営を目指す組織ヷ機構の見直し
エコカー減税グリーン化特例(自動車税 軽自動車税)(自動車税 軽自動車税)環境性能割車体課税の見直し ( 自動車重量税 自動車取得税 自動車税 軽自動車税 ) トラック バス タクシーについては 営自格差 を堅持するとともに 一部見直しを行った上で エコカー減税 グリーン化特例を 2 年間延長 また
... 軽自動車 ※4 ▲25% ▲50% ▲75% ○ トラック・バス・タクシーについては、「営自格差」を堅持するとともに、一部見直しを行った上で、エコカー減税・グリーン化特例を ２年間延長。また、自動車税の環境性能割について、現行の内容を維持。 ○ ...
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組織の見直し及び定員の適正な管理（行政管理課） 沖縄県行政運営プログラム（平成30年度～平成33年度）／沖縄県
... 行政運営の変化 （県民の目線） ２１世紀ビジョンの実現に資する諸施策を着実に推進する組織体制を整備することによ り、県民ニーズに対応したきめ細やかな行政サービスの提供が図られます。 ...
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社会福祉法人制度改革の施行に係る留意事項（経営組織の見直し）
... ＜参考＞理事・理事長・業務執行理事 職務等 つい 法第45条 16及び第45条 17 ○理事：法 及び定款を遵守し 社会福祉法人 ため忠実 そ 職務を行う ○理事長：社会福祉法人 業務を執行し 職務 執行状況を理事会 報告す 社会福祉法人 一 裁判 又 裁判外 行為をす 権限を有す ...
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文部科学省所管独立行政法人の見直し当初案 資料 1-1 文部科学省所管独立行政法人の見直し当初案の内容一覧表 日本原子力研究開発機構 P.1 見直し当初案整理表 日本原子力研究開発機構 P.3
... ③研究が終了又は中止した施設等については、除染等の廃止措置のための費用を要するものの、廃止しなかった 場合に長期にわたって必要となる安全確保のための維持管理費等を削減することができる。 【廃止又は民営化した場合の問題点】 ...
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第３章 細分類項目の見直し 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... のもうひとつの特徴は、専ら経営管理を行う者だけが該当することである。経 営管理とともに、それ以外の実務にも従事する者は、管理職の項目ではなく実務者の項目に 位置づけられる。たとえば、自ら営業活動を行う営業課長・営業所長等は、役職は管理職で あっても職業分類上は会社管理職員には該当せず、大分類 D ...
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米の生産調整見直しをめぐる課題
... これを受けて、政府の農林水産業・地域の活力創造本部は、平成 25 年 12 月 10 日、 「農 林水産業・地域の活力創造プラン」を決定した。同プランは、 「経営所得安定対策の見直し、 日本型直接支払制度（多面的機能支払）の創設、麦・大豆・飼料用米等の戦略作物の本作 ...
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農畜産業振興機構の組織･業務の見直しの基本的考え方
... 施設園芸は、野菜等の周年安定供給といった消費者ニーズに応えるため、重要な役割。しかしながら、我が国の施設園芸は、以下の３つの課題を抱える。 ① 10a当たりの収量が、長期間に渡り低いままの状況。 ② 冬場の加温に用いる燃油の価格が高騰した際には、施設園芸農家の経営に大きな影響を及ぼす。 ...
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独立行政法人都市再生機構のあり方に関する検討会 ( 国土交通省に設置 H22.2~10) 設置目的 独立行政法人都市再生機構の業務範囲と組織の見直し等について有識者の意見を聴取し そのあり方についての検討を進めるため 国土交通省に 独立行政法人都市再生機構のあり方に関する検討会 を設置する 検討テー
... 第4回 H24.3.16 ・都市再生機構に関する説明資料について ・論点整理（案）について 第12回 H24.7.17 ・第11回調査会を踏まえた論点、考え方の整理 ・専門の第三者による検討 ・経営内容の抜本的な改善 第5回 H24.3.21 ・都市再生機構の在り方の基本的な方向性（案） について 第13回 H24.7.25 ...
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資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... その逆に、求人・求職者の少ない職業は、職務範囲をある程度広めに設定した項目を設けて も実務上の問題は少ないと考えられる。現行の項目の中には、求人・求職者が少ないにもか かわらず項目が細分化され、実務にほとんど利用されていないものもある。 このように現時点でみると必要な細分化が行われていない職業や不適切な細分化が行われ ...
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附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 資料３ 改訂の基本方針 −細分類項目の見直しを中心にして− 今回の改訂は、公共職業安定機関における職業紹介業務の運営に資するようにすること はもとより、職業安定法第 15 条の立法趣旨に配慮して職業紹介事業や労働者の募集に係 る事業等における広範な利用に資するように、以下の基本方針にもとづいて実施する。 1. ...
