条（コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方） １．当社は、広く預金を預かるとともに、公共インフラ的性格を有するＡＴＭネットワー クを保有・運営する銀行として、規律ある経営を行うことが社会的信頼に応え企業価 値を高めていくために不可欠であると考え、意思決定における透明性・公正性・迅速 ...

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Masaya ARAKI EC EEC 1958 EEC 86 EC 82 EEC 1971 GEMA [1971CMLR D35] EC EC EC EC

大和コーポレートガバナンス ガイドライン正式

... 2 （資本政策の基本的な方針） 第６条 大きく変化する市場環境に適応するため、主力の百貨店事業においてマーケット対応力の強化と顧客基盤の 拡大を基軸として、生活者の意識変化の予兆を他社に先駆けて予知し提案していく「ライフスタイル・ソ リューション型百貨店」の構築を目指し、その確かな実行を通して安定的収益・財務基盤の確立につなぐ ことを経営方針とする。 ...

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コーポレートガバナンス報告書を更新 IRニュース・開示情報 2017年 横河電機

コーポレートガバナンス報告書を更新 IRニュース・開示情報 2017年 横河電機

... 経営に対する監督機能 を発揮するための体制が構築さ れているこ と 、 また、 取締役会での議論も オープンで活発に行われているこ と を確認し まし た。 前年度の課題への 対応について、 取締役会で議論すべき本質的な議題についての議論により 集中するこ と については、 取締役会の時間配分を見直し 、 経営戦略に ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

...  当社は監査役制度を採用しています。また当 社は、執行役員制度を導入しており、経営の意 思決定・監督機能と業務執行機能の分担を明 確にし、一層の経営の効率化と業務執行の責任 体制の強化を図っています。なお、取締役会の 監査機能の強化および経営の透明性の一層の 向上を図るため、2013 年 6 月 27 日の当社定 ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... 09 JGC CORPORATION 日揮は、経営の効率性と透明性を高める努力を通じて、 企業価値を継続的に向上させることをコーポレートガバナンスの基本的な方針としています。 全てのステークホルダーからの社会的信用を高め、社会との共生による社業の発展を図ります。 ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... 当社は、執行役員制度を導入しており、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の分担を明確にし、一層の経営 の効率化と業務執行の責任体制の強化を図っています。なお、主な整備状況は以下のとおりです。 ＜取締役会＞ ・ 取締役会長が議長を務め、取締役 15 名、監査役５名 の体制で原則毎月２回開催。 ...

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コーポレートガバナンス・ガイドライン

... a) 株主がその権利を適切に行使することができる環境の整備を行う。 b) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 c) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 d) 取締役会の戦略等基本方針決定機能及び経営の監督機能を重視し、それらの機能の実効 ...

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