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第１章 研究の概要 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 代表者（厚生労働省の関係部局の担当者）とともに職業分類について知見を有する者の参加 を求めた。後者の委員には、主に職業安定法第 15 条に明記された事業、すなわち職業紹介 事業、労働者の募集に係る事業、労働者供給事業のそれぞれの関係者を委嘱した。職業紹介 ...
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JAIST Repository: 高専機構並びに高専における組織変革の一考察 : 個体群生態学モデルを基にした「取り込み」と「逸脱」
... 平成１９年１２月２４日閣議決定された、独立行政法人整理合理化計画において、「事務及び事業の 見直し」、「組織の見直し」、及び「運営の効率化及び自律化」が講ずべき措置として挙げられている。 ...
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付金の安定的確保, 学生生徒等納付金以外の収入源強化及び聖域なき支出の見直しにより, 施設の維持保全を円滑に進めるための財源を確保し, 帰属収入の8% 以上の収入超過を目指す中期目標を設定した またそのための方策として, 経常経費 政策経費等の区分の見直し等による, よりフレキシブルな予算制度の構築
... ① 財政的基盤の状況と財政計画 ＜財務運営の目的＞ 大学は教育・研究を適切に遂行するため，明確な将来計画に基づいて，必要な経費を 支弁する財源を確保し，これを公正，効率的に配分・運用する責務があり，本学は総合 ...
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第２章 職業分類を取り巻く環境 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... たとえば、管理職の項目を担当分野別（総務、会計、営業、生産など）に設定しようと思 っても、被調査者の回答が課長、部長、所長など役職名が中心になることが予期されると担 当分野別の項目設定に対する妥当性が揺らぐことになる。同様なことは技術者の職業につい てもいえる。機械・電気技術者の仕事は、製品開発、設計、生産技術、品質管理などに明確 ...
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組織再編税制の見直し
... 大綱と現行制度の適格要件を比較すると、大綱が認める適格要件では、現行制度の共同事業 を営むための適格分割型分割の要件のうち、(6)（事業関連性要件）と(7)（株式継続保有要件） が不要となっている（また、(5)のうち事業規模要件が不要となっている）。一方、大綱では② ...
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規約改正案の新旧対照表 組織・見直しチーム担当分
... ２．会員数が3名以上の市区町村は、地方本部の承認を経て支部をつ くることができます。また、地方本部の責任において、地域におけ る党内外の連携を深めます。 ３．会員の所属地方本部は、原則として居住地がある都道府県としま す。特別な理由がある場合には、運営委員会の承認を経て、他に所 属できます。 ...
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独立行政法人の組織の見直しについて
... ・ 機構が立ち会う審査の増加 ・ 標準処理期間にかかわらず厳格な審査を実施 ５．型式指定取得後の監査・調査 ・ 生産ラインからの実車抜き取り確認 ・ メーカーの型式指定申請プロセス、社内規定等のチェック ・ 使用過程車に対する抜き取りでの路上試験による排出ガスの確認 ...
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目次 1. 国際文化交流と国際観光振興の政策的意義 2. 組織の在り方に関する検討 3. 今後の具体的な取組 資料 1 独立行政法人の制度及び組織の見直しの基本方針 ( 平成 24 年 1 月 20 日閣議決定 )( 関連部分 ) 2 国際交流基金と国際観光振興機構の統合あるいは連携強化のあり方に関
... 7 トやＳＮＳ、旅行博覧会等を通じて、一般消費者に対する観光情報を発信してい る。 このように、基金は国の文化外交政策に基づき、国際文化交流の専門機関とし てのステータスを背景に、日本語教育、日本研究・知的交流、文化芸術交流等の 国際交流事業の海外における実施・推進機関として、相手国教育省や文化省、大 ...
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麹菌由来界面活性タンパク質 hydrophobin RolAの自己組織化機構の解明
... 82 謝辞 本博士論文をまとめるにあたり、御指導・ご教示を賜りました、東北大学大学院農学研究科生物 産業創成科学専攻応用微生物学分野・阿部敬悦教授、遺伝子情報システム学分野・新谷尚弘准 教授並びに、動物微生物学分野・米山裕教授、発酵微生物学講座・五味勝也教授に厚く御礼申 し上げます。また、研究を進めるに当たり多くの御助言を賜りました同分野・金子淳准教授、阿部直 ...
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組織機構改正および役員人事異動ならびに人事異動について
... ヵ年を計画期間とする次期中期経営計画の実現に向けて、本社営業関係 組織の効率化を図り、現地への指示のシンプル化を進めるとともに、支社組織の更なる生産 性向上に向けた改正を行う。 ...
